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第1篇：企業(yè)自查制度范文

內容摘要：中國本土中藥藥企成長良好且擁有眾多資源優(yōu)勢，成為外資企業(yè)跨國并購的目標。中藥秘方配方等商業(yè)秘密或知識被外資控制，市場定價權和格局重新洗牌，直接影響到中藥產業(yè)的經濟安全，因此，構建和完善“外資并購中藥企業(yè)產業(yè)安全法律審查制度”刻不容緩。

關鍵詞：跨國并購 中藥企業(yè) 產業(yè)安全 法律審查制度

據(jù)《北京商報》報道，瑞士藥企諾華制藥日前在中國高調宣布，將針對中國市場研發(fā)中草藥，并欲有條件收購銷售額在5億元以上的中國本土藥企，打響了外資并購中藥企業(yè)的“第一槍”。近年來，外資企業(yè)悄悄地以合作、合資、技術轉讓和收購等方式進入中國中藥市場，并將大部分中藥產品高價銷往內地。中藥企業(yè)大量被外資并購必將直接影響中藥產業(yè)的健康發(fā)展，危及中藥產業(yè)安全，加強外資并購中藥企業(yè)的產業(yè)安全法律審查實有必要。

外資大量并購中藥企業(yè)危及中藥產業(yè)安全

外資大量并購中藥企業(yè)是經濟全球化在中國的客觀反映，但是，這就導致中藥知識產權和商業(yè)秘密流失，中藥定價權和市場格局將發(fā)生重大變化，影響中藥產業(yè)的健康發(fā)展，危及中藥產業(yè)安全。

（一）外資并購中藥企業(yè)的時代即將到來

跨國并購成為外資企業(yè)開拓中國中藥市場最穩(wěn)妥的方式，是由中藥企業(yè)自身特點決定的。中國本土中藥企業(yè)成長良好，發(fā)展前景廣闊，擁有眾多資源優(yōu)勢，容易成為外資并購的目標。此外，隨著新醫(yī)改對醫(yī)藥市場的大幅拉動和中國中醫(yī)藥企業(yè)日漸強大，外資并購中國中醫(yī)藥企業(yè)將迎來“井噴”。瑞士諾華制藥的收購計劃可謂打響了外資并購中藥企業(yè)的“第一槍”。

外資并購正如火如荼地在中國開展，中藥企業(yè)難以幸免。2006年以來，中國諸多知名企業(yè)被外資相對或絕對控制，“外資兇猛”和“斬首收購”常見諸報端。同年，國務院發(fā)展研究中心的研究報告指出，在中國已開放的產業(yè)中，每個產業(yè)排名前五位的企業(yè)幾乎都由外資控制；在中國28個主要產業(yè)中，外資在21個產業(yè)中擁有多數(shù)資產控制權。

隨著人們崇尚“回歸自然”生活理念的提升，世界范圍內掀起天然藥物療法和自然療法的熱潮，中醫(yī)藥市場急劇升溫。在外資以“收購、并購”方式進軍中國市場的背景下，中藥企業(yè)難以逃脫外資的視野。

（二）外資并購中藥企業(yè)危及中藥產業(yè)安全

外資并購中國企業(yè)，特別是壟斷性并購行為，將直接影響相關產業(yè)的健康發(fā)展，危及產業(yè)安全。2004年，跨國公司盯上了中國大豆，它們利用期貨把大豆價格一路提到了每噸4300元的歷史高價，誘使國內榨油企業(yè)集中采購了約300萬噸的美國大豆，隨后又一路把價格打壓到每噸3100元，導致中國油脂企業(yè)半數(shù)破產，跨國糧商趁機利用并購、參股、合資等形式，控制了近60%的國內油脂企業(yè)。

外資并購中藥企業(yè)導致中藥秘方配方等商業(yè)秘密被外資控制，市場定價權和市場格局也將重新洗牌，直接影響到中藥產業(yè)的健康發(fā)展和安全。便宜的中草藥及其秘方經過跨國公司的加工提取賦予知識產權后，價值翻數(shù)倍，致使中國本土中藥企業(yè)定價權喪失、固有中藥市場拱手相讓。中醫(yī)藥“知識產權和商業(yè)秘密”被外資控制，使中藥企業(yè)成為西方跨國公司的附庸，中藥產業(yè)安全問題凸顯。

中國現(xiàn)有法律制度對跨國并購中藥產業(yè)安全問題的局限

（一）對國家經濟安全和國家安全的規(guī)定過于原則

2005年12月31日，商務部、證監(jiān)會、國稅總局、國家工商總局、國家外匯管理局聯(lián)合了《外國投資者對上市公司戰(zhàn)略投資管理辦法》。該辦法第4條確定了外資戰(zhàn)略投資應該遵循的四大基本原則，第一個原則就是“遵守國家法律、法規(guī)及相關產業(yè)政策，不得危害國家經濟安全和社會公共利益的原則”。這個原則提到了“產業(yè)政策”和“國家經濟安全”，遺憾的是，該辦法沒有就“產業(yè)政策”和“國家經濟安全”做出進一步的解釋和規(guī)定。

2006年8月8日商務部了《關于外國投資者并購境內企業(yè)的規(guī)定》。該規(guī)定的第1條和第12條分別規(guī)定了維護國家經濟安全的目的和保證國家經濟安全的具體要求，其中，第12條具體提到了“重點行業(yè)”和“國家經濟安全”，但是，商務部沒有對“重點行業(yè)”和“國家經濟安全”作出更細的解釋和說明。

2007年《中華人民共和國反壟斷法》第7條和第13條提到了“關系國家安全的行業(yè)”和“涉及國家安全的應當進行國家安全審查”的要求。實際上，該法沒有解決任何“國家安全審查的程序性和實體性”問題，也沒有對“國家安全”作出必要的說明。當然，依靠反壟斷法來解決“國家安全”、“國家經濟安全”或者“產業(yè)安全”問題也不現(xiàn)實，不合理。

總之，目前國內法律法規(guī)沒有對“國家安全”、“國家經濟安全”和“產業(yè)安全”的含義作出具體的規(guī)定，規(guī)定過于原則，不具有可操作性。

