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第1篇：電力安全報告總結范文

1.1編制目的

為了防止和減少電力事故對社會的影響，保證電力事故應急工作高效、有序地進行，提高電力事故應急處理能力，最大限度地減少事故中的人員傷亡和財產損失，控制危險源，排除現場災患，消除危險后果，分析總結事故經驗，結合本公司實際，制定本預案。

1.2、工作原則

1.2.1堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強電力生產安全工作，突出事故預防和控制措施，有效歇制重特大電力生產事故發(fā)生；加強電力設施保護、宣傳工作和行政執(zhí)法能力度，提高公眾保護電力設施的意識，維護電力設施安全。

1.2.2統(tǒng)一指揮，公司成立電力事故應急領導小組，組織開展事故處理、事故搶修、電網恢復、應急救援、維護穩(wěn)定、恢復生產等各項應急工作。

1.2.3按照分層分區(qū)，統(tǒng)一協(xié)調、各負其責的原則建立事故應急體系。按照電網結構和管轄范圍，制定電網事故預案，保證電網盡快恢復供電。

1.2.4在電網事故處理和控制中，將保證設備、人身、電網的安全放在首位，采取一切必要手段，將事故限制在最小范圍內，防止系統(tǒng)發(fā)生崩潰和瓦解，以及人身傷亡事故的發(fā)生。在電網恢復中，優(yōu)先保證主干電網、重要輸變電恢復，提高整個系統(tǒng)恢復速度。在恢復供電中，優(yōu)先考慮重要用戶恢復供電，盡快恢復正常的社會秩序。

1.3、編制依據

本預案依據國家有關法律、法規(guī)和政策，以及電力行業(yè)有關規(guī)程、標準要求制定。

1.4實用范圍

本預案適用于處理電力事故、電力設施大范圍破壞、電力供應持續(xù)危機及人身傷亡事故等各類事件引起的對地方安全，社會穩(wěn)定構成重大影響和嚴重威脅的大面積停電事故和人員傷亡事故。

本預案用于指導和規(guī)范大面積停電、人身傷亡、事故應急救援建立自上而下的分級負責和大面積停電應急救援與處理體系。

2、組織機構與職責

2.1應急領導小組

組長：木俊

副組長：尹子清、李麗輝

成員：吳勇三、和瓊華、張燦、鮑藝波、李永泉、和軍峰

2.2應急領導小組的職責

貫徹落實有關事故應急救援與處理法規(guī)、規(guī)定；

統(tǒng)一領導本轄區(qū)大面積停電、事故、人身傷亡、搶險應急處理工作，研究重大應急策和部署。

督促制定應急預案，下達應急指令。

宣布進入和解除預警狀態(tài)。

宣布進入和解除應急狀態(tài)。

宣布實施和終止應急預案。

負責信息反饋

2.3應急組織及任務

2.3.1快速反應力量

由公司部門、各分公司有關人員組成。接應應急領導小組的統(tǒng)一領導，進行電力設施受損和人身傷亡事故搶險，確保應急救援與處理期間的指揮暢通。

2.3.2基本救援力量

公司各部門、各部門全體人員。

3、預測、預警

3.1預測

根據天氣變化及供電負荷的變化做好電力事故的預測工作。

3.2預警

因電力生產發(fā)生重特大事故、嚴重自然災害引起電力設施大范圍損壞、重要變電站遭受破壞和打擊，電力應急進入預警狀態(tài)。

3.3信息傳送與報告

電力客服中心電話：2800、8626101 安技科：8629005

調度中心：8627090、8627913

客服中心接到報警電話——報告領導小組——進入應急狀態(tài)——組織搶修隊伍——供電急修——匯報領導

3.4、預警級別

發(fā)生下列情況之一，公司進入預警狀態(tài)。

紅：因重要變電站、重要輸變設備遭受破壞和打擊，對電網安全構成威脅，減供負荷達到事故前的40%及以上；

橙：因嚴重自然災害引起電力設施大范圍損壞，造成電網減供負荷達到事故前50%及以上；

黃：因電力生產發(fā)生重特大事故，造成減供負荷達到事故前總負荷達到事故前總負荷60%及以上；

藍：因電力生產發(fā)生重特大事故，造成電網減供負荷達到事故前總負荷的70%及以上。

4、應急響應

4.1響應程序

4.1.1基本程序

4.1.1.1當電力生產發(fā)生突出性重特大事故，電力設施范圍損壞、嚴重自然災害、電力供應持續(xù)危機時，電網調度機構立即進入緊急狀態(tài)，同時將停電范圍、停電負荷、發(fā)展趨勢等有關情況盡快報告領導小組。

