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建筑工程管理中創(chuàng)新模式的運用

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建筑工程管理中創(chuàng)新模式的運用

摘要:本文對建筑工程管理中創(chuàng)新模式的必要性以及未來發(fā)展方向進行研究,以期為促進整個建筑工程行業(yè)快速發(fā)展作貢獻。

關鍵詞:建筑工程管理;創(chuàng)新模式;管理機制

1建筑工程管理創(chuàng)新模式的分析

創(chuàng)新建筑工程管理方式,能精細化處置每一施工環(huán)節(jié),適應現(xiàn)代建筑市場的發(fā)展。通過建筑工程管理創(chuàng)新模式可以最大化地提高精細化管理效果,降低工程造價總成本,提高建筑工程的整體質(zhì)量與安全。一般情況下,此模式要加大人員的創(chuàng)新力度。在創(chuàng)新建筑工程管理時,一要提升所有施工人員的綜合素養(yǎng),二要時刻追蹤施工安全與質(zhì)量問題,保證建筑工程在施工過程中符合相關的標準。針對工程施工材料的選擇也必須加強管理,保證建筑材料的選擇符合建筑標準。利用創(chuàng)新思維解決傳統(tǒng)工程管理中的不足,提高建筑工程管理的水平。

2建筑工程管理中創(chuàng)新模式的必要性

2.1通過創(chuàng)新模式的使用可推動建筑工程管理滿足市場發(fā)展要求

目前,市場經(jīng)濟飛速發(fā)展,建筑工程管理若不能滿足市場發(fā)展要求勢必會被淘汰。不斷創(chuàng)新建筑工程管理基礎,可大大推動此領域適應時代的發(fā)展局勢,準確辨別出市場發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種風險,并使用針對性的對策來解決。同時創(chuàng)新管理模式還可以提高企業(yè)知名度、信譽度和形象,被人們認可。在創(chuàng)新管理的過程中必須要針對傳統(tǒng)的管理方式進行改革,徹底促進管理方法與新時展接軌,加強施工人員素養(yǎng)的培養(yǎng),積極引入各種新興設施與技術,提升工程整體管理效果,追隨時代、社會和市場的發(fā)展腳步。

2.2通過創(chuàng)新模式的應用能促進建筑工程管理更加科學

通過對建筑工程管理進行科學的創(chuàng)新,能夠有效地為建筑工程管理提供必要的科學理論依據(jù),加強建筑工程管理的應用效果。提高建筑工程管理的穩(wěn)定性與有效性,進一步提高建筑工程領域的生產(chǎn)力水平,充分發(fā)揮社會經(jīng)濟推動性作用,滿足人們對建筑工程質(zhì)量提出的嚴格要求。鑒于此,一定要加大科學創(chuàng)新力度,這樣才能確保建筑工程管理工作落實到位。

2.3運用創(chuàng)新模式能保證工程管理的資源合理分配

在建造工程項目過程中一定會接觸到資源與材料的分配。之前的施工管理觀念與技術還有待提升,優(yōu)化分配匱乏資源。經(jīng)過創(chuàng)新工程管理,能提升建筑工程管理整體質(zhì)量效果,也能有效提高資源利用效率,調(diào)動施工人員的參與熱情,更好地促進整個工程項目管理水平的發(fā)展與完善。

3建筑工程管理創(chuàng)新模式的未來發(fā)展

3.1強化管理觀念的創(chuàng)新

在創(chuàng)新工程管理方式時,一定要注重管理觀念的革新,協(xié)助建筑企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,面向市場,引入專業(yè)化、素養(yǎng)較高的人才,加強施工人才的培訓、再教育、管理工作,讓人才管理模式更加合理化、科學化。積極學習西方先進國家的成功經(jīng)驗,建設一支專業(yè)水平高的隊伍,進而推動建筑企業(yè)向著更健康的方向發(fā)展。

3.2創(chuàng)新建筑工程管理機制

傳統(tǒng)的發(fā)展制度早已無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要求,因此,一定要創(chuàng)新相應的管理規(guī)范制度。通過合理有效的管理模式,劃分各個部門的職能,正確調(diào)節(jié)各個項目管理間的聯(lián)系,真正實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。制定全新的法人制度與產(chǎn)權關系,提高獨立法人在企業(yè)中的地位。加強內(nèi)控工作,提高建筑工程總體建設水準,推動相關企業(yè)良好發(fā)展。

3.3創(chuàng)新建筑工程管理技術

近年來,科技發(fā)展日新月異,網(wǎng)絡技術、計算機技術、信息技術在工程項目管理過程中發(fā)揮了巨大的推動作用。使用現(xiàn)代信息技術能有效解決項目管理中出現(xiàn)的信息不匹配等問題,提升整體工程管理效果。另外,通過物聯(lián)網(wǎng)技術可以把工程當做一個總體,有效銜接不同環(huán)節(jié)和流程,確保每名施工人員與建筑材料都能被合理管控,充分發(fā)揮出管理體系的作用。

3.4創(chuàng)新建筑工程管理文化

建筑企業(yè)的良好發(fā)展離不開文化的支持,一定要確保其與時展一致,實時創(chuàng)新。面對新形勢,相關企業(yè)一定要加強文化的創(chuàng)新和完善,確保企業(yè)與時俱進,始終走在行業(yè)的前端,為企業(yè)文化添加新鮮血液。

4結論

對建筑工程管理創(chuàng)新模式展開研究是順應時展的必經(jīng)之路,相關人員一定要對此予以高度重視。充分結合實際情況從強化管理觀念、管理機制、管理技術等方面入手,全面推動建筑行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

[1]李小進,李志輝.淺談建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應用及發(fā)展分析[J].科技經(jīng)濟導刊,2018,26(09):219.

作者:王翠蘭 單位:河北東申建筑工程有限公司