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摘要:農(nóng)業(yè)類高職院?！叭锣l(xiāng)”社會實踐對我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施有著重要意義。目前許多農(nóng)業(yè)類高職院?！叭锣l(xiāng)”社會實踐面臨著實踐時間短、規(guī)劃不充分、實踐團隊組建不合理、項目持續(xù)性不強等現(xiàn)實問題。這些問題與學(xué)校的管理水平、團隊成員的思想層次、團隊指導(dǎo)教師的組織能力、團隊實踐過程中遇到的現(xiàn)實困難等有密切關(guān)系。為了我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略更好地實施，廣大農(nóng)業(yè)類高職院校應(yīng)加強對學(xué)生社會實踐的指導(dǎo)，精準定位以增強針對性，著眼長遠以增強持續(xù)性，優(yōu)化團隊以增強戰(zhàn)斗力，及時轉(zhuǎn)化以增強實效性，優(yōu)化考核以增強價值性。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè);高職院校;社會實踐;鄉(xiāng)村振興

0引言

高職院校社會實踐，是指當代青年大學(xué)生按照所屬學(xué)校培養(yǎng)要求的需要，利用暑期、節(jié)假日等時間參與社會政治、公共文衛(wèi)、經(jīng)濟教育等活動，以此提高學(xué)生的個人能力素質(zhì)，觸發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作靈感，提升學(xué)生的課題研究能力。使學(xué)生在有限時間的社會實踐中鍛煉品格、提升意志、培養(yǎng)艱苦奮斗的精神。但當前國內(nèi)農(nóng)業(yè)類高職院校尚未意識到學(xué)生社會實踐的重要性，其社會實踐制度、活動方式等還不完善，影響育人效果。因此，根據(jù)農(nóng)業(yè)類高職院校社會實踐開展情況，探討鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)類高職院校社會實踐的改進策略。

1存在的問題及其成因

1.1社會實踐重要性認識不夠透徹，實踐內(nèi)容虛化“三下鄉(xiāng)”

社會實踐建立的初衷，是讓學(xué)生用知識、技能、文化在科技、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域去服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，鼓勵大學(xué)生用自己的專業(yè)知識去服務(wù)“三農(nóng)”，同時也通過這種方式，鍛煉和培養(yǎng)大學(xué)生快速成長，促使其受教育、長才干，為鄉(xiāng)村振興獻出自己的一份力量。這就要求廣大農(nóng)業(yè)類高職院校組織學(xué)生進行社會實踐要出實招、有實行、見實效［1］。但目前許多高校已經(jīng)把“三下鄉(xiāng)”嚴重虛化，開展的許多社會實踐項目并非“三農(nóng)”需要，而是為了自身的利益，虛假實踐，在某地留個痕跡、拍個合照、發(fā)篇通訊稿，這樣就能作為自己評獎評優(yōu)的材料，這樣的社會實踐沒有任何價值。

1.2社會實踐覆蓋面窄，效能發(fā)揮不足

近年來，受安全、經(jīng)費等因素的影響，廣大高職院校普遍對于社會實踐的組織有所懈怠，其重點表現(xiàn)為團隊組建針對性不強，活動目的不明確，實踐中心偏移等，此外，農(nóng)業(yè)類高職院校由于生源素質(zhì)、自身組織等原因，在社會實踐活動中普遍存在學(xué)生動員覆蓋面窄、團隊立項程序不規(guī)范、團隊成員專業(yè)不對口、缺乏項目結(jié)項的驗收標準等情況，高職院校更是將社會實踐當作一項任務(wù)來完成，沒有充分認識到社會實踐在“三全育人”格局中的重要意義［2］。

1.3社會實踐團隊組建不合理，活動制度不完善

農(nóng)業(yè)類高職院校社會實踐往往對于前期調(diào)研工作不重視，普遍缺乏前期調(diào)研的各類關(guān)鍵數(shù)據(jù)，也沒有對相應(yīng)調(diào)研的問題進行深入剖析研究。組建團隊往往只是以報名審核的方式進行，造成團隊成員彼此之間不認識、不熟悉，成員之間互相不了解其知識體系與擅長方向，這就造成了社會實踐團隊沒有凝聚力，成員的分工也不明確。因此，學(xué)生沒有進行相應(yīng)的培訓(xùn)和準備就倉促開始社會實踐。例如，江蘇某農(nóng)業(yè)類高職院校，依托其農(nóng)業(yè)類特色社團開展農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨形式的社會實踐，但其團隊學(xué)生構(gòu)成均為酒店管理專業(yè)學(xué)生，由于學(xué)生專業(yè)不對口，也沒有在前期接受過相應(yīng)農(nóng)產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，團隊成員在實踐的前期遇到很多困難。在高職院校進行社會實踐的過程中，不光是前期準備不到位，在具體實踐過程中也會遇到很多困難，學(xué)生由于沒有受過培訓(xùn)、通常紀律性較差，加上獎懲機制不完善，導(dǎo)致參加社會實踐的學(xué)生沒有參與感、榮譽感，若在社會實踐過程中面臨一些突發(fā)情況，遭遇一些現(xiàn)實問題，由于團隊沒有前期調(diào)研、準備不足，出現(xiàn)整個社會實踐過程隨意糊弄、造假了事、輕易放棄等情況，造成有些學(xué)生“莫名其妙”地“完成”實踐。

1.4項目資金支持不足

高職院校社會實踐的開展，離不開相應(yīng)資金的支持，然而，農(nóng)業(yè)類高職院校社會實踐普遍存在資金不足的問題，導(dǎo)致社會實踐難以深入開展，阻礙了學(xué)生參與社會實踐活動的熱情。經(jīng)問卷調(diào)研，在校期間因自身生活費有限不能墊付社會實踐所需資金而沒能參加社會實踐的同學(xué)占37%，在參與過社會實踐的學(xué)生中，23%認為活動資金支持不足，難以保障社會實踐所需的物資、藥品等［3］。

