掃黑除惡考核方案精選(九篇)
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第1篇：掃黑除惡考核方案范文
一、工作開展情況
（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的相關(guān)工作在衛(wèi)健系統(tǒng)取得到堅(jiān)決貫徹落實(shí)和落地生根，我局成立了以黨工委書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并成立了有專職人員負(fù)責(zé)的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)辦公室。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也安排了專職干事負(fù)責(zé)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，確保責(zé)任明確，工作落實(shí)到位。
（二）健全制度，推進(jìn)工作。根據(jù)上級(jí)文件及會(huì)議精神，制定下發(fā)了《掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作實(shí)施方案》和《涉黑涉惡線索“大排查、大核查”行動(dòng)方案》等文件。明確了工作目標(biāo)，時(shí)間步奏，建立了工作臺(tái)賬，加大對(duì)黑惡勢(shì)力的排查力度，各單位也安排了專職干事負(fù)責(zé)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
（三）注重學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想引導(dǎo)。一是組織局黨政班子和中心組定期學(xué)習(xí)，將掃黑除惡有關(guān)文件精神納入學(xué)習(xí)范圍，深刻認(rèn)識(shí)掃黑除惡工作重要性和緊迫性，將壓力傳導(dǎo)到各支部；二是在全系統(tǒng)黨員干部中組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神和工作要求及有關(guān)涉黑涉惡?jiǎn)栴}的通報(bào)，并結(jié)合衛(wèi)生健康工作特點(diǎn)分析本單位掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作形勢(shì)，確保了干部職工認(rèn)識(shí)到位，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性意識(shí)和與黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)的自覺性；三是組織干部職工舉辦掃黑除惡知識(shí)問(wèn)卷活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的認(rèn)知水平；四是由黨工委書記及時(shí)對(duì)個(gè)別職工開展談心談話，了解職工思想動(dòng)態(tài)，常敲警鐘，從思想上自覺抵制涉黑涉惡?jiǎn)栴}的產(chǎn)生；五是靠實(shí)責(zé)任，壓力傳導(dǎo)?？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位所有副科級(jí)以上干部簽訂了《掃黑除惡工作承諾書》，確保本單位無(wú)涉黑涉惡現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。為進(jìn)一步營(yíng)造掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的強(qiáng)大氛圍，全系統(tǒng)充分利用各種輿論宣傳工具，大力營(yíng)造“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)氛圍。一是全系統(tǒng)共在本單位轄區(qū)和醫(yī)院周邊醒目位置懸掛掃黑除惡宣傳橫幅38條；電子屏滾動(dòng)播放49多條；召開安排部署掃黑除惡的專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議30余次；二是依托本單位微信平臺(tái)、QQ工作群、手機(jī)短信“掃黑除惡”有關(guān)知識(shí)，宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，設(shè)置涉黑涉惡線索舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話等形式號(hào)召全系統(tǒng)積極參與，提供線索；三是深入衛(wèi)生健康局幫扶村前山梁和真莊磨村進(jìn)行宣傳，發(fā)放《甘南州掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)-致全州黨員干部的一封信》200余張。
（五）立足本職，多方摸排。一是建立健全涉黑涉惡線索管理臺(tái)賬，各單位指定專人負(fù)責(zé)，每月按時(shí)上報(bào)問(wèn)題臺(tái)賬，嚴(yán)守保密紀(jì)律，確保不出現(xiàn)泄露、私存、扣壓、隱藏或遺失線索等現(xiàn)象；二是結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際，深入開展平安醫(yī)院建設(shè)，將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)納入平安醫(yī)院考核指標(biāo)體系，不斷改善基礎(chǔ)條件，抓好人防、物防、技防等基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)；持續(xù)推進(jìn)警醫(yī)聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，配合公安機(jī)關(guān)打擊醫(yī)鬧和暴力傷醫(yī)等行為，將操縱涉黑涉惡實(shí)施醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)問(wèn)題作為重點(diǎn)工作集中整治，深挖醫(yī)鬧、暴力傷醫(yī)事件背后的涉黑涉惡勢(shì)力線索。三是在醫(yī)療衛(wèi)生單位周邊違規(guī)擺攤設(shè)點(diǎn)影響診療秩序，以及違規(guī)違法開展業(yè)務(wù)的黑救護(hù)、黑出租，以暴力手段抗拒勸離的、職工涉嫌參與或直接參與黑惡勢(shì)力有關(guān)活動(dòng)、干預(yù)、操控、把持、破壞全院基建項(xiàng)目、設(shè)備藥品等招標(biāo)采購(gòu)工作的黑惡勢(shì)力的開展了摸排。四是對(duì)各類違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，特別是醫(yī)師證出租、出借、轉(zhuǎn)讓《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》等“掛證”行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》或《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，無(wú)證行醫(yī)的情況開展了摸排整治。
（六）對(duì)民營(yíng)醫(yī)院超范圍經(jīng)營(yíng)、從業(yè)人員無(wú)醫(yī)療資質(zhì)，采用夸大病情、虛增項(xiàng)目等手段長(zhǎng)期實(shí)施尋釁滋事、 敲詐勒索、強(qiáng)迫交易等違法犯罪行為開展專項(xiàng)督查。深入開展醫(yī)療亂象專項(xiàng)整治工作，由縣衛(wèi)生健康局綜合執(zhí)法監(jiān)督所牽頭對(duì)全縣各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，特別是對(duì)民營(yíng)醫(yī)院進(jìn)行全面排查，嚴(yán)厲打擊損害全縣人民群眾切身利益的違法違規(guī)行為和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域黑惡勢(shì)力，整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序。自掃黑除惡開展以來(lái)，共處理相關(guān)案件6件，對(duì)4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)（中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、博愛醫(yī)院、**）給予行政罰款總計(jì)7300元，吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》1家（**），關(guān)停非法行醫(yī)場(chǎng)所1家（大川鎮(zhèn)梁家壩村**行醫(yī)場(chǎng)所）。
（七）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改。根據(jù)《舟曲縣貫徹落實(shí)中央掃黑除惡第19督導(dǎo)組反饋意見整改方案》（縣委發(fā)【2019】97號(hào)）精神，我局對(duì)督查組的反饋意見高度重視，及時(shí)組織召開會(huì)議專題研究整改落實(shí)工作，針對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)實(shí)際問(wèn)題，我局梳理出4個(gè)方面的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)列出具體整改措施，明確了完成時(shí)限，保證了整改事項(xiàng)得到有效落實(shí)。
二、取得的成效
隨著掃黑除惡工作的深入開展，目前全系統(tǒng)對(duì)掃黑除惡工作認(rèn)識(shí)到位，政治站位進(jìn)一步提高，宣傳發(fā)動(dòng)有力，氛圍濃厚，線索排查扎實(shí)，沒有發(fā)現(xiàn)一例涉黑涉惡現(xiàn)象發(fā)生。衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法所形成長(zhǎng)效機(jī)制，每季度開展一次醫(yī)療亂象大排查行動(dòng)。
三、存在的不足
（一）宣傳形式和內(nèi)容比較單一，宣傳力度還不夠大；
（二）摸排力度有待加強(qiáng)。
（三）各衛(wèi)生院工作進(jìn)展不平衡。
（四）衛(wèi)生監(jiān)督所專業(yè)執(zhí)法人員較少。
四、下一步工作打算
（一）進(jìn)一步收集打黑除惡宣傳資料，加大打黑除惡工作宣傳力度和思想教育，不斷提高群眾參與打黑除惡工作的積極性，創(chuàng)新宣傳方式方法，以群眾喜聞樂(lè)見容易接受的方式，深入開展掃黑除惡宣傳斗爭(zhēng)。
第2篇：掃黑除惡考核方案范文
一、開展“平安”建設(shè)工作，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
