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第1篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

關(guān)鍵詞：崗位勝任力；家政服務(wù)；課程體系；高職院校

中圖分類號(hào)：G642.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1002-4107（2014）01-0014-02

隨著社會(huì)行業(yè)的崗位變化發(fā)展，高職教育對(duì)所培養(yǎng)學(xué)生今后從事某崗位需要具備什么能力和素質(zhì)才能良好地完成該職位職責(zé)的要求應(yīng)具體指明，但這僅僅是學(xué)生能夠從事該崗位工作的基本要求，而學(xué)生的培養(yǎng)還需要關(guān)注其在該崗位上可持續(xù)發(fā)展能力，這就需要高職院校在專業(yè)建設(shè)時(shí)注重學(xué)生崗位勝任力的培養(yǎng)。課程設(shè)置是專業(yè)建設(shè)的核心，也是人才培養(yǎng)的依托，對(duì)于家政服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)而言，這就要求在課程體系的構(gòu)建過(guò)程中要高度關(guān)注學(xué)生崗位勝任力的培養(yǎng)。

一、崗位勝任力的內(nèi)涵分析

崗位勝任力是指在一個(gè)特定的組織中，促使員工能夠勝任本崗位工作，并且在該崗位上產(chǎn)生優(yōu)秀工作績(jī)效的知識(shí)、技術(shù)、能力和偏好基本要素。這種勝任特征是指能將某一工作或崗位中表現(xiàn)卓越者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開(kāi)來(lái)的個(gè)人潛在的深層次特征，包含動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度或價(jià)值觀、也包括某領(lǐng)域的知識(shí)、認(rèn)知或行為技能，任何可以被可靠測(cè)量或計(jì)數(shù)的且能顯著區(qū)分績(jī)效優(yōu)異與績(jī)效一般的個(gè)體特征的綜合表現(xiàn)[1]。由此可知，崗位勝任力應(yīng)具備以下特征：（1）崗位勝任力是基于基本崗位能力之上的優(yōu)質(zhì)能力，這種優(yōu)質(zhì)能力能幫助員工獲得更為出色的工作業(yè)績(jī)；（2） 崗位勝任力是一種綜合能力，不僅包括了技術(shù)能力，也包括了素質(zhì)能力及職業(yè)發(fā)展能力；（3）崗位勝任力可以幫助員工在這個(gè)崗位上進(jìn)行可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展，能幫助專業(yè)人才在該行業(yè)工作中獲得更好的發(fā)展空間。

二、崗位勝任力融入高職家政服務(wù)專業(yè)課程的現(xiàn)實(shí)價(jià)值

（一）有利于推進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)的快速發(fā)展

隨著人們物質(zhì)生活及精神生活水平的日趨提高，家政服務(wù)的概念已從過(guò)去簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)發(fā)展到料理家務(wù)、接待客人、熟悉營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理知識(shí)等高級(jí)服務(wù)上來(lái)，有專業(yè)技術(shù)并能熟練操作各類家用電器的高級(jí)家政服務(wù)人員將成為職場(chǎng)新寵。家政行業(yè)崗位的能力要求也出現(xiàn)了變化，從業(yè)者的高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能是行業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展的必然趨勢(shì)。將崗位勝任力融入高職家政服務(wù)專業(yè)課程，將課程設(shè)置與崗位勝任力進(jìn)行動(dòng)態(tài)對(duì)接，可以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)與高職院校的協(xié)作，促進(jìn)了行業(yè)的發(fā)展，保證了企業(yè)崗位的績(jī)效最優(yōu)化，符合家政服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

（二）有利于家政服務(wù)專業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展

行業(yè)發(fā)展的核心要素是人才，目前家政服務(wù)行業(yè)仍處于比較低端的發(fā)展階段，盡管家政服務(wù)的需求日益增加，但是整個(gè)行業(yè)仍顯“小、散、弱”，組織化、專業(yè)化程度不高，從業(yè)人員學(xué)歷較低，年齡偏大，接受專業(yè)培訓(xùn)少，尤其是家庭服務(wù)企業(yè)中普遍存在招人難、留住人更難的狀況，這已成為阻礙該行業(yè)發(fā)展的最大阻力。究其根源，基于傳統(tǒng)社會(huì)的觀點(diǎn)，以保姆、月嫂、養(yǎng)老護(hù)理為主的家庭服務(wù)崗位社會(huì)認(rèn)可度低，職業(yè)榮譽(yù)感不高，行業(yè)缺乏職業(yè)吸引力，高學(xué)歷、高技能的人員不愿意從事家庭服務(wù)行業(yè)，這對(duì)于家庭服務(wù)行業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生直接的制約作用。將崗位勝任力融入高職家政服務(wù)專業(yè)課程，有助于學(xué)生對(duì)家政服務(wù)崗位有正確的認(rèn)識(shí)，從中看到行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和自身職業(yè)發(fā)展的良好前景，以此逐漸獲得對(duì)該行業(yè)的職業(yè)認(rèn)同感，解決家政服務(wù)專業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題。

（三）有利于推進(jìn)高職專業(yè)人才培養(yǎng)與家政服務(wù)行業(yè)的互動(dòng)發(fā)展

高職教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間具有很強(qiáng)的聯(lián)動(dòng)性。高職教育的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生著巨大影響，同時(shí)，高職教育的發(fā)展又受到區(qū)域發(fā)展的制約。將崗位勝任力融入高職家政服務(wù)專業(yè)課程，可以推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高職教育實(shí)現(xiàn)良好聯(lián)動(dòng)。以崗位勝任力為紐帶，高職院校培養(yǎng)的家政服務(wù)人才更能符合行業(yè)的發(fā)展需求，有助于為行業(yè)提供高學(xué)歷、高素質(zhì)、高技能的專業(yè)人才，對(duì)于提高家政服務(wù)行業(yè)整體水平有著重要意義，而家政服務(wù)行業(yè)在基于發(fā)展的基礎(chǔ)上會(huì)增加社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)于擴(kuò)大高職院校的生源也有著明顯的促進(jìn)作用。

三、基于崗位勝任力的高職家政服務(wù)專業(yè)課程體系的構(gòu)建思路與做法

高職家政服務(wù)專業(yè)課程體系的設(shè)計(jì)，要以企業(yè)的實(shí)際崗位為基礎(chǔ)。因此，家政服務(wù)專業(yè)課程體系的構(gòu)建就是要實(shí)現(xiàn)職位任職資格、規(guī)范與學(xué)生專業(yè)素質(zhì)對(duì)接，明確人才培養(yǎng)能力定位，確定學(xué)生專業(yè)素質(zhì)構(gòu)成，將職位任職條件轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容和技能訓(xùn)練科目落實(shí)到學(xué)生的日常教育和培養(yǎng)中。盡管在同一行業(yè)，但是不同企業(yè)的相同職位，甚至相同企業(yè)相同職務(wù)的不同職位，其勝任力的要求都可能是完全不同的，而高職教育不可能為每一個(gè)不同企業(yè)的各個(gè)具體職位全部量身定做相應(yīng)的課程，因而在家政服務(wù)專業(yè)課程設(shè)計(jì)的過(guò)程中，確定課程對(duì)應(yīng)的典型企業(yè)及其典型崗位是非常重要的。這就要求高職院校和在區(qū)域社會(huì)中有較好發(fā)展前景并具有行業(yè)代表性的家政服務(wù)企業(yè)合作，走校企合作、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路，將典型企業(yè)、典型崗位所需的知識(shí)、技能、能力、素質(zhì)進(jìn)行分析、提煉、歸納、總結(jié)， 有針對(duì)性地對(duì)課程進(jìn)行增刪、調(diào)整，分解為典型任務(wù)落實(shí)到教學(xué)中。具體而言，就是要科學(xué)合理設(shè)置“必須夠用”的家政服務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分，因?yàn)閷W(xué)生在職業(yè)生涯中固然會(huì)有再培訓(xùn)，但必須是建立在具有一定理論知識(shí)和接受再教育、再培訓(xùn)能力基礎(chǔ)之上。同時(shí)，在構(gòu)建課程體系過(guò)程中，應(yīng)研究能保證學(xué)生未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的課程，合理地設(shè)計(jì)和構(gòu)建既能滿足當(dāng)前就業(yè)又能滿足可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)，為學(xué)生在今后職業(yè)崗位中可持續(xù)發(fā)展建立平臺(tái)[2]。

（一）明確家政服務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)中的崗位勝任力

將崗位勝任力融入家政服務(wù)專業(yè)課程體系，就要求在建立專業(yè)課程體系時(shí)能明確勝任家政服務(wù)崗位所需要的技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展能力。根據(jù)對(duì)行業(yè)崗位能力的調(diào)研，高職層次培養(yǎng)的家政服務(wù)專業(yè)人才應(yīng)具有良好的人文精神和職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)工作能力，熟悉家政服務(wù)的法律法規(guī)，具備基本家政服務(wù)和管理技能，能根據(jù)服務(wù)人群的不同健康需求，掌握預(yù)防保健、護(hù)理康復(fù)、膳食營(yíng)養(yǎng)、心理咨詢、家庭教育等相關(guān)基本知識(shí)和技能，以及相關(guān)家政企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的能力，能勝任家政服務(wù)并能從事家政企業(yè)管理等工作?；谶@樣的培養(yǎng)目標(biāo)下，課程建設(shè)將人才的能力培養(yǎng)分成專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展能力三部分。對(duì)于專業(yè)技能方面的崗位勝任力應(yīng)該以行業(yè)的資格證書(shū)獲得要求作為基礎(chǔ)，職業(yè)素養(yǎng)的崗位勝任力是開(kāi)展專業(yè)服務(wù)的保障，職業(yè)素養(yǎng)方面的崗位勝任力應(yīng)該是在該行業(yè)可以獲得可持續(xù)發(fā)展的潛在能力。

（二）根據(jù)崗位勝任力能力要求模塊式分類家政服務(wù)專業(yè)課程

作為家政服務(wù)行業(yè)，管理能力應(yīng)該是專業(yè)技術(shù)能力的進(jìn)一步提升，專業(yè)技術(shù)能力應(yīng)是管理能力的基礎(chǔ)。因此，根據(jù)家政服務(wù)崗位、家政服務(wù)職業(yè)資格證書(shū)以及行業(yè)崗位職業(yè)發(fā)展等方面需要，可以將家政服務(wù)專業(yè)課程分為三大類四個(gè)模塊。三大類分別為專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展能力，四個(gè)模塊分別為家庭日常生活服務(wù)技術(shù)、家庭特殊人群服務(wù)技術(shù)、家政服務(wù)企業(yè)管理技術(shù)和家政服務(wù)職業(yè)綜合素質(zhì)提升（具體見(jiàn)下表）。模塊一和模塊二為專業(yè)技能培養(yǎng)，模塊三是職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)，模塊四是職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。

家政服務(wù)專業(yè)課程模塊

（三）校企共建家政服務(wù)專業(yè)課程體系

崗位勝任力是一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)，它會(huì)隨著行業(yè)的發(fā)展、崗位的變化而有不同要求。家政行業(yè)目前在我國(guó)仍屬于比較低級(jí)的發(fā)展階段，這就決定該行業(yè)崗位勝任力將可能隨著崗位的開(kāi)展而有所變化。因此，在家政服務(wù)專業(yè)課程體系建設(shè)過(guò)程中，高職院校應(yīng)依托校企合作平臺(tái)，和行業(yè)、企業(yè)深入合作，以崗位勝任力為目標(biāo)，及時(shí)了解行業(yè)崗位要求，由行業(yè)（企業(yè)）和教師共同對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分析，制定崗位能力標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行細(xì)化，由專業(yè)教師和行業(yè)專業(yè)進(jìn)行課程內(nèi)容分析，制定課程體系，以確保最符合行業(yè)需要的崗位勝任力能真正融入課程體系，使家政服務(wù)專業(yè)課程體系找到正確的發(fā)展方向。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉莉.對(duì)接崗位勝任力的高職教育人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

[J].當(dāng)代教育論壇，2010，（9）.