4.1.1.2應急領導小組在接到報告之后，根據嚴重程度。召集緊急會議，就有關重大應急問題做出決策和部署，啟動相應應急預案。各部門立即組織開展應急處理工作。

4.1.2擴大應急

應急領導小組在研究決定性進入預警狀態(tài)之后，應立即將 有關情況報告縣人民政府和州安全生產監(jiān)督管理局以及相關上級部門，并就應急救援與處理工作接受領導，視情況請求給予必要的支持和援助。

4.2指揮程序

應急領導小組在接到報警后，按照事故預案、保電方案，結合當時電網實際情況，指揮公司各供電、變電、維修等單位進行異常處理。

事故轄區(qū)值班人員在接到報警后，在規(guī)定時間內道達異常情況現場進行處理。

5、后期處理

5.1善后處理

5.1.1事故調查

事故發(fā)生后，除按政府部門要求配合進行事故調查外，公司要求組成事故調查組進行事故調查，事故調查應堅持事實就是，尊重科學的原則；客觀、公正準確及時地查清事故原因、發(fā)生過程、恢復情況、事故損失、事故責任等；提出防范措施和事故責任處理意見。

5.1.2改進措施

事故發(fā)生時，要分析事故發(fā)展過程，吸取事故教訓，提出具體措施，進一步改進應急救援、事故搶險與緊急處置體系。

5.2總結

5.2.1事故發(fā)生后，及時組織安技科、供電所、變電站、調度所及信息中心聯合研究事故發(fā)生機理，分析事故發(fā)展過程，吸取事故教訓，提出具體措施，進一步完善和改進大面積停電應急預案。

5.2.2及時總結大面積停電應急工作的經驗和教訓，進一步完善和改進大面積停電應急救援、事故搶險與緊急處理體系。

6、相關保障

6.1通信保障（基本保障、應急保障）

公司客戶服務系統(tǒng)和公用網通訊系統(tǒng)齊全、流暢，可以應付隨時出現的突況。

6.2設施設備保障

6.2.1事故發(fā)生后，各部門在可能情況下，應盡快統(tǒng)計處電力搶修所需設施和名稱、規(guī)格、型號、數量等數據，

6.2.2組織專業(yè)施工人員成立搶險隊伍，當具備施工條件時，立即投入人力、物力和財力，進駐施工現場進行搶險，及時恢復損壞的電力實施。

6.3物資保險

6.3.1配備大面積停電應急所需的各類設備和電力搶修物資。

6.3.2認真做好備品、備件和生產資料的儲備和管理工作，以及事故搶修的準備工作。

6.4其他保障

6.4.1交通運輸保障

公司現有行政用車和生產用車均作為電力搶修的交通工具，保證搶修人員及時趕到搶修現場。

6.4.2醫(yī)療衛(wèi)生保障

6.4.2.1聯系醫(yī)療部門建立健全醫(yī)療救護隊伍，同時準備好必要的醫(yī)療設施和藥品儲備，以備應急。

6.4.2.2當電力設施大面積受損事件發(fā)生后，請求和配合醫(yī)療救護隊伍立即趕赴現場，全力搶救受傷人員，并保護好其他人員人身安全。

7、宣傳、培訓和演習

7.1公眾宣傳教育

加強電力生產、電網運行和電力安全知識的科普宣傳教育，采用各種通俗易懂的方式普及停電后的正確處理方法和應對辦法，提高公眾應對停電的能力。

7.2培訓

做好強力搶險救災隊伍的培訓和模擬演練工作，提高電力搶險救災隊伍的快速反應能力。

7.3演習

每年進行一次應急救援與處理的訓練和演習，做到警鐘長鳴，平日有備無患，用時能充分發(fā)揮其作用。

8、附則

8.1預防管理

本預案將根據工作實際情況適時進行修訂。

第2篇：電力安全報告總結范文

一、開展安全管理標準化及施工作業(yè)規(guī)范化工作的意義和作用：

安全管理工作標準化，施工作業(yè)規(guī)范化工作是現代化管理工作之一，它最根本的意義在于規(guī)范人的行為，有計劃、有目的地開展工作，它是強化安全監(jiān)督體系的具體方法之一。

推廣標準化工作可以讓我們安監(jiān)人員能有計劃、有步驟地組織安全生產，它對所有安全方面的工作通過規(guī)范的標準和要求而建立完整的安全監(jiān)察標準體系，使安監(jiān)人員避免工作中的忙亂或考慮不周，有條不紊地履行安全監(jiān)察職責。

