前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了地方高校實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系構(gòu)建范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
【摘要】地方高校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為立足點(diǎn),聚焦實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)是教學(xué)改革的重要著力點(diǎn)。面對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),針對應(yīng)用型高校而言實(shí)踐創(chuàng)新能力界定為知識(shí)能力與素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)造、實(shí)踐技能與創(chuàng)新等多個(gè)概念在應(yīng)用型人才培養(yǎng)上的創(chuàng)新性融合與重構(gòu),其核心是創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。本文給出一個(gè)應(yīng)用型人才實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系,涵蓋培養(yǎng)理念、實(shí)現(xiàn)途徑、支撐保障平臺(tái)和具體實(shí)施計(jì)劃等要素,試圖找到一條應(yīng)用型人才實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)之路。
【關(guān)鍵詞】實(shí)踐創(chuàng)新能力;地方高校;應(yīng)用型人才
0引言
地方本科院校始終堅(jiān)持應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位,根在地方、強(qiáng)調(diào)特色發(fā)展、突出應(yīng)用、堅(jiān)持開放辦學(xué)。在高校建設(shè)雙一流的新時(shí)代背景下,地方高校定位于一流的應(yīng)用型人才的培養(yǎng),特別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才;要做一流的應(yīng)用研究,突出科技成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化,強(qiáng)化對地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)職能的發(fā)揮和智庫作用;地方高校人才培養(yǎng)的目標(biāo)注重地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)注區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,努力成為地方創(chuàng)新發(fā)展的智庫源泉,引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,在做強(qiáng)自己的同時(shí),支撐和引領(lǐng)地方的進(jìn)步與發(fā)展。人才培養(yǎng)始終是地方高校的中心任務(wù),特別是應(yīng)用型人才的培養(yǎng),針對地方高校而言,把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)[1][15]和實(shí)踐創(chuàng)新能力[1][12][13][14],作為教學(xué)改革建設(shè)的核心內(nèi)容和強(qiáng)化素質(zhì)教育、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要著力點(diǎn),這也是高等教育的根本任務(wù)所在[1]。然而地方高校現(xiàn)有的應(yīng)用型人才培養(yǎng)存在諸多不足,主要表現(xiàn)在:地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念尚未完全聚焦于實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng),實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)理念滯后,已經(jīng)逐漸成為制約地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要瓶頸;而地方高校實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式和途徑缺乏多樣性和開放性,實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系針對性不強(qiáng),實(shí)踐平臺(tái)相對匱乏、支撐手段不夠,行業(yè)參與度低,與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求存在明顯脫節(jié),區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對地方本科高校人才的要求存在一定的差距,主要體現(xiàn)在培養(yǎng)途徑單一,教學(xué)模式相對封閉,辦學(xué)特色不夠鮮明,不能很好地適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)及行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求;地方本科高校學(xué)生普遍存在創(chuàng)新意識(shí)不足,實(shí)踐培養(yǎng)不夠,動(dòng)手操作不強(qiáng),實(shí)踐創(chuàng)新能力與產(chǎn)業(yè)要求有一定差距,導(dǎo)致社會(huì)競爭力低,無法完全滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求。
1實(shí)踐創(chuàng)新能力的內(nèi)涵界定