第2篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

Abstract： China's edible oil industry has made remarkable achievements after 30 years of development. The paper reviews and analyzes the market development process， status quo and development trend of China's edible oil industry.

關(guān)鍵詞： 食用油市場(chǎng)；現(xiàn)狀；發(fā)展趨勢(shì)

Key words： edible oil market；situation；development trends

中圖分類號(hào)：F426 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2013）20-0160-02

0 引言

食用油是指人們?cè)谥谱魇称愤^(guò)程中使用的調(diào)味品用油脂，其主要功能是提供人體所需要的脂肪和其他營(yíng)養(yǎng)素，通?？煞譃閯?dòng)物油脂和植物油脂兩大類。全球動(dòng)物油產(chǎn)量近年沒(méi)有增長(zhǎng)，目前占比已降至不足20%。植物油的產(chǎn)量和占比則不斷上升，目前份額達(dá)到80%以上。[1]全球食用油消費(fèi)量的增速在近十年達(dá)到5%，2011年全球植物油產(chǎn)量達(dá)到1.457億噸，主要由棕櫚油、大豆油、油菜籽油和葵花籽油四大品種構(gòu)成。

1 食用油行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展歷程

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)階段：改革開(kāi)放之前，我國(guó)油料加工行業(yè)一直處于國(guó)家監(jiān)管之下，油脂實(shí)行定量供應(yīng)，整個(gè)行業(yè)一直發(fā)展停滯，食用油產(chǎn)量無(wú)法滿足需求。

1993-1996年發(fā)展緩慢：油脂油料的生產(chǎn)加工市場(chǎng)化，全國(guó)各地興建油廠，但國(guó)家仍需進(jìn)口以植物油為主的大量油脂[1]。1996-1998年是調(diào)整階段：此期間食用油供給相對(duì)過(guò)剩，大量進(jìn)口毛油，損害了我國(guó)食用油行業(yè)的生產(chǎn)積極性，油脂加工產(chǎn)業(yè)處于調(diào)整階段。1999-2003年是快速發(fā)展階段：國(guó)家出臺(tái)“穩(wěn)糧壓棉擴(kuò)油”政策，大量大型油脂加工企業(yè)在一些港口城市興建，我國(guó)成為全球第二大食用油加工國(guó)家。2004-2005年是調(diào)整階段：受國(guó)際大豆價(jià)格波動(dòng)及“禽流感”影響，食用油加工業(yè)出現(xiàn)全行業(yè)虧損，產(chǎn)業(yè)集中度提高。2006-2010年是再次快速發(fā)展階段：由于我國(guó)養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展以及植物油價(jià)格的上漲，我國(guó)植物油行業(yè)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的快速發(fā)展時(shí)期，行業(yè)盈利水平大幅提高。2011-2012年受國(guó)家政策調(diào)控和原料價(jià)格波動(dòng)影響，中國(guó)食用油市場(chǎng)走勢(shì)溫和。但隨著國(guó)家政策調(diào)控手段的加強(qiáng)，市場(chǎng)環(huán)境的變化，整個(gè)食用油行業(yè)處于新的調(diào)整期。

2 我國(guó)食用油市場(chǎng)的現(xiàn)狀

2.1 食用油供需已基本平衡，國(guó)內(nèi)產(chǎn)能大量過(guò)剩 我國(guó)近年來(lái)植物油食用消費(fèi)每年以近50萬(wàn)噸的速度遞增。數(shù)據(jù)顯示，2011年國(guó)內(nèi)精致食用植物油消費(fèi)量已達(dá)2515萬(wàn)噸，工業(yè)及其他消費(fèi)量為250萬(wàn)噸，合計(jì)為2765萬(wàn)噸，人均年消費(fèi)量已達(dá)20.5公斤，已經(jīng)達(dá)到世界人均水平。我國(guó)食用油市場(chǎng)已基本完成快速增長(zhǎng)階段。[2]

2.2 國(guó)內(nèi)產(chǎn)能大量過(guò)剩 截止目前，國(guó)內(nèi)大豆加工壓榨能力已經(jīng)達(dá)到1.26億噸。2011年國(guó)內(nèi)精致食用植物油產(chǎn)量為食用油4332萬(wàn)噸，其中以益海嘉里、嘉吉為代表的外資企業(yè)油脂壓榨產(chǎn)能為每天9.37萬(wàn)噸，占國(guó)內(nèi)市場(chǎng)分的47.2%。其中益海嘉里壓榨總產(chǎn)能日壓榨5.23萬(wàn)噸，排名第一。以中糧集團(tuán)、中儲(chǔ)糧集團(tuán)為代表的國(guó)有企業(yè)其油脂壓榨總產(chǎn)能為每天8.5萬(wàn)噸，占42.9%份額；中糧集團(tuán)產(chǎn)能3.05萬(wàn)噸/日；2012年，國(guó)內(nèi)大豆壓榨產(chǎn)能已接近1.25億噸。[3]但是實(shí)際每年我國(guó)產(chǎn)量只有4000萬(wàn)-5000萬(wàn)噸，產(chǎn)能大量過(guò)剩，大豆油加工業(yè)利潤(rùn)率保持在5%甚至更低的水平。

2.3 中國(guó)食用油依賴進(jìn)口 數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)食用油主要依賴大豆油和棕櫚油進(jìn)口。2011年，我國(guó)食用油進(jìn)口量647萬(wàn)噸。國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的食用油主要包括大豆油（780萬(wàn)噸）、菜籽油（550萬(wàn)噸）和花生油（250萬(wàn)噸）。而國(guó)產(chǎn)大豆油的原料以進(jìn)口大豆為主。2011年進(jìn)口數(shù)量已經(jīng)突破了5240萬(wàn)噸，國(guó)產(chǎn)大豆只有1400萬(wàn)噸左右，僅占消費(fèi)量的25%。本年度中國(guó)大豆產(chǎn)量只有1350萬(wàn)噸，而進(jìn)口大豆將達(dá)到5200萬(wàn)噸，對(duì)外依存度高達(dá)80%以上。

2.4 國(guó)內(nèi)植物油加工呈現(xiàn)集團(tuán)化趨勢(shì) 由于國(guó)內(nèi)油脂壓榨產(chǎn)能過(guò)剩，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情的劇烈變化，使國(guó)內(nèi)油脂企業(yè)需要擁有足夠的流動(dòng)資金，并能夠承受較高的風(fēng)險(xiǎn)。因此，國(guó)內(nèi)油脂加工能力向行業(yè)龍頭企業(yè)集中，目前我國(guó)前10位壓榨集團(tuán)的油脂產(chǎn)能約占全國(guó)70%的壓榨工廠。食用油傳統(tǒng)市場(chǎng)包括以大豆油、菜籽油和花生油等為主體的色拉油和調(diào)和油，已經(jīng)被金龍魚(yú)、福臨門和魯花等企業(yè)所壟斷，這三個(gè)領(lǐng)先品牌市場(chǎng)占有率達(dá)到50%以上，已形成壟斷競(jìng)爭(zhēng)的格局。

此外，我國(guó)進(jìn)口的大豆則主要依靠把控著大豆種植、港口、航運(yùn)等上游產(chǎn)業(yè)鏈的幾大跨國(guó)糧商（AMD＼邦吉＼嘉吉＼路易達(dá)夫）。四大糧商和原產(chǎn)地的合作非常穩(wěn)固。此外，他們?cè)谡麄€(gè)供應(yīng)結(jié)合緊密，國(guó)內(nèi)幾大中央直屬糧食企業(yè)無(wú)法參與競(jìng)爭(zhēng)。

2.5 不同地區(qū)存在消費(fèi)品種差異 我國(guó)各地居民的人均植物油消費(fèi)量差距較小，但是不同植物油種類的消費(fèi)量差別較大。但在大城市來(lái)說(shuō)，消費(fèi)多品種食用油，獲得均衡營(yíng)養(yǎng)正成為一種趨勢(shì)。

2.6 我國(guó)食用植物油加工業(yè)布局 壓榨能力分地區(qū)來(lái)看，到2012年，山東地區(qū)產(chǎn)能最大，達(dá)到9.41萬(wàn)噸/日，其次是江蘇、黑龍江、廣東等地。從各集團(tuán)機(jī)構(gòu)來(lái)看，益海嘉里、中糧集團(tuán)、九三集團(tuán)、中紡糧油仍是市場(chǎng)的主力。目前，壓榨格局將演變成外資、國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)三足鼎立局面。

3 我國(guó)食用油產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

3.1 食用油品種向多樣化方向發(fā)展 國(guó)內(nèi)調(diào)和油和大豆油的占比已經(jīng)分別從2008年的40.9%和35.3%，降至38.4%和31.8%，取而代之的是包括玉米油、橄欖油等健康和小品種油脂消費(fèi)占比上升，其中增速最大的玉米油從2008年的占比2.7%已升至目前的接近5%。

近年來(lái)，具有獨(dú)特風(fēng)味和營(yíng)養(yǎng)成分的小品種油發(fā)展迅速，玉米油、葵花籽油、橄欖油等新型的高端食用油目前已經(jīng)占到食用油市場(chǎng)將近20%的市場(chǎng)份額。大力發(fā)展木本油料作物等小品種油有助于破除對(duì)國(guó)外油料的依賴。

3.2 國(guó)內(nèi)植物油加工呈現(xiàn)集團(tuán)化趨勢(shì) 該行業(yè)中，央企、知名外企將憑借其強(qiáng)大的資金、資源和渠道優(yōu)勢(shì)，占據(jù)該行業(yè)的絕對(duì)主導(dǎo)地位。而民營(yíng)企業(yè)由于缺少資源和資金，可能將漸漸淡出該行業(yè)。