（二）國家經濟安全法律審查制度尚未完全建立

國家經濟安全法律審查制度是一個完整法律體系，既包括國家經濟安全法律審查的程序性規(guī)定，也包括實體性規(guī)定。美國早在1988年確立的“跨國并購國家安全法律審查制度”值得參考和借鑒。我國《反壟斷法》、《關于外國投資者并購境內企業(yè)的規(guī)定》和《外國投資者對上市公司戰(zhàn)略投資管理辦法》等法律法規(guī)雖然規(guī)定了外資并購的國家經濟安全法律審查要求，但大都語焉不詳，或過于原則，或沒有涉及安全問題，或者缺乏可操作性，根本談不上完整的國家經濟安全法律審查制度。

我國跨國并購國家安全法律審查的實體性和程序性規(guī)定缺位，導致國家經濟安全法律審查制度尚未完全確立，不具有可操作性。

（三）產業(yè)安全沒有明確進入法律規(guī)制的范圍

中國現(xiàn)行法律法規(guī)沒有將產業(yè)安全明確列入法律規(guī)制的范圍，只能以“國家安全”和“國家經濟安全”的名義實施間接保護?！锻鈬顿Y者對上市公司戰(zhàn)略投資管理辦法》、《關于外國投資者并購境內企業(yè)的規(guī)定》和《反壟斷法》都沒有明確地將“產業(yè)安全”直接列為法律保護的對象。實際上，產業(yè)安全是經濟安全的核心，經濟安全是國家安全的重中之重，是國家安全的基礎和保證，產業(yè)安全應當進入專門立法范圍。

中藥產業(yè)雖然不是我國國民生產總值的主要貢獻者，但是“中醫(yī)藥作為中華民族的瑰寶，蘊含著豐富的哲學思想和人文精神，是我國文化軟實力的重要體現(xiàn)。扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展，對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高人民群眾健康水平、弘揚中華文化、促進經濟發(fā)展和社會和諧，都具有十分重要的意義。”加強中醫(yī)藥產業(yè)安全保護，防止中藥產業(yè)落入外資之手具有十分重要的意義。

外資并購中藥企業(yè)產業(yè)安全法律審查制度的構建

跨國并購國家安全法律審查制度是平衡“吸引外資和確保國家經濟安全”重要法律手段，外資并購中藥企業(yè)產業(yè)安全法律審查制度應結合外資并購在中國的發(fā)展趨勢，中藥特色和發(fā)展規(guī)律以及中藥產業(yè)發(fā)展情況，從實體法律和程序法律等方面進行考慮。

（一）確立“中藥產業(yè)安全”法律審查制度

中藥產業(yè)安全應當直接進入法律法規(guī)進行調整和保護范圍。我國外資并購國家安全法律審查的規(guī)定是2006年以后出臺的，而且僅有原則性的規(guī)定，目前還沒有相關的司法和執(zhí)法實踐。國家安全的外延和內涵比較模糊，但毫無疑問的是，要保證國家安全，特別是國家經濟安全，就要保證國家具體的行業(yè)和產業(yè)安全。中醫(yī)藥行業(yè)和產業(yè)安全應當納入國家經濟安全保護范圍。

從立法層級上看，中藥產業(yè)安全審查制度可以先以部門規(guī)章的形式出現(xiàn)。雖然有許多機關和部門向國家提議加快外資并購國家安全審查的立法，但是國家近期以法律形式出臺規(guī)定的可能性不大，但是，不排除國家部委根據(jù)需要出臺條例、辦法和規(guī)定之類的部門規(guī)章。中藥產業(yè)雖然不屬于國家重點控制的行業(yè)和支柱產業(yè)，但是，中藥產業(yè)對于提高人民群眾健康水平和弘揚中華文化具有十分重要的意義，需要特別法律法規(guī)予以保護。

從立法技術上看，中藥產業(yè)安全審查應當有明確的標準。2008年《俄羅斯聯(lián)邦有關外資進入保障俄羅斯國防和國家安全具有戰(zhàn)略意義的經營公司的程序法》值得借鑒。與包括美國在內的大多數(shù)國家“抽象的審查標準”相比，俄羅斯對外資的國家安全審查標準顯得更為清晰、具體，更具有可操作性，對外國投資者的指引性也更強。中藥產業(yè)安全審查的標準也應當明確、具體，具有可操作性。

（二）確立商務部、衛(wèi)生部和中醫(yī)藥管理局為安全審查的主要參與者

跨國并購國家安全法律審查由國家行政機關負責實施。在美國，總統(tǒng)和成立于1988年的美國外國投資委員會專門負責管理外國投資。實際上美國外國投資委員會是一個龐大的跨部門機構，由財政部長任外國投資委員會主席，其成員由財政部長、國務卿、國防部長、司法部代表、總統(tǒng)國家安全事務助理和國土安全部長等十幾人組成，而且該機構組成人員可以根據(jù)需要增加。

從我國部委職能劃分來看，商務部應牽頭實施國家安全法律審查。一方面，商務部設有產業(yè)損害調查局，專門負責產業(yè)損害的調查，更清楚產業(yè)安全問題和操作步驟；另一方面，產業(yè)安全需要與商務部的各職能局以及其他部委加強溝通與合作。此外，中藥產業(yè)的主管機關是衛(wèi)生部及國家中醫(yī)藥管理局，熟悉中藥產業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律，也應當是中藥產業(yè)安全審查的主要參與者。因此，中藥產業(yè)安全審查，需要商務部牽頭，衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局全力支持，其他各部委密切配合來共同完成。

（三）程序性問題可以參考其他審查制度

跨國并購產業(yè)安全法律審查制度的程序性問題與其他審查制度大同小異，主要包括審查的啟動程序、審查機關和審查期限、審查的保密性等。

跨國并購產業(yè)安全法律審查制度的啟動制度，可以分為“當事人主動申請產業(yè)安全審查機制”和“國家機關動議實施強制產業(yè)安全審查機制”。一般來說，產業(yè)安全法律審查啟動制度應以自愿申請為基礎，國家強制產業(yè)安全審查為補充。中藥產業(yè)作為非國家重點控制的行業(yè)，應該堅持以當事人自愿申請為基礎，國家強制審查為補充的原則。

