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摘要:cdio工程教育l2條標準要求培養(yǎng)學生在社會環(huán)境下對產(chǎn)品進行系統(tǒng)構(gòu)思、設計、實施、運行的通用能力,在視閾理念、課程設置和教學過程等上有更注重素質(zhì)能力培養(yǎng)的指標評價特征。在院校新一輪教學評價中,借鑒l2條標準成果,對于加強崗位任職能力培養(yǎng)、提高實戰(zhàn)化水平具有重要的啟示意義。
關鍵詞:CDIO工程教育模式;12條標準;院校教學評價;啟示
一、CDIO工程教育模式
CDIO程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。CDIO代表構(gòu)思(Conceive)、設計(Design)、實現(xiàn)(Implement)和運作(Operate),以從產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運行的全生命周期為載體,培養(yǎng)學生在社會環(huán)境下對產(chǎn)品進行系統(tǒng)構(gòu)思、設計、實施、運行的綜合能力即工程基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力,使教師、學生以一定角色主動參與課程教學,融入工程實踐的環(huán)境,獲得工程實踐的理論、技術與經(jīng)驗,更好地解決工程教育中理論與實踐脫節(jié)的問題。CDIO的理念不僅繼承和發(fā)展了歐美20多年以來的工程教育大改革的理念,進而又提出了系統(tǒng)的能力培養(yǎng)、實施指導、實施過程和結(jié)果檢驗的12條標準。瑞典國家高教署2005年采用這12條標準對本國100個工程學位進行評估,結(jié)果表明,新標準比原標準適應面更寬,更利于提高質(zhì)量,更利于工程教育的系統(tǒng)化發(fā)展。
二、CDIO12條標準內(nèi)涵與指標評價特征
CDIOl2條標準提出在人才培養(yǎng)上要參照社會人才的需求,著力培養(yǎng)學生的基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力的4類素質(zhì)和能力,在基本環(huán)境、培養(yǎng)目標、課程體系、實驗實訓條件等方面提出了更高的標準和要求。CDIOl2條標準主要指標及其核心要求具有以下指標評價特征:
(一)視閾理念的宏觀系統(tǒng)性
從標準關注的幾個方面來看,CDIO工程教育在構(gòu)思、設計、實現(xiàn)和運作一體化中學習、教育、培訓、制作甚至創(chuàng)作,解決了學習與生產(chǎn)、社會道德、發(fā)展趨勢等脫節(jié)問題,其理念沖破了技術的視閾而以一個更加寬泛的視野要求工程教育,其視閾理念宏觀系統(tǒng),把教學環(huán)境從教室、實驗室延伸到工廠、社會、全球,把教學培養(yǎng)從專業(yè)知識、崗位技能延伸到工程系統(tǒng)能力、職業(yè)品德、職業(yè)發(fā)展,具有系統(tǒng)化、社會化、全球化和實踐現(xiàn)實化的特點。標準要求CDIO模式培養(yǎng)的不僅僅是技術專家,而且是能在現(xiàn)代組織管理模式和市場運行機制下從事產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)的工程師,更是具有社會責任感的工程人才。
(二)課程設置的關聯(lián)性
標準1首先明確指出,以產(chǎn)品和系統(tǒng)生命周期的開發(fā)及使用作為知識和能力培養(yǎng)的載體及環(huán)境,強調(diào)的是知識和能力之間的關聯(lián),而不是具體內(nèi)容。這種關聯(lián)性強調(diào)工程項目實踐全生命周期的教育,著眼于能力、知識的教、學、做過程的關聯(lián)(Context),而不是專注于具體工程項目的知識內(nèi)容(Content)。為此,標準3、4、5要求發(fā)展建立課程之間的關聯(lián),使學生重在掌握各門課程知識之間的聯(lián)系,重在把知識直接轉(zhuǎn)化成能力的有效鏈接,避免不必要的重復。這種關聯(lián)打破了以往各門課程都是按學科內(nèi)容各自獨立的局面,強調(diào)圍繞專業(yè)目標進行系統(tǒng)設計,突出了構(gòu)思-設計-實施-運行之間的銜接性、過渡性和持續(xù)性。
(三)教學過程的集成性
標準要求教學過程集成化,使學生不僅獲得專業(yè)知識,同時培養(yǎng)個人自身能力、團隊合作能力及建造產(chǎn)品和系統(tǒng)的能力。這種集成化概括三個方面:學生學知識、搞研發(fā)、造產(chǎn)品和善協(xié)作即工程基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統(tǒng)能力的集成;課程設置在基礎理論、實驗模擬、實踐應用上集成,有效防止了理論與實踐、知識與應用相互脫節(jié)的問題;教學過程參與方集成,即學生、教師、企業(yè)和其他利益攸關方缺一不可,它讓學生始終處于核心地位,徹底擺脫了以老師為中心、以教室為中心和以課本為中心的傳統(tǒng)教學模式。