3.3 我國(guó)食用油加工業(yè)分布趨勢(shì) 根據(jù)我國(guó)糧食加工業(yè)十二五發(fā)展規(guī)劃的要求，我國(guó)將充分發(fā)揮東北非轉(zhuǎn)基因大豆優(yōu)勢(shì)，提升當(dāng)?shù)卮蠖褂图庸ぎa(chǎn)業(yè)水平；在長(zhǎng)江中下游和西部油菜籽主產(chǎn)區(qū)，黃淮海花生主產(chǎn)區(qū)，黃河、長(zhǎng)江流域和西部棉籽主產(chǎn)區(qū)，西部葵花籽主產(chǎn)區(qū)，結(jié)合淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展一批菜籽油、花生油、棉籽油、葵花籽油大型加工企業(yè)，鼓勵(lì)建設(shè)一線多能、多油料品種加工項(xiàng)目；依托稻谷、玉米主產(chǎn)區(qū)大型糧油加工企業(yè)，大力發(fā)展玉米油、米糠油等特色油脂加工；在長(zhǎng)江中游及淮河以南地區(qū)，大力發(fā)展油茶籽油等木本植物油加工，增強(qiáng)食用植物油供給能力。

參考文獻(xiàn)：

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第3篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

>> 國(guó)內(nèi)外家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)及對(duì)北京的啟示 國(guó)內(nèi)外非織造機(jī)械的發(fā)展特點(diǎn)及趨勢(shì) 國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)核心業(yè)務(wù)發(fā)展歷程、經(jīng)驗(yàn)及啟示 CAD技術(shù)發(fā)展歷程、國(guó)內(nèi)外流行設(shè)計(jì)軟件及研究方向 國(guó)內(nèi)外內(nèi)部審計(jì)發(fā)展歷程及其啟示 國(guó)內(nèi)外主要專利價(jià)值指標(biāo)及其發(fā)展歷程 淺談國(guó)內(nèi)外石油鉆井設(shè)備發(fā)展歷程 創(chuàng)意旅游的國(guó)內(nèi)外發(fā)展及研究述評(píng) 國(guó)內(nèi)外機(jī)床及刀具的發(fā)展趨勢(shì) 數(shù)控技術(shù)的發(fā)展及國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀 淺析國(guó)內(nèi)外監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展及對(duì)比 國(guó)內(nèi)外管道修復(fù)技術(shù)的發(fā)展及應(yīng)用 AMT國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀及主要技術(shù)特點(diǎn) MOOC的國(guó)內(nèi)外發(fā)展特點(diǎn)、組成要素和發(fā)展現(xiàn)狀分析 國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀分析及遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)發(fā)展歷程 試述國(guó)內(nèi)外汽車維修行業(yè)及特點(diǎn) 國(guó)內(nèi)外社區(qū)心理健康服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn)的綜述 煤層氣產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)與國(guó)內(nèi)外煤層氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況 國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展的課程特點(diǎn)和趨勢(shì) 當(dāng)前國(guó)內(nèi)外恐怖活動(dòng)的態(tài)勢(shì)、特點(diǎn)及我國(guó)的對(duì)策 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置：l， 2015年11月15日訪問(wèn)。

參考文獻(xiàn)

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第4篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；安全管理；現(xiàn)狀；發(fā)展趨勢(shì)

安全，是一個(gè)建筑企業(yè)發(fā)展的生命線。如何在建筑企業(yè)的發(fā)展中有效做好安全方面的管理，如何在管理的過(guò)程中讓標(biāo)準(zhǔn)化操作深入人心，如何最大限度地避免安全事故的發(fā)生，如何通過(guò)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立防范機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)境處于良好的狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，這是每一個(gè)建筑企業(yè)在安全管理方面需要好好考量的問(wèn)題，也是每個(gè)建筑企業(yè)在安全管理體系建設(shè)中需要解決和平衡的問(wèn)題。因?yàn)橹挥凶龊昧税踩芾順?biāo)準(zhǔn)和合理有效的防范措施，才能夠最大限度地保障和提高生產(chǎn)效益。由此可見(jiàn)，安全管理對(duì)于建筑企業(yè)發(fā)展的重要程度不言而喻。在這樣的形勢(shì)背景下，本文選擇以我國(guó)建筑行業(yè)的安全管理這一側(cè)面為出發(fā)點(diǎn)，從我國(guó)建筑企業(yè)的安全管理發(fā)展背景、安全管理現(xiàn)狀及安全管理發(fā)展趨勢(shì)展望等方面對(duì)這一問(wèn)題展開(kāi)詳細(xì)分析和闡述，并提出可行性建議。

一、我國(guó)建筑企業(yè)的安全管理發(fā)展背景

建筑行業(yè)的安全問(wèn)題一直備受關(guān)注，究其原因，建筑企業(yè)多發(fā)的傷亡事故在我國(guó)生產(chǎn)性建筑企業(yè)中居高不下，雖然隨著社會(huì)各界的關(guān)注及國(guó)家政策在這方面的大力推行改革，建筑企業(yè)在安全管理方面的工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步。但受限于該行業(yè)自身特點(diǎn)，仍然存在許多不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)化、不統(tǒng)一化的安全問(wèn)題，這些制度使得我國(guó)建筑企業(yè)在安全管理工作上未能夠取得持續(xù)長(zhǎng)久的有效發(fā)展。因此，這要求國(guó)家從政策頒布實(shí)施、國(guó)家政府部門監(jiān)察管理、行業(yè)體系建設(shè)、建筑企業(yè)責(zé)任到崗以及員工個(gè)人安全意識(shí)建立等各個(gè)方面展開(kāi)，打破傳統(tǒng)安全管理的桎梏，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化安全管理體系的構(gòu)建和完善，讓我國(guó)建筑企業(yè)的發(fā)展真正能提高一個(gè)層次，走向國(guó)際，走向未來(lái)。

二、我國(guó)建筑企業(yè)安全管理現(xiàn)狀

我國(guó)建筑企業(yè)過(guò)去幾年中，在安全管理方面取得了一定的成績(jī)和進(jìn)步，總體趨勢(shì)呈現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，存在的問(wèn)題還是十分明顯。首先，國(guó)家在安全管理方面的政策和保障條例執(zhí)行力度有限，雖然政策對(duì)建筑行業(yè)規(guī)范化操作、員工安全管理方面有很多人性化的明文規(guī)定，但具體到各個(gè)過(guò)程中卻在不同程度上打了折扣，因而其政策執(zhí)行力度，規(guī)范化操作及安全管理等方面的漏洞可想而知了。其次，建筑企業(yè)在安全管理上受限于資金、人力及物力等，在安全管理方面基本上沒(méi)有實(shí)施統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的安全管理體系和機(jī)制的建設(shè)，大部分條條框框的安全管理措施也是沒(méi)有太多建設(shè)性意義。從建筑企業(yè)員工的角度來(lái)說(shuō)，由于缺乏配套的安全管理措施和設(shè)施，規(guī)范化操作也就成了紙上談兵，而在硬性要求下開(kāi)展的安全管理講座和培訓(xùn)之類的管理手段也成了走過(guò)場(chǎng)和形式的內(nèi)容，并沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的提高和學(xué)習(xí)。在這樣的大環(huán)境下，建筑行業(yè)員工的安全管理意識(shí)淡薄，而要想改變這一現(xiàn)狀可謂是任重而道遠(yuǎn)。

三、我國(guó)建筑企業(yè)安全管理發(fā)展趨勢(shì)展望

基于我國(guó)建筑企業(yè)在安全管理方面存在的問(wèn)題，從我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和國(guó)際化、全球化發(fā)展的大環(huán)境來(lái)看，我國(guó)建筑企業(yè)要想在未來(lái)的發(fā)展中快速達(dá)到大環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)行業(yè)安全管理進(jìn)行有效升級(jí)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。首先，在政策執(zhí)行力度上需要有一個(gè)明顯的提升，從而在思想層面上有一個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)，然后有效落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)和部門中，讓安全管理更加法制化、規(guī)范化和有效化。其次，建筑企業(yè)需要從上至下形成一個(gè)良好的安全管理意識(shí)，形成良好的安全管理機(jī)制，樹(shù)立安全管理、安全發(fā)展的大局觀，將整個(gè)建筑企業(yè)的安全管理體系和安全管理設(shè)施都配套到位。同時(shí)，建筑企業(yè)內(nèi)部需要一套完整的安全管理獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)厲打擊不規(guī)范、有隱患的操作和管理方式，從根源上杜絕這些潛在危險(xiǎn)。員工則需要嚴(yán)格自我要求，規(guī)范操作。只有通過(guò)這樣從上而下統(tǒng)一化的安全管理，才能真正意義上將建筑企業(yè)的安全管理工作做好。

四、結(jié)語(yǔ)

安全管理對(duì)于建筑企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，只有從一而終做好安全管理工作，建筑企業(yè)才能在發(fā)展中取得持續(xù)而長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。

作者:焦扣忠 單位:三峽大學(xué)

參考文獻(xiàn)：

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第5篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

關(guān)鍵詞： 國(guó)內(nèi)外旅游；英語(yǔ)人才；旅游發(fā)展

1 我國(guó)旅游業(yè)就業(yè)前景廣闊

1.1 旅游行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 隨著我國(guó)與國(guó)際接軌，第三產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，并取得了傲人成績(jī)，旅游業(yè)則是第三產(chǎn)業(yè)中的一項(xiàng)?，F(xiàn)如今，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際，繼工業(yè)經(jīng)濟(jì)騰飛后，旅游業(yè)已逐漸成為支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一大支柱產(chǎn)業(yè)。人民生活水平的提高，給了百姓外出旅游的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和機(jī)會(huì)。中國(guó)與國(guó)際的接軌使得旅游行業(yè)得到了越來(lái)越多人的青睞，而我國(guó)作為神秘東方的代表，吸引了大量國(guó)際友人前往中國(guó)，或欣賞綺麗多姿的自然風(fēng)景，或?qū)ふ疑衩赜纳畹臍v史古跡。從微觀層次說(shuō)來(lái)，旅游行業(yè)東方熱的現(xiàn)象給了國(guó)外游客了解東方傳統(tǒng)文化和生活的實(shí)際體驗(yàn)。從宏觀層次旅游東方熱的現(xiàn)象改變了當(dāng)今世界旅游格局，使得以中國(guó)為代表的亞太地區(qū)一躍成為與歐洲、美洲可持衡的三足鼎立局面，并已躍居成為世界第二。亞太地區(qū)的可喜成績(jī)離不開(kāi)中國(guó)旅游的魅力，現(xiàn)如今中國(guó)旅游有望取而代之墨西哥旅游，躋身世界最具魅力國(guó)家的前三甲。據(jù)預(yù)測(cè)到2020年，我國(guó)將取代法國(guó)有望成為世界第一大旅游國(guó)家。