跨國并購產業(yè)安全法律審查制度的執(zhí)行機關和審查期限，各國規(guī)定有所不同。就中藥產業(yè)安全法律審查而言，執(zhí)行機關應為商務部牽頭，衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局主辦，其他部委協(xié)辦共同組成專門的審查小組，對審查小組裁定不服的可以到國務院復議，以取得最終裁定。由于跨國并購涉及重要的商業(yè)秘密，受市場情況影響較大，審查小組和國務院的裁定期限不宜太長，分別不宜超過兩個月和一個月。

跨國并購產業(yè)安全法律審查的保密性是指審查小組的成員應當就跨國并購所涉及的信息和秘密進行嚴格保密，并采取相關措施。當事人主動申請跨國并購產業(yè)安全審查時，提交大量的申請材料包括收購價格、產業(yè)定位、發(fā)展戰(zhàn)略、產業(yè)影響評估報告和資金來源等，如果這些信息泄露，將會給競爭對手、勞工人員和當事人產生影響。

綜上，外資大量并購中國中藥企業(yè)，中藥企業(yè)秘方配方等商業(yè)秘密或知識被外資控制，中藥市場定價權和市場格局將重新洗牌，影響中藥產業(yè)的健康發(fā)展和安全。根據(jù)中藥特色和發(fā)展規(guī)律，借鑒他國立法經驗，跨國并購中藥產業(yè)安全法律審查制度應當由明確的審查標準和合理的程序，由商務部牽頭組織實施，衛(wèi)生部和國家中醫(yī)藥管理局全力支持，其他各部委密切配合來共同完成。

參考文獻：

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2.陳明.俄對外資進入其戰(zhàn)略性行業(yè)的國家安全審查制度[J].國際石油經濟，2009(4)

3.張周衛(wèi).中醫(yī)藥產業(yè)國際化進程中的問題與對策[J].亞太傳統(tǒng)醫(yī)藥，2009(11)

第2篇：企業(yè)自查制度范文

問題清單及整改措施：

（一）全區(qū)行政審批服務事項“一趟不用跑”事項實現(xiàn)率不高，“跑多趟”事項仍有降趟空間，科技的深度應用不高，群眾、企業(yè)在“最多跑一趟”改革中的獲得感和滿意度仍有待提升。

整改措施：一是精準聚焦影響企業(yè)和群眾辦事創(chuàng)業(yè)的堵點痛點，進一步優(yōu)化簡化事項辦理標準流程，開展行政審批服務事項“最多跑一趟”改革降趟升級攻堅，推動審批服務事項最大限度的實現(xiàn)“一趟不用跑”和“最多跑一趟”；

（二）規(guī)范執(zhí)法逐步提升，但人為設置“玻璃門”“旋轉門”、“彈簧門”，以稽查、執(zhí)法名義變相報復勒索企業(yè)、參與經營活動與民爭利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，弄權勒卡、尋租謀利問題仍有發(fā)生。

整改措施：一是全面梳理“雙隨機一公開”監(jiān)管事項，完善隨機抽查事項清單，明確抽查依據(jù)、抽查主體、抽查內容、抽查方式等，建立隨機抽取檢查對象、隨機派選執(zhí)法檢查人員的“雙隨機”抽查機制，及時公布查處結果；二是對推進“雙隨機一公開”工作情況開展督察，并對督察情況進行專項通報，指導督促問題整改到位；三是加強對“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的指導，研究解決平臺對接、名錄庫建設、抽取規(guī)則等具體問題，推動“雙隨機一公開”監(jiān)管實現(xiàn)全覆蓋。

（三）少數(shù)窗口單位民警服務意識淡薄，一次性告知、首問負責、限時辦結等制度不夠落實，態(tài)度冷冰冰、辦事慢騰騰現(xiàn)象仍有存在。

整改措施：一是開展窗口單位“亮窗行動”，組織制定窗口服務星級評定方案，制定窗口單位工作人員獎懲規(guī)定；二是對窗口規(guī)范化建設情況開展督察，集中整治未嚴格落實省廳行政服務窗口“十要十嚴禁”規(guī)定和全省行政審批服務“最多跑一趟”要求的問題，通報曝光一批窗口不作為、慢作為、亂作為問題，指導督促問題整改到位。

第3篇：企業(yè)自查制度范文

一、指導思想

以“立項科學、預算嚴謹、決策民主、程序規(guī)范、監(jiān)督嚴格”為自檢、檢查工作出發(fā)點，嚴密組織，突出重點，狠抓落實，確保公司專項自查、檢查工作的扎實開展；加強對廣告促銷制度和監(jiān)管程序的梳理建立和完善，通過自查、檢查實現(xiàn)自我完善、自我糾正的目的，以期達到提升廣告促銷工作再上新臺階。

二、自查、檢查對象

公司所屬有廣告促銷宣傳項目的企業(yè)與部門。

三、自查、檢查范圍

20*年度實施的廣告促銷項目。

四、自查、檢查內容

自查、檢查的重點是：廣告促銷的各項制度是否完善，決策程序是否規(guī)范，實施過程是否規(guī)范，同步監(jiān)督是否到位。

1、制度建設情況。是否按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，制定本單位關于廣告促銷活動的管理制度或規(guī)定,廣告促銷項目是否符合國家和行業(yè)的有關規(guī)定。

2、自查、檢查廣告促銷項目立項、決策的方式和程序。立項、決策是否民主、透明，決策程序是否規(guī)范，是否實行了痕跡化管理。

3、執(zhí)行過程控制。檢查項目提出、審批流程、廣告商確定、價格確定、合同簽訂、預算管理及執(zhí)行等實施過程是否規(guī)范，相關資料是否完備。

4、資料文本歸檔。招投標書、比質比價書、邀標書、廣告促銷申請書、合書審批表、付款審批表等資料是否齊全完備等。

5、監(jiān)督管理評估。檢查廣告促銷活動監(jiān)管工作是否扎實有效，對廣告促銷活動的各重點環(huán)節(jié)是否進行同步監(jiān)管，責任是否明確，措施是否具體，工作底稿是否齊全，監(jiān)管是否到位。