制定印發(fā)了《鎮(zhèn)2020年度社會(huì)治安綜合治理工作考評(píng)辦法》，對(duì)今年的綜治工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了明確，細(xì)化了獎(jiǎng)懲措施，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。制定了鎮(zhèn)戰(zhàn)疫情、保穩(wěn)定工作預(yù)案和鎮(zhèn)2020年全國(guó)“兩會(huì)”期間維穩(wěn)工作方案，強(qiáng)化網(wǎng)格管理，加強(qiáng)了綜治視聯(lián)網(wǎng)和“雪亮工程”建設(shè)，確保鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)。樹立了呂山村徐書生見義勇為這一先進(jìn)典型，通過(guò)拍攝微視頻等新傳媒手段加強(qiáng)宣傳，以榜樣的力量感染人，教育人。
二、開展反網(wǎng)絡(luò)詐騙和反傳銷工作
扎實(shí)開展反網(wǎng)絡(luò)詐騙和反傳銷工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。分別成立了鎮(zhèn)打擊信息網(wǎng)絡(luò)犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鎮(zhèn)打擊傳銷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了專門的工作方案，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作的開展。二是提升群眾防范意識(shí)。利用國(guó)家安全日開展集中宣傳教育活動(dòng)，各村居也通過(guò)多種形式，走村入戶進(jìn)行廣泛宣傳，提升人民群眾的防范意識(shí)。三是推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。通過(guò)創(chuàng)建“無(wú)網(wǎng)絡(luò)詐騙無(wú)傳銷鎮(zhèn)”、“無(wú)網(wǎng)絡(luò)詐騙無(wú)傳銷社區(qū)（村）”主題活動(dòng)，提高全鎮(zhèn)的反網(wǎng)絡(luò)詐騙和反傳銷整體工作水平，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。四是堅(jiān)持打防結(jié)合。通過(guò)開展全鎮(zhèn)排查工作，掌握轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)確信息，公安派出所、市監(jiān)所等多部門聯(lián)合上門為受害者固定證據(jù)，確定打擊措施。對(duì)轄區(qū)內(nèi)酒店和賓館進(jìn)行集中檢查和宣傳，要求他們拒絕為傳銷、詐騙組織提供服務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)不法行為。
三、以強(qiáng)化宣傳推進(jìn)掃黑除惡治亂工作
為深入貫徹中央及省、市、縣關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)決策部署，全面推進(jìn)掃黑除惡宣傳發(fā)動(dòng)工作，結(jié)合縣掃黑除惡宣傳發(fā)動(dòng)工作方案要點(diǎn)，鎮(zhèn)制定《2020年鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)宣傳發(fā)動(dòng)工作方案》。4月16日、5月19日、6月10日，共三次，鎮(zhèn)掃黑辦聯(lián)合、派出所、司法所、市監(jiān)所和街道社區(qū)聯(lián)合在集鎮(zhèn)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)集中宣傳教育活動(dòng)，活動(dòng)采取了展板展示、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)解答等形式，貼近群眾，收到良好的社會(huì)效果。為全面了解廣大居民群眾對(duì)社會(huì)治安狀況和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的意見和建議，進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。
6月1日-2日，鎮(zhèn)掃黑辦、鎮(zhèn)綜治中心對(duì)全鎮(zhèn)17個(gè)村居及部分成員單位，開展群眾安全感、政法滿意度、掃黑除惡成效滿意度問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。檢查各單位掃黑除惡標(biāo)語(yǔ)、固定標(biāo)牌、宣傳欄情況，提高群眾掃黑除惡的知曉率和參與率。
扎實(shí)開展依法整治非法經(jīng)營(yíng)成品油專項(xiàng)行動(dòng)。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議研究部署全鎮(zhèn)依法整治非法經(jīng)營(yíng)成品油專項(xiàng)行動(dòng)工作，抽調(diào)精干力量組建摸排小組，對(duì)全鎮(zhèn)進(jìn)行無(wú)縫摸排。6月30日，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組召開鎮(zhèn)取締非法加油站點(diǎn)責(zé)任人約談會(huì)，對(duì)先期摸排出來(lái)的9個(gè)涉嫌非法儲(chǔ)油或加油的單位和個(gè)人進(jìn)行逐一約談，宣傳政策，溝通思想，責(zé)令其按期按要求停止非法儲(chǔ)油或加油行為。
認(rèn)真開展“掃黃打非”專項(xiàng)行動(dòng)。成立了鎮(zhèn)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《2020年鎮(zhèn)“掃黃打非”行動(dòng)方案》（三發(fā)[2020]52號(hào)），召開鎮(zhèn)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，建立了以鎮(zhèn)綜治中心牽頭，公安、文化、市監(jiān)參加的摸排小組，從6月30日開始，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)網(wǎng)吧、寺廟、學(xué)校周邊、書店的檢查和摸排，形成問(wèn)題清單，建立工作臺(tái)賬。
四、結(jié)合“凈邊2020”專項(xiàng)行動(dòng)狠抓春季鏟毒工作
加強(qiáng)對(duì)禁毒和春季鏟毒工作的宣傳力度，結(jié)合“凈邊2020”專項(xiàng)行動(dòng)，發(fā)動(dòng)村組網(wǎng)格員進(jìn)行排查走訪，進(jìn)一步加大禁種宣傳、春季鏟毒工作力度，確保原植物“零種植”。公安部門加大打擊力度，在開展毒情整治過(guò)程中對(duì)不配合的涉毒人員，堅(jiān)決依法進(jìn)行查處。在全鎮(zhèn)迅速掀起春季鏟毒工作新，鏟除邪惡之花，凈化一方凈土。截止日前，在各級(jí)巡查中已發(fā)現(xiàn)種植罌粟4處，共計(jì)463株，公安派出所已對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行批評(píng)教育并依法嚴(yán)肅處理。
五、認(rèn)真開展開展工作，多渠道化解矛盾。
為確保全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委研究和部署鎮(zhèn)全國(guó)“兩會(huì)”期間維穩(wěn)工作，明確目標(biāo)，細(xì)化方案措施，確?！皟蓵?huì)”期間鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定和進(jìn)京赴省“零上訪”目標(biāo)。
安排鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)值班接訪，傾聽社會(huì)各界和廣大群眾的意見，按照工作“三到位一處理”的要求，每天及時(shí)接待和處理上訪群眾的矛盾和訴求，化解矛盾；認(rèn)真開展了黨政班子領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪工作，重點(diǎn)事項(xiàng)黨政領(lǐng)導(dǎo)包?；夤ぷ?。積極采取公安機(jī)關(guān)接處警、人民調(diào)解“兩代表一委員”和“五老”人員參與調(diào)解等多種方式方法，多元化調(diào)處和化解現(xiàn)有的矛盾糾紛；切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)上辦件的效率和質(zhì)量，對(duì)所辦理的事項(xiàng)，建立了健全臺(tái)賬，落實(shí)一案一檔。
六、積極落實(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)工作。
一是加強(qiáng)國(guó)家安全組織領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保鎮(zhèn)村組織機(jī)構(gòu)健全，確保各責(zé)任部門形成工作合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，使鎮(zhèn)國(guó)家安全整體工作面貌和工作水平得到大幅提升。
二是切實(shí)提升全民國(guó)家安全意識(shí)。通過(guò)大型戶外宣傳牌、展板、宣傳欄、宣傳車、會(huì)議、微信等多種形式，深入鄉(xiāng)村，貼近群眾開展宣傳活動(dòng)，形成濃厚輿論氛圍。
三是強(qiáng)化情報(bào)收集工作。強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)不安全、不穩(wěn)定隱患排查力度和信息快速有效報(bào)送，防患于未然，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置。
四是著力構(gòu)建全面的防范體系。在今年的疫情防控工作中，為堅(jiān)決打贏肺炎病毒疫情人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，廣大黨員干部、基層網(wǎng)格員、人民群眾投身防疫工作第一線，積極開展堵卡守卡、巡邏勸導(dǎo)、宣傳教育、矛盾糾紛調(diào)解等工作，構(gòu)筑起了基層群防群治的嚴(yán)密防線和防范體系。
二、下步工作要點(diǎn)
1、開展“平安”建設(shè)工作，全面完成綜治全年工作目標(biāo)。
2、扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。
第3篇：掃黑除惡考核方案范文
一、重點(diǎn)工作完成情況
1、加強(qiáng)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。①黨總支按照上級(jí)要求認(rèn)真開展工作；②每月院內(nèi)巡查，已對(duì)10人次運(yùn)用“第一種形態(tài)”，通報(bào)處理5人次；③開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，進(jìn)行了集中宣傳、集體約談，簽訂了承諾書、責(zé)任狀，加強(qiáng)了綜合治理平安醫(yī)院建設(shè)，并簽訂責(zé)任狀，無(wú)刑事案件發(fā)生。④黨總支組織黨員及中層骨干70余人至市反腐倡廉警示教育基地，開展警示教育活動(dòng)。