1.2 我國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成績(jī) 至今我國(guó)旅游已取得了可喜的成績(jī)。無(wú)論是境內(nèi)旅游還是境外旅游，其接納游客數(shù)量一直呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)，其所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益也是日益增多，每年也安排解決了大量就業(yè)人口。其中境內(nèi)旅游所創(chuàng)下的業(yè)績(jī)尤為突出。我國(guó)境內(nèi)旅游全年火熱，黃金假期更是炙手可熱，具體說(shuō)來(lái)，每年我國(guó)可接待游客近14億，每位游客平均可消費(fèi)500元，由此每年旅游消費(fèi)可創(chuàng)造高達(dá)7000億的生產(chǎn)價(jià)值。按著每位導(dǎo)游服務(wù)50名游客，就導(dǎo)游這一單項(xiàng)工作崗位，每年旅游行業(yè)可解決2億多的就業(yè)壓力，再加上旅游管理人員等其他旅游特征人員，我國(guó)旅游行業(yè)提哦剛給你的就業(yè)崗位占第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位的五分之一，全國(guó)行業(yè)的7%左右。此外，旅游交通、餐飲、娛樂(lè)、住宿等，旅游行業(yè)提供的工作崗位是數(shù)不勝數(shù)。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，每年我國(guó)旅游業(yè)總收入將達(dá)12000多億人民幣，占我國(guó)GDP總量的7％。

另一方面，我國(guó)國(guó)內(nèi)居民也掀起了一陣出國(guó)旅游熱狂潮。正如有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，自2006年，我國(guó)人均GDP已突破2000美元，這就意味著我國(guó)居民已有能力開(kāi)啟出境旅游消費(fèi)的局面。

發(fā)改委和國(guó)家旅游局的《中國(guó)旅游業(yè)就業(yè)目標(biāo)體系與戰(zhàn)略措施研究》認(rèn)為，旅游業(yè)的就業(yè)范圍可分為三個(gè)層次：一是旅游核心產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)，目前我國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)中公布的直接就業(yè)人數(shù)包括旅游住宿、旅行社、景區(qū)、旅游車船公司等其他旅游企事業(yè)單位的就業(yè)人員；二是旅游特征產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)，包括直接為游客服務(wù)、與旅游密切相關(guān)的餐飲、娛樂(lè)、鐵路、航空、公路、水運(yùn)、公共設(shè)施服務(wù)等13個(gè)部門中的旅游就業(yè)人數(shù)；三是旅游經(jīng)濟(jì)就業(yè)人數(shù)，這個(gè)概念最寬泛，是通過(guò)旅游經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所拉動(dòng)的直接間接的就業(yè)人數(shù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上個(gè)世紀(jì)最后10年我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)新增就業(yè)的7740萬(wàn)人中，旅游直接和間接就業(yè)人數(shù)占到38％。目前我國(guó)僅執(zhí)業(yè)導(dǎo)游人數(shù)就達(dá)32.5萬(wàn)人。

1.3 旅游行業(yè)的發(fā)展得到了國(guó)家政府的支持 我國(guó)旅游業(yè)的迅猛發(fā)展離不開(kāi)國(guó)家的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與國(guó)家政策的支持。我國(guó)旅游業(yè)由新興到蓬勃發(fā)展，從國(guó)內(nèi)到國(guó)外，都離不開(kāi)國(guó)家政策的幫扶。國(guó)家旅游局“十一五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)中明確指出，每年要使旅游業(yè)新增50萬(wàn)人次，如此龐大的人才缺口，足以見(jiàn)證我國(guó)政府對(duì)旅游行業(yè)的支持。此外，國(guó)家也出臺(tái)了一系列相關(guān)政策，包括旅游產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)、就業(yè)，以及旅游景區(qū)建設(shè)、設(shè)施配備等都給予了很高的支持。強(qiáng)調(diào)以旅游經(jīng)濟(jì)緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問(wèn)題、以旅游經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

1.4 旅游帶動(dòng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展 旅游業(yè)的新興，與繁榮是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)所在，當(dāng)然也離不開(kāi)國(guó)家政策的支持脫不了干系。需要強(qiáng)調(diào)的是，旅游產(chǎn)業(yè)不是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體系，其發(fā)展、興衰與更行各業(yè)有著緊密的連帶關(guān)系。所以旅游經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)的不僅是旅游產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)成果，還有更多與旅游經(jīng)濟(jì)有著千絲萬(wàn)縷的網(wǎng)狀經(jīng)濟(jì)都有關(guān)，比如景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、建設(shè)，交通、餐飲、住宿、紀(jì)念品生產(chǎn)等諸多行業(yè)。再加上現(xiàn)在各具特色行業(yè)的衍生，如新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游商品生產(chǎn)與銷售、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務(wù)業(yè)、旅游文化娛樂(lè)業(yè)、旅游交通運(yùn)輸業(yè)、旅游勞務(wù)輸出，這些領(lǐng)域就業(yè)增長(zhǎng)快、潛力大、帶動(dòng)性強(qiáng)，而且能充分利用市場(chǎng)機(jī)制加快發(fā)展，就業(yè)成本低，社會(huì)受益面寬。

2 我國(guó)旅游產(chǎn)業(yè)存在的問(wèn)題弊端

第6篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

關(guān)鍵詞：危險(xiǎn)品；倉(cāng)儲(chǔ)；管理安全

一、緒言

圖18.12天津?yàn)I海新區(qū)危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)

圖28.2昆山鋁粉塵爆炸事故現(xiàn)場(chǎng)

以上的兩幅圖片中所記錄的慘絕人寰的場(chǎng)景離我們并不遙遠(yuǎn)。昆山市的爆炸事件發(fā)生于2014年8月，天津市濱海新區(qū)爆炸事件發(fā)生于2015年8月，兩起事故均造成了重大的人員傷亡，財(cái)產(chǎn)損失不可估量。這兩起事故用血淋淋的教訓(xùn)為全國(guó)人民敲響了警鐘，危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)管理情況關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全，社會(huì)與企業(yè)都有責(zé)任與義務(wù)抓好危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)的相關(guān)管理工作。

二、危險(xiǎn)品、危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)概念界定

一般來(lái)講，人們把易燃、易爆、有毒害、強(qiáng)腐蝕性、有放射性的物品統(tǒng)稱為危險(xiǎn)品，為了滿足一些生產(chǎn)、生活的需要，很多危險(xiǎn)品都存在于人們?nèi)粘Ｉ钪?，且發(fā)揮著巨大的作用，例如汽油為汽車提供動(dòng)力、炸藥用于建筑爆破等，一旦對(duì)危險(xiǎn)品處理不當(dāng)，就會(huì)造成不可估量的損失。因此，一定要做好危險(xiǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)與運(yùn)輸工作。在中國(guó)，危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)主要由?；返纳a(chǎn)企業(yè)，?；返慕?jīng)營(yíng)企業(yè)，公共倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)和使用單位等多種產(chǎn)業(yè)組成。

三、當(dāng)前我國(guó)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展帶動(dòng)各行各業(yè)的繁榮，危險(xiǎn)品因?yàn)閷?duì)人們生活的巨大作用與高利潤(rùn)屬性同樣發(fā)展良好。然而，目前國(guó)內(nèi)的危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，很多問(wèn)題都沒(méi)有得到妥善的解決。

（一） 有關(guān)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條例不完善，政策關(guān)注度不足。危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)具有其產(chǎn)業(yè)的特殊性與專業(yè)性，為了保證生產(chǎn)、生活的安全與穩(wěn)定，需要一些專門的、明確的、細(xì)致的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條例進(jìn)行參考與管理。然而，目前我國(guó)對(duì)于危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條例并不健全，很多規(guī)定內(nèi)容模棱兩可，籠統(tǒng)模糊，涵蓋不全面，尤其是直接關(guān)系到倉(cāng)儲(chǔ)的庫(kù)區(qū)建設(shè)、行業(yè)人員從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、具體操作程序等都缺乏明確規(guī)定。

對(duì)于危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)這一特殊行業(yè)，我國(guó)的相關(guān)政策關(guān)注度一定偏頗。為了保證安全生產(chǎn)，國(guó)家出臺(tái)了一些政策，對(duì)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)嚴(yán)格監(jiān)察、高稅收管理、對(duì)不合法行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰……這些政策本意為了提升危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)的管理水平，卻導(dǎo)致很多中小型危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)鋌而走險(xiǎn)，使用極端方法妄圖逃過(guò)國(guó)家檢查。最終發(fā)生問(wèn)題，造成更大的損失。

（二） 危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)的管理現(xiàn)狀與國(guó)際平均水平存在一定差距。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)危險(xiǎn)品的需求逐漸增加，越來(lái)越多的商家將目光投放到危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)與物流運(yùn)輸上來(lái)。然而，目前我國(guó)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的管理現(xiàn)狀卻并不符合國(guó)際現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作流程。大部分的危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)管理者都缺乏正確的經(jīng)營(yíng)理念，過(guò)于看重短期利益，對(duì)于一些現(xiàn)代化的管理方法與智能化管理系統(tǒng)并不重視。隨著科技的發(fā)展，危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)也在不斷推陳出新一些新的機(jī)械設(shè)備，但國(guó)內(nèi)很多企業(yè)因?yàn)楦戮S護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的資金過(guò)多而不肯投入過(guò)多成本。

（三） 危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)短缺，難以滿足市場(chǎng)需求。雖然名為“危險(xiǎn)品”，事實(shí)上很多危險(xiǎn)品是人們生產(chǎn)、生活中不可或缺的資源。這也就導(dǎo)致了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)危險(xiǎn)品的需求逐年增加。因?yàn)槲ｋU(xiǎn)品的特殊屬性，對(duì)于存儲(chǔ)危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)要求十分嚴(yán)格乃至于苛刻，這也就導(dǎo)致國(guó)內(nèi)存儲(chǔ)危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)短缺。很多化工產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的城市危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)缺口甚至達(dá)到了30%到40%左右。于是，很多企業(yè)唯有“另辟蹊徑”，鋌而走險(xiǎn)選擇危險(xiǎn)品異地倉(cāng)儲(chǔ)或者找尋“黑倉(cāng)庫(kù)”渠道，或者“退而求其次”，降低對(duì)危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)的要求……這些方法表面上是解決了危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)短缺的問(wèn)題，實(shí)際上卻變相增加了發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)。一旦出現(xiàn)問(wèn)題，損失將無(wú)法彌補(bǔ)。

