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旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究

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旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育研究

【摘要】隨著“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”口號的提出和落實,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育逐漸在高等院校中推廣開來。在高職旅游管理專業(yè)的教學(xué)中,創(chuàng)業(yè)教育正作為一項提升大學(xué)生綜合素質(zhì),促進大學(xué)生就業(yè)的教育類型而受到教學(xué)管理者和一線教師的重視。然而,由于種種主客觀原因,當(dāng)前高職旅游管理專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育成效并不理想,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力也不突出。因此,厘清旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的構(gòu)成,探尋該專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)途徑,對于提升高職院校旅游管理專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量具有一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】旅游管理;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育研究

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不僅是很多高校教育改革的重點內(nèi)容,也是大學(xué)生實際能力和創(chuàng)新能力的重要展現(xiàn)途徑,學(xué)校作為人才培養(yǎng)基地,為社會培養(yǎng)人才傳輸新鮮血液。高校開設(shè)旅游管理專業(yè),能夠快速的促進旅游行業(yè)的進步和發(fā)展,而且旅游行業(yè)還具有投入產(chǎn)出比高,門檻較低,操作靈活,資金回籠快等特點,這些優(yōu)勢確保了高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的可能性,同時為學(xué)生也將擁有很多創(chuàng)業(yè)的機會和可能。在旅游管理專業(yè)的教育中有效植入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高職院校培養(yǎng)輸送人才最有效的方法之一。

1目前國內(nèi)高職學(xué)校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和影響因素

職業(yè)院校學(xué)生能力參差不齊,很多學(xué)生對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的缺乏深入的探究和認(rèn)識,實踐能力略差,積極性也不高。有些學(xué)生認(rèn)為學(xué)校里面缺乏啟動資金,融資渠道困難;有些學(xué)生是找不大好的創(chuàng)業(yè)方向,更是尋覓不到好的創(chuàng)業(yè)項目;還有些學(xué)生對學(xué)校政策缺乏了解,不知道學(xué)校的政策申請途徑和流程[1]。高職旅游管理專業(yè)學(xué)生在畢業(yè)后創(chuàng)業(yè),不僅可以豐富就業(yè)環(huán)境,也可以使旅游業(yè)逐步發(fā)展壯大,但旅游管理專業(yè)在創(chuàng)業(yè)的過程中也存在許多問題。第一,缺少系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育體系,現(xiàn)今旅游管理專業(yè)方面的創(chuàng)業(yè)教育課程較少,沒有系統(tǒng)的課程給予學(xué)生教學(xué)。第二,校內(nèi)創(chuàng)業(yè)文化氛圍不高,在校園中,缺少有關(guān)旅游管理專業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)容的設(shè)計與宣傳,造成了整個學(xué)校自主創(chuàng)業(yè)的氛圍不濃。第三,國家及政府對于創(chuàng)業(yè)支持的支出不多。第四,企業(yè)沒有在創(chuàng)業(yè)過程中發(fā)揮輔助作用,只是與學(xué)校初步合作,沒有宣導(dǎo)作用,只提供資金的幫助,使創(chuàng)業(yè)教育的效果不明顯。第五,普遍的學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識不強,學(xué)生更青睞于平穩(wěn)安逸的工作,不想有所嘗試,避免創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

2旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程的定位

現(xiàn)在很多高職院校開設(shè)旅游管理專業(yè),都會把培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,實踐能力,技能提升作為重點教育方向,也把這些當(dāng)做出色的旅游行業(yè)的專業(yè)人員的思想本源當(dāng)做培養(yǎng)目標(biāo)。在實際的教育過程中,不要局限于旅游相關(guān)的專業(yè)知識灌輸,也要學(xué)會與其他學(xué)科進行交叉教育,全面提升學(xué)生的文化水平以及開拓學(xué)生的視野,比如說學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,計算機基礎(chǔ)技能以及藝術(shù)鑒賞能力的培養(yǎng)等等都會有助于提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為以后的創(chuàng)業(yè)蓄力。而且在具體的專業(yè)教學(xué)模式上,在堅守自身的教學(xué)特色的基礎(chǔ)上,也要與時俱進,也要學(xué)習(xí)和借鑒其他高校的好多教育案例,積極開拓學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維,并對基礎(chǔ)能力嚴(yán)格要求和培養(yǎng),從多種課堂上汲取養(yǎng)分,提升水平[2]。