五、自查、檢查時間

4月24日前，制定相應的自查、檢查實施方案，報公司整頓辦。

5月中旬前完成市場營銷中心自查。

5月底，配合省公司相關部門對公司所屬卷煙廠、直屬公司以及相關部門檢查工作。

5月底，做好自查、檢查問題的整改工作，并形成書面自查檢查整改報告，報公司主管部門和整頓辦。

六、工作要求

1、提高認識。各相關企業(yè)和部門要充分認識到廣告促銷專項檢查工作是落實國家局“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”總體要求的重要舉措，提高認識、狠抓落實，確保專項檢查工作扎實有序開展。

2、加強領導。各有關企業(yè)與部門要切實加強廣告促銷專項檢查工作的組織領導責任，由相關企業(yè)和部門的主要領導負總責，分管領導具體負責，相關部門積極參與配合。

3、責任到人。廣告促銷專項檢查工作涉及面廣、工作量大，廣告促銷檢查工作中每個環(huán)節(jié)要明確到人，確保每個程序有專人跟蹤、每份文檔都有專人保管。

4、檢查整改。各相關企業(yè)和部門要認真開展自查自糾，明確程序、完善制度，建進一步規(guī)范廣告促銷管理工作，邊檢查邊整改。

第4篇：企業(yè)自查制度范文

一、高度重視，及時部署。

首先，成立崇文區(qū)交通運輸企業(yè)安全專項整治工作領導小組并召開會議進行安排部署。領導小組由區(qū)安全生產委員會辦公室、市交通局崇文管理處、區(qū)交通安全委員會辦公室組成，組長由區(qū)安全生產委員會辦公室常務副主任王秀英擔任，市交通局崇文管理處副處長鄭忠利、區(qū)交通安全委員會辦公室主任于德水任副組長。領導小組于8月12日召開會議，討論通過三部門會簽的“崇文區(qū)關于開展交通運輸企業(yè)安全專項整治工作的通知”及“崇文區(qū)開展交通運輸企業(yè)安全專項整治工作方案”。并進一步研究了三部門在專項整治工作中的具體分工和協(xié)調配合。區(qū)安全生產委員會常務副主任、副區(qū)長李文玉到會并在講話中強調，第一要提高對這次交通運輸企業(yè)安全生產專項整治工作重要性的認識。要在思想上高度重視，當做頭等大事，認真貫徹市交通運輸企業(yè)安全專項整治工作會議精神，按照市、區(qū)專項整治工作安排部署搞好整頓工作。抓好安全生產，確保人民群眾生命財產安全，這是最大的政治，是實實在在的“三個代表”，要一手抓經濟建設，一手抓安全，兩手都不能軟。第二要廣泛宣傳安全生產法，指導企業(yè)建立健全安全生產責任制。提高安全生產意識，領導和職工都要提高。宣傳工作要橫到邊，縱到底，不留死角。第三，各相關部門要密切配合，增強大局觀念，主動工作，寧失于交叉，不失于疏漏。第四要講實效，想實招，抓住薄弱環(huán)節(jié)、重點部位把工作做深、做細。通過這次專項整治，使崇文區(qū)安全生產工作水平得到切實提高。

其次，根據(jù)領導小組會議決定的分行業(yè)召開動員會的安排，8月19、20日兩天，區(qū)安全生產委員會辦公室、市交通局崇文管理處、區(qū)交通安全委員會辦公室聯(lián)合召開“崇文區(qū)交通運輸企業(yè)安全專項整治工作動員大會”，按照市、區(qū)專項整治方案對轄區(qū)交通企業(yè)安全生產專項整治工作進行宣傳部署。崇文區(qū)的客運、貨運、汽車修理、汽車租賃、水運企業(yè)的負責人參加了會議。崇文區(qū)交通運輸企業(yè)安全專項整治工作領導小組組長王秀英進行了崇文區(qū)開展交通運輸企業(yè)安全專項整治工作動員，并結合崇文區(qū)企業(yè)的實際，把《安全生產法》的主要內容進行了宣講。區(qū)交通支隊的領導介紹了崇文區(qū)交通安全的形式，要求各企業(yè)加強安全教育，認真開展安全檢查。交通局崇文管理處鄭忠利副處長對這次專項整治提出具體要求，要求各企業(yè)要高度重視此次專項整治工作，認真落實會議精神，作好自查工作，嚴格按標準填寫自查測評表，查出問題及時整改，進一步提高安全生產管理水平，切實使專項整治工作收到實效。

二、認真自查，發(fā)現(xiàn)問題。

根據(jù)市、區(qū)專項整治工作方案，從8月20日起進入自查自評階段。在區(qū)整治工作領導小組的指導下，各交通運輸企業(yè)基本上能做到認真自查，詳細填寫《自查測評表》，通過對照檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了自評打分，企業(yè)自查測評平均得分在90分左右，較好地完成了自查測評工作。

至8月底共收回《自查測評表》210份，其中：

1、客運行業(yè)收回17份，占應收企業(yè)100%；

2、汽車修理行業(yè)收回78份，其中：一類企業(yè)5份、二類企業(yè)28份、三類企業(yè)45份，占應收企業(yè)100%；

3、汽車租賃1份、游船企業(yè)2份，占應收企業(yè)100%。

4、貨運行業(yè)收回112份，其中：企業(yè)95份，個體戶17份。

三、聯(lián)合檢查，落實整改。

為保證此次專項整治工作收到實效，崇文區(qū)在督促企業(yè)進行自查自評的基礎上，區(qū)安全生產委員會辦公室、交通局崇文管理處和崇文交通支隊組成聯(lián)合檢查組對區(qū)域內交通運輸企業(yè)進行抽查。近期由副區(qū)長李文玉帶隊，在專項整治領導小組成員單位的陪同下分批對8家交通運輸企業(yè)進行了抽查。除聯(lián)合檢查以外，三部門還結合各自情況進行分別檢查，進一步擴大檢查覆蓋面。檢查組對照市安全生產監(jiān)督管理局制定的《交通運輸企業(yè)安全生產狀況自查測評表》內容對企業(yè)的安全生產機構、責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援預案、職工教育培訓和工作現(xiàn)場進行了認真的檢查，對查出的制度不夠規(guī)范、應急預案不嚴謹、培訓記錄不全等方面的問題提出了整改指導意見。