而施工作業(yè)規(guī)范化工作則是有效防止和杜絕現場各種習慣性違章現象的“良藥”?？偨Y幾十年來電力生產事故的教訓，很多事故都是由于無票工作，監(jiān)督不到位、安全措施不當及習慣性違章行為所造成的。推行現場作業(yè)規(guī)范化以后，就可以使整個作業(yè)的全過程處于受控制的狀態(tài)，保證每次作業(yè)都能在周密的安全措施下進行工作，從而有效地防止和杜絕現場各種習慣性違章現象，克服一些憑經驗辦事，工作不按標準、馬虎了事等各種弊端，最終大幅度降低人身和設備事故的發(fā)生。

目前我們國內一些電力企業(yè)在認真總結經驗教訓的基礎上，采用新的思維方法來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理。如：安全系統(tǒng)工程學、安全性評價、施工作業(yè)危險點控制、作業(yè)指導書等；一些電力企業(yè)已經開始大力推行施工現場作業(yè)規(guī)范化工作。實踐證明：凡認真開展這些工作方法的單位，都取到了超前控制事故的效果。安全生產形成迅速好轉，安全狀況呈現一片良好的前景，廣大員工開拓了視野，促進了本單位安全生產水平，確保企業(yè)的效益。因此積極推廣安全管理標準化及施工作業(yè)規(guī)范化工作是安全管理工作中勢在必行的任務。

二、安全管理標準化的基本內容和編制辦法：

1、制定標準化的條文依據：

根據國家及電力工業(yè)的安全方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程，標準的依據，結合本單位的實際情況而制定。

2、制定標準的原則：

做到管理到位，分工明確，責任落實，明確到人，權限清楚的原則，

3、要求做到：

條文規(guī)定明確，辦事程序精簡明了，比較容易執(zhí)行，事后便于檢查等。

4、安全管理工作標準化一般應有下列內容：

(1)安全生產目標及分解管理標準

(2)安全生產責任制與到位標準

(3)安全生產獎懲標準

(4)工作票、電氣倒閘操作票管理標準

(5)反事故措施、安全技術措施編制及實施標準

(6)安全管理工作標準

(7)安全網活動標準

(8)安全教育、培訓工作標準

(9)安全大檢查(安全性評價)標準

(10)事故調查、分析報告工作標準

(11)障礙、未遂，異常分析報告標準

(12)職工傷亡事故調查分析報告標準

(13)多經安全管理工作標準

(14)工程安全管理工作標準

(15)特種工安全管理工作標準

(16)反習慣性違章工作標準

(17)安全生產文件管理標準

(18)安全資料、檔案管理工作標準：

(19)安全工器使用及管理標準

(20)臨時電源管理標準

(21)安全監(jiān)督通知書管理標準

(22)安全設施標準

(23)運行安全管理、檢修作業(yè)安全管理標準

以上23種標準各單位應結合具體情況增加和減少。

三、施工作業(yè)規(guī)范化的基本內容和編制要求

1、施工作業(yè)規(guī)范化的編制要求：

所謂現場規(guī)范化作業(yè)就是在執(zhí)行某項工作時把工作任務、作業(yè)程序、人員活動范圍、應做好的安全措施、辦理工作票的程序、所采用的技術措施、工作人員的服裝、在執(zhí)行任務時可能會發(fā)生的不安全因素等，按“安規(guī)”及有關規(guī)程的要求，融合在千起，編制成一個結合實際的作業(yè)程序，經審核批準后工作人員必須按所規(guī)定的程序進行工作，同時要有專人來監(jiān)督程序的認真執(zhí)行，確保工作落到實處，起到實際效果。

編制作業(yè)規(guī)范化條文，應由生產技術部門牽頭組織安安監(jiān)人員、基層單位的有關專責人員及有經驗的人員組成，對各種作業(yè)編制出不同的規(guī)范化作業(yè)程序，要求做到規(guī)范、標準、準確、齊全，然后在實踐中進行檢驗、總結、再完善，它是一個工作量比較大的安全系統(tǒng)工程。

2、編制作業(yè)規(guī)范化的基本內容：

(1)任務：在什么地點執(zhí)行一個什么樣的任務，名稱要確切，工作范圍要清楚。

(2)組織措施：有多少人參加，誰負責，其他人員分工要明確。

(3)安全措施：明確哪些安全措施由運行人員完成，檢修人員必須遵守哪些規(guī)定。

(4)施工中的安全措施：包括臨時電源、起重作業(yè)、高空作業(yè)時的注意事項，電氣作業(yè)時應遵守的規(guī)定，常用工器具及安全工具、用具的使用，平臺、施工圍欄的安全設施等。