四、有關(guān)我國(guó)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的分析

上文中分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)對(duì)于危險(xiǎn)品存儲(chǔ)的一些共性問(wèn)題。隨著科技與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)的危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)會(huì)不斷進(jìn)步升級(jí)，逐漸解決這些問(wèn)題。筆者整理了大量的文獻(xiàn)資料，總結(jié)出以下三點(diǎn)我國(guó)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

（一） 行業(yè)發(fā)展趨于成熟完善。雖然名為“危險(xiǎn)品”，但是對(duì)于人們的貢獻(xiàn)卻是不容小覷的。近幾年，國(guó)家與企業(yè)紛紛開(kāi)始著手對(duì)危險(xiǎn)品物流行業(yè)的深度開(kāi)發(fā)與建設(shè)。不難預(yù)見(jiàn)，在不久的將來(lái)，我們國(guó)家的危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)將得到極大的改善。危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)檢查將有詳細(xì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、明確的安全保障條例。國(guó)家也會(huì)出臺(tái)一些傾斜性政策，給予危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)一些稅收補(bǔ)助以及審批流程的簡(jiǎn)化，以方便危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的良性發(fā)展。

（二） 管理逐漸走向智能化?，F(xiàn)階段，我國(guó)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)迅速發(fā)展，但是危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)管理依然落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步將帶動(dòng)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的管理模式升級(jí)，走向智能化管理將是很多企業(yè)的必然發(fā)展趨勢(shì)。逐步減少傳統(tǒng)的手工作業(yè)，重勞動(dòng)力作業(yè)，轉(zhuǎn)向機(jī)械化、智能化、自動(dòng)化，以機(jī)械代替人力，降低了危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)的工作危險(xiǎn)系數(shù)。同時(shí)，企業(yè)相關(guān)的信息化管理水平也會(huì)大力提升，將顯著提升倉(cāng)儲(chǔ)管理的效率效果。

（三） 打造多功能服務(wù)型產(chǎn)業(yè)。一直以來(lái)，我國(guó)大部分的危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)都是以單一服務(wù)模式為主，僅提供倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)收取一定租金，設(shè)備老舊、落后。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，原本單一的服務(wù)模式難以滿足客戶需要，將逐漸走向迎合市場(chǎng)需求的多功能服務(wù)型模式。例如，改善倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境、為客戶提供附加增值服務(wù)，與危險(xiǎn)品運(yùn)輸相結(jié)合等等。打造多功能服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，能夠使危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)更加適應(yīng)多變的行業(yè)市場(chǎng)需求，更加從容應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

五、總結(jié)

本文重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)前我國(guó)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展現(xiàn)狀，分析了國(guó)內(nèi)危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)存在的問(wèn)題，主要為：行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不夠完善，國(guó)家政策關(guān)注度不足，管理水平與標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)代化國(guó)際水平存在明顯差距，倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)短缺，事故風(fēng)險(xiǎn)較大的三方面問(wèn)題。并結(jié)合當(dāng)下我國(guó)的危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)狀況大膽分析了未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，危險(xiǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)將逐漸走向管理智能化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、多功能服務(wù)型，具有一定的前瞻性與參考性。（作者單位：江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

[1]儲(chǔ)雪儉.現(xiàn)代物流管理教程[M].上海三聯(lián)書(shū)社，2012，7.

第7篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

關(guān)鍵詞：國(guó)家政策 出行方式 發(fā)展前景 阻礙因素

國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展拉動(dòng)了旅游業(yè)點(diǎn)的發(fā)展壯大，也逐步改善了人們的生活水平，人民富起來(lái)了，在解決基礎(chǔ)性的溫飽問(wèn)題，才會(huì)開(kāi)始追求精神上的滿足。旅游業(yè)在近年來(lái)也實(shí)現(xiàn)了由奢侈品向生活所需用品的重大轉(zhuǎn)變。究其原因，主客觀上有著許許多多值得我們探究的因素。此外，人們出行方式的變化、傳統(tǒng)跟團(tuán)旅游式的弊端、人們自由化的追求等主客觀因素的相互作用下催生出自助游，得到發(fā)展壯大。自助游作為一種新事物，相關(guān)領(lǐng)域?qū)ζ涞奶骄看嬖诳杖?，研究深度也不夠深。為了更好地促進(jìn)自助游的發(fā)展，筆者將結(jié)合現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況和其他相關(guān)的現(xiàn)實(shí)因素，揭示出自助游的發(fā)展前景和發(fā)展趨勢(shì)，引導(dǎo)相關(guān)行業(yè)朝著正確方向發(fā)展。一同為國(guó)家經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展助力。

一、關(guān)于自助游事業(yè)的具體發(fā)展?fàn)顩r

1.1 什么是自助游

自助游是根據(jù)游客的自主意愿，自由的選擇旅游的地方和旅游過(guò)程中的衣、食、住、行、購(gòu)物、娛樂(lè)。自助游往往更加自由，可以隨心而定，有限的因素較少，旅游計(jì)劃可以依據(jù)個(gè)人的實(shí)踐情況而定，靈活性強(qiáng)?；谶@一點(diǎn)，自助游也受到了廣大群眾的喜愛(ài)，進(jìn)而迅速發(fā)展。拿自助游和傳統(tǒng)包價(jià)旅游的方式相比，傳統(tǒng)的旅游出行方式一方面嚴(yán)重的限制了游客的自；另一方面旅行社管理不規(guī)范，綁架式消費(fèi)，“水分”多，灰色地帶多，游客容易受騙，消費(fèi)者的權(quán)益常遭到侵犯[1]。此外，包價(jià)式的旅游方式不能根據(jù)個(gè)人的喜好選擇景點(diǎn)，景點(diǎn)固定統(tǒng)一；所以說(shuō)，傳統(tǒng)的旅游方式已經(jīng)僵硬化，然而自助游的出現(xiàn)很好的彌補(bǔ)了包價(jià)游的缺陷，不僅可以自主選擇自己喜愛(ài)的旅游景點(diǎn)，而且還可以根據(jù)自己的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)能力來(lái)規(guī)劃專屬自己的出行出游計(jì)劃。

1.2 自助游事業(yè)的推進(jìn)狀況

自助游是旅游業(yè)中的一匹黑馬，成為整個(gè)旅游業(yè)發(fā)展的重要模式之一，占據(jù)的旅游市場(chǎng)份額也逐步加大。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升，促使了自助游人口的不斷加大，自助游慢慢發(fā)展成為一種主流旅游模式之一。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示我國(guó)一線城市如北京、上海地區(qū)傾向于自助游的人口比例分別達(dá)到九成和七成。

選擇自助游的人口中短途旅行占據(jù)絕大多數(shù)。其中的原因包括短途旅行更加適合雙休日和小長(zhǎng)假出行，這樣不僅能夠滿足人們舒緩壓力、欣賞風(fēng)景、游玩的目的，又可以節(jié)約時(shí)間同時(shí)錯(cuò)開(kāi)了旅游高峰期。另一方面，國(guó)家放開(kāi)政策，法定節(jié)假日期間高速公路出行免收過(guò)路費(fèi)，刺激了人們選擇自駕的短途旅游。

1.3 促進(jìn)自助游產(chǎn)生于興起的部分因素

（1）基礎(chǔ)設(shè)施得到完善

旅游業(yè)一直以來(lái)都受到國(guó)家政府的高度重視，不管是旅游資源開(kāi)發(fā)上還是基本的道路交通等設(shè)施的建設(shè)，都得到了快速發(fā)展，這為自助游的興起奠定的物質(zhì)基礎(chǔ)條件。單從出行條件來(lái)看，曾經(jīng)我國(guó)的交通網(wǎng)還沒(méi)有得到很好的完善，鐵路、公路、航空等交通路線勾連較少，但隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和國(guó)家對(duì)道路交通建設(shè)的重視，我國(guó)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)不斷地得到完善，這為人們的出行旅游提供了極大地便利。旅游業(yè)向外拓展了長(zhǎng)途旅游、國(guó)際旅游、海外旅游等[2]。

（2）航空客運(yùn)的低價(jià)票

我國(guó)各大航空公司在近年來(lái)同步得到發(fā)展壯大，航空出行也成為一種重要的出行方式。尤其是，對(duì)于愛(ài)好國(guó)際旅游或者長(zhǎng)途旅游的人們來(lái)說(shuō)，航空出行是一種既便利又節(jié)約時(shí)間的出行方式。我國(guó)的航空公司也會(huì)為了刺激消費(fèi)、鼓勵(lì)出行而應(yīng)時(shí)的推出廉價(jià)機(jī)票。尤其是在國(guó)家的法定節(jié)假日中，人們出行的高峰期時(shí)間里降低機(jī)票價(jià)格。舉例說(shuō)明，國(guó)際機(jī)票中一般飛往東南亞、日韓等票價(jià)相對(duì)較低，有時(shí)深圳――曼谷的往返國(guó)際機(jī)票可以低至六百元左右。這樣的出行成本相比旅行社包價(jià)旅游更加劃算，有的人選擇旅行社出國(guó)旅游就是要求劃算，可如今自助游的成本下降，比選擇旅行社更加便宜，所以大部分人們會(huì)被低價(jià)機(jī)票吸引而選擇自助游。

二、自助游的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

2.1 自助游發(fā)展的障礙

自助游雖然一時(shí)間興盛起來(lái)，但是結(jié)合傳統(tǒng)包價(jià)的旅游模式來(lái)看，自助游依舊有著較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。傳統(tǒng)的旅游模式依然是主流形式，跟團(tuán)旅游在觀念上根深蒂固，而且旅行社相比自助更加省心便捷，可以為旅客規(guī)避掉許多不必要的麻煩。此外，許多旅行社意識(shí)到自身發(fā)展的缺陷，已經(jīng)進(jìn)行了各方面的改革，擴(kuò)大了傳統(tǒng)旅游方式的靈活度和游客的自由度。而且國(guó)家政府也出臺(tái)了相關(guān)的法律法規(guī)嚴(yán)格規(guī)范了旅游業(yè)市場(chǎng)，尤其是旅行社行業(yè)。保障了消費(fèi)者的權(quán)益。

此外，自助游的安全問(wèn)題同樣抑制了其發(fā)展。自助游完全自主規(guī)劃出行，許多方面存在著安全隱患。例如，自駕游的旅客出現(xiàn)交通事故的概率要高于傳統(tǒng)包價(jià)旅游。游客可能不夠熟悉路況、不習(xí)慣長(zhǎng)時(shí)間的駕車等等因素，自駕的旅客專業(yè)性不夠強(qiáng)烈。其次，許多自助游客盲目追求自由感、探險(xiǎn)刺激性、個(gè)性化而忽視了最為重要的安全問(wèn)題，導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。