為配合此次交通運輸企業(yè)安全專項整治工作的順利進行，9月3日至5日區(qū)交通支隊和交通局崇文管理處組織駐41個專業(yè)運輸單位主管領導、車管干部舉辦了為期三天的交通安全管理工作培訓班。崇文管理處和交通支隊領導就《安全生產法》實施的目的、意義以及實施中的要求和《道路交通心理學在交通宣傳管理中的應用》等內容進行了培訓。區(qū)交通支隊領導根據(jù)全市交通安全工作總體要求，結合我區(qū)交通安全工作實際，作了題為《如何當好安全干部，進一步加強交通安全宣傳管理工作》的報告，剖析了當前專業(yè)運輸單位中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并就如何當好一名交通安全管理干部進行了深刻的闡述。通過培訓，使參加人員提高了思想認識，從中學到了許多業(yè)務管理知識，對今后進一步作好單位內部的交通安全管理工作有了很大的幫助。培訓班收到了良好的效果。

崇文區(qū)對此次交通運輸企業(yè)安全專項整治工作非常重視，及時動員，認真部署，各相關部門協(xié)調配合，聯(lián)合檢查，真正把各項工作落到實處，較好地完成了專項整治工作。并通過這次整治工作，促使崇文區(qū)交通運輸企業(yè)安全管理工作有了較大的提高，并在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，進一步認真學習和貫徹落實《安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，積極探索建立安全生產監(jiān)督管理的長效機制，防范重特大安全事故的發(fā)生，確保交通運輸安全。

專項整治綜合分析報告

從企業(yè)自查測評和日常檢查掌握的情況看，崇文區(qū)大多數(shù)交通運輸企業(yè)能夠重視安全生產工作，體現(xiàn)在以下幾方面：一是能夠按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理機構或配備專、兼職安全生產管理人員，以滿足安全生產管理工作的需要；二是積極開展重要時期和日常工作中的安全生產大檢查活動，對查出的問題和隱患及時進行整改，一時難以解決的事故隱患，設專人監(jiān)控，并有臨時安全措施。三是及時組織宣傳和貫徹安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，并結合本單位實際制定落實措施，按照有關規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育培訓，并有考核培訓記錄。四是能夠按規(guī)定及時發(fā)放勞動防護用品，并指導從業(yè)人員正確佩帶和使用，確保從業(yè)人員的生命安全，預防和減少事故的發(fā)生。

自查測評表中具體減分情況是：

第5項生產安全事故應急預案情況減分單位占總戶數(shù)的58%，扣減分數(shù)占此項總分數(shù)的22%；第3項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定情況減分單位占48%，扣減分數(shù)占12%。第4項安全生產投入情況減分單位占40%，扣減單位占11%；另外，第2項安全生產責任制的建立和完善情況減分單位以及第12項參加工傷保險情況扣減分數(shù)比例較大，分別是35%和15%。

《自查測評表》中分行業(yè)各項目減分單位情況是：

1、客運行業(yè)分項目自查測評情況中，第13項執(zhí)行交通安全責任制有關情況和第4項安全生產投入情況減分單位占總戶數(shù)的53%；第5項生產安全事故應急預案情況占47%；第6項重大事故隱患治理、危險源監(jiān)控情況占29%。

2、貨運行業(yè)分項目自查測評情況中，第5項生產安全事故應急預案情況減分單位占總戶數(shù)的65%；第3項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定情況占51%；第11項設置安全警示標志情況占36%；第2項安全生產責任制的建立和完善情況占35%。

3、汽車修理行業(yè)分項目自查測評情況中，第5項生產安全事故應急預案情況減分單位占總戶數(shù)的53%；第3項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定情況占48%；第4項安全生產投入情況占37%；第2項安全生產責任制的建立和完善情況占36%。

《自查測評表》中分行業(yè)各項目扣減分數(shù)情況是：

1、客運行業(yè)分項目自查測評情況中，第4項安全生產投入情況扣減分數(shù)占此項總分數(shù)的19%；第5項生產安全事故應急預案情況占18%；第13項執(zhí)行交通安全責任制有關情況的16%；第6項重大事故隱患治理、危險源監(jiān)控情況占12%。

2、貨運行業(yè)分項目自查測評情況中，第5項生產安全事故應急預案情況扣減分數(shù)占此項總分數(shù)的25%；第10項勞動防護用品佩帶和使用情況占12%；第3項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定情況占11%；第7項安全檢查及隱患的整改情況占10%。

3、汽修行業(yè)分項目自查測評情況中，第12項參加工傷保險情況扣減分數(shù)占此項總分數(shù)的30%；第5項生產安全事故應急預案情況占19%；第3項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定情況占15%；第11項設置安全警示標志情況占13%。

通過自查測評情況匯總，有些項目在不同程度上還存在一些問題。從總體減分情況看，制定安全生產事故應急預案并定期組織演練、安全生產的投入以及安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的制定方面存在問題較大。

客運行業(yè)在安全生產的投入、制定安全生產事故應急預案并定期組織演練、重大事故隱患治理、危險源監(jiān)控以及執(zhí)行交通安全責任制有關規(guī)定方面有待提高。

第5篇：企業(yè)自查制度范文

公司自查情況說明范文一市地稅分局：

20xx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)概況

實收資本xxxx，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：

1. 營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2. 代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學習有關法律法規(guī)，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