(四)學生能力的通用性
通用能力不是指全能,而是圍繞某一產(chǎn)品的構(gòu)思、設計、實現(xiàn)和運作的綜合性能力;不是單指履行某一崗位職責所需要的專業(yè)技能,而是產(chǎn)業(yè)界和社會所需要的一種系統(tǒng)素質(zhì)能力。這種素質(zhì)能力要求不僅包括技術專業(yè)知識的學習,而且包括學生自身能力、團隊合作能力、產(chǎn)品和系統(tǒng)建造能力。在12條標準要求下,CDIO工程教育最終把學生的這種通用能力升華成:獲取知識的能力(自學)、運用知識的能力(解決問題)、共享知識的能力(團隊合作)、發(fā)現(xiàn)知識的能力(創(chuàng)新)和傳播知識的能力(交流溝通)。
三、對軍隊院校教學評價的啟示
(一)培養(yǎng)視閾要更加宏觀系統(tǒng)
培養(yǎng)視閾是否是宏觀系統(tǒng)關鍵在于院校的頂層設計,在于培養(yǎng)理念的先進性。CDIO12條標準要求在構(gòu)思、設計、實現(xiàn)和運作全生命周期體系下培養(yǎng),在國際化和職業(yè)道德的視野下教育,把學校與社會、與產(chǎn)業(yè)、與未來密切聯(lián)系起來,貫徹了通識教育價值理念,把目標定位在“更高的知識水平、更強的技術能力、更大的社會責任”上。這種教育理念、這種培養(yǎng)目標的定位是其他很多教學模式難以企及的。新教學評價把“總體設計”作為方案的一級指標,說明重視頂層設計,重視人才培養(yǎng)的定位。與此同時,新教學評價為重視院校的“個性”和特色發(fā)展而設置很多自選點和自主建設點,各院校根據(jù)自身實際和所處環(huán)境進行選取,并確定各自的辦學定位和人才培養(yǎng)目標規(guī)劃。軍隊院校應該借鑒CDIO工程教育模式,注重構(gòu)建類似CDIO的培訓體系,以實戰(zhàn)化、聯(lián)合化為標準,加強與部隊、與基地、與生產(chǎn)工廠聯(lián)合辦學,同時把團隊合作意識與溝通能力納入價值觀體系塑造之中,為各軍種聯(lián)合作戰(zhàn)、協(xié)同作戰(zhàn),甚至與外軍聯(lián)合作戰(zhàn)打下基礎。
(二)過程要更加注重銜接性
首先,要建立一體化層次性課程體系。根據(jù)CDIO課程大綱,在理論知識層面上,未來工程師必須掌握基礎科學、核心工程基礎和高級工程基礎等知識體系;在實踐層面上,未來工程師必須具備工程推理與問題解決技能、實驗與知識發(fā)現(xiàn)技能、能夠系統(tǒng)思維能力等,因此課程建設和課程設置必須具有層次性和銜接性。其次,CDIO12條標準重視層次性實驗實訓條件,以此完善實踐教學體系。新教學評價雖重視實驗實訓條件的建設,但需更加重視實踐教學體系的銜接性、層次性。條件建設要逐級遞進,包含類似如基本操作技能訓練與驗證性實驗層、模塊設計與綜合應用層、系統(tǒng)設計與創(chuàng)新實踐層等這樣的層次性實踐場所,即含有模擬訓練、實驗、崗位實踐、產(chǎn)品制作等場所,形成一個基本訓練——實踐應用——創(chuàng)新研究的逐級上升過程。有了這種層次銜接的實踐教學體系,才能切實培養(yǎng)起綜合性崗位任職能力。
(三)“以學員為中心”的理念要更加突出
新教學評價似乎在院校自身發(fā)展、教學管理、人才隊伍、學員培養(yǎng)等方面平衡兼顧,“以學員為中心”的理念并不突出。應該借鑒CDIO標準做法,突出“以學員為中心”的指標內(nèi)容,加大對這方面的評價考核力度,以點帶面,促進院校加快“以學員為中心”教學改革步伐,在課程設置、實驗實訓條件、教學方法、師資建設、考核評估等方面全面革新,使學員的素質(zhì)能力滿足崗位任職需求、滿足作戰(zhàn)部隊需求、滿足未來戰(zhàn)爭需求。
四、結(jié)語
CDIO工程教育模式實際上是“做中學”和“基于項目教育和學習”(Project-basededucationandlearning)的集中概括和抽象表達。其12條標準就是圍繞這種模式研發(fā)和制定的,反過來它又保證了工程教育:以盡可能接近工程實際和涉及技術、經(jīng)濟、企業(yè)和社會的團隊綜合設計大項目為主要載體,結(jié)合專業(yè)核心課程的教學,使學生在CDIO的全過程中不斷地在一名現(xiàn)代工程師應具備的能力與素質(zhì)方面得到全面的訓練和提高。標準的視閾理念、課程設置要求、培養(yǎng)目標定位等,對我軍院校教學評價有著莫大的啟示意義。院校教學評價應強化“以學員為中心”的教學理念,把培養(yǎng)目標牢牢定位在打贏信息化戰(zhàn)爭上,以此推進軍隊院校不斷拓寬培養(yǎng)視閾,革新教學模式,加大與部隊、與基地、與行業(yè)、與生產(chǎn)工廠等聯(lián)合培養(yǎng)的力度,培養(yǎng)“能打仗、打勝仗”的高素質(zhì)新型軍事人才。
參考文獻
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[4]王剛,常小勇.KSR-CDIO工程教育模式的改革與實踐[J].中國高等教育評估,2011,(1).
作者:鄒龍成 單位:空軍第一航空學院