2社會實踐活動主要內(nèi)容的構(gòu)建

“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動主要集中在學(xué)生暑期，農(nóng)業(yè)類高職院校的實踐服務(wù)內(nèi)容主要集中在“三農(nóng)”領(lǐng)域的教育、文化、衛(wèi)生等方面，參與社會實踐的指導(dǎo)教師大部分為學(xué)院一線輔導(dǎo)員?！叭锣l(xiāng)”社會實踐是農(nóng)業(yè)類高職院校學(xué)生接觸社會、對接社會的途徑之一，具有十分重要的意義，其構(gòu)建的內(nèi)容體系和方式方法對農(nóng)業(yè)類高職院校十分重要。

2.1強化專業(yè)化技能實踐，打造科學(xué)實踐體系

依托專業(yè)技術(shù)進而打造專項的社會實踐團隊，在社會實踐的過程中實現(xiàn)對個人或單位點對點幫扶。在涉農(nóng)專業(yè)教師的指導(dǎo)下，緊密結(jié)合專業(yè)知識，切實聯(lián)系當?shù)厮瑁瑯?gòu)建科學(xué)的社會實踐體系，使學(xué)生在社會實踐中提升個人能力，學(xué)到更多知識，促進理論與實踐經(jīng)驗的轉(zhuǎn)化。

2.2以政策制度為支撐，助力鄉(xiāng)村精準扶貧

農(nóng)業(yè)類高職院校應(yīng)積極開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，自2017年起，共青團中央便組織開展了“三下鄉(xiāng)”社會實踐“助力精準扶貧”專項計劃、“服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”專項、“鄉(xiāng)村稼穡情·振興中國夢”全國農(nóng)科學(xué)子聚力鄉(xiāng)村振興等服務(wù)“三農(nóng)”、振興鄉(xiāng)村的專項活動。積極鼓勵農(nóng)業(yè)學(xué)子下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，切實了解農(nóng)民所需，在以需求為導(dǎo)向的前提下，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)班，為當?shù)剞r(nóng)民答疑解惑，促進鄉(xiāng)村振興新發(fā)展。例如，江蘇某高校電商專業(yè)學(xué)生，在社會實踐過程中，幫助當?shù)毓r(nóng)建立淘寶、京東等網(wǎng)絡(luò)店鋪，同時手把手教授村民抖音網(wǎng)絡(luò)直播技術(shù)，幫助農(nóng)民轉(zhuǎn)變銷售思維和建立新的營銷模式，真正實現(xiàn)“助力精準扶貧”專項計劃，引領(lǐng)當?shù)剞r(nóng)民創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

3農(nóng)業(yè)類高職院?！叭锣l(xiāng)”社會實踐改進策略

3.1建立大學(xué)生社會實踐長期實踐基地

當前部分高校由于缺少對項目長期的規(guī)劃，只考慮當年社會實踐怎樣出成果，怎樣出利益，導(dǎo)致社會實踐基地經(jīng)常變化，也就是“打一槍換一個地方”這就使學(xué)生社會實踐的意義和成效大打折扣。所以，社會實踐要與對應(yīng)的實踐基地(村莊)構(gòu)建長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，這是雙方共贏甚至多贏合作化的基礎(chǔ)。

3.2完善學(xué)院社會實踐制度

從當前調(diào)查來看，學(xué)生管理部門，例如學(xué)院團委、學(xué)工處、各系教研部門的領(lǐng)導(dǎo)教師帶領(lǐng)自己所處領(lǐng)域、部門、系部的學(xué)生組成社會實踐團。往往能產(chǎn)生比較好的效果和成績，同時學(xué)生也會積極配合教師工作的開展。農(nóng)業(yè)類高職院校應(yīng)建立社會實踐完善的考核評價體系，將社會實踐帶隊時長轉(zhuǎn)化為指教教師課時量記錄。建立社會實踐基地評價、學(xué)生對指教教師評價、學(xué)生互評、學(xué)生自評的“四評”制度，規(guī)范召開社會實踐評比大會，以此增強師生的參與感。

3.3增強社會實踐的專業(yè)針對性

根據(jù)每個高校的校情不同，每個地區(qū)的情況也有所差異。要想在一個特定的時段、某個具體的地區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量的社會實踐，不進行細心的謀劃，精準地定位是做不好的。所以需要推動廣大農(nóng)業(yè)類高職院校完善社會實踐項目申報制度，建立“目標精準化、工作系統(tǒng)化、實施項目化、傳播立體化”四化體系和“按需設(shè)項、據(jù)項組團、雙向受益”的工作原則建立社會實踐制度。

4結(jié)語

大學(xué)生社會實踐活動已開展了20余年，廣大農(nóng)學(xué)學(xué)子受其培養(yǎng)和影響，不斷提高農(nóng)業(yè)類高職院校的育人成效，成為當前大學(xué)生向往追求的校園新風尚。在今后，經(jīng)過不斷完善的社會實踐，將會為我國的鄉(xiāng)村振興做更大、更積極的貢獻。

參考文獻:

［1］廖遠兵．鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下廣東欠發(fā)達地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展路徑研究［J］．廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報，2019，40(2):12－17+24．

［2］張歡，董慧．新時代背景下高職院?！叭锣l(xiāng)”社會實踐活動育人效果的路徑研究［J］．農(nóng)村．農(nóng)業(yè)．農(nóng)民(B版)，2020(10):56－58．

［3］楊治．社會調(diào)查作為暑期社會實踐的可行性分析［J］．法制與社會，2016(4):186+190．

作者:陳蘇寧 單位:江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院