2、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與安全管理。①召開醫(yī)政工作專題會(huì)議1次，層層簽訂《醫(yī)療質(zhì)量與安全責(zé)任狀》，組織學(xué)習(xí)十八項(xiàng)醫(yī)療核心制度并嚴(yán)格落實(shí)；②開展醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量分析講評(píng)3次；③承辦了湖南省首屆康復(fù)適宜技術(shù)下基層巡回講座【桃江站】。外聘專家授課3次，舉辦集中學(xué)習(xí)7次，加強(qiáng)了合理用藥教育。住院、門（急）診患者抗菌藥物使用率分別控制在59.50%、14.12%；④強(qiáng)化院感工作，接受市、縣衛(wèi)監(jiān)檢查2次，未發(fā)生院感事件；
3、主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：中心醫(yī)院業(yè)務(wù)收入3047萬(wàn)元、藥占比33%（含中藥飲片）、資產(chǎn)負(fù)債率60.50%、公務(wù)接待費(fèi)6.37萬(wàn)元；鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入341.65萬(wàn)元、藥占比60.26%、資產(chǎn)負(fù)債率XX；
4、加強(qiáng)公衛(wèi)服務(wù)及健康扶貧等工作。召開專題會(huì)議3次，加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)，確保了公衛(wèi)人員的配備，組織公衛(wèi)人員到益陽(yáng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，印制了專用的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)包，建立37個(gè)簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)行班子成員分片包干負(fù)責(zé)，已經(jīng)全面鋪開慢病管理、社區(qū)居民來(lái)院和下鄉(xiāng)巡回健康體檢、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作。至6月30日，已完成簽約人數(shù)35009人。
5、認(rèn)真做好疾病防控工作。①無(wú)傳染病漏報(bào)、遲報(bào)；②一類疫苗接種18124針次；③剖宮產(chǎn)率58.6%；高危孕婦篩查率100%；高危孕婦住院分娩率100%；④已完成居民免費(fèi)健康體檢19000余人；⑤開展了孕期保健門診規(guī)范化建設(shè)。
6、重視人才培養(yǎng)。招聘、考錄、引進(jìn)各類醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員21人；參加短期培訓(xùn)9人次以上。
二、亮點(diǎn)與特色工作
1、啟動(dòng)了6S精益管理項(xiàng)目，第一批、第二批啟動(dòng)科室高標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)驗(yàn)收，并制定了維持考核方案。
2、建立37個(gè)簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)，班子成員分片包干負(fù)責(zé)簽約服務(wù)工作。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了與省兒童醫(yī)院、湘雅二醫(yī)院和湘雅三醫(yī)院的對(duì)接，加強(qiáng)兒保中心、皮膚科等學(xué)科建設(shè)。與中南大學(xué)湘雅三醫(yī)院皮膚科建立了?？坡?lián)盟。
4、組織舉行了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)集中宣傳活動(dòng)、參加了“桃花湖毅行”活動(dòng)、“健康人生、綠色無(wú)毒”禁毒日宣傳活動(dòng)等。
5、加大了對(duì)養(yǎng)老康復(fù)醫(yī)院工作的支持力度，促進(jìn)了該院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
6、根據(jù)局里要求修訂了績(jī)效考核分配方案（7月1日開始實(shí)施）。
三、存在的問(wèn)題與困難
1、在編在崗人員少，且人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，難以適應(yīng)當(dāng)前工作需求。某些崗位出現(xiàn)嚴(yán)重用人荒，運(yùn)行困難。
2、現(xiàn)行醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，人力成本高，既直接導(dǎo)致個(gè)人待遇不升反降也使醫(yī)院無(wú)力承擔(dān)。
3、我鎮(zhèn)公衛(wèi)工作點(diǎn)多面廣，任務(wù)繁重、責(zé)任大，是我縣疫情防控的重中之重。而我院基本上沒有國(guó)家政策支持，財(cái)政投入少，而現(xiàn)行的醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低、運(yùn)行成本高，醫(yī)療業(yè)務(wù)不可能有盈余用來(lái)為公衛(wèi)工作買單。
4、人才引不進(jìn)、留不住。一方面因?yàn)楣ぷ髁看?、待遇低所致。另一方面是醫(yī)學(xué)畢業(yè)生有規(guī)培的限制，有的即使被招錄也不能到崗。
四、下一步打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)公衛(wèi)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及健康扶貧工作。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，提高人民群眾對(duì)服務(wù)的獲得感和滿意度。
2、加強(qiáng)分院皮膚美容?？平ㄔO(shè)，打造具有影響力的特色?？?。
第4篇：掃黑除惡考核方案范文
為實(shí)現(xiàn)2019年“開門紅”，我行緊緊圍繞工作目標(biāo)，全行上下鼓足干勁，以亮劍決勝的信心、攻堅(jiān)克難的斗志營(yíng)造了全員營(yíng)銷的濃厚氛圍，雖然取得了一定的實(shí)質(zhì)成績(jī)，但與管理部的要求還有很大的差距，根據(jù)管理部本次業(yè)務(wù)調(diào)研要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
縣總?cè)丝?2萬(wàn)，面積2700平方公里，10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及新市農(nóng)場(chǎng)，轄內(nèi)11個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)（海膠集團(tuán)），99個(gè)行政村，521個(gè)自然村。2018年GDP為50.66億，其中固定資產(chǎn)投資37億元，一般公共預(yù)算財(cái)政收入2.78億，三產(chǎn)結(jié)構(gòu)為38.7:16.2:45.1，全年接待旅客154萬(wàn)人次，旅游收入5.47億。總體圍繞“打綠色牌，走特色路”的發(fā)展思路，積極響應(yīng)“金色銀色就是綠水青山”的號(hào)召。特色種植有橡膠（價(jià)格低迷，少量收割）、檳榔（近年價(jià)格走高）、益智（中藥材），瓊中綠橙（品牌效應(yīng)，價(jià)格較高），養(yǎng)殖有桑蠶、蜜蜂、豬牛羊、淡水魚等。
截止到2月底，全行存款 萬(wàn)元，貸款 萬(wàn)元，751筆，其中信用貸款 筆， 萬(wàn)元，保證 筆， 萬(wàn)元。單戶100萬(wàn)以上余額 萬(wàn)元。
一、智能存款產(chǎn)品推進(jìn)情況
目前，我行的智能存款凈增 戶， 筆，計(jì) 余萬(wàn)元。采取的主要措施是： 女足邀請(qǐng)賽宣傳，在比賽期間，我行連續(xù)舉辦3天的大型宣傳活動(dòng)，共發(fā)送宣傳冊(cè)300余份；春節(jié)前，在 鎮(zhèn)的 以及綜合市場(chǎng)舉辦2天定點(diǎn)宣傳，共發(fā)放宣傳冊(cè)200余份，對(duì)聯(lián)150余份，給客戶解答各種提問(wèn)60余人次；春節(jié)黃金期間，兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)開展開戶送“金豬”活動(dòng)。獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)于完成任務(wù)數(shù)的個(gè)人，排名第一、第二的分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元，600元，對(duì)于完成任務(wù)數(shù)的網(wǎng)點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)3000元。
存在相關(guān)的問(wèn)題：1.宣傳力度不夠，宣傳工作還需長(zhǎng)期化；2.區(qū)域宣傳不廣，下一步將實(shí)行進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)工廠四進(jìn)宣傳策略；3.加大員工獎(jiǎng)勵(lì)，開展專項(xiàng)營(yíng)銷，打?qū)嵖蛻艋A(chǔ)。
二、鄉(xiāng)村振興和精準(zhǔn)扶貧工作情況
我行緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興和精準(zhǔn)扶貧，持續(xù)堅(jiān)守“服務(wù)‘三農(nóng)’、服務(wù)小微、服務(wù)民生”的市場(chǎng)定位不動(dòng)搖，強(qiáng)化營(yíng)銷手段，制定營(yíng)銷方案，下沉營(yíng)銷重心，積極與地方政府對(duì)接，多措并舉：1、經(jīng)過(guò)前期的跟蹤與服務(wù)，與 鎮(zhèn)達(dá)成初步意向，全面扶持鎮(zhèn)的農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款，鎮(zhèn)所轄的9個(gè)行政村、社區(qū)在我行開立一般存款賬戶，而且計(jì)劃成立財(cái)務(wù)核算中心、開戶。2、在 以及 農(nóng)場(chǎng)的支持下，取得了每個(gè)連隊(duì)的正副隊(duì)長(zhǎng)的清單，營(yíng)銷工作正有序開展中。
三、“三固定”工作舉措情況
針對(duì)2018年末儲(chǔ)備的信貸客戶，我行年初加大力度開展存貸款營(yíng)銷，力求盡早投放，搶抓利潤(rùn)，1月份我行實(shí)現(xiàn)了存貸款雙過(guò)億的目標(biāo)。結(jié)合《2019年“開門紅”營(yíng)銷方案》以及《2019年績(jī)效管理辦法》的出臺(tái)，細(xì)分目標(biāo)任務(wù)，明確考核得分權(quán)重占比，制定激勵(lì)機(jī)制，劃分責(zé)任目標(biāo)，把已拿到 公司以及 縣駐行政村鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)隊(duì)員名單結(jié)合起來(lái)，固定人員分組，固定金融駐點(diǎn)，提前聯(lián)系好村干部固定時(shí)間開展存貸款營(yíng)銷工作。
四、重點(diǎn)客戶存款營(yíng)銷情況