(5)施工作業(yè)可能發(fā)生的危險因素及應采取的對策。

第3篇：電力安全報告總結范文

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1小水電管理的優(yōu)勢和弊端

國內關于小水電的定義是裝機容量25000千瓦及以下的水力發(fā)電站及其配套設施簡稱為小水電。這種電力的產生和供應方式已經成為中國農村電力的特色之一，尤其是在西南水力資源豐富的地區(qū)，對于當地的經濟發(fā)展來說也有重要意義，小水電大多數來自于民間資本，和國有企業(yè)性質完全不同。通過走訪調查發(fā)現，小水電在管理中優(yōu)缺點并存，但是缺點相對來說較多，也影響到了小水電的進一步發(fā)展。

1.1優(yōu)勢

小水電由于起點較低，特別重視經濟利益，因此多數人員都比較精煉，也較容易管理，很多小水電都屬于家族式企業(yè)，每個人工作都非常努力，而且精通多個領域，這是國營電站所不具備的。由于國家電力屬于國有企業(yè)，員工待遇福利都比較好，也導致了人員機構臃腫，個別員工混飯吃等情況，這在小水電中幾乎難以見到。

1.2弊端

1.2.1缺乏專業(yè)性的人才

電力屬于技術性比較強的工種，對員工的素質要求比較高。但是在國內，目前我們所培養(yǎng)的人才大多數依然選擇國營電力部門，對于民營電力機構則大多數選擇觀望，至于小水電則一般不在考慮范圍之內。這也就導致了專業(yè)人才在小水電的缺乏。而且，有的員工時間久了也會有跳槽等現象發(fā)生，留人難是普遍存在問題。

1.2.2行業(yè)規(guī)范不健全

由于小水電起步大多比較晚，而且私人性質濃厚，這也導致缺乏有效的管理規(guī)范手段，行業(yè)規(guī)范難以建立，這些都會成為今后安全的隱患。

2提高小水電運行管理措施

2.1生產計劃管理

生產計劃分為年度計劃、月度計劃、周計劃。生產計劃的主要內容包括發(fā)電計劃、安全工作設備檢修、試驗、技術改造和設備缺陷處理及年度大、小修計劃等。項目部依據上年度計劃完成情況，業(yè)主下達的年度指標，組織編制年度生產計劃經運行管理部審定后報業(yè)主批準，運行管理部負責監(jiān)督實施。涉及到電站機組設備安全穩(wěn)定運行的調度計劃應及時與調度部門聯系。項目部必須對生產計劃進行檢查，分階段進行生產計劃執(zhí)行情況的總結并根據執(zhí)行情況對計劃項目及時調整。生產計劃項目需要調整或取消時，由項目部提出經運行管理部審定后上報業(yè)主。每月底由項目部編制當月計劃報表，次年一月上旬，完成上年度生產計劃年度總結報告，并提交運行管理部。

2.2設備運行管理

2.2.1運行值班管理

（1）項目部應編制值班工作的有關規(guī)定，明確控制室值班工作范圍、權限以及對值班工作的具體要求。

（2）項目部應定期或不定期結合實際情況對運行人員進行相關培訓，并組織反事故演習。

（3）項目部應規(guī)范運行日志的填寫格式，明確填寫內容，主要內容應包括運行方式、設備運行狀態(tài)、操作記錄，水位信息等。

（4）運行日志內容必須準確、完整、真實，已歸檔的運行日志不允許更改。

2.2.2交接班管理

項目部應制定值班人員交接班工作標準，內容應包括交接班變動管理、交接班時間、交接班完成標志、停止或暫緩交接班等情況。交班人員交班前必須完成的工作：交班要點填寫、其它資料準備，檢查交班內容與實際相符。交接班人員應按照交接班工作標準進行交接，未辦完交接手續(xù)前，不的擅離職守。

2.2.3設備巡回檢查管理

（1）日常、特殊巡檢項目和周期編制。日常巡回檢查：依據設備的健康狀況，制定設備日常巡回檢查的項目和周期，并根據巡檢分析報告及時進行調整。特殊巡回檢查：根據季節(jié)性特點和設備運行狀態(tài)、新投運設備，制定特殊巡回檢查的項目和周期，每月至少調整一次。

（2）項目部根據日常巡檢、特殊巡檢項目和周期以及設備實際情況制定巡檢路線圖。

（3）巡檢人員應對采集數據分析，提交巡檢數據分析報告。發(fā)現異常時，必須及時查明原因并按規(guī)定進行處理。

（4）項目部每年根據設備運行情況和巡檢數據提交年度分析報告

（5）運行管理部應定期到生產現場進行巡視并做好相關運行記錄。及時了解設備工作狀況。

2.2.4運行分析管理

（1）項目部應建立相關的運行分析制度。運行分析分為定期分析和專題分析，每月至少一次，專題分析根據具體情況不定期舉行。

（2）定期分析：可按照設備狀況、報表和數據、運行經濟指標、兩票執(zhí)行情況、安全文明、水情水位等內容開展，分析結果形成定期分析報告，上報業(yè)主。

（3）對重大的技術問題分析，應寫出專題分析報告，報上級部門，并同時上報業(yè)主。

（4）定期分析報告，專題分析報告均應整理成冊，每年提交業(yè)主。

參考文獻

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[2]良,吳娜.中小型水電站運行管理淺析[J].河北水利.2010(08)