2.2 針對(duì)性對(duì)策

針對(duì)上面所提及的現(xiàn)實(shí)發(fā)展障礙，就自助游與旅行社的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系上看，主要在于調(diào)節(jié)好價(jià)格因素。旅行社與接待單位的合作關(guān)系，使得選擇旅行社出游的旅客可以較大限度的節(jié)省旅游經(jīng)費(fèi)，而自助游旅客往往拿到的都是零售價(jià)，相比之下，成本較高[3]。所以，尋求兩者之間的一個(gè)價(jià)格支點(diǎn)，達(dá)到平衡才可以提高自助游的競(jìng)爭(zhēng)水平，兩種旅游模式共同發(fā)展。

其二，為了解決自助游的安全問(wèn)題，從游客自身角度看，提高安全意識(shí)，實(shí)施繃緊安全的這根弦尤為重要。從接待單位上看，加強(qiáng)完善緊急救援機(jī)制是重中之重，基本的安全設(shè)施要保證到位，同時(shí)要做好安全設(shè)施質(zhì)檢的工作確保防范及時(shí)、施救及時(shí)。國(guó)家企業(yè)也可以成立對(duì)應(yīng)的應(yīng)急救援中心或機(jī)構(gòu)，完善安全系統(tǒng)，第一時(shí)間保障旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全。

【總結(jié)】綜合上訴分析可以看出，我國(guó)的旅游業(yè)確確實(shí)實(shí)得到了發(fā)展壯大，其中自助游的代表性尤為突出。自助游的發(fā)展與國(guó)家政策的扶持、基礎(chǔ)設(shè)施的完善等是分不開(kāi)的。同時(shí)我們也要看到其中的不足，采取有效辦法，為自助游的綠色發(fā)展而助力。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊鹛.我國(guó)自駕游車旅游游客特征及其發(fā)展問(wèn)題的研究[J]. 商業(yè)現(xiàn)代化. 2015年1月上旬刊總第490期

第8篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)投資；傳媒行業(yè)；融資；發(fā)展；新途徑

中圖分類號(hào)：F83 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

收錄日期：2014年8月6日

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳媒行業(yè)得到快速的發(fā)展，其開(kāi)放的程度也在不斷擴(kuò)大。但在科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展下，傳媒業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新與科技的聯(lián)系更為緊密，在新傳媒技術(shù)不斷更新及不斷完善的背景之下，必要的投資建設(shè)極為重要。目前，我國(guó)在該方面已有相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)投資，旨在促進(jìn)創(chuàng)新型傳媒企業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)已逐漸成為我國(guó)諸多傳媒企業(yè)進(jìn)行融資及促進(jìn)自身發(fā)展的新途徑。同時(shí)，傳播行業(yè)在近年來(lái)也得到國(guó)家政府的大力支持，將其作為朝陽(yáng)行業(yè)，具有較好的發(fā)展前景。而風(fēng)險(xiǎn)投資屬于一類的權(quán)益資本，可促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新性的發(fā)展。本文就其發(fā)展及融資的新途徑進(jìn)行探討。

一、我國(guó)傳媒行業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)投資方面的情況

（一）傳統(tǒng)媒體的投資緩慢。就我國(guó)目前傳媒行業(yè)的整體情況而言，傳統(tǒng)媒體因在經(jīng)營(yíng)模式方面受到較大限制，在財(cái)務(wù)方面較難實(shí)現(xiàn)大幅度的提升。外加傳統(tǒng)傳媒行業(yè)當(dāng)中固有的問(wèn)題，包括效益低下、體制僵化及數(shù)量眾多和結(jié)構(gòu)失調(diào)等問(wèn)題，導(dǎo)致傳統(tǒng)傳媒行業(yè)當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展緩慢。近幾年來(lái)，大多傳媒企業(yè)已由事業(yè)法人轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)法人，產(chǎn)權(quán)關(guān)系也逐步明確、優(yōu)化了資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，已基本完成了股份制改造，在此發(fā)展環(huán)境下，傳統(tǒng)媒體也趨向于成熟及穩(wěn)定的發(fā)展。同時(shí)，傳統(tǒng)傳媒企業(yè)完成相應(yīng)的體制改革之后，能夠較好地運(yùn)用體制外的資本，也因此而受到了風(fēng)險(xiǎn)投資者及私募股權(quán)投資者的廣泛關(guān)注。另外，部分傳統(tǒng)媒體也逐步轉(zhuǎn)型為新媒體，或是開(kāi)發(fā)新媒體業(yè)務(wù)，該類企業(yè)大多能夠得到政府在資金方面的優(yōu)先支持，具有較好的發(fā)展前景。

（二）新媒體的投資良好并處于不斷的增長(zhǎng)當(dāng)中。我國(guó)的傳媒行業(yè)目前正處在新媒體與傳統(tǒng)媒體相互交叉、相互結(jié)合并相互促進(jìn)的階段，屬于轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期。以期刊出版、報(bào)紙和圖書(shū)等為代表的傳統(tǒng)媒體得到快速增長(zhǎng)的同時(shí)，以數(shù)字出版、網(wǎng)絡(luò)游戲及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體企業(yè)也處于快速發(fā)展中，其增長(zhǎng)程度甚至已經(jīng)超越傳統(tǒng)媒體，尤其在近年來(lái)深受投資者的青睞。我國(guó)在2000年之后，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)得到飛速的發(fā)展，信息傳播的方式發(fā)生了重大改變，傳播的能力也得到強(qiáng)化，網(wǎng)絡(luò)逐步成為人們獲取各類信息的重要渠道，而新媒體也在互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展下而迅速增加。

在互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用之下，我國(guó)新媒體的數(shù)量也處于快速的增長(zhǎng)過(guò)程中，根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究顯示，我國(guó)2010年互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民已達(dá)到4.5億，為世界第一。與此同時(shí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)也處于不斷的增長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中，甚至其用戶已經(jīng)超過(guò)了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民。由于新媒體的發(fā)展較好、用戶數(shù)量龐大，外加高額的回報(bào)率，所以參與風(fēng)險(xiǎn)投資的人群較多。以我國(guó)的土豆網(wǎng)為例，該傳媒企業(yè)成立于2005年，截至目前，一共獲得過(guò)5次風(fēng)險(xiǎn)投資，融資總額高達(dá)1.35億美元。到2011年之后，傳媒企業(yè)仍在接收大量的風(fēng)險(xiǎn)投資，且呈現(xiàn)出逐漸增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

（三）風(fēng)險(xiǎn)投資在我國(guó)傳媒行業(yè)融資及發(fā)展中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)

1、風(fēng)險(xiǎn)投資者更加注重企業(yè)發(fā)展的可預(yù)見(jiàn)性。目前，傳媒行業(yè)當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)投資仍舊呈現(xiàn)出迅速增長(zhǎng)的勢(shì)頭，并且投資資本的數(shù)額也在不斷的增多，甚至已成為風(fēng)險(xiǎn)投資者及私募股權(quán)投資者的重點(diǎn)投資領(lǐng)域，這對(duì)于傳媒企業(yè)增加融資及實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新式的發(fā)展具有重要的意義。同時(shí)，傳媒企業(yè)目前的商業(yè)模式已形成，且在應(yīng)用中不斷發(fā)展成熟，所以其融資較為方便。但接受風(fēng)險(xiǎn)投資的企業(yè)需對(duì)自身企業(yè)發(fā)展的可預(yù)見(jiàn)性進(jìn)行充分的考慮，需結(jié)合企業(yè)自身及市場(chǎng)等各方面因素的分析，降低風(fēng)險(xiǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn)，并最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好發(fā)展。對(duì)于具備成熟商業(yè)發(fā)展模式的傳媒企業(yè)，一般均具有明確的、規(guī)律的發(fā)展軌跡，可預(yù)見(jiàn)性較強(qiáng)。尤其對(duì)于采用其他領(lǐng)域成功商業(yè)模式，以及借鑒國(guó)內(nèi)外成熟商業(yè)模式的傳媒企業(yè)，很受投資者的青睞。在對(duì)該類傳媒企業(yè)投資時(shí)，在較大程度上能夠預(yù)見(jiàn)到所投資金能給企業(yè)帶來(lái)的發(fā)展，并能夠預(yù)見(jiàn)性地控制可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，能夠獲取較好的投資回報(bào)率。

2、傳媒企業(yè)應(yīng)根據(jù)相應(yīng)資源決定資本的應(yīng)用。相關(guān)投資者在對(duì)傳媒企業(yè)進(jìn)行投資時(shí)，通常對(duì)傳媒企業(yè)具備的資源較為關(guān)注，其可作為投資者是否對(duì)其投資的重要依據(jù)。在目前，我國(guó)的大多數(shù)傳媒企業(yè)已經(jīng)基本明確了該行業(yè)的發(fā)展商業(yè)模式及發(fā)展方向，尤其是具有國(guó)資背景的一類傳媒企業(yè)。同時(shí)，其還具備諸多優(yōu)勢(shì)資源。具體而言，傳媒企業(yè)的資源構(gòu)成包括三方面的內(nèi)容，即技術(shù)資源、人力資源和其他資源，其也是影響傳媒企業(yè)發(fā)展的重要因素，其中的任何一項(xiàng)資源均可對(duì)資本流向產(chǎn)生決定性的作用。為此，傳媒企業(yè)應(yīng)結(jié)合該類資源提升自身的實(shí)力，以吸引更多的投資。

3、傳媒行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資趨向于理性化發(fā)展。我國(guó)傳媒行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資熱潮始于2003年，之后投資的數(shù)量及數(shù)額均處于不斷增長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中。但在整個(gè)過(guò)程當(dāng)中，風(fēng)險(xiǎn)投資也發(fā)生了較大的改變，逐漸由保守發(fā)展到開(kāi)放，再到目前的理性投資。尤其是在經(jīng)歷了金融風(fēng)暴之后，風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)傳媒企業(yè)的投資更加的慎重和理性。主要表現(xiàn)在：其一，投資者逐步縮減了投資規(guī)模，單個(gè)機(jī)構(gòu)一般不會(huì)進(jìn)行一次性的大額投資，其投資數(shù)額超過(guò)5，000萬(wàn)美元的大額投資也減少，甚至是消失，目前常見(jiàn)的投資額介于5，000萬(wàn)元至2億人民幣之間；其二，傳媒企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資形式主要表現(xiàn)為初步小額投資、多家機(jī)構(gòu)聯(lián)合投資及跟投等，且已成為傳媒行業(yè)投資的一個(gè)重要特征。其原因在于投資者擔(dān)心傳媒企業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展所致的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于具備投資文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或是缺少投資傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的投資企業(yè)，一般會(huì)采用跟投的方式；其三，目前，風(fēng)險(xiǎn)投資者對(duì)傳媒行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資仍舊處于成熟期，結(jié)合各方面的因素分析，在近三年的發(fā)展中，其應(yīng)持續(xù)處于成熟期和擴(kuò)張期。為此，傳媒企業(yè)應(yīng)根據(jù)投資者的投資需要，對(duì)企業(yè)發(fā)展做出相應(yīng)的改變，以獲取更多的融資。