2019年2月15日，我行開展了首次銀企座談會(huì)，共邀請(qǐng)了19家小微企業(yè)主參加，主要目的是增進(jìn)了解，建立良好的溝通渠道，及時(shí)的把握市場(chǎng)信息。目前一是跟進(jìn)的重點(diǎn)客戶有 退伍軍人創(chuàng)業(yè)、 天明、 公司等等，回款約200萬(wàn)元左右，且以對(duì)接并提供資金支持的扶貧企業(yè)有 有限公司、 種養(yǎng)殖合作社，累計(jì)提供貸款支持130萬(wàn)元；二是 存款協(xié)議續(xù)簽，約800萬(wàn)資金回籠；以及 村組光伏發(fā)電費(fèi)用賬戶營(yíng)銷，我行對(duì) 村、 村、 村進(jìn)行了批量開卡營(yíng)銷，共78戶，主要目的是把光伏發(fā)電盈利費(fèi)用攬儲(chǔ)歸行，下一步將持續(xù)推進(jìn)其他村組的營(yíng)銷開卡。五、普惠金融服務(wù)站點(diǎn)及支農(nóng)信息聯(lián)絡(luò)員推薦情況
一是普惠金融服務(wù)站點(diǎn)，目前我行對(duì) 鎮(zhèn) 村、 鎮(zhèn)什卓村、 鎮(zhèn) 村、 鄉(xiāng) 村委（待定）進(jìn)行了摸排，準(zhǔn)備在 村和 村鋪設(shè)金融服務(wù)站，實(shí)行三定服務(wù)，對(duì)聯(lián)系好的村委，進(jìn)行金融服務(wù)牌的公示，將有照片、電話、服務(wù)內(nèi)容的金融服務(wù)牌掛到各村去，讓村民能第一時(shí)間享受金融服務(wù)；二是目前已擬列出一批支農(nóng)信息聯(lián)絡(luò)員名單： （ 鎮(zhèn) 村）、王國(guó)成（ 有限公司、 種養(yǎng)殖合作社），名單人員待確認(rèn)聘用。 縣金融辦結(jié)合 鎮(zhèn)村落情況，推薦了一批 鎮(zhèn)的村干部，目前正在考察期?，F(xiàn)在我行與 鎮(zhèn)政府接觸較多，近期準(zhǔn)備結(jié)合各村支部書記及第一書記的推薦，邊考察邊積累經(jīng)驗(yàn)，在 縣全面開展支農(nóng)信息聯(lián)絡(luò)員的篩選工作。
六、不良、問(wèn)題貸款風(fēng)險(xiǎn)情況
截止至今我行無(wú)不良貸款，我行風(fēng)控部門將嚴(yán)格把控信貸風(fēng)險(xiǎn)，定期召開風(fēng)險(xiǎn)例會(huì)，選取具體案列，提高客戶經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，如遇突發(fā)事件及時(shí)預(yù)警，及時(shí)處理。對(duì)于出現(xiàn)的逾期，建立催收臺(tái)賬，逐筆查明原因，重點(diǎn)客戶采取重點(diǎn)跟蹤，和客戶經(jīng)理一起做貸后管理。
七、掃黑除惡關(guān)聯(lián)客戶排查情況
經(jīng)排查，我行存貸款客戶及股東與 轄內(nèi)開展的掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)無(wú)關(guān)聯(lián)。
第5篇：掃黑除惡考核方案范文
一、指導(dǎo)思想
以黨的及歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在中央政法工作會(huì)議上的重要講話精神，充分利用各種宣傳平臺(tái)，采取扎實(shí)措施，在全社會(huì)廣泛開展平安建設(shè)（綜治工作）宣傳活動(dòng)，全面提升衛(wèi)健系統(tǒng)平安建設(shè)（綜治工作）工作水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為做好平安建設(shè)（綜治工作）宣傳工作，衛(wèi)健系統(tǒng)成立平安建設(shè)（綜治工作）宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委書記、主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管副主任擔(dān)任，委屬各單位、委機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在委辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)考核等工作。
三、宣傳要點(diǎn)
（一）大力宣傳各地各部門貫徹落實(shí)黨的四中全會(huì)精神，以及中央、省、市、縣政法工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)平安建設(shè)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
（二）宣傳各地各部門深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，嚴(yán)懲黑惡犯罪，開展行業(yè)亂象治理，解決突出問(wèn)題，推動(dòng)長(zhǎng)效常治的成效和經(jīng)驗(yàn)。
（三）宣傳各地各部門深入推進(jìn)“法治”建設(shè)，開展法制宣傳教育，大力推行依法行政、依法維權(quán)，營(yíng)造濃厚法治氛圍的成效和經(jīng)驗(yàn)。
（四）宣傳各級(jí)黨委政府認(rèn)真履行“保一方平安”的政治責(zé)任，大力推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新，積極落實(shí)深化平安建設(shè)各項(xiàng)工作措施的成效和經(jīng)驗(yàn)。
（五）宣傳各地各部門發(fā)揚(yáng)“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推進(jìn)矛盾糾紛多元化解，完善加強(qiáng)和創(chuàng)新群眾工作，維護(hù)群眾根本利益，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的成效和經(jīng)驗(yàn)。
（六）宣傳廣大人民群眾弘揚(yáng)社會(huì)正氣，敢于見義勇為，積極參與維護(hù)社會(huì)治安，勇于同各種違法犯罪活動(dòng)作斗爭(zhēng)的先進(jìn)事跡。
（七）宣傳政法綜治干部和廣大基層網(wǎng)格員、平安志愿者在抗擊疫情中的先進(jìn)事跡，總結(jié)報(bào)道好基層網(wǎng)格化服務(wù)管理和群眾自治的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
四、主要措施
（一）開展媒體宣傳報(bào)道。結(jié)合本單位實(shí)際，宣傳報(bào)道一批“平安”建設(shè)的先進(jìn)典型，在中央、省、市媒體上予以宣傳報(bào)道，注重運(yùn)用好微信、微博等媒體平臺(tái)，拓寬平安建設(shè)宣傳陣地。
（二）舉辦法制講座活動(dòng)。各單位結(jié)合黨員干部學(xué)法活動(dòng)開展上法制講座（法制課）活動(dòng)，每半年至少開展一次活動(dòng)，不斷增強(qiáng)干部職工法制素質(zhì)和法制意識(shí)。
（三）深化平安創(chuàng)建宣傳。各單位積極參加平安醫(yī)院、平安交通、平安小區(qū)、平安家庭等形式多樣的平安創(chuàng)建活動(dòng)。
（四）開展平安建設(shè)集中宣傳。各單位積極參加縣（鎮(zhèn)）平安辦開展的平安建設(shè)集中宣傳活動(dòng)。
第6篇：掃黑除惡考核方案范文
同志們：
大家上午好！
本學(xué)期在上級(jí)主管部門的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步：基礎(chǔ)管理繼續(xù)強(qiáng)化，專業(yè)建設(shè)水平提升，技能大賽成績(jī)優(yōu)良，對(duì)口高考喜獲豐收，師資隊(duì)伍建設(shè)邁出新步伐，校企合作取得新突破?，F(xiàn)將本學(xué)期主要工作總結(jié)如下：
一、取得的成績(jī)
（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子工作
班子成員廉潔自律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，除了完成學(xué)校本職工作之外，還積極配合“四城同創(chuàng)”、“精準(zhǔn)扶貧”、“環(huán)境整治”等全縣中心工作，認(rèn)真落實(shí)縣委第三巡察組反饋的各項(xiàng)整改工作。繼續(xù)堅(jiān)持社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校的“三評(píng)價(jià)”機(jī)制，加強(qiáng)家校聯(lián)系，開展學(xué)生評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，多渠道了解學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各方面的意見和建議，有效保障了師生權(quán)益。
（二）、師資隊(duì)伍建設(shè)工作
進(jìn)一步強(qiáng)化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，建立長(zhǎng)效機(jī)制。本學(xué)期組織教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)并深入開展“教育三問(wèn)”學(xué)習(xí)；申報(bào)“雙師型”教師30人，做好相關(guān)材料，并報(bào)省教育廳審核，師資隊(duì)伍建設(shè)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步；黃敏老師參加九江市2019年信息化教學(xué)說(shuō)課大賽獲一等獎(jiǎng)；指導(dǎo)老師組織學(xué)生參加九江市第十七屆技能競(jìng)賽也取得可喜的成績(jī)。
（三）、教學(xué)工作
本學(xué)期以“學(xué)生滿意”為目標(biāo)開展課堂教學(xué)改革，大力推進(jìn)課程改革，派出教研組加強(qiáng)與外界專業(yè)交流，進(jìn)一步完善了專業(yè)教師績(jī)效考評(píng)的相關(guān)制度，狠抓教師的“五認(rèn)真”常規(guī)工作，取得了良好成效。
1、對(duì)口高考再創(chuàng)佳績(jī)。今年，133人參加高考，二本上線人數(shù)41人，二本上線率31%。其中：最高分523分，全省排名第21名，500分以上17人，上國(guó)辦（江西農(nóng)大、江西科技師范大學(xué)）19人。（2019年我省三校生報(bào)考人數(shù)翻倍，錄取人數(shù)相對(duì)減少，能取得這樣的成績(jī)實(shí)屬不易。）
2、技能競(jìng)賽穩(wěn)中有升。今年組織學(xué)生參加九江市第十七屆技能競(jìng)賽，學(xué)前教育五項(xiàng)全能獲2個(gè)一等獎(jiǎng)、1個(gè)二等獎(jiǎng)；客服信息獲1個(gè)二等獎(jiǎng)。獲一等獎(jiǎng)的總數(shù)比去年增加了一個(gè)，呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的態(tài)勢(shì)。
（四）、德育工作
堅(jiān)持"突出重點(diǎn)，注重實(shí)效"地開展德育工作，圍繞校園文化建設(shè)，積極開展各類主題教育，堅(jiān)持班主任例會(huì)制度和定期匯報(bào)制度，重新制定班級(jí)評(píng)分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，班報(bào)評(píng)比、衛(wèi)生檢查、寢室內(nèi)務(wù)整治、校牌佩戴情況、違紀(jì)情況的檢查評(píng)比落實(shí)到位。每月評(píng)出文明寢室，起到表?yè)P(yáng)一批、激勵(lì)一批的作用。評(píng)比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤，有力地調(diào)動(dòng)了班主任工作積極性。通過(guò)對(duì)行為規(guī)范教育的檢查、評(píng)比，形成班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)了全校的行為規(guī)范。