第4篇：電力安全報告總結范文

當下電力企業(yè)的應急管理系統(tǒng)尚不完善，仍存在很多問題。第一，沒有建立完善的電力系統(tǒng)應急預案體系。其主要是因為電力企業(yè)高層管理人員缺乏災難意識，對電力系統(tǒng)突發(fā)意外事件沒有足夠的重視。通常是當意外發(fā)生后，才開始商討應急措施和方案，想辦法去解問題，沒有做到預防。真正的重視是以預防為主。電力企業(yè)管理人員本末倒置了。第二，部份電力企業(yè)應急管理體系和機制還不健全。中小電力企業(yè)還未建立應急處理小組，如果電力系統(tǒng)突發(fā)以外，造成的損失是不可估量的。第三，應急信息平臺建設相對薄弱。國家規(guī)定每個電力企業(yè)需建立信息報告系統(tǒng)，但是大中小企業(yè)的報告系統(tǒng)等級高低不同，我國的總體的信息報告系統(tǒng)不完善，所以社會共享的資源比較少，對于突發(fā)狀況不能及時去解決。第四，在發(fā)生電力突發(fā)公共事件時，一般都是以部門為單位逐級匯報，缺乏快捷有效的溝通渠道，無法在危急時刻統(tǒng)一調集和迅速匯總。第五，應急聯動能力不足。涉及社會公眾或其他單位的電力突發(fā)事故，如大面積停電、重要用戶停電、重大設備事故等，預案的啟動和執(zhí)行多數只限于本企業(yè)，沒有較好聯動社會開展綜合應急演練，社會較多用戶沒有建立相應的電力應急預案，自救預案不完備。

2主要應對措施

2.1加快應急系統(tǒng)平臺的建設

建立電力系統(tǒng)應急信息指揮平臺、電力應急通訊保障等應急基礎設施，形成標準統(tǒng)一、結構完整、功能齊全、反應靈敏、運轉高效、資源共享、保障有力、符合國情的電力安全實時監(jiān)管和電力應急信息指揮系統(tǒng)，實現實時監(jiān)管、監(jiān)測監(jiān)控、預測預警、信息報告、綜合研判、輔助決策和總結評估等功能、在國家電力應急指揮中心建成之后，相應建設區(qū)域電力應急指揮中心及省級電力應急指揮中心，全面提升電力安全監(jiān)管水平和綜合應急指揮能力。對于應急系統(tǒng)平臺的管理人員要以提高其電力方面工作能力為主，深入對管理平臺人員專業(yè)知識了解，設計有針對性的管理培訓方案，工作人員少什么，就對他們培訓什么，對于平臺的建設提供了強有力的人員和技術支持。應急管理培訓人員應該有考評制度，優(yōu)勝劣汰，避免出現因為不專業(yè)的管理造成電力企業(yè)損失的現象。

2.2加強應急系統(tǒng)的日常管理

電力企業(yè)應加強日常的應急管理，遇到電力系統(tǒng)的突況時，能夠快速地控制情況，避免事態(tài)嚴重，將損失降到最低。電力企業(yè)應該將強預案管理，建立預案應急系統(tǒng)，以防萬一。建立預案應急系統(tǒng)需注意幾點：第一，要清楚不同種類型的電力系統(tǒng)意外對于人們的造成的影響，對于影響重大的個案要著重進行預案設計；第二，設計的預案必須簡潔，操作性比較強，在電力系統(tǒng)發(fā)生意外時能夠起到作用；第三，預案的設計要符合電力企業(yè)問題公關處理的標準，讓預案有意義、有價值；第四，需不斷改進完善預案，根據每次電力企業(yè)的突發(fā)事件不斷的地完善預案，讓預案的存在真的能做到臨場應急處理。