公司自查情況說明范文二一、節(jié)能自查報告內容

企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內容,未能涵蓋的,應視為報告不完整,建議進行修改。

(一)企業(yè)概況

1、企業(yè)基本情況

2、企業(yè)能源管理概況

3、企業(yè)用能管理概況

4、企業(yè)xxx節(jié)能目標

(二)年度節(jié)能目標完成情況

1、年度節(jié)能量完成情況

2、節(jié)能量計算說明

3、本項自評得分

(三)節(jié)能工作組織和領導情況

1、企業(yè)節(jié)能領導小組組成情況

2、企業(yè)節(jié)能領導小組研究部署節(jié)能工作情況

3、本項自評得分

(四)節(jié)能目標分解和落實情況

1、企業(yè)節(jié)能目標分解落實基本情況

2、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況

3、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況

4、本項自評得分

(五)節(jié)能技術進步和技改實施情況

1、企業(yè)主要產品單耗變動及排名情況

2、企業(yè)開展節(jié)能技術研況

3、企業(yè)開展節(jié)能技改情況

4、淘汰落后耗能工藝、設備和產品情況

5、本項自評得分

(六)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況

1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況

2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準情況

3、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度

4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范和用能標準情況

5、本項自評得分

(七)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況

1、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況

2、企業(yè)開展能源統(tǒng)計情況

3、企業(yè)能源計量器具配備情況

4、節(jié)能宣傳培訓情況

5、本項自評得分

(八)企業(yè)自查情況小結

包括自評總分及自評等級。

(九)整改措施

對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè),應提出切實可行的整改和保障措施。

(十)XX年至XX年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況

詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節(jié)能量。

二、節(jié)能自查報告格式

國家及省監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供,市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據(jù)情況參照執(zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專家現(xiàn)場核查用。

(一)封面

1、題目:年企業(yè)節(jié)能自查報告

2、落款:企業(yè)(并蓋章)

3、時間:年月日

(二)封二

1、企業(yè)名稱(蓋章):

2、報告編寫人員(名單):

3、企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽字):

4、企業(yè)法定代表人(簽字):

(三)目錄

1、年企業(yè)企業(yè)節(jié)能自查報告

2、省千家業(yè)節(jié)能目標責任評價考核(自查)計分表

3、XX年企業(yè)節(jié)能量補充說明

4、企業(yè)節(jié)能目標責任書

5、XX年度p201表《工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存》及p201-1表

6、企業(yè)節(jié)能領導小組成立文件及開會部署工作的記錄

7、企業(yè)設立或指定節(jié)能機構的文件

8、年度節(jié)能目標分解方案或責任書

9、節(jié)能目標落實的考評方案及考評結果

10、企業(yè)節(jié)能獎懲制度文件及實施節(jié)能獎懲的具體文件

11、企業(yè)單耗排名證明材料

12、設立節(jié)能研發(fā)專項資金及逐年增加證明材料

13、實施并完成節(jié)能技改計劃的證明材料

14、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關證明材料

15、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料

16、企業(yè)新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料

17、企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明材料

18、企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明文件

19、企業(yè)配備的計量器具清單(包括型號、規(guī)格、精度、檢定校 準狀態(tài)、生產日期和廠家)及定期檢定、校準記錄;

20、企業(yè)節(jié)能宣傳制度文件及宣傳活動記錄

21、企業(yè)節(jié)能技術培訓制度文件及培訓計劃和實施記錄。

22、其他相關證明材料。

公司自查情況說明范文三按照你局要求，現(xiàn)就我公司輔助材料使用發(fā)票情況，認真開展自查自糾活動，通過仔細梳理和核實，現(xiàn)特將具體事宜詳細說明如下：

一、自查的基本情況

我公司于20xx年10月成立，主要從事勞務分包、勞務派遣等業(yè)務工作。從業(yè)人員絕大部分是農民工，考慮長遠發(fā)展，我們投入一定資金，為農民工提供教育培訓機會，使廣大農民工都能夠安全走上工作崗位，實現(xiàn)充分就業(yè)，解決農村農民就業(yè)難實際問題，提供了就業(yè)平臺，現(xiàn)已招納農民工300多人，為農民增收創(chuàng)造了機遇和保障。

二、合同簽訂及履行情況

與寧東靈州建井公司簽訂靈新煤礦L4406預計工作量為5120米勞務分包井巷掘進工作面合同。根據(jù)合同約定，我公司與寧東靈州建井公司生產過程中，業(yè)務結算根據(jù)工作量完成情況，采取分期分批付款預結的方式進行清算，整個工作待勞務完工后，以俊工驗收后實際核定驗收數(shù)為準。截止目前，我們已完成合同總量三分之二的任務。按建井公司要求，部分巷道不用再進行掘進，因此，扣除前述有利因素，預計整個業(yè)務將在6月底前全部完成。

三、設施設備使用情況

靈州建井公司勞務分包井巷工作中，需要大量的員工和必要的設備、油料等輔助材料。按照合同約定在整個業(yè)務工作過程中，靈州建井公司要為我們提供大型設備和主要材料，其余零星輔助材料則由我公司自行采購。因此，甲方提供的大型機械等設備的日常維護、修理、檢測、保養(yǎng)等費用均由我公司自行承擔。我們現(xiàn)在使用的大型設備主要有：2臺價值305萬元的綜掘機、5臺價值108.85萬元的膠帶輸送機、3臺價值13萬元的刮板輸送機以及其它小型電器設備等。

四、材料采購和使用情況

自公司成立以來，每項業(yè)務開展都是甲方無償提供大型設備和主要材料，我方出動勞務和采購輔助材料。因此，與靈州建井公司勞務分包井巷工作中，除了幾部大型設備由甲方提供外，其他材料都是我們分批采購，日常使用的。為了保證增產節(jié)約、增收節(jié)支，確保供應，現(xiàn)時只能采購一些商販供應的價格低，質量好的機械用油料(如齒輪油、液壓油)、工具用具、低值易耗品、支護材料(錨桿、片網、鐵托盤等百余種輔助材料)等等，月用量在40多萬元。日常的運行中，由于我們管理滯后，所聘用的農民工文化程度低，業(yè)務操作能力差，物耗很大，材料浪費過大，故而增大了材料、油料的使用量，大量材料、油料只能等集攢到一定數(shù)額后，供應商向稅務機關申請，開具正規(guī)發(fā)票，提供給我們。這樣確保了財務工作的嚴肅性和原物料，保障財務數(shù)據(jù)真實可靠，保證國家稅收不受損失，提高企業(yè)誠信度。