加強(qiáng)法制教育、交通安全教育、環(huán)境衛(wèi)生教育。學(xué)校把4月份定為法制宣傳月，加大掃黑除惡宣傳力度，組織全體學(xué)生觀看法制宣傳視頻，接受法制教育。通過(guò)一系列行為規(guī)范教育，收到了良好的教育效果。安保措施得力，法律意識(shí)增強(qiáng)，安全意識(shí)提高，校園衛(wèi)生良好，學(xué)生考勤好轉(zhuǎn)，儀容儀表轉(zhuǎn)變，早操秩序改觀。
（五）、招生就業(yè)培訓(xùn)工作
學(xué)校招生處為完成上級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)，把招生宣傳作為工作中的重點(diǎn)，實(shí)行春秋兩季招生捆綁責(zé)任制，招生責(zé)任分工明確。2019春季共招生204人，主要分4個(gè)專業(yè)教學(xué)班（學(xué)前教育、電子電器運(yùn)用與維修、裝潢設(shè)計(jì)、旅游服務(wù)和酒店管理）和小部分插班生。策劃19年秋季招生方案，準(zhǔn)備19年秋季招生工作。
本學(xué)期落實(shí)了16秋幼、17春裝學(xué)生實(shí)習(xí)工作，安排了17春幼學(xué)生見習(xí)，并完成了就業(yè)回訪，效果良好。順利與廣州名匠裝飾集團(tuán)建立校企合作關(guān)系并于四月份舉行聯(lián)合辦學(xué)掛牌儀式。圓滿完成了武寧建材大市場(chǎng)嘉典置業(yè)有限公司員工培訓(xùn)和楊洲鄉(xiāng)大旅游培訓(xùn)。
（六）、其他工作
資助工作宣傳到位，嚴(yán)格操作，落實(shí)精準(zhǔn)，臺(tái)賬規(guī)范，順利通過(guò)縣、市兩級(jí)助學(xué)金檢查，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定；實(shí)訓(xùn)中心及時(shí)對(duì)機(jī)房、系統(tǒng)軟件、辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保教學(xué)得以正常完成；總務(wù)后勤人員盡心盡力，熱情服務(wù)，財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線，精打細(xì)算。
本學(xué)期加大了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的力度，完成了學(xué)生寢室熱水沐浴房、直飲水、吹風(fēng)機(jī)安裝工程；完成了學(xué)校戶外電子顯示屏及坐椅安裝工程；完成了五大項(xiàng)目（運(yùn)動(dòng)場(chǎng)項(xiàng)目、食堂改造擴(kuò)建工程、食堂設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目、階梯教室、實(shí)訓(xùn)樓一樓改造）的報(bào)批工作，為確保各項(xiàng)目暑期按時(shí)動(dòng)工打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下學(xué)期學(xué)校辦學(xué)條件將進(jìn)一步改善。
二、主要問(wèn)題：
骨干教師、雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；專業(yè)建設(shè)的任重道遠(yuǎn)；技能大賽的瓶頸有待突破。
今后的工作中，我們要采取更加扎實(shí)有效的措施，推進(jìn)專業(yè)建設(shè)和師資建設(shè)，積極完善校企合作辦學(xué)模式，以教學(xué)質(zhì)量中心，努力爭(zhēng)取對(duì)口高考、技能大賽新的成績(jī)，用實(shí)際行動(dòng)回答好“教育三問(wèn)”，為辦人民滿意的職業(yè)教育做出新貢獻(xiàn)。
最后，祝大家暑期生活愉快，招生工作順利！謝謝大家！
第7篇：掃黑除惡考核方案范文
為深入開展我院“平安醫(yī)院”建設(shè)工作，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院治安安全、醫(yī)療安全、護(hù)理安全、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展和認(rèn)真落實(shí)建設(shè)“平安醫(yī)院”的各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合“醫(yī)療質(zhì)量提升年”、“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”及“公立醫(yī)院績(jī)效考核”重點(diǎn)工作，制定本院2018年度平安醫(yī)院工作實(shí)施方案，明確目標(biāo)，將主要工作內(nèi)容進(jìn)行責(zé)任劃分，落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)
任制，推進(jìn)各項(xiàng)工作的完成?，F(xiàn)將具體工作內(nèi)容總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量督查工作是醫(yī)院的重點(diǎn)工作。2018年制定了《進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃（2018-2020年）實(shí)施方案》，并召開活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)，就相關(guān)工作進(jìn)行責(zé)任分工和安排部署，按照院長(zhǎng)提出關(guān)于“進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”具體要求，將任務(wù)分解至相關(guān)科室，層層落實(shí)并深入開展此項(xiàng)工作。
2、做好環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量督查工作是醫(yī)務(wù)科的重點(diǎn)工作。每月對(duì)臨床、醫(yī)技、門診科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，并將檢查情況以通報(bào)形式在院內(nèi)局域網(wǎng)，要求科室限期整改；并做好醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查，如手術(shù)安全核查、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)、危急值、檢查互認(rèn)等專項(xiàng)檢查，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量提高，保障醫(yī)療安全；每月對(duì)臨床科室進(jìn)行病案首頁(yè)質(zhì)量檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，并限期整改，加強(qiáng)對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員病案首頁(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)工作，2018年病案首頁(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)6次，并深入臨床科室系統(tǒng)培訓(xùn)，規(guī)范病案首頁(yè)填寫，2018年病案首頁(yè)合格率99.93%。
3、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》，切實(shí)加強(qiáng)我院實(shí)驗(yàn)室生物安全規(guī)范管理，制訂了醫(yī)院《生物安全手冊(cè)》；按照BSL-1,BSL-2病原微生物實(shí)驗(yàn)室范圍和基本要求，進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)室生物安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并上報(bào)至市衛(wèi)計(jì)委和省衛(wèi)計(jì)委備案。2018年臨床檢驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果達(dá)到A級(jí)；
4、每月進(jìn)行輸血質(zhì)量督導(dǎo)檢查及通報(bào)，定期召開臨床輸血管理委員會(huì)會(huì)議，分析在臨床用血中存在的問(wèn)題，促進(jìn)合理用血，保證臨床用血安全。加大無(wú)償獻(xiàn)血宣傳工作，保證臨床用血安全。并制訂完善了《市三院無(wú)償獻(xiàn)血知識(shí)培訓(xùn)制度》、《市三院臨床科室及醫(yī)師用血評(píng)價(jià)及公示制度》。
5、2018 年對(duì)手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、病理醫(yī)師進(jìn)行授權(quán)管理，并根據(jù)職稱晉升、工作能力等進(jìn)行考核后給予再授權(quán)；梳理各科室收治疾病的臨床診斷名稱，并進(jìn)行疾病編碼；2018年預(yù)備開展的神經(jīng)血管介入技術(shù)，經(jīng)討論、評(píng)估后，報(bào)送上級(jí)衛(wèi)生行政部門審批備案。全院內(nèi)無(wú)超診療科目、超范圍執(zhí)業(yè)事件，未使用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)，醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理覆蓋率100%。
二、深化醫(yī)改重點(diǎn)指標(biāo)，推進(jìn)臨床路徑管理工作
進(jìn)一步完善臨床路徑管理系統(tǒng)，發(fā)揮信息系統(tǒng)的優(yōu)化作用，做到監(jiān)管、統(tǒng)計(jì)等功能，制定了“市三院臨床路徑績(jī)效考核實(shí)施方案”，鼓勵(lì)醫(yī)生積極進(jìn)入臨床路徑系統(tǒng)管理病種，規(guī)范診療行為。2018年繼續(xù)篩選臨床路徑病種，并對(duì)篩選出的病種進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)工作，每季度對(duì)臨床路徑工作進(jìn)行分析評(píng)估，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全，同時(shí)將臨床路徑管理有關(guān)要求納入績(jī)效考核管理，提高臨床路徑管理病例總數(shù)、入徑率和完成率，截止目前實(shí)行臨床路徑管理的病種為300個(gè)，2018年納入臨床路徑管理的病例5211例，實(shí)施臨床徑管理的病例數(shù)占出院病例數(shù)的比例 37.4%，入徑率82.4%，完成率83.7%。
三、改善服務(wù)方式，加強(qiáng)醫(yī)患溝通