2.3完善預案機制和預案演練

氣象部門應將電力相關的數據納入日常觀測范圍，電力企業(yè)應對重點部位設立監(jiān)測點，并建立與國家及地方監(jiān)測網（減災預警系統(tǒng)）的聯系，根據本地區(qū)的災害特點建立減災預警系統(tǒng)，形成與有關部門暢通、有效的信息溝通渠道和機制；結合電力安全風險分析和應急能力評估等，有針對性地健全、完善和細化預防災害事故的應急機制和應急預案體系，進一步提高應急工作水平并進行不定期演練和聯合反事故演習工作，通過開展電網大面積停電、重要用戶突然停電、基建施工、防汛抗洪、等方面事故應急預案演練，檢驗各單位的應急體系和預案的執(zhí)行力和快速反應能力，提高對突發(fā)事件處理應變的能力同時，要重視重要用戶及場所保安備用電源的規(guī)劃建設和管理問題，并要求特別重要用戶配備必要的應急電源，最大程度地減少損失。

2.4加強應急隊伍和協(xié)調聯動機制的建設

電力企業(yè)要吸納專家，組件一支突發(fā)事件應急處理小組，在電力企業(yè)出現突發(fā)狀況時能夠發(fā)揮作用，緊急搶險，修復電力系統(tǒng)。應該加強電力企業(yè)之間的聯系、電力企業(yè)與國家電網之間的聯系，政府要發(fā)揮其職能，幫助扶持中小電力企業(yè)。

2.5加強物資儲備

電力企業(yè)應該加強電力系統(tǒng)應急物資儲備，以便電力系統(tǒng)出現意外后企業(yè)應急管理能夠得到恰當地解決。

3電力企業(yè)應急管理培訓的意義

電力企業(yè)的應急管理培訓工作是順應當下電力企業(yè)的現狀，隨著科技的發(fā)展，我國的電網業(yè)需要不斷地發(fā)展，所以要推動企業(yè)的發(fā)展，必須要通過培訓來深化企業(yè)工作人員的思想意識。隨著工作人員的思想意識的提高，企業(yè)的整體實力以及工作效率也會提高，可以在當下激烈的市場競爭中占據有利地位。所以對于電力企業(yè)工作人員進行培訓工作是企業(yè)得以進步的首要條件，是電力企業(yè)蓬勃發(fā)展的保證，也保證了國家電網的安全，人們生活幸福、社會穩(wěn)定也會受其影響。

3.1增強電力企業(yè)員工對應急管理的認識

電力企業(yè)開展應急管理培訓工作對于擴大電力企業(yè)員工的眼界有很大的幫助，加強對電力企業(yè)應急管理知識的掌握，深切認識到電力應急管理的必要性以及員工工作職責所在。提高電力企業(yè)員工的社會責任感，對人民的人身財產安全更加地重視，為社會穩(wěn)定做出巨大的貢獻。

3.2提高電力企業(yè)員工應急處置技能的重要手段

電力企業(yè)加強應急管理培訓工作能夠提高員工企業(yè)的專業(yè)知識，在電力系統(tǒng)發(fā)生意外時，能夠在惡劣的條件下進行搶修，提高技術能力，及時修復問題，減少損失。

3.3電力應急管理培訓是提高電力應急管理的過程

第5篇：電力安全報告總結范文

推動電力工業(yè)可持續(xù)發(fā)展為目標，深入貫徹落實黨的十七大精神，緊密聯系電力監(jiān)管工作實際，堅持以人為本，監(jiān)管為民的理念，解放思想、實事求是，著力轉變不適應新的形勢需要、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，以良好的精神狀態(tài)、思想境界和求真務實的工作作風，認真解決電力監(jiān)管體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，進一步履行電力監(jiān)管職責，為電力工業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大的貢獻。

二、總體要求

按照電監(jiān)會提出的通過開展學習實踐活動，進一步統(tǒng)一思想，堅持監(jiān)管定位，找準監(jiān)管切入點，完善監(jiān)管體制機制，提升監(jiān)管隊伍素質和水平，提高監(jiān)管工作有效性，推動監(jiān)管工作不斷深化，使學習實踐活動取得實效和進一步提高對科學發(fā)展觀的理解，把各級領導班子和干部職工的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，為推動經濟社會又好又快發(fā)展，為實現年全面建設小康社會目標進一步奠定重要的思想基礎、政治基礎和組織基礎的總要求，努力解決影響和制約電力監(jiān)管工作科學發(fā)展突出問題上取得成效，在解決維護電力投資者、經營者、使用者最關心、最直接、最現實的利益上取得實效的階段目標要求，充分應用學習調研、分析檢查階段的成果，堅持解決實際問題要實事求是，真抓實干，量力而行，盡力而為，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。針對在學習調研和分析檢查階段梳理出來的突出問題，認真制定整改方案，做到“五個明確”，即明確整改內容，明確整改目標，明確整改時限，明確整改措施，明確整改責任部門和責任人，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的工作作風，力求在解決突出問題上取得成效。通過對存在問題的整改，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，把學習成果轉化為落實科學發(fā)展觀、走科學發(fā)展之路、推動科學發(fā)展的實際行動，全面提高廣大黨員干部的思想素質、業(yè)務素質，增強領導科學發(fā)展能力，努力開創(chuàng)電力監(jiān)管工作的新局面。