4、處于上市準(zhǔn)備期間的傳媒企業(yè)成為投資熱點(diǎn)。傳媒企業(yè)正在爭(zhēng)相上市，投資者也較重視該方面的變化，尤其是對(duì)于準(zhǔn)備上市的傳媒企業(yè)，已成為投資的熱點(diǎn)。究其原因，首先，與我國(guó)所設(shè)立的創(chuàng)業(yè)板具有較大的關(guān)系，其將企業(yè)上市的標(biāo)準(zhǔn)降低，這給傳媒企業(yè)創(chuàng)造了上市的機(jī)會(huì)，促使其成為上市企業(yè)的后備成員。同時(shí)，我國(guó)的傳媒企業(yè)在大量并購(gòu)及集團(tuán)化發(fā)展趨勢(shì)的影響下，使得大量中型傳媒企業(yè)迅速發(fā)展為大型企業(yè)，并滿足上市的條件；其次，我國(guó)已有多家上市的傳媒企業(yè)，且有在國(guó)外上市的企業(yè)，為傳媒企業(yè)在國(guó)內(nèi)外的上市積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，在熟悉相應(yīng)操作的基礎(chǔ)上，為傳媒企業(yè)上市提供新的目的地及方法；最后，我國(guó)已給出明確的規(guī)定，在未來(lái)的3～5年當(dāng)中，將會(huì)支持、幫助近200家傳媒企業(yè)上市。由于傳媒業(yè)得到國(guó)家政策的大力支持，且自身也處于不斷的發(fā)展當(dāng)中，其在未來(lái)的幾年將會(huì)成為風(fēng)險(xiǎn)投資的重要領(lǐng)域。

二、結(jié)語(yǔ)

在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展應(yīng)用之下，傳媒企業(yè)得到快速發(fā)展。且在目前，無(wú)論是傳統(tǒng)傳媒企業(yè)還是新媒體企業(yè)，均已成為風(fēng)險(xiǎn)投資者的新寵，風(fēng)險(xiǎn)投資也成為了傳媒行業(yè)發(fā)展及融資的新途徑，其對(duì)于傳媒行業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展具有重要的意義。

主要參考文獻(xiàn)：

[1]唐小偉.文化傳媒行業(yè)上市公司投資價(jià)值評(píng)價(jià)――基于因子分析的實(shí)證研究[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，2013.6.

第9篇：家政行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)范文

［關(guān)鍵詞］家政服務(wù);家政服務(wù)員;培訓(xùn)路徑

隨著我國(guó)老齡化的加劇及人民生活水平的不斷提高，多層次的家政服務(wù)需求不斷增多。家政服務(wù)行業(yè)穩(wěn)固持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)家政服務(wù)員個(gè)人素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能的提升，對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)是提高家政服務(wù)水平的必經(jīng)之路，本文將以寧波家政服務(wù)行業(yè)為例進(jìn)行家政服務(wù)員教育培訓(xùn)路徑的研究。

一、寧波家政服務(wù)員服務(wù)培訓(xùn)現(xiàn)狀及問(wèn)題分析

目前寧波市家政服務(wù)企業(yè)多達(dá)60余家，本課題主要針對(duì)寧波市典型企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，家政服務(wù)員培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查情況如下:

(一)家政服務(wù)員層面

1．新老員工對(duì)家政服務(wù)培訓(xùn)認(rèn)知不同家政行業(yè)由于其行業(yè)特殊性常有新員工加入，通過(guò)在寧波A公司的實(shí)地訪談，我們發(fā)現(xiàn)新老員工對(duì)家政服務(wù)培訓(xùn)的認(rèn)知是存在偏差的。具備3年及以上工齡的老員工由于其已形成個(gè)人工作習(xí)慣，對(duì)培訓(xùn)技能操作流程認(rèn)可度較低，習(xí)慣并熟練操作固有技能流程，因此不愿意改變現(xiàn)狀;而對(duì)于只有1—3年工齡的新員工，由于其無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)入職培訓(xùn)對(duì)公司較認(rèn)可，能較快并認(rèn)同培訓(xùn)技能流程，因此能夠接受并希望有家政服務(wù)技能培訓(xùn)。老員工對(duì)教育培訓(xùn)的認(rèn)可度相對(duì)較低，認(rèn)為培訓(xùn)與自己已有工作經(jīng)驗(yàn)有相悖之處，不愿意改變已有工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)認(rèn)為參加培訓(xùn)影響其工作時(shí)間，會(huì)讓其收入降低;但是相比之下剛邁入行業(yè)大門便接受企業(yè)教育培訓(xùn)的新員工還是較為認(rèn)同培訓(xùn)內(nèi)容的。2．不同教育背景員工對(duì)教育培訓(xùn)反應(yīng)不同通過(guò)對(duì)寧波A公司的實(shí)地訪談，寧波地區(qū)的家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，教育培訓(xùn)儼然成為常態(tài)，但是，不同教育背景的家政服務(wù)員對(duì)培訓(xùn)教育有不同表現(xiàn)(表1)。不同教育背景的家政服務(wù)員對(duì)教育培訓(xùn)的認(rèn)知和反應(yīng)存在偏差。首先，無(wú)學(xué)歷的家政服務(wù)員由于能力較弱，在學(xué)習(xí)過(guò)程中更多為主動(dòng)意愿下的被動(dòng)學(xué)習(xí)，并且由于接受知識(shí)速度慢，容易在培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)膩煩心理;小學(xué)、初中學(xué)歷的家政服務(wù)員更容易掌握培訓(xùn)技能，并樂(lè)意于通過(guò)培訓(xùn)讓自己技能提升，以獲得更高收入;高中學(xué)歷背景的家政服務(wù)員則自恃自己經(jīng)驗(yàn)豐富，在培訓(xùn)過(guò)程中質(zhì)疑聲較大。

(二)家政服務(wù)企業(yè)層面

1．地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與政府支持力度影響企業(yè)對(duì)培訓(xùn)認(rèn)知的程度通過(guò)實(shí)地調(diào)查多家企業(yè)，我們發(fā)現(xiàn)寧波市多家家政企業(yè)教育培訓(xùn)欲望強(qiáng)烈，其企業(yè)培訓(xùn)欲望強(qiáng)烈與否和很多因素有關(guān)。寧波大多數(shù)企業(yè)培訓(xùn)欲望較高，主要是因?yàn)閷幉ㄊ姓罅χС?、企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展需求及培訓(xùn)連鎖效益多;只有少數(shù)企業(yè)認(rèn)為家政服務(wù)員流動(dòng)性大、培訓(xùn)時(shí)間成本較高，為追求眼前利益，它們進(jìn)行家政服務(wù)培訓(xùn)的欲望較弱。寧波市家政服務(wù)行業(yè)由于政府支持力度大，家政企業(yè)管理層也看到了家政教育培訓(xùn)給企業(yè)帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，因此，多數(shù)家政企業(yè)培訓(xùn)欲望較為強(qiáng)烈，但也有個(gè)別企業(yè)著眼于眼前利益，培訓(xùn)欲望較弱。2．企業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)狀寧波多家企業(yè)都在進(jìn)行家政服務(wù)員的教育培訓(xùn)，但是其培訓(xùn)現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(表2)。雖然寧波家政服務(wù)行業(yè)對(duì)教育培訓(xùn)認(rèn)可度較高，但也存在諸多問(wèn)題，問(wèn)題主要與企業(yè)培訓(xùn)方式及目前企業(yè)員工對(duì)教育培訓(xùn)的認(rèn)知有關(guān)。

(三)家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)水平參差不齊

目前寧波市家政服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)水平參差不齊，總體來(lái)看仍處于較低水平(表3)。由于寧波家政行業(yè)對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)同度較高，不僅家政服務(wù)公司開(kāi)始承接家政服務(wù)員培訓(xùn)，也有多家機(jī)構(gòu)專門做相關(guān)家政服務(wù)員培訓(xùn)，包括寧波市各街道社區(qū)學(xué)院。但是在培訓(xùn)過(guò)程中依然存在諸多問(wèn)題，最重要的是師資力量較為薄弱。目前，國(guó)內(nèi)家政專業(yè)畢業(yè)的專門管理人才稀少，更多的師資都是行業(yè)內(nèi)經(jīng)營(yíng)，其授課方式不能適應(yīng)和滿足家政服務(wù)員的培訓(xùn)需求。另外，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以獲取政府補(bǔ)貼為主要目的，在授課過(guò)程中并未針對(duì)家政服務(wù)員服務(wù)具體內(nèi)容做針對(duì)性培訓(xùn)。還有，目前的培訓(xùn)趨于形式化，授課內(nèi)容陳舊引發(fā)連鎖反應(yīng)，導(dǎo)致家政服務(wù)員不愿參加此類培訓(xùn)。此為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

(四)政府層面未出臺(tái)行之有效的標(biāo)準(zhǔn)體系

雖然目前浙江省家政服務(wù)行業(yè)對(duì)家政服務(wù)培訓(xùn)日趨重視，如2014年，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等10部門制定的《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和支持家政服業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》指出，“圍繞家政服務(wù)等領(lǐng)域開(kāi)展服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目建設(shè)，制定并推廣實(shí)施家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系”，但是，在政府層面并未真正出臺(tái)適宜寧波市家政服務(wù)員培訓(xùn)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有完善的家政服務(wù)員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，就無(wú)法對(duì)家政服務(wù)培訓(xùn)做出標(biāo)準(zhǔn)性判斷，培訓(xùn)的含金量降低，致使家政服務(wù)員不愿參加相關(guān)培訓(xùn)。

(五)寧波高校家政專業(yè)為家政服務(wù)員教育培訓(xùn)提供技術(shù)指導(dǎo)

寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院自2013年開(kāi)設(shè)家政服務(wù)專業(yè)，這是浙江省首次創(chuàng)辦的高職層次的家政服務(wù)專業(yè)，寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我省唯一開(kāi)辦此專業(yè)的高校。目前，該專業(yè)組織申報(bào)了幾十項(xiàng)教科研項(xiàng)目，同時(shí)，學(xué)校在2013年與寧波市貿(mào)易局(現(xiàn)商貿(mào)委)合作成立寧波家政學(xué)院，我們依托寧波家政學(xué)院，開(kāi)展浙江省家政服務(wù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作以及保潔員培訓(xùn)考核體系建設(shè)研究等工作。該專業(yè)的設(shè)立能夠?yàn)閷幉ㄊ屑艺?wù)員的教育培訓(xùn)提供技術(shù)指導(dǎo)。基于此，本文主要依據(jù)社會(huì)學(xué)理論，從實(shí)際出發(fā)，提出適宜于寧波市家政服務(wù)員教育培訓(xùn)的創(chuàng)新路徑。