實(shí)踐創(chuàng)新能力是近年來高等教育人才培養(yǎng)工作提出來的一個(gè)新概念,其內(nèi)涵在教育界尚未形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí),對于“實(shí)踐創(chuàng)新能力”的概念和內(nèi)涵現(xiàn)有文獻(xiàn)缺乏深入的分析和明確的界定。有學(xué)者認(rèn)為實(shí)踐創(chuàng)新能力屬于實(shí)踐能力范疇,實(shí)踐能力根據(jù)所屬層次和范圍界定,由低到高包括基本實(shí)踐能力、綜合實(shí)踐能力、實(shí)踐創(chuàng)新能力三個(gè)層次,其中實(shí)踐創(chuàng)新能力是實(shí)踐能力的最高階段,是實(shí)踐能力的集中體現(xiàn)。他們認(rèn)為:實(shí)踐創(chuàng)新能力是大學(xué)生運(yùn)用已經(jīng)積累的豐富知識(shí),通過自己不斷地探索研究,在頭腦中形成獨(dú)創(chuàng)性的思維,創(chuàng)造性地解決實(shí)際問題的能力[3]。鄧光等人[1]分析研究了實(shí)踐創(chuàng)新能力的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu),他們認(rèn)為:實(shí)踐創(chuàng)新能力就是指大學(xué)生運(yùn)用已有知識(shí)和技能,通過一定條件下有意識(shí)的實(shí)踐活動(dòng),形成的有可能創(chuàng)造新價(jià)值成果的心理特征和行為特征,是大學(xué)生最終形成創(chuàng)新能力的心理和行為準(zhǔn)備。實(shí)踐創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素由實(shí)踐創(chuàng)新品質(zhì)、實(shí)踐創(chuàng)新技能和實(shí)踐創(chuàng)新環(huán)境三個(gè)部分組成[1]。實(shí)踐創(chuàng)新能力是一個(gè)專門術(shù)語,是一個(gè)集合名詞,不能被隨意拆分,也不能簡單認(rèn)為是實(shí)踐能力[10][11]和創(chuàng)新能力[8][9]的簡單組合。因此實(shí)踐創(chuàng)新能力并不是實(shí)踐能力或創(chuàng)新能力中的一個(gè)“分支”,也不是兩者含義上的簡單疊加,而是一個(gè)獨(dú)立的、具有特定內(nèi)涵的新概念,它是知識(shí)能力與素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)造、實(shí)踐技能與創(chuàng)新等多個(gè)概念在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下高等教育理論上的一種創(chuàng)新性重構(gòu)與融合[1]。我們認(rèn)為實(shí)踐創(chuàng)新能力的核心是創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力[5]。
2實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系構(gòu)建
實(shí)踐創(chuàng)新能力已經(jīng)成為應(yīng)用型人才培養(yǎng)和教學(xué)改革建設(shè)的核心內(nèi)容,是強(qiáng)化素質(zhì)教育、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要著力點(diǎn),也是地方本科院校教學(xué)改革的基本方向,那么在雙一流建設(shè)、新工科建設(shè)以及雙創(chuàng)教育引領(lǐng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的大背景下,如何創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,并且整體推進(jìn),同步提升。構(gòu)建實(shí)踐創(chuàng)新能力培育共同體[2]將是一個(gè)有效的方式,通過構(gòu)建應(yīng)用型高校實(shí)踐創(chuàng)新能力培育共同體,以高校為主體,政府推動(dòng)、企業(yè)參與、全社會(huì)共同努力,協(xié)同搭建實(shí)踐創(chuàng)新能力培育綜合載體,形成產(chǎn)教融合、校企合作、協(xié)同育人新機(jī)制,達(dá)到培育和提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的目的。實(shí)踐創(chuàng)新能力培育共同體既需要政府、高校、家庭和社會(huì)的協(xié)同與融合,又需要教師、學(xué)生、第一課堂、第二課堂、校園文化氛圍等教育教學(xué)各環(huán)節(jié)各要素之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是一項(xiàng)復(fù)雜系統(tǒng)工程,在今天“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代背景下,能有效提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)水平[4],為建設(shè)符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供源源不斷的人才智力支撐。實(shí)踐創(chuàng)新能力培育共同體以實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,通過設(shè)置不同培養(yǎng)途徑、多維支撐保障平臺(tái)和實(shí)施若干專項(xiàng)計(jì)劃,以期系統(tǒng)構(gòu)建實(shí)踐創(chuàng)新能力培育體系,協(xié)同推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的整體層次提升。
2.1變革理念聚焦目標(biāo)
首先要變革人才培養(yǎng)理念。從過去以教師為中心到現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為中心,從過去基于知識(shí)體系為導(dǎo)向到現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)能力產(chǎn)出為導(dǎo)向,從過去被動(dòng)式學(xué)習(xí)到現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)自主探究式學(xué)習(xí);將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,將課堂教學(xué)與課外實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,將科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)相結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)單一模式向多元化模式的轉(zhuǎn)變,達(dá)到學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。其次要做好頂層設(shè)計(jì),可以從學(xué)校層面制定五年或更長時(shí)間的實(shí)踐創(chuàng)新能力的發(fā)展規(guī)劃,要在學(xué)校的五年發(fā)展規(guī)劃中進(jìn)行具體體現(xiàn),這樣才能有助于系統(tǒng)推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)改革。第三要聚焦實(shí)踐創(chuàng)新能力這個(gè)核心目標(biāo)。學(xué)校應(yīng)該組織多類型、多層次教育思想大討論,將以實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心目標(biāo)的人才培養(yǎng)理念扎根于全體教師、學(xué)生和教學(xué)管理者心中,貫穿于人才培養(yǎng)全過程,實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)傳授與實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的有機(jī)融合。