在醫(yī)療工作方面，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，結(jié)合“三好一滿意”活動(dòng)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷改進(jìn)溝通方式，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)及同意權(quán)；對(duì)患者體現(xiàn)人文關(guān)懷，努力提高醫(yī)患溝通技巧，化解患者的疑惑、不滿和怨氣；自覺履行告知義務(wù)，保障患者的合法權(quán)益。
在護(hù)理工作方面，實(shí)施科學(xué)的護(hù)理管理和培訓(xùn)，加強(qiáng)患者風(fēng)險(xiǎn)管理，做好入院患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)患者進(jìn)行重點(diǎn)管理；定期進(jìn)行護(hù)理安全例會(huì)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，管理小組定期對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)患者的護(hù)理措施進(jìn)行督導(dǎo)檢查，有效防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；建立非懲罰性不良事件上報(bào)制度，提高護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)做好院級(jí)回訪工作，傾聽患者的反饋意見，并進(jìn)行梳理，提出改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)護(hù)理開展率為100%。
在優(yōu)化服務(wù)流程工作中，進(jìn)一步完善和落實(shí)門診部各項(xiàng)管理制度，持續(xù)優(yōu)化門診就診流程，通過(guò)開展“一站式”服務(wù)、預(yù)約診療服務(wù)、“先診療、后結(jié)算”服務(wù)、無(wú)假日門診、門診病歷“一本通”等便民措施優(yōu)化服務(wù)流程，讓患者少跑路，節(jié)約看病時(shí)間。截止10月份門診就診共108841人次。
四、妥善處理糾紛，防止矛盾激化
1、以人為本，營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系：圍繞三級(jí)醫(yī)院考核目標(biāo)要求展開工作，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行投訴管理相關(guān)規(guī)章制度和流程，動(dòng)態(tài)監(jiān)控醫(yī)療安全隱患，做好風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查工作。將各類投訴及醫(yī)療糾紛逐步納入“三調(diào)解一保險(xiǎn)”醫(yī)療糾紛預(yù)防處置機(jī)構(gòu)中來(lái)，來(lái)共同維護(hù)醫(yī)患雙方的利益，使醫(yī)患矛盾妥善得以解決。2018年我院醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)基金正在籌備中。
2、加強(qiáng)衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療安全培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)：結(jié)合“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作，將相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)也作為培訓(xùn)內(nèi)容之一，邀請(qǐng)我院法律顧問(wèn)為全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了2次法律知識(shí)講座，通過(guò)具體案例分析，讓全體醫(yī)務(wù)人員從轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、如何規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及醫(yī)療糾紛防范意識(shí)。
3、建立中層領(lǐng)導(dǎo)考核體系：根據(jù)三級(jí)綜合醫(yī)院考核目標(biāo)要求，我院將每月院級(jí)及4008熱線回訪結(jié)果、醫(yī)療投訴及糾紛情況納入中層領(lǐng)導(dǎo)考核體系。結(jié)合反饋整改措施及持續(xù)改進(jìn)，完善醫(yī)療質(zhì)量安全管理體系的工作。
4、開展?jié)M意度調(diào)查，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步改革：每月對(duì)在院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查工作，將調(diào)查的問(wèn)題歸結(jié)為經(jīng)濟(jì)性、舒適性、方便性、安全性、有效性五大類，每季度對(duì)滿意度調(diào)查情況進(jìn)行總結(jié)、分析、督導(dǎo)科室完成整改。
5、出院患者隨訪工作：對(duì)出院患者進(jìn)行深入追蹤回訪，通過(guò)健康宣教、采集信息、服務(wù)反饋的方式認(rèn)真梳理患者反饋的問(wèn)題，部分反饋意見提交院獎(jiǎng)懲會(huì)按獎(jiǎng)懲制度給予經(jīng)濟(jì)處罰。充分查找工作中的不足，及時(shí)改進(jìn)工作方法、服務(wù)態(tài)度、不斷提高醫(yī)療護(hù)理技術(shù)水平，從而提高患者滿意度。
6、醫(yī)療投訴情況統(tǒng)計(jì)：2018年1-12月發(fā)生醫(yī)療投訴 26人次。
7、本年度工作亮點(diǎn)：動(dòng)態(tài)監(jiān)控醫(yī)療安全隱患：積極轉(zhuǎn)變以往的工作理念和工作方式，采取下科室，勤走訪，建立巡回登記本，實(shí)時(shí)監(jiān)控醫(yī)療安全隱患，及時(shí)了解和發(fā)現(xiàn)醫(yī)患矛盾苗頭，指導(dǎo)科室做好醫(yī)患溝通，并提出合理化建議，鼓勵(lì)科室醫(yī)務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)，做到投訴不出科，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)零投訴。及時(shí)、真實(shí)地向院領(lǐng)導(dǎo)反映巡回中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)院里的部署和安排，督導(dǎo)科室積極解決問(wèn)題，反饋整改措施，從源頭上消滅醫(yī)患糾紛發(fā)生根源。通過(guò)巡回排查發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題40余條，都進(jìn)行了合理的督導(dǎo)及協(xié)調(diào)，有效預(yù)防了醫(yī)療隱患矛盾發(fā)生。
五、落實(shí)防范措施，強(qiáng)化治安管理
1、狠抓消防安全責(zé)任落實(shí)。一是依法落實(shí)消防安全檢查、巡查制度，對(duì)容易引發(fā)火災(zāi)、存放危險(xiǎn)品及人員集中的場(chǎng)所（如藥庫(kù)、病房等）作重點(diǎn)檢查。二是加強(qiáng)消防安全設(shè)施的維護(hù)、檢查，確保消防器材的完好。6月份對(duì)全院336具滅火器進(jìn)行了檢測(cè)并充裝粉劑。投資1500元更換了門診部四樓防火卷簾控制柜1個(gè)。三是每月組織相關(guān)人員進(jìn)行一次全面排查，對(duì)存在的火災(zāi)隱患，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，上報(bào)我院“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室，并落實(shí)整改責(zé)任人，進(jìn)行限期整改。四是結(jié)合“安全生產(chǎn)月”工作要求，醫(yī)院邀請(qǐng)了青海舒安消防服務(wù)中心的專家來(lái)院為新入職人員、各部門、科室業(yè)務(wù)骨干、安保人員等共127人進(jìn)行培訓(xùn)講課。對(duì)典型消防安全事故案例的事故原因、發(fā)生經(jīng)過(guò)和嚴(yán)重危害進(jìn)行了深入的剖析，強(qiáng)化了警示教育效果。培訓(xùn)結(jié)束后，在專家的指導(dǎo)下，醫(yī)院開展了撤離疏散逃生演練。通過(guò)這次演練活動(dòng)，醫(yī)院廣大干部職工的安全意識(shí)有所提高，對(duì)各類安全常識(shí)有了進(jìn)一步了解，進(jìn)一步提升了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
2、落實(shí)?；钒踩芾怼Ｒ皇窃簝?nèi)危險(xiǎn)化學(xué)品均由專門部門指定專人統(tǒng)一管理。單獨(dú)設(shè)立危險(xiǎn)化學(xué)品存放庫(kù)房，配有滅火器、防盜門等設(shè)施，切實(shí)做到嚴(yán)格管理。二是嚴(yán)格危險(xiǎn)化學(xué)品的驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用管理，嚴(yán)禁非相關(guān)人員以任何理由進(jìn)入存放庫(kù)或領(lǐng)取危險(xiǎn)化學(xué)品。三是定期查看清點(diǎn)庫(kù)存危險(xiǎn)化學(xué)品，杜絕危險(xiǎn)化學(xué)品的泄漏、污染、爆炸、腐蝕、中毒等事件的發(fā)生。
3、加強(qiáng)特種設(shè)備安全隱患排查力度。高氧壓艙各壓力表和安全閥均在有效檢驗(yàn)期內(nèi)，氧艙運(yùn)行一切正常。對(duì)全院計(jì)量設(shè)備均進(jìn)行了計(jì)量檢測(cè)，包括血壓計(jì)、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、呼吸機(jī)和電刀等設(shè)備。壓力容器檢查中未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，院內(nèi)使用西寧豫蒙氣體公司的各二氧化碳?jí)毫ζ烤跈z驗(yàn)期內(nèi)，其它壓力容器均正常。5月底對(duì)院內(nèi)所有在用的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行了電氣檢測(cè)，對(duì)檢查出有隱患的設(shè)備均已進(jìn)行整改。
4、重點(diǎn)排查汛期安全隱患。結(jié)合近期雨季防洪澇災(zāi)害工作要求，對(duì)部分下水井、下水管網(wǎng)等進(jìn)行了維護(hù)。定期對(duì)應(yīng)急物資庫(kù)內(nèi)的被服及大衣進(jìn)行晾曬，防止受潮、霉變。對(duì)充電頭燈不定期進(jìn)行檢查，確保正常使用。
5、緊盯食品安全工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“食品衛(wèi)生法”、飲食衛(wèi)生“五四”制和廚具、餐具等消毒制度。食堂工作人員個(gè)人衛(wèi)生符合要求，著裝符合規(guī)定，衣帽整潔，每年進(jìn)行一次健康檢查。