五、票據(jù)使用情況

20xx年1-3月份發(fā)生輔助材料費及設備用油費1012176.9元，其中(代)開發(fā)票共 張共計956821.9元，其中油料費用共計398000元，其他各種材料(鋼帶、錨桿、鋼網、皮帶扣等等見附件)558821.9元。

第6篇：企業(yè)自查制度范文

一、成立機構

為確保我局2009年糾風工作的順利開展，經局領導班子研究決定成立糾風領導小組，領導小組由下列人員組成開展工作：

組長：×××勞動和社會保障局局長

副組長：×××勞動和社會保障局副局長

×××勞動和社會保障局副局長

×××勞動和社會保障局副局長

成員：×××勞動和社會保障局黨總支副書記

×××勞動和社會保障局基金監(jiān)督股股長

×××勞動和社會保障局紀檢監(jiān)察員

×××勞動和社會保障局監(jiān)察大隊大隊長

×××社保局副局長

×××就業(yè)局局長

×××培訓中心主任

×××醫(yī)保中心主任

領導小組下設辦公室，負責領導小組日常工作，辦公室設在局紀檢監(jiān)察室，由陸秀榮、吳有林二同志負責日常工作。

二、動員教育（4月1日至5月31日）

社?；鸨O(jiān)管和維護進城務工人員合法權益的及時維護是我局各項工作中的一項重要工作，各經辦機構、各股（室）要認真學習勞動和社會保障法律法規(guī)，嚴格按照勞動和社會保障法規(guī)辦事，努力提高執(zhí)行政策法規(guī)的水平和自身的業(yè)務素質，各經辦機構、各股（室）要嚴格按丘北縣2009年糾風工作實施意見，同時與我縣正在開展的科學發(fā)展觀學習活動相結合，嚴格按照丘北縣行政問責辦法等四項制度的有關規(guī)定，加強組織領導，落實工作責任。提高對開展糾風工作活動重要性的認識，加大宣傳教育力度，強化法制政策觀念，加強內部管理，使從業(yè)人員樹立思想防線，自覺遵紀守法，確保2009年糾風工作順利開展。

三、自查自糾（6月1日至7月31日）

各經辦機構自查五項社會保險基金征繳、支付和管理，加強基金征繳和對財政專戶的監(jiān)督，實現(xiàn)專戶存儲?？顚Ｓ?。重點查處截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、騙取社?；鸬冗`規(guī)違紀問題。勞動監(jiān)察大隊自查維護農民工和破產企業(yè)職工的合法權益，確保農民工和企業(yè)職工合法權益得到保障和落實。按照自查從寬、被查從嚴的原則，對查找的問題進行整改，拒不自查、自查不徹底或隱報有關問題的，嚴格責任追究。自查自糾結果由單位主要負責人簽字蓋章后上報局糾紛工作領導小組辦公室。

四、檢查階段（8月1日至9月30日）

經辦機構和勞動監(jiān)察大隊自查自糾結束后，領導小組辦公室根據(jù)自查情況組織人員對自檢自查情況進行全面檢查，社?；鹬攸c查處截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、騙取社保資金，利用社保資金進行質押、擔保貸款或購買股票、經商辦企業(yè)等問題。維權方面，重點檢查農民工和破產企業(yè)職工合法權益的落實情況，重點檢查拖欠農民工工資的落實情況。

第7篇：企業(yè)自查制度范文

根據(jù)《自治區(qū)質監(jiān)局辦公室關于開展 2013年認證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認真組織開展了認證行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強組織領導、科學籌劃部署

接到開展認證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊相關人員認真學習文件要求，組織成立了認證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認證執(zhí)法監(jiān)管體系、認證行政執(zhí)法和認證行政處罰案卷重點內容，認真進行自查。通過全面自查，有力排查我市在認證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認證行政執(zhí)法責任制的落實。

二、健全認證執(zhí)法體系，完善執(zhí)法工作機制

（一）認證監(jiān)管機構設置規(guī)范完善

__市局認證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負責認證執(zhí)法案卷審理審查、認證執(zhí)法人員管理培訓和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認證監(jiān)管科負責獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡撠熣J證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運行縝密和權責分明。三縣（市）局認證行政執(zhí)法工作設置在稽查隊，由專人負責，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，責任執(zhí)法。

（二）強化部門聯(lián)動，做到職責明確。

__市局與三縣（市）局建立了區(qū)域合作機制，案件查處通報制度，重大處罰案件備案制度和行政執(zhí)法責任制等制度。在監(jiān)管中充分利用認證執(zhí)法監(jiān)管信息系統(tǒng)，建立和更新轄區(qū)認證獲證企業(yè)信息。對獲證企業(yè)實行巡查制度，計量與認證監(jiān)管科對市區(qū)獲證企業(yè)進行日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)企業(yè)認證違法行為，及時通報稽查隊，并配合做好查處工作。對于群眾舉報的案源，稽查隊均能做到實地核查、及時查處。在監(jiān)管中執(zhí)行《__市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。

第8篇：企業(yè)自查制度范文

為督促金融機構健全綠色貸款專項統(tǒng)計管理，夯實數(shù)據(jù)質量，根據(jù)人民銀行的工作通知XX支行決定開展綠色貸款專項統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量自查工作，現(xiàn)將有關事項具體工作情況匯報如下：

一、自查工作開展情況：

本次自查工作郵儲銀行樺川縣支行高度重視，由零售金融部經理及相關人員成立專項排查小組。本次自查工作采用現(xiàn)場自查形式,本次排查的業(yè)務范圍包括截至2021年6月30日全部企業(yè)信貸業(yè)務。

二、自查情況及自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題：

通過自查我行共存量X筆企業(yè)貸款業(yè)務，合計金額X萬元，貸款用途均為收購水稻及購買糧食加工原材料，沒有涉及綠色貸款的業(yè)務，檢查中未發(fā)現(xiàn)存在的問題。