2.2打造培養(yǎng)途徑
地方高校應(yīng)該根據(jù)各自學(xué)校的發(fā)展歷程,結(jié)合現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要實(shí)施特色發(fā)展,打造符合各校特色的培養(yǎng)途徑。通常而言,實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)途徑大致可以總結(jié)為以下四大途徑:課內(nèi)外互補(bǔ)、線上下融合、校內(nèi)外協(xié)同、國內(nèi)外結(jié)合,以強(qiáng)化學(xué)生的獨(dú)立思考能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)擔(dān)當(dāng)能力的培養(yǎng)。(1)課內(nèi)與課外互補(bǔ)學(xué)校不僅應(yīng)該充分發(fā)揮第一課堂的作用,而且更要重視第二課堂作用,推進(jìn)課內(nèi)與課外互補(bǔ)的教學(xué)模式改革。課內(nèi)以培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),過硬的專業(yè)實(shí)踐技能為主體,注重產(chǎn)教融合、校企合作修訂人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建各自特色課程體系,如:“平臺(tái)+模塊+插件”的課程體系,將能力培養(yǎng)課程模塊化,通過設(shè)置不同能力課程模塊實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力達(dá)成,注重學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)養(yǎng)成,理論知識(shí)的習(xí)得;著力提高實(shí)踐課程學(xué)分比例,設(shè)置理工農(nóng)醫(yī)類、藝體類、文管經(jīng)法教育類等不同類別實(shí)踐學(xué)分最低值,以強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng);設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)分模塊;推進(jìn)專業(yè)課程模塊化、實(shí)踐課程項(xiàng)目化;教學(xué)方法上推行案例式、高仿真教學(xué)、探究式教學(xué),注重鍛煉學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。課外以培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)與人文素養(yǎng)、突出的創(chuàng)新精神和實(shí)踐創(chuàng)新能力為主,充分發(fā)揮第二課堂的育人作用與優(yōu)勢。將開放性實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練、學(xué)科競賽、學(xué)生社團(tuán)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等有機(jī)結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究式學(xué)習(xí)模式和習(xí)慣的養(yǎng)成。可以通過邀請海內(nèi)外知名院士、科學(xué)家、杰出校友、優(yōu)秀企業(yè)家和社會(huì)知名人士開展講座、實(shí)踐訓(xùn)練指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。開展各種論壇、講座、沙龍、俱樂部、創(chuàng)客空間等相應(yīng)多樣化形式,不同學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,還可以重點(diǎn)打造高端講堂、科創(chuàng)協(xié)會(huì),雙創(chuàng)展示周活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳月、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目路演等活動(dòng),豐富第二課堂氛圍。所有這些可能的途徑都為鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促使學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力大幅提高。(2)線上與線下融合線上與線下學(xué)習(xí)的有機(jī)融合,已經(jīng)成為課堂教學(xué)模式和課程教學(xué)改革的主要手段,各地方高校立足各自的建設(shè)原則,可以自主建設(shè),也可以引用,注重大規(guī)模在線開放課程資源的應(yīng)用共享,加強(qiáng)規(guī)范管理,不斷追求教學(xué)的卓越。因此學(xué)校應(yīng)充分利用數(shù)字教育技術(shù)的發(fā)展成果,推進(jìn)線上與線下相融合的教學(xué)方法改革。線上應(yīng)主動(dòng)與國內(nèi)知名的在線平臺(tái)合作如愛課程網(wǎng)、學(xué)堂在線、智慧樹、超星爾雅、UOOC聯(lián)盟等,以建設(shè)和引進(jìn)各類MOOCs課程、精品在線課程及資源共享課程,搭建數(shù)字資源平臺(tái),為學(xué)生提供“人人皆學(xué)、處處可學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)”的個(gè)性化學(xué)習(xí)支持,以知識(shí)為要點(diǎn)、以問題為導(dǎo)向,引導(dǎo)學(xué)生自主查找資料進(jìn)行探究式學(xué)習(xí),教師提供協(xié)作式線上支持,重在實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的交流互動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的問題導(dǎo)向思維和批判性思維。