6、深入開展綜合治理各項(xiàng)工作。一是為在崗特保人員配備了必要的通訊設(shè)備和防護(hù)器械，如：對(duì)講機(jī)、防刺服、頭盔、警棍、盾牌、鋼叉、鎖腿器等防爆物品有利于病區(qū)各科室報(bào)告治安狀況，同時(shí)便于保衛(wèi)人員與公安部門的橫向聯(lián)系，堅(jiān)持24小時(shí)值班巡邏，保衛(wèi)科人員掌握治案突發(fā)事件的處理程序，熟知公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系電話。注重加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院重要部位的監(jiān)控和防范，重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部門均安裝了防盜性能較好保險(xiǎn)柜、防盜門、防盜網(wǎng)等物防設(shè)施，有效地防止了偷竊行為的發(fā)生。安保人員在醫(yī)院出入口對(duì)可疑人員、物品進(jìn)行了高度警示關(guān)注。白天安排4名保安員，夜間安排2名保安員全院巡邏，加強(qiáng)急診區(qū)域、醫(yī)院周圍、重點(diǎn)崗位、要害部位，夜間值班科室等關(guān)鍵部門的巡查守護(hù)等等，保持掃黑除惡安保高壓態(tài)勢(shì)。二是在原有基礎(chǔ)上，投資2570元對(duì)住院部藥房及學(xué)生宿舍加裝攝像頭4個(gè)，使人防、技防和物防有機(jī)地結(jié)合在一起，把具體工作落實(shí)到位，不留死角。
六、加強(qiáng)毒麻精神藥品管理，開展專項(xiàng)工作檢查
本年度對(duì)全院醫(yī)師進(jìn)行了《合理用藥》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《2012版基本藥物合理使用》、《麻醉藥品與精神藥品管理》培訓(xùn)，并完成了2018年度醫(yī)師、藥師的麻醉藥品、一類精神藥品及抗菌藥物的考試考核工作。
嚴(yán)格按照《麻醉藥品和精神藥品管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)麻醉藥品、第一類精神藥品管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)麻醉藥品采購(gòu)、使用管理，保證臨床正常合理醫(yī)療需求，防止麻醉藥品和第一類精神藥品流入非法渠道，在貯存麻醉藥品的地點(diǎn)設(shè)有防盜門窗、保險(xiǎn)柜、監(jiān)控等安全設(shè)施，并安排人員24小時(shí)值班，對(duì)進(jìn)出庫(kù)(柜)的麻醉和精神藥品按要求填寫專用帳冊(cè)，并逐筆記錄；實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專柜加鎖、專用賬冊(cè)、專用登記、專用處方“五專”管理，按照《處方管理辦法》的有關(guān)要求規(guī)定由具有麻醉藥品處方權(quán)的醫(yī)師開具專用處方，處方按月匯總，按規(guī)定時(shí)限進(jìn)行保存；按規(guī)定程序銷毀麻醉藥品及一類精神藥品的空安瓿。
第8篇：掃黑除惡考核方案范文
關(guān)鍵詞：高職；校企協(xié)同育人；職業(yè)素養(yǎng)
1前言
隨著職業(yè)教育的發(fā)展，各國(guó)建立了較為完善的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式。例如，新加坡職業(yè)教育關(guān)心養(yǎng)成教育，重視技能和創(chuàng)新創(chuàng)意的培養(yǎng)；日本職業(yè)教育在日常教學(xué)中將學(xué)生的勞動(dòng)、責(zé)任、競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)等意識(shí)融入其中；德國(guó)的職業(yè)教育與企業(yè)需求接軌；英國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制確立了能力與知識(shí)并重的培養(yǎng)目標(biāo)。目前國(guó)內(nèi)有關(guān)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)研究相關(guān)的實(shí)踐與探索較多，但也存在著一些問(wèn)題。從目前企業(yè)調(diào)查反饋情況來(lái)看，大部分學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)不能滿足新時(shí)代現(xiàn)代企業(yè)需求，從而造成學(xué)生工作一段時(shí)間后流動(dòng)比較頻繁。分析其主要原因，高職校普遍存在重“技能”，輕“素養(yǎng)”的現(xiàn)象，在一定程度上造成了學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培育與現(xiàn)代企業(yè)崗位人才需求脫節(jié)。基于此，我們提出了校企協(xié)同育人視角下的高職生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系提升?！蛾P(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》中提出“深化產(chǎn)教融合的主要目標(biāo)是逐步提高行業(yè)企業(yè)參與辦學(xué)程度，健全多元化辦學(xué)體制，全面推行校企協(xié)同育人”。為更好的貫徹落實(shí)《意見》，提升學(xué)生的整體職業(yè)素質(zhì)，打造本校優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生品牌。江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)系從學(xué)院培養(yǎng)“現(xiàn)代班組長(zhǎng)”型人才的實(shí)際目標(biāo)出發(fā)，基于校企協(xié)同育人理念，引入企業(yè)文化管理思維，提出了“學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升項(xiàng)目化運(yùn)作體系”。通過(guò)搭建“三元合一”科技社團(tuán)，構(gòu)建互動(dòng)實(shí)踐育人平臺(tái)，讓學(xué)生更多地到實(shí)踐學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生職業(yè)道德、職業(yè)思想、職業(yè)行為習(xí)慣、職業(yè)技能的全面提升。
2引入企業(yè)“5S”管理文化，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練
2.1引入5S管理的實(shí)際意義
“5S”管理模式是一種科學(xué)的管理思想，是企業(yè)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理的有效方法。其內(nèi)容包括：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。高職教育目的，就是要幫助學(xué)生盡快完成校園人到企業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換，使學(xué)生具備較強(qiáng)實(shí)踐能力，具有良好職業(yè)道德和素養(yǎng)。在高職院校的學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升過(guò)程中，要融入企業(yè)“5S”管理文化，從課堂學(xué)習(xí)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，再到社團(tuán)活動(dòng)、集體活動(dòng)、宿舍生活等方方面面，向?qū)W生滲透5S管理理念，幫助學(xué)生養(yǎng)成凡事遵守學(xué)院規(guī)定的習(xí)慣，提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)。
2.2實(shí)施5S管理的主要內(nèi)容
5S管理是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的基石。如何在校實(shí)施5S管理，尤為重要？以江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)系為例，學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活主要集中在三大區(qū)域：教學(xué)（實(shí)訓(xùn)）區(qū)、活動(dòng)區(qū)、宿舍區(qū)。要實(shí)施5S管理，關(guān)鍵在其過(guò)程中找準(zhǔn)5S管理的具體內(nèi)容滲入到三大區(qū)域中。通過(guò)正確引導(dǎo)學(xué)生按照要求規(guī)范言行，逐步內(nèi)化個(gè)人習(xí)慣，提高個(gè)人綜合職業(yè)素養(yǎng)。
2.3實(shí)施5S管理的對(duì)應(yīng)措施
在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)過(guò)程中，要真正將5S管理貫穿其中，就需把良好的習(xí)慣帶到日常學(xué)習(xí)與生活之中。
2.3.1通過(guò)多種渠道加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)5S管理標(biāo)準(zhǔn)制定5S管理的量化考核方案，通過(guò)班團(tuán)培訓(xùn)、學(xué)干培訓(xùn)、主題教育、主題活動(dòng)等多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)讓學(xué)生掌握5S管理在教學(xué)（實(shí)訓(xùn)）區(qū)、活動(dòng)區(qū)、宿舍區(qū)的具體要求。讓優(yōu)秀的學(xué)長(zhǎng)做示范、必要時(shí)手把手地教，幫助他人糾正不良行為。定期按不同專業(yè)，邀請(qǐng)不同合作企業(yè)的人事總監(jiān)或總經(jīng)理，開展“面對(duì)面交流”活動(dòng)。讓學(xué)生與企業(yè)直接零距離接觸，讓學(xué)生了解企業(yè)管理中的詳細(xì)要求。
2.3.2加強(qiáng)學(xué)生自我管理引導(dǎo)在班級(jí)中、實(shí)訓(xùn)中、活動(dòng)中、宿舍里，引導(dǎo)學(xué)生為自己創(chuàng)造一個(gè)整潔、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境并加以維持，在此同時(shí)，也改造了學(xué)生自己的主觀意識(shí)，提高了自己的素養(yǎng)，約束了平時(shí)自身的行為，養(yǎng)成了對(duì)待學(xué)習(xí)工作的良好習(xí)慣。
2.3.3學(xué)生督查做到持之以恒5S強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，它規(guī)范了我們?nèi)粘５男袨榱?xí)慣。一個(gè)好習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，離不開好的管理團(tuán)隊(duì)。依托學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支，成立了系部學(xué)生監(jiān)察部。通過(guò)監(jiān)察部的反復(fù)檢查和執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施來(lái)糾正學(xué)生已有的不良行為，并逐漸養(yǎng)成良好的習(xí)慣。