三、整改內容

科學發(fā)展觀的提出為電力監(jiān)管工作圍繞中心工作、服務大局提供了機遇，也為電力監(jiān)管工作探索新思路、開拓新局面提供了條件。局領導班子在學習調研、分析檢查兩個階段廣泛征求意見的基礎上，多次召開會議，對收集到的意見和建議逐一進行梳理歸納，在電力監(jiān)管工作在科學發(fā)展方面存在的主要問題：一是履行監(jiān)管職責的法律法規(guī)體系不夠健全。二是監(jiān)管基本框架和基本目標不夠明確。三是缺乏必要的監(jiān)管手段和措施。四是缺乏有效的監(jiān)管力量。五是監(jiān)管工作的機制體制創(chuàng)新不夠。六是缺乏吸引優(yōu)秀專業(yè)監(jiān)管人才的機制。

四、整改措施

（一）在電力監(jiān)管工作思想上堅持科學發(fā)展觀，著重加強理論學習，加強自身建設，不斷提高班子的凝聚力和向心力，完善各項制度，加強黨風廉政建設。

1、加強理論學習。把學習科學發(fā)展觀放在首位，明確學習內容，學習形式，學習實效。在加強日常學習的基礎上，堅持黨組中心組理論學習制度，每月堅持1次中心組理論學習；每年12月及次年6月召開兩次務虛會，按照科學發(fā)展的要求，從促進電力工業(yè)又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，深入思考電力監(jiān)管工作。

2、正確處理好民主與集中的關系。充分調動領導班子每位成員的主觀能動性、創(chuàng)造性，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學決策。嚴格落實集體領導和分工負責制，使班子成員既積極參與集體領導，又根據分工，切實擔負起責任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領導班子的整體力量；堅持開好民主生活會，加強班子成員之間的溝通協(xié)調。領導班子成員要與分管處室負責同志以及干部職工進行溝通交流，聽取各處室及干部職工對分管工作的意見建議。

3、加強干部隊伍建設。不斷加強干部隊伍思想作風建設，努力造就高素質監(jiān)管干部隊伍，全面提升監(jiān)管工作的水平。進一步加強對干部職工的培訓，研究建立干部基層鍛煉制度，根據年度培訓計劃，做好干部的政治理論和業(yè)務知識的培訓工作，加深干部對科學發(fā)展觀的理解，加深對電力監(jiān)管工作的認識。做好今年公務員的招聘工作，做好新入局人員的培訓工作。邀請專家學者組織一次國內國際形勢報告會，邀請專家進行一次電力業(yè)務及法律知識等方面的培訓，上半年對全局干部進行一次機關文秘工作的培訓。鼓勵干部自學、自修專業(yè)知識。

4、加強黨風廉政建設。把增強黨性、加強黨風廉政建設、嚴格廉潔自律作為重要內容，進一步完善黨風廉政建設責任制等各項規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，加強領導班子和干部隊伍的廉潔自律，充分發(fā)揮內部監(jiān)督及社會監(jiān)督作用，進一步做好黨風廉政建設工作。

5、進一步建立和完善相關工作制度。對原有的各項制度進行梳理，看哪些需要清理完善。對一些階段性、臨時性有效措施，要加以總結和提升到制度機制的層面，形成長效機制。

（二）圍繞第一要務，促進科學發(fā)展，堅持以人為本、監(jiān)管為民的理念，加大監(jiān)管力度，為科學發(fā)展提供可靠的電力保障，切實維護電力投資者、經營者、使用者的合法權益。

1、以實踐科學發(fā)展觀為指導，努力致力形成持續(xù)、動態(tài)、常規(guī)化的監(jiān)管機制與長態(tài)機制。按照電監(jiān)會年監(jiān)管工作會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，服從黨和國家大局，保持清醒的頭腦，牢固樹立以人為本、監(jiān)管為民的理念，保持高昂的工作熱情和積極進取的工作態(tài)度，結合實際，腳踏實地，加強安全、市場監(jiān)管，練好內功，找準突破點，狠抓落實，進一步提高監(jiān)管能力。認真做好《區(qū)域年度電力監(jiān)管報告》的工作，做好《區(qū)域電力安全生產監(jiān)管報告》、《區(qū)域“三公”調度執(zhí)行情況監(jiān)管報告》、《區(qū)域電價執(zhí)行情況監(jiān)管報告》、《區(qū)域供電監(jiān)管報告》等專項監(jiān)管報告以及12398投訴舉報受理情況通報的工作。進一步加強和五?。▍^(qū)）政府監(jiān)察、發(fā)改委（物價）、環(huán)保、審計、工商、質監(jiān)、公安、安監(jiān)等執(zhí)紀執(zhí)法部門在電價執(zhí)行、節(jié)能減排、安全生產和壟斷環(huán)節(jié)監(jiān)管等方面的聯合執(zhí)法，認真履行電力監(jiān)管職責。