線下可以采取實(shí)施小班化教學(xué)、采用翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué),運(yùn)用“啟發(fā)式講授、探究式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式交流”的混合式教學(xué)方法,教師引導(dǎo)學(xué)生將線上問題與困惑帶入線下,組成團(tuán)隊(duì),開展集體研討、共同實(shí)踐,在教學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)進(jìn)行探索和實(shí)踐,并將案例分析報(bào)告、項(xiàng)目匯報(bào)、作品展示等引入課堂,重在實(shí)現(xiàn)學(xué)與用的有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、協(xié)作意識(shí)和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生知識(shí)內(nèi)化,還課堂給學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動(dòng)式學(xué)習(xí)。(3)校內(nèi)與校外協(xié)同學(xué)校要充分整合各方資源,與政府、企業(yè)、科研院所等建立“產(chǎn)教融合、校企合作[7]的政產(chǎn)學(xué)研用”一體的協(xié)同育人機(jī)制。校內(nèi)重點(diǎn)考慮如何充分做好各類經(jīng)費(fèi)的籌集、預(yù)算和投入,包括中央財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入、省級或市級等地方政府的專項(xiàng)投入、社會(huì)與企業(yè)贊助及學(xué)校自籌,建設(shè)各類高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)和科學(xué)研究與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),整合各類教學(xué)空間、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器和實(shí)驗(yàn)師資資源。實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室資源充分共享與使用,按照項(xiàng)目制、時(shí)段制方式實(shí)施實(shí)驗(yàn)室開放計(jì)劃,通過搭建的一系列實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué),使理論教學(xué)融會(huì)貫通到各類實(shí)驗(yàn)、專業(yè)綜合技能訓(xùn)練、綜合課程實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、各類實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié)中。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步通過學(xué)校各級各類社團(tuán)活動(dòng)、大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、各類學(xué)科競賽、各種職業(yè)技能考證考級、科技創(chuàng)新活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等,培養(yǎng)學(xué)生過硬的專業(yè)實(shí)踐技能。校外強(qiáng)化產(chǎn)教融合、校企合作與深度融合,依托校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,通過暑期社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、定崗實(shí)訓(xùn)、定崗實(shí)習(xí)等一系列在企業(yè)實(shí)施的產(chǎn)學(xué)結(jié)合形式,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手、應(yīng)用設(shè)計(jì)、應(yīng)用創(chuàng)新能力。校內(nèi)外教師共同開發(fā)課程、共同授課,邀請企業(yè)專家進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)培訓(xùn)、訓(xùn)練和指導(dǎo),并對實(shí)踐教學(xué)各環(huán)節(jié),包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)評價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān)。定期派出專業(yè)骨干教師進(jìn)行掛職或頂崗或參與企業(yè)技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)及工程項(xiàng)目實(shí)施,達(dá)到雙師雙能型教師的培養(yǎng)。(4)國內(nèi)與國外相結(jié)合為配合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和對外開放的國際化人才需要,各地方高校要盡量開拓與北美、歐洲及東南亞教育發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)的友好高校開展多學(xué)科、多專業(yè)的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目、國際交流項(xiàng)目、交換生項(xiàng)目、游學(xué)活動(dòng)項(xiàng)目、自愿者項(xiàng)目、如“2+2”、“3+1”、“3+2”等聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,簽訂多形式、多層次合作辦學(xué)協(xié)議,為學(xué)生出國留學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐搭建平臺(tái),為學(xué)生和教師創(chuàng)造更多的到國外交流學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì),通過扎實(shí)工作開展,盡可能提高參與各類中外合作項(xiàng)目的學(xué)生人數(shù)以及在校留學(xué)生人數(shù),擴(kuò)大留學(xué)生生源國和在校生比例。另外還可以加大海外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等相關(guān)人才培養(yǎng)項(xiàng)目,如通過開展國家漢辦公派漢語志愿者項(xiàng)目、歐盟項(xiàng)目、其它類似的友城藝術(shù)交流項(xiàng)目等多種形式的海外交流項(xiàng)目,提升應(yīng)用型高校學(xué)生的國際化水平和能力。也可以開展國際交流活動(dòng)周,邀請國外知名專家來校講學(xué),開設(shè)各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng),擴(kuò)大學(xué)生的參與面,將極大地拓展學(xué)生的國際視野,從而有效促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)的國際化程度。