3旅游管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實現(xiàn)途徑

3.1營造校園創(chuàng)業(yè)氛圍

一個良好的氛圍能夠帶動整體的發(fā)展,對于中職旅游管理專業(yè)的學(xué)生來說也是如此,校園整體擁有一個強大的創(chuàng)業(yè)氛圍,能夠帶動學(xué)生擁有創(chuàng)業(yè)意識。因此,在常規(guī)的教學(xué)之外,還要積極營造校園創(chuàng)業(yè)的氣氛。比如,中職院校組織旅游管理專業(yè)的學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的競賽,依據(jù)現(xiàn)今熱門的旅游管理專業(yè)的話題,加以舉辦有關(guān)專業(yè)方面的比賽,使學(xué)生積極參與進來,注重培養(yǎng)在校期間的創(chuàng)業(yè)能力,從而為今后的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。

3.2做好心理素質(zhì)培訓(xùn)

創(chuàng)業(yè)是對大學(xué)生心理素質(zhì)的極大考驗,要讓旅游管理專業(yè)大學(xué)生能夠在創(chuàng)業(yè)活動中不敗給心理因素,就要在創(chuàng)業(yè)教育過程中貫徹心理素質(zhì)的培訓(xùn)。第一,高職院校在平時的教學(xué)過程中就應(yīng)當(dāng)注重大學(xué)生心理素質(zhì)的鍛煉,尤其是在實踐教學(xué)環(huán)節(jié),教師要與學(xué)生保持一定的距離,不能事必躬親,不僅要讓學(xué)生在陌生的環(huán)境中自己想辦法完成學(xué)習(xí)任務(wù),還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)一定的困難情境,訓(xùn)練學(xué)生的心理承受能力;第二,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要幫助學(xué)生從思想上認(rèn)識到失敗的客觀性,從情感上體驗到失敗的滋味,比如可以進行模擬創(chuàng)業(yè)失敗演練,讓大學(xué)生切身體會到失敗的過程和感覺,增強其抗挫折能力;第三,對于創(chuàng)業(yè)實踐或者創(chuàng)業(yè)項目失敗的學(xué)生,要給予寬容和鼓勵,即使做好心理疏導(dǎo),幫助他們走出陰影,重拾信心。

3.3增強與企業(yè)的合作

對高職旅游管理專業(yè)學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)教育時,要加強多方面的聯(lián)系,尤其是與企業(yè)之間的聯(lián)系,尋找有一定發(fā)展及創(chuàng)新意識的企業(yè),帶動及熏陶學(xué)生加強創(chuàng)業(yè)精神,給予學(xué)生更多的實踐鍛煉機會,加強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)實踐力,真正實施創(chuàng)業(yè)教育。而在創(chuàng)業(yè)教育過程中,要結(jié)合教學(xué)內(nèi)容加以合理運用,充分給予理論知識的融合,好好利用企業(yè)與學(xué)校提供的創(chuàng)業(yè)實踐機會,從中獲取豐富的經(jīng)驗。掌握企業(yè)中比較新的創(chuàng)業(yè)要點,總結(jié)獨立自主的實踐過程,并進行一定期限內(nèi)的紙質(zhì)自我評價,指出自身存在的問題,這樣對今后步入社會創(chuàng)業(yè)時,有規(guī)避錯誤與節(jié)省時間的好處,同時也為創(chuàng)業(yè)教育的良好進行有重要的作用。

4結(jié)束語

在旅游管理專業(yè)有效的植入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,能夠很好的調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和催生學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情,而且還能給旅游行業(yè)培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的專業(yè)人才。學(xué)校提升校內(nèi)實訓(xùn)條件,發(fā)揮教師團隊的強有力量,結(jié)合一些校企合作項目,給學(xué)生提供良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺或有效途徑,充分給學(xué)生灌輸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。對職業(yè)院校旅游管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)要從實際出發(fā),通過創(chuàng)新意識培養(yǎng)、師資隊伍創(chuàng)建和創(chuàng)新能力培養(yǎng),以及特殊機構(gòu)創(chuàng)建等,全方位、多角度地提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,為學(xué)生未來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

參考文獻

[1]魏潔.互聯(lián)網(wǎng)背景下高職類旅游管理專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報,2016,22(4):37-40.

作者:趙程凌云 單位:南京旅游職業(yè)學(xué)院