三、下步工作安排：

1.廣泛開展綠色信貸政策培訓，讓客戶經理充分了解綠色信貸的要求，及時總結和宣傳推廣各地好的做法、好經驗，發(fā)揮典型引路作用，營造良好輿論氛圍。

2.主動與企業(yè)對接，建立綠色信貸需求客戶臺賬，確保應貸盡貸。嚴格落實制度，并在經營考評中適當提高綠色信貸考評指標權重。

第9篇：企業(yè)自查制度范文

為了認真貫徹落實XXX廠開辦發(fā)[2006]2號文件暨《關于在全區(qū)開展廠務公開民主管理工作自檢自查的通知》精神，我中心廠務公開領導小組按照通知中的指導思想與內容，結合本單位實際制定了自檢自查工作安排，及時召開了廠務公開民主管理工作自檢自查動員與部署專題會議，現(xiàn)就自檢自查的主要工作情況匯報如下：

一、加強領導，堅持高標準，高要求。

中心黨委為扎實做好此項工作，進一步推進廠務公開民主管理工作進程，首先按照通知中的總體要求，成立了由黨委主管領導牽頭的自檢自查領導小組，同時明確了“以制度上健全，職權上規(guī)范，工作上創(chuàng)新和注重實效”為標準，以是否真正較好地發(fā)揮了職工的民主參與、民主監(jiān)督、民主決策及是否實現(xiàn)了職工當家作主，落實了職工的主人翁地位為自檢自查的準則。

我中心共有基層企事業(yè)單位三個(其中全額撥款事業(yè)單位兩個，自收自支企業(yè)一個)。中心所屬XXX公司，多年來始終自覺堅持職代會制度，實施民主管理，民主決策，實施廠務公開，取得了一定的

成績，并獲得了一些成功做法，因此，我們把自檢自點和匯報重點放在了該單位。

二、廠務公開工作的實施情況

(一)基本情況

XXX公司是具有40多年歷史的國有企業(yè)，公司多年堅持職代會制度，堅持黨的依靠方針，讓職工當家作主。無論是在提高公司的農機服務功能，還是推進公司的發(fā)展都起到了重要作用。特別是自2000年以來，公司按照區(qū)委、區(qū)總工會的總體部署，并借鑒廠務公開試點單位的成功經驗，結合自己的實際情況，經公司五屆五次職代會通過，制定并實施了廠務公開民主管理制度，使農機公司的民主政治建設更加富于活力，公司的民主管理與監(jiān)督機制得到了進一步加強。隨著時間的變化，XXX公司的廠務公開民主管理工作已由初期的逐步深入轉變成為現(xiàn)在的公司日常經營管理工作的重要日程與方法。

(二)不斷完善廠務公開工作方法

加強企業(yè)的民主管理與監(jiān)督，讓職工享有知情權、議事權、監(jiān)督權、管理權，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁責任感，是廠務公開工作出發(fā)點和落腳點。自2003年底以來，為了把廠務公開民主管理

工作抓得更細、更突出實效，公司按照區(qū)委、區(qū)總工會關于廠務公開工作中的“三重一大、六個規(guī)范、九項公開”的具體指導內容及公司工作實際需要，對公司廠務公開實施方案、細則及公開方式進行了進一步完善(經公司六屆四次職代會通過)。形成了中心黨委和工會統(tǒng)一領導，經理主抓，工會具體實施，支部監(jiān)督，職能部門各負其責，職工積極參與的領導體制與工作運行機制。同時，為了實現(xiàn)廠務公開民主管理工作制度化，經?；闪⒘藦S務公開辦公室常設機構，主持廠務公開日常工作，隨時了解、傾聽職工的建議與呼聲，并以公司簡報為公開欄，及時報導每月一次的廠務公開專題會情況;階段性經營服務情況;費用支出、招待費的使用情況;解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點、關鍵點等情況?？梢哉f，廠務公開真正為職工提供了知情權，參與權，監(jiān)督權，決策權的“平臺”。

(三)將黨務公開、政務公開與廠務公開有機結合，融為一體。

05年初，中心下達了黨務公開、政務公開、紀檢監(jiān)察的具體工作要求以后，XX公司將以上工作與廠務公開有機結合，先后出臺了發(fā)展黨員實施“雙推雙公示”和任用干部實施試用考察期的具體規(guī)定，并由廠務公開辦公室具體實施。實踐表明，以上做法無論是對于保證發(fā)展黨員質量還是對于干部的培養(yǎng)選拔與使用都起到很好的作用。可以說廠務公開對組織工作、干部培養(yǎng)等同樣提供了民主監(jiān)督和職工群眾參與并決策的“平臺”。

三、堅持以職代會(職工大會)為主體的廠務公開工作中“三重一大”的民主決策落實

自2000年以來，公司將職代會制度與廠務公開制度有機結合，將廠務公開中“三重一大”作為職代會、職工大會的重要內容(年初定期召開職代會，年中召開職工大會)，特別是在年初的職代會上，讓代表充分行使權利，讓職工當家作主，審議決策以下事項：

(一)企業(yè)改革、發(fā)展及涉及職工切身利益的重大決策。即公司發(fā)展規(guī)劃、勞動合同的簽訂與履行;職工相關保險、提薪水晉職、獎金分配方案的確定等。

(二)企業(yè)經營管理的重大事項。即公司年度經營管理目標與安排的確定，內部經營責任制的實施，公司重要規(guī)章制度的制定等。

(三)黨風廉政建設重大問題。即在每年度的職代會上都認真進行民主評議公司中層以上領導干部廉潔自律等情況。公開公司各部門招待費使用情況、公布大額度資金使用與公積金、公益金支出情況等。

四、重大事項及時公開

為保證重大決策的正確，公司始終堅持集廣大干部職工的智慧與創(chuàng)造力，聽取職工群眾的好的建議與意見，如在2003年7月份，在中心主要領導的大力幫助下，公司先后采址三塊，急需確定最佳方案;其次是為進一步強化管理力度結合公司實際情況修改的公司部門崗位職責、規(guī)章制度初稿完成。以上兩件都是重大事項。此時，經經理提議，廠務公開領導小組決定，一改以往的年中召開職工大會為職代會，對兩個重大事項及時做出了正確決策。