2.3支撐保障平臺(tái)
在構(gòu)建實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系中,要充分發(fā)揮政府、學(xué)校和社會(huì)等多方資源的作用,以學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)為核心,著力搭建五大類支撐保障平臺(tái),將培育大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的校園平臺(tái)延伸到社會(huì)平臺(tái),企業(yè)和社會(huì)各方資源能夠深度整合、發(fā)揮集聚效應(yīng),豐富培育大學(xué)生實(shí)踐能力的軟硬件資源,形成有利于大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培育新環(huán)境。搭建“專業(yè)+開放”的高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)是實(shí)驗(yàn)教學(xué)基礎(chǔ)。為系統(tǒng)強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)實(shí)踐技能,啟迪學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)自我獲取知識(shí)和獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)的能力,地方高校應(yīng)該考慮重點(diǎn)打造校級公共實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、各類各級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心及各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室,并盡可能能夠面向全校學(xué)生開放。搭建“校內(nèi)+校外”的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)是實(shí)踐培育基礎(chǔ)??梢源罱ǘ鄬哟螌I(yè)交叉融合的校內(nèi)與校外結(jié)合的,涵蓋國家級、省級、校級多層次跨專業(yè)的實(shí)踐教育平臺(tái)和基地。搭建“教育+孵化”的高水平創(chuàng)新培育平臺(tái)是創(chuàng)新教育基礎(chǔ)。對地方高校而言,在做一流的應(yīng)用研究和科技成果轉(zhuǎn)化過程中,依托科研優(yōu)勢,充分利用好各種科研團(tuán)隊(duì)、各類研究院、創(chuàng)新研究平臺(tái)、各級各類科研基地、交叉學(xué)科研究中心、協(xié)同創(chuàng)新中心等高水平科研創(chuàng)新平臺(tái),激發(fā)師生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新潛能。同時(shí)開展以各科創(chuàng)比賽活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)為載體,形成培育學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的長效機(jī)制。構(gòu)建“孵化+實(shí)踐”的全方位創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)是創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ)。以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),以支持服務(wù)為保障,有效助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。通過成立各類創(chuàng)業(yè)學(xué)院,搭建創(chuàng)客空間、創(chuàng)客校園行、雙創(chuàng)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地、校地創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等各類別各層次的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),提供場地和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)、開設(shè)創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、配套法務(wù)、金融、工商注冊、小微貸款等全方位的服務(wù)、打造創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)。構(gòu)建“支持+服務(wù)”的數(shù)字化資源平臺(tái)是系統(tǒng)保障基礎(chǔ)。在新一代信息技術(shù)如大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和VR快速發(fā)展并深入影響社會(huì)各領(lǐng)域的時(shí)代背景下,充分利用信息技術(shù)手段,以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),實(shí)施智慧教務(wù)管理模式,搭建高校各類數(shù)字化資源管理平臺(tái),引進(jìn)各種在線教學(xué)資源管理平臺(tái)、MOOC數(shù)字資源、各類電子圖書館及智慧教務(wù)信息平臺(tái)等,為師生提供智能化支持與服務(wù)。同時(shí)引入各類新媒體,積極打造媒體型、互動(dòng)型、移動(dòng)門戶型相結(jié)合的微信、微博、網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)。所有這些數(shù)字化資源及平臺(tái)最大限度地滿足了學(xué)校教師教學(xué)科研需要和學(xué)生自主學(xué)習(xí)需要,有力支撐學(xué)生自學(xué)能力、探究式學(xué)習(xí)模式的改革。
2.4打造各類專項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃
作為一個(gè)完整的培養(yǎng)體系,如何有效落細(xì)、落小、落實(shí),還要做到落地有聲,必須通過一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的教學(xué)項(xiàng)目、實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行推動(dòng)。各個(gè)高校根據(jù)各自的歷史傳統(tǒng)和實(shí)際需求,考慮和設(shè)置不同類別不同層次和面對不同對象的各類專項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃。比如,為實(shí)現(xiàn)分層分類人才培養(yǎng),不少地方高校開始實(shí)施拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃[6],進(jìn)行個(gè)性化人才培養(yǎng);在教育部實(shí)施的卓越教育人才培養(yǎng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,各地方行政主管部門相繼推出地方卓越教育計(jì)劃,部分高校陸續(xù)構(gòu)建起了卓越人才教育培養(yǎng)計(jì)劃,覆蓋國、省、校及不同類別的卓越教育人才培養(yǎng);定期實(shí)施人才培養(yǎng)方案修訂計(jì)劃,依照教育部的各類專業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及各地方高校制定的校內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),充分參考華盛頓協(xié)議標(biāo)準(zhǔn),基于能力輸出為導(dǎo)向,定期修訂人才培養(yǎng)方案,重構(gòu)課程體系,設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分模塊計(jì)劃,設(shè)置和實(shí)施MOOCs課程建設(shè)計(jì)劃,進(jìn)行線上與線下相融合的課堂教學(xué)模式改革;設(shè)置資源共享課程計(jì)劃及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)計(jì)劃,設(shè)置混合式課堂教學(xué)改革計(jì)劃:采用小班化教學(xué)、翻轉(zhuǎn)式教學(xué)等,探索“啟發(fā)式講授、探究式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式交流”教學(xué)方式等計(jì)劃;實(shí)驗(yàn)室共享開放計(jì)劃:按項(xiàng)目制、時(shí)段制方式實(shí)施實(shí)驗(yàn)室開放,設(shè)置科創(chuàng)競賽實(shí)施計(jì)劃,設(shè)置雙師雙能型教師培養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)置國際交流周活動(dòng)計(jì)劃等。通過這些具體實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行,充分保障實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的各項(xiàng)舉措能夠有效落實(shí)。
3結(jié)論
針對地方本科院校來講,實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)已經(jīng)成為制約應(yīng)用型人才培養(yǎng)的主要瓶頸,本文首先界定了應(yīng)用型人才實(shí)踐創(chuàng)新能力的內(nèi)涵,然后給出了實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的系統(tǒng)架構(gòu),包括如何實(shí)施人才培養(yǎng)理念的三轉(zhuǎn)變?nèi)Y(jié)合,并有效融入到人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)之中,貫穿于從人才培養(yǎng)方案到教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)、教學(xué)評價(jià)和持續(xù)改進(jìn)等教學(xué)全過程,給出了應(yīng)用型人才實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主要實(shí)現(xiàn)途徑、保障平臺(tái)和可能的實(shí)施計(jì)劃等。各地方高校應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)、對接地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)及產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展,培養(yǎng)有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐創(chuàng)新能力的本地化人才,打破傳統(tǒng)觀念在培養(yǎng)理念、培養(yǎng)機(jī)制和培養(yǎng)方式等方面的束縛,快速響應(yīng),靈活培養(yǎng),走出一條適合本校發(fā)展的以實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線的地方高校應(yīng)用型人才實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的新路子。
參考文獻(xiàn):
[1]鄧光,傅偉.大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的內(nèi)涵及其構(gòu)成[J].教育理論與實(shí)踐,2012.1.17
[2]胡建軍.積極構(gòu)建大學(xué)生實(shí)踐能力培育共同體[N].光明日報(bào),2015-03-30(007).
[3]趙建華.大學(xué)生實(shí)踐能力的結(jié)構(gòu)分析[J].江蘇高教,2009(4):88-90.
[4]中國青年報(bào).政府工作報(bào)告起草組成員解讀“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”
[5]梁為楫.創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)[M].北京:中國檔案出版社,2000.09.
[6]張秀萍.拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)與大學(xué)教育創(chuàng)新[J].大連理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2005,26(1):9-15.
[7]張冬梅,羅詩文.產(chǎn)教融合校企合作辦學(xué)模式的實(shí)踐與研究[J].職教論壇,2014(35):46-49.
[8]馮明,馮劍橋.大學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力內(nèi)涵及培養(yǎng)途徑[J].物流工程與管理,2014(9):271-272.
[9]錢昭楚.大學(xué)生創(chuàng)新能力的價(jià)值內(nèi)涵及培養(yǎng)路徑[J].中國成人教育,2016(1):8-8.
[10]鐘秉林.深入開展產(chǎn)學(xué)研合作教育培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才[J].中國高等教育,2000(21):15-1
作者:周曉清 葉安勝 李瑞瑾 單位: 成都大學(xué)