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一、會計信息失真產(chǎn)生的原因

（一）企業(yè)自身利益的需求

追逐利益是企業(yè)會計信息失真產(chǎn)生的最直接原因。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中，企業(yè)為了實現(xiàn)自身利益最大化，通過會計部門對財務(wù)信息進行更改進而避免應(yīng)納所得稅，從而減少應(yīng)得稅的交納；另外，企業(yè)為實現(xiàn)自身發(fā)展，把績效考核作為獎罰的主要依據(jù)，這就使得企業(yè)自身發(fā)展當(dāng)中產(chǎn)生人為因素的部門財務(wù)操縱現(xiàn)象，推遲或者提前確認(rèn)收入賬務(wù)；再次，企業(yè)為了塑造自身形象，在市場競爭中獲取有利地位，贏得市場青睞，通過對財務(wù)報表進行優(yōu)化，進而實現(xiàn)自身發(fā)展要求。這些都是造成會計信息失真的直接影響因素。

（二）企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管體制存在缺陷

首先，企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管不力是企業(yè)信息失真產(chǎn)生的內(nèi)在原因，而社會監(jiān)管不力則是監(jiān)管體制存在缺陷的外部原因，會計事物所受到利益的驅(qū)動就會為企業(yè)制作虛假財務(wù)憑證。其次，由于企業(yè)獨特的管理體制，使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)財務(wù)人員的任免升遷具有決策權(quán)力。會計人員作為企業(yè)員工之一，必須要站在企業(yè)經(jīng)營者的角度進行決策，這就使得，企業(yè)為謀求自身利益而迫使會計人員進行假賬的制作，企業(yè)監(jiān)管體制形同虛設(shè)，而會計人員為謀求自身發(fā)展也只能為企業(yè)提供便利。

（三）企業(yè)會計制度體系不完善

健全的會計法規(guī)制度是保障會計工作順利實施的基礎(chǔ)和前提。目前，我國還沒有形成健全完善的會計、財務(wù)、審計法規(guī)，另外，在會計法規(guī)的執(zhí)行過程中也存在諸多問題。例如，在債務(wù)重組方面，其重組時按照公允價值進行處理，而由于公允價值自身缺乏可靠性，企業(yè)就會濫用公允價值，調(diào)節(jié)企業(yè)利潤。并且，我國所得稅也存在缺陷，中小企業(yè)所得稅采取按期預(yù)繳，年終清算的管理辦法，但外商企業(yè)同國內(nèi)又有所不同，這就使得中外企業(yè)賦稅不同，企業(yè)為實現(xiàn)自身利益最大化只有通過調(diào)節(jié)會計信息，修改財務(wù)報表進行利潤調(diào)節(jié)，這也造成許多偷稅、漏稅的現(xiàn)象產(chǎn)生。

（四）財務(wù)人員自身問題

會計人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)會計信息的真實性。在企業(yè)發(fā)展中，會計人員中存在一些素質(zhì)不高的人群，這些人員素質(zhì)直接導(dǎo)致企業(yè)會計信息的失真。一方面，一些會計人員不能嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德要求，不能堅守職業(yè)操守，在個人利益、企業(yè)利益、國家利益方面，往往以個人利益為中心，不敢揭露違法亂紀(jì)的會計行為；另一方面，資質(zhì)較淺的會計人員沒有豐富的會計操作經(jīng)驗，在操作過程中不能準(zhǔn)確的把握會計信息，容易造成會計賬目的差異性，造成會計信息的失真。

二、解決企業(yè)會計信息失真的對策分析

（一）建立企業(yè)內(nèi)部的控制和約束機制，嚴(yán)格規(guī)范各項財務(wù)制度

首先，要從根本上對企業(yè)內(nèi)部的會計制度進行完善，對基本會計運營程序進行規(guī)范，保證收支制度以及內(nèi)部控制制度健全，為企業(yè)財務(wù)人員提供健全真實的數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)。另外，要加強企業(yè)約束機制的健全，不僅是對員工、會計人員進行約束，也要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進行約束，堅決杜絕企業(yè)管理者違反企業(yè)制度和規(guī)定。要加強企業(yè)內(nèi)部所有成員的職業(yè)道德建設(shè)，對于那些提供不真實會計資料和數(shù)據(jù)的人員給與嚴(yán)厲懲罰，建立良好的企業(yè)運營模式和會計工作環(huán)境，從根本上提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量。

（二）從根本上加強會計信息管理，做好科學(xué)性決策

企業(yè)要從根本上加強會計信息管理，需要做好對每一個階段的企業(yè)運行管理，因為企業(yè)從生產(chǎn)到銷售中的每一個環(huán)節(jié)都具有一定的連貫性，在企業(yè)運營中，任何一個階段出現(xiàn)問題，都將會對整體信息健全有影響。同時，要加強審計部門工作的獨立性，提高審計部門人員的專業(yè)能力和自身素質(zhì)，加強企業(yè)會計信息的審核，保證會計信息的真實性和可靠性，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時查找原因，隨時解決。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要更新管理觀念，與時俱進，在新形勢下加強企業(yè)管理，采取新方式促進企業(yè)健全發(fā)展。要做好計劃，進行可行性規(guī)劃分析，建立健全制度建設(shè)，合理審核會計信息數(shù)據(jù)，保證會計信息的準(zhǔn)確性。

（三）政府要對會計監(jiān)管體系進行完善

首先，政府要做好外部監(jiān)督體系，國家審計部門、監(jiān)管部門等要依據(jù)規(guī)定法律加強企業(yè)內(nèi)部的會計數(shù)據(jù)審計和檢查，特別要提高對制度和準(zhǔn)則的核查，對企業(yè)和單位的職業(yè)行為進行約束和管控，提高會計信息的準(zhǔn)確性和客觀性。同時，要對那些違反國家規(guī)定法律，并且弄虛作假的單位給與批評和懲罰，并及時糾正錯誤，對于那些情節(jié)較重的，要給與行政處罰和法律制裁。另外，要對社會監(jiān)督體系進行完善，要增加監(jiān)管力度，強化管理，充分發(fā)揮注冊會計師以及社會群體的監(jiān)督作用，保證各項數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（四）提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識水平

會計工作屬于技術(shù)性工作，企業(yè)財務(wù)人員是企業(yè)的資金管理人員，在資金運轉(zhuǎn)以及分配方面具有重要的作用，所以企業(yè)財務(wù)人員需要具有較高的專業(yè)技能和基本功。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要定期對財務(wù)人員進行培訓(xùn)，加強會計電算化知識的學(xué)習(xí)，同時要提高財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)。另外，會計人員自身要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變理念，提高職業(yè)道德，強化學(xué)習(xí)，爭取與社會發(fā)展相適應(yīng)。

三、結(jié)束語

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟全球化也在逐漸加強，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，要想更好地促進企業(yè)發(fā)展，需要建立完善的內(nèi)部控制制度，保證會計信息質(zhì)量健全和可靠。企業(yè)管理者只有把企業(yè)風(fēng)險意識合理分配在每一個財務(wù)活動的關(guān)鍵點上，才能建立合理有效的內(nèi)控機制，才能有效地進行風(fēng)險管理，促進企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展的方向發(fā)展。所以，一定要抓好企業(yè)運營的關(guān)鍵點，做好內(nèi)部控制和風(fēng)險管理，同時加強內(nèi)部信息監(jiān)管，建立完善的運行機制，保證會計信息的可靠性和準(zhǔn)確性。

作者：王靜 單位：遼寧新源供水有限公司