3組建“三元合一”社團(tuán)，注重學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升
如何搭建大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升平臺(tái)尤為重要。以江陰職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)系為例，該系結(jié)合專業(yè)特色，依托企業(yè)，教師團(tuán)隊(duì)，學(xué)生社團(tuán)為載體，組建由企業(yè)、教師、學(xué)生共同參與的“三元合一”科技社團(tuán)，構(gòu)建了校企協(xié)同育人的實(shí)踐平臺(tái)，為大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升體系的實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障。
3.1“三元合一”科技社團(tuán)
1）智慧環(huán)境與物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作室（教師）+江陰領(lǐng)悟信息企業(yè)工作室+機(jī)器人工作室（學(xué)生）。2）展望軟件工作室（教師）+江蘇遠(yuǎn)望神州企業(yè)工作室、江蘇萬(wàn)舜云商企業(yè)工作室+IOS俱樂(lè)部（學(xué)生）。3）青藍(lán)軟件工作室（教師）+普瑞利安信息科技企業(yè)工作室+愛思科技（學(xué)生）。4）藍(lán)晶數(shù)媒工作室（教師）+蘇州奧拉動(dòng)漫科技企業(yè)工作室+愛K幀動(dòng)漫（學(xué)生）。5）虹之舞動(dòng)畫工作室（教師）+蘇州伊恩動(dòng)漫企業(yè)工作室+精靈多媒體（學(xué)生）。6）3D打印研發(fā)工作室（教師）+先臨三維企業(yè)工作室+3D思維社團(tuán)（學(xué)生）。7）禾呈驛站（教師）+歐安無(wú)錫信息科技企業(yè)工作室+小蟻空間（學(xué)生）。8）起點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)工作室（教師）+歐安無(wú)錫信息科技企業(yè)工作室+網(wǎng)E科技（學(xué)生）。9）DianXia影視工作室（教師）+南京唯畫影尚文化傳媒企業(yè)工作室+DianXia影視傳媒（學(xué)生）。
3.2學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的具體措施
3.2.1立足職業(yè)能力，強(qiáng)化項(xiàng)目抓手在學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升實(shí)施過(guò)程中，從發(fā)揮學(xué)生主體作用為基本出發(fā)點(diǎn)，引入企業(yè)“大師工作室”，結(jié)合“三元合一”社團(tuán)，以項(xiàng)目為抓手，提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力。通過(guò)引入校企合作項(xiàng)目活動(dòng)，將學(xué)生的興趣與專業(yè)技能有機(jī)的結(jié)合在一起，較大程度激活了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。在競(jìng)賽活動(dòng)中，給學(xué)生提供了一個(gè)自我展示、自我鍛煉的舞臺(tái)，激勵(lì)了學(xué)生進(jìn)一步探究的自信心。如動(dòng)漫專業(yè)的“精靈多媒體”社團(tuán)引入“大師工作室”，給學(xué)生帶來(lái)了校企實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。（“大師工作室”教學(xué)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目庫(kù)清單：央視動(dòng)畫片《小龍萬(wàn)迪》項(xiàng)目全套角色資源，央視動(dòng)畫片《小龍萬(wàn)迪》項(xiàng)目全套動(dòng)作庫(kù)，央視動(dòng)畫片《小龍萬(wàn)迪》全套資源，騰訊大型動(dòng)畫片《斗破蒼穹》項(xiàng)目動(dòng)作聲音庫(kù)，動(dòng)畫片《新成龍歷險(xiǎn)記》項(xiàng)目資源，動(dòng)畫項(xiàng)目JPAnimatic內(nèi)部制作資源，央視動(dòng)畫《大頭兒子小頭爸爸》角色項(xiàng)目資源，動(dòng)畫片《熊出沒》制作資料，動(dòng)畫《灰姑娘》項(xiàng)目資源。
3.2.2依托校企團(tuán)隊(duì)，做好師生培訓(xùn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的提升離不開社團(tuán)指導(dǎo)老師的正確指引，優(yōu)秀的指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是學(xué)生科技社團(tuán)有序開展活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保證。如計(jì)算機(jī)科學(xué)系依托企業(yè)工作室、教師工作室組建了優(yōu)秀的指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)，給學(xué)生定期專業(yè)引導(dǎo)、技能指導(dǎo)。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面主要包括兩個(gè)層面：一是企業(yè)工作室指導(dǎo)老師來(lái)校到社團(tuán)中定期為教師、學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)；二是社團(tuán)指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生到企業(yè)去實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)新技能。
3.2.3圍繞實(shí)際需求，實(shí)現(xiàn)三方對(duì)接“三元合一”社團(tuán)，圍繞新時(shí)代社會(huì)需求，制定學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升模式；圍繞企業(yè)實(shí)際需求，創(chuàng)建產(chǎn)教融合的學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升機(jī)制；圍繞學(xué)生成長(zhǎng)需求，構(gòu)建學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)實(shí)踐平臺(tái)。進(jìn)一步將高職院校學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，以社會(huì)化為趨向，實(shí)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的“三方對(duì)接”。讓學(xué)生積累更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合素質(zhì)。1）對(duì)接學(xué)院活動(dòng)。通過(guò)每年紅5月的社團(tuán)風(fēng)采節(jié)活動(dòng)，展現(xiàn)了學(xué)生科技作品的風(fēng)采。同時(shí)也激發(fā)了學(xué)生熱情，吸引了更多的有志青年學(xué)生參加到社團(tuán)中來(lái)。開展學(xué)院技能比賽項(xiàng)目，鍛煉學(xué)生組織協(xié)調(diào)能力，提供專業(yè)比武平臺(tái)，促進(jìn)互相交流。2）對(duì)接企業(yè)文化。定期組織學(xué)生聽企業(yè)的講座，參觀企業(yè)，使學(xué)生提前了解企業(yè)，熟悉企業(yè)文化，進(jìn)一步明確專業(yè)學(xué)習(xí)的目的。3）對(duì)接社會(huì)公益。社團(tuán)部與學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支志愿者活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合，對(duì)接社會(huì)為廣大企事業(yè)單位提供志愿服務(wù)。如，一碗茶社在江陰文廟做志愿者活動(dòng)、網(wǎng)E師生附佳泰電子科技有限公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)活動(dòng)、“江陰小記者”選拔志愿活動(dòng)、愛晚庭“濃濃敬老情、共度中秋節(jié)”活動(dòng)等。從中增強(qiáng)了學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)潛能，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。
4基于成功素質(zhì)學(xué)分制，優(yōu)化職業(yè)素養(yǎng)提升體系
今年來(lái)，學(xué)院德育工作以“培養(yǎng)現(xiàn)代組長(zhǎng)型人才”為主線，以學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升主題，按照“主體參與、情感體驗(yàn)、積極創(chuàng)造”的模式，推行成功素質(zhì)教育，并制定了《成功素質(zhì)學(xué)分制實(shí)施辦法》。學(xué)生在班主任的指導(dǎo)下，根據(jù)個(gè)人興趣可參加學(xué)院組織的各類活動(dòng)，通過(guò)自身的主體參與，獲得情感體驗(yàn)，在思想道德、人文身心、職業(yè)技能、開拓創(chuàng)新等四方面得到強(qiáng)化。
4.1成功素質(zhì)學(xué)分的主要考察點(diǎn)
成功素質(zhì)學(xué)分主要考察學(xué)生的思想道德素養(yǎng)、人文身心素楊、職業(yè)技能素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新素養(yǎng)等四方面。綜合評(píng)價(jià)學(xué)生在遵章守紀(jì)、學(xué)習(xí)、生活、活動(dòng)等方面的發(fā)展情況。
4.2成功素質(zhì)學(xué)分制的實(shí)施措施
學(xué)院層面成立學(xué)生成功素質(zhì)積點(diǎn)管理中心，中心負(fù)責(zé)老師由學(xué)工處教育科科長(zhǎng)兼任，中心成員通過(guò)全院招聘優(yōu)秀學(xué)生。管理中心主要負(fù)責(zé)全院的積點(diǎn)管理與指導(dǎo)工作，以及院級(jí)層面學(xué)生積點(diǎn)項(xiàng)目的錄入。系級(jí)層面各系成立素拓部，該部門負(fù)責(zé)老師由各團(tuán)總支書記兼任，成員由系部學(xué)生組成。素拓部主要負(fù)責(zé)本系積點(diǎn)管理及各班級(jí)完成積點(diǎn)申報(bào)工作。以項(xiàng)目化的方式開展積點(diǎn)申報(bào)工作，按項(xiàng)目誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)監(jiān)督，誰(shuí)確認(rèn)原則進(jìn)行申報(bào)確認(rèn)。