二、寧波市家政服務(wù)員服務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)新路徑分析

(一)文化認(rèn)同下引導(dǎo)家政服務(wù)員積極參加培訓(xùn)

文化認(rèn)同為先生所提出，是對(duì)一個(gè)群體或文化的身份認(rèn)同，或者個(gè)人受其所屬的群體或文化影響，而對(duì)該群體或文化產(chǎn)生的認(rèn)同感。家政服務(wù)員自身學(xué)習(xí)意愿提升是家政教育培訓(xùn)的關(guān)鍵所在。為了改變家政服務(wù)員的固有思想，在進(jìn)行家政服務(wù)員培訓(xùn)過(guò)程中，首先要培養(yǎng)家政服務(wù)員對(duì)行業(yè)的文化認(rèn)同感，要讓他們看到家政服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展勢(shì)頭對(duì)家政服務(wù)員提出的更高要求。在此背景下讓家政服務(wù)員必須意識(shí)到:現(xiàn)代家庭雇主不僅關(guān)心家政服務(wù)員的基本技能諸如保潔、做菜、母嬰護(hù)理等，另外，雇主也會(huì)關(guān)注家政服務(wù)員的人文素養(yǎng)。在熟練掌握家政技能的基礎(chǔ)上，提供充滿愛(ài)心、溫暖、文明和尊重的高層次家政服務(wù)，更符合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。而上述的諸多要求，都需要家政服務(wù)員接受行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)教育培訓(xùn)才可達(dá)到。在培訓(xùn)初期，要以討論、角色換位等教學(xué)方法讓家政服務(wù)員意識(shí)到自身價(jià)值的提升與職業(yè)技能水平、人文素養(yǎng)的提升分不開(kāi)，同時(shí)行業(yè)的發(fā)展與自身素質(zhì)的提升、自身對(duì)行業(yè)知識(shí)的掌握也分不開(kāi)，從而使他們?cè)敢夥e極、主動(dòng)地從事家政服務(wù)行業(yè)，對(duì)家政行業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的認(rèn)同感。

(二)供需視角下企業(yè)特色品牌的開(kāi)發(fā)和引導(dǎo)

1．改變企業(yè)培訓(xùn)意識(shí)，加快企業(yè)特色品牌開(kāi)發(fā)隨著生活水平的提高和生活方式轉(zhuǎn)變，社會(huì)對(duì)家政服務(wù)人員的要求日益增長(zhǎng)。目前，寧波已初步形成服務(wù)項(xiàng)目健全的家政產(chǎn)業(yè)群。在此背景下，為迎合消費(fèi)者需求勢(shì)必需要加快企業(yè)特色品牌開(kāi)發(fā)，推行特色服務(wù)，而企業(yè)特色開(kāi)發(fā)是需要依托企業(yè)員工的技能和人文素質(zhì)的。家政服務(wù)公司教育培訓(xùn)需要從公司實(shí)際需求出發(fā)，如寧波安健家政服務(wù)有限公司作為一家側(cè)重母嬰護(hù)理的家政服務(wù)公司，依托醫(yī)院母嬰護(hù)理資源，通過(guò)教育培訓(xùn)培養(yǎng)出了一批母嬰護(hù)理技術(shù)過(guò)硬的專業(yè)技能能手，緊抓寧波市母嬰護(hù)理市場(chǎng)，并成功與舟山市社區(qū)學(xué)院合作，共同培訓(xùn)舟山母嬰護(hù)理員，現(xiàn)在公司發(fā)展勢(shì)頭良好，其發(fā)展模式便是企業(yè)特色品牌開(kāi)發(fā)的最好例子。2．企業(yè)合理引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)家政教育培訓(xùn)建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)家政教育培訓(xùn)建設(shè)，必須由企業(yè)合理引導(dǎo)。首先，企業(yè)內(nèi)部可根據(jù)員工技能水平對(duì)其進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，并根據(jù)星級(jí)進(jìn)行工資等級(jí)劃分，以激勵(lì)企業(yè)員工參加教育培訓(xùn);其次，企業(yè)員工崗位分工要逐步細(xì)化，針對(duì)不同工作崗位員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，諸如保潔崗位注重保潔方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，母嬰護(hù)理著重母嬰照護(hù)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，以切實(shí)提升員工技能水平。企業(yè)進(jìn)行的合理引導(dǎo)不僅能夠讓家政服務(wù)員愿意培訓(xùn)，也可增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

(三)自我認(rèn)知下家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)改革

自我認(rèn)知也稱自我意識(shí)，主要是指對(duì)自我的觀察，在本文中主要針對(duì)企業(yè)、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)創(chuàng)新路徑的研究。1．校企對(duì)接，以增強(qiáng)家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量家政服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與高校相關(guān)專業(yè)合作，共同開(kāi)發(fā)課程。目前，寧波市家政行業(yè)與浙江省首家家政學(xué)院———寧波家政學(xué)院積極合作。寧波家政學(xué)院依托寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)有資源，以家政服務(wù)行業(yè)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)所涵蓋的知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)要求來(lái)培養(yǎng)家政服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和中高級(jí)技能人才。加強(qiáng)與寧波家政學(xué)院合作，共享家政學(xué)院專業(yè)師資隊(duì)伍，以此來(lái)進(jìn)行家政服務(wù)培訓(xùn)，這樣能夠增強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量。2．分層教學(xué)，以便于家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因材施教要對(duì)不同基礎(chǔ)的家政服務(wù)員進(jìn)行分層教學(xué)，因材施教。寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院受政府委托編寫(xiě)的《家務(wù)助理員(中、高、低)》培訓(xùn)系列教材就可幫助家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行分層教學(xué)，因材施教。3．寬進(jìn)嚴(yán)出，以嚴(yán)格家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核制度家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以接受多人次的家政培訓(xùn)，但必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，遵循寬進(jìn)嚴(yán)出的原則，合理制定每次培訓(xùn)的內(nèi)容定位、培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、授課方式，并針對(duì)具體教學(xué)對(duì)象對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以使培訓(xùn)人員都能夠通過(guò)培訓(xùn)提升專業(yè)技能和人文素養(yǎng)。

(四)人力資本需求下政府保障家政服務(wù)行業(yè)教育培訓(xùn)的順利開(kāi)展

1．進(jìn)行文化宣傳，以改變社會(huì)固有理念在傳統(tǒng)觀念中，家政服務(wù)員被當(dāng)作保姆、傭人，家政服務(wù)人員的社會(huì)地位低下，家政服務(wù)員沒(méi)有得到應(yīng)有尊重，對(duì)此，政府需通過(guò)媒體對(duì)家政服務(wù)行業(yè)進(jìn)行正面宣傳報(bào)道，改善家政服務(wù)行業(yè)的形象。2．制定政策，以保障家政服務(wù)培訓(xùn)持續(xù)政府應(yīng)針對(duì)家政服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行扶持和激勵(lì)，制定保障性措施。一方面，要為家政服務(wù)員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，解決企業(yè)培訓(xùn)資金之憂;另一方面，要促進(jìn)開(kāi)設(shè)有家政服務(wù)專業(yè)的高校(如寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政企業(yè)合作，使家政服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容能按企業(yè)需求、技能服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)，以保證家政服務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量和效率，提高企業(yè)績(jī)效，給家政服務(wù)行業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。3．推動(dòng)家政服務(wù)培訓(xùn)規(guī)范化、常態(tài)化寧波市政府部門與寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后進(jìn)行了“寧波市家務(wù)助理員培訓(xùn)考核體系建設(shè)”“保潔員(家庭保潔員)培訓(xùn)考核體系建設(shè)研究”等課題的研究，政府行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作有序進(jìn)行，此舉有利于推動(dòng)家政服務(wù)培訓(xùn)發(fā)展。同時(shí)，寧波市精品家政試驗(yàn)園研討會(huì)建議家政企業(yè)規(guī)范四證上崗、重視客戶評(píng)價(jià)，這將推動(dòng)家政服務(wù)行業(yè)培訓(xùn)的規(guī)范化、常態(tài)化。在寧波市家政服務(wù)員教育培訓(xùn)路徑中，國(guó)家政府機(jī)關(guān)、家政服務(wù)企業(yè)、家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、家政服務(wù)員四方聯(lián)動(dòng)，可切實(shí)構(gòu)建可行的家政服務(wù)員培訓(xùn)體系。

三、家政服務(wù)員教育培訓(xùn)創(chuàng)新路徑的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值

建立和培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的家政服務(wù)員隊(duì)伍迫在眉睫，家政服務(wù)員的教育培訓(xùn)意義重大。

(一)增強(qiáng)家庭服務(wù)行業(yè)的文化認(rèn)同

目前，家政服務(wù)員對(duì)行業(yè)理解不透徹是導(dǎo)致家政服務(wù)員專業(yè)技能水平一般的原因之一。在進(jìn)行家政服務(wù)員教育培訓(xùn)的過(guò)程中，首先要對(duì)其行業(yè)文化認(rèn)同進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，讓家政服務(wù)員愿意主動(dòng)、積極地接受相關(guān)教育培訓(xùn)。

(二)促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)技能總體水平的提升

家政服務(wù)人員進(jìn)入家庭，開(kāi)展?jié)M足家庭成員生活需求、提高家庭生活質(zhì)量的工作，需要掌握管理家庭、提高家庭生活質(zhì)量的知識(shí)和技術(shù)。目前，家政服務(wù)員主要由年齡偏大、文化程度較低的下崗員工和農(nóng)村婦女組成，其職業(yè)技能較弱、職業(yè)素養(yǎng)較低，家政服務(wù)員的技能現(xiàn)狀無(wú)法滿足社會(huì)需要，需要對(duì)其進(jìn)行教育再培訓(xùn)。

(三)支撐家政服務(wù)教育培訓(xùn)模式創(chuàng)新

目前，家政服務(wù)員培訓(xùn)缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性。家政公司或培訓(xùn)學(xué)校都獨(dú)立設(shè)置培訓(xùn)課程，缺乏統(tǒng)一管理和要求，存在隨意性大、針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題，應(yīng)對(duì)家政服務(wù)員教育培訓(xùn)的模式進(jìn)行創(chuàng)新，規(guī)避已有培訓(xùn)中的問(wèn)題，探尋更貼合實(shí)際的家政服務(wù)員教育培訓(xùn)新路徑。

四、小結(jié)

在社會(huì)對(duì)高素質(zhì)、高水平家政服務(wù)要求越來(lái)越多及家政服務(wù)行業(yè)日益標(biāo)準(zhǔn)化的背景下，家政從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能已成為影響家政服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的因子，而對(duì)其進(jìn)行教育培訓(xùn)是加強(qiáng)此群體人力資本投資的有效方法，因此，開(kāi)展家政服務(wù)員教育培訓(xùn)路徑研究具有一定的社會(huì)意義。

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