近期根據目前國內外經濟形勢的重大變化以及國家采取擴大內需政策措施，通過廠網聯席會、專項檢查、調查研究等多種形式，跟蹤研究電力供需形勢，分析影響電力工業(yè)科學發(fā)展的體制機制問題，深入了解電力企業(yè)生產經營面臨的實際困難，加強監(jiān)管，進一步完善電煤供應預警和應急機制等，促進電煤穩(wěn)定供應和電力正常供應，及時向電監(jiān)會、五?。▍^(qū)）政府及相關部門提出政策建議，使電力監(jiān)管工作更好的服務于黨和國家的大局，在工作思路、工作部署上要更加符合各省區(qū)的經濟社會發(fā)展實際；做好信息的披露工作，抓緊做好區(qū)域年度電力監(jiān)管報告以及各專項監(jiān)管報告的工作。

2、在電力安全監(jiān)管方面扎實開展電力安全和電力企業(yè)污染物減排監(jiān)管工作。按照強化事前監(jiān)管，加大事中監(jiān)管，規(guī)范事后監(jiān)管的工作思路，重點抓好電力企業(yè)的“超前預防機制”和“有效應急機制”的建立，努力做到關口前移，督促指導電力企業(yè)做好安全生產工作。嘗試從電力安全監(jiān)管角度制定安全檢查標準，不斷規(guī)范、細化安全檢查工作。加大對重點、典型事件的監(jiān)管，對區(qū)域發(fā)生的事故嚴格依法、依規(guī)進行事故調查。督促電力企業(yè)針對已發(fā)生事故舉一反三，對照檢查并及時整改；推動區(qū)域電力應急管理工作，開展檢查和培訓，指導督促區(qū)域電力企業(yè)，特別是調度機構的應急工作。加強與?。▍^(qū)）政府的溝通，積極采取措施，規(guī)范、完善電力企業(yè)應急工作與政府、相關部門、上下游企業(yè)和社會的銜接和配合，并積極推動電力應急綜合演練工作；認真做好電力安全生產信息的統(tǒng)計、分析、上報和，特別進一步暢通電力安全突發(fā)事件信息報送渠道，同時進一步加大電力安全信息通報，為企業(yè)提供安全生產管理經驗和信息，加強各企業(yè)之間安全信息的溝通和交流，為電力企業(yè)安全生產、政府安全管理做好服務工作。

近期為確保春節(jié)、“兩會”期間電力安全平穩(wěn)，扎實做好冬春季電力安全生產工作，將加大安全檢查力度，督促指導電力企業(yè)開展好本單位冬季安全檢查，做好電力迎峰過冬、節(jié)日保電、隱患排查治理等工作；開好區(qū)域電力安全生產委員會第五次（擴大）會議。

3、在電力市場監(jiān)管方面針對目前的市場環(huán)境，明確工作目標，研究和完善區(qū)域電力市場方案。進一步規(guī)范跨省跨區(qū)交易、規(guī)范雙邊交易，制定監(jiān)督跨省跨區(qū)交易管理辦法，解決目前跨省跨區(qū)買賣難的問題，做好跨省跨區(qū)交易檢查工作；采取措施加大大用戶與發(fā)電企業(yè)直接交易的工作力度，推動區(qū)域經濟的發(fā)展；通過信息公開促進“三公”工作，規(guī)范電力交易及結算行為，并盡快建立“三公”調度具體標準、原則和方法，防止發(fā)生今年發(fā)電利用小時數大幅度下降引起廠網矛盾的發(fā)生，以解決電廠間由于電量分配不公平和調度信息不透明而引發(fā)的突出矛盾，監(jiān)督可再生能源電量全額收購；加強對公平開放電網、提高電網企業(yè)的效率、降低電網企業(yè)成本的調研。認真開展自備電廠生產方式、安全狀況、能耗情況和成本狀況等的調研工作。

近期認真做好區(qū)域各省（區(qū)）電力供應分產業(yè)和行業(yè)分析統(tǒng)計工作。全面客觀反映區(qū)域各省（區(qū)）電力供需形勢和電量水平，特別要及時反映國家采取擴大內需措施后，各行業(yè)在用電水平上的變化和趨勢，每周、每月及時《電力運行信息》，為區(qū)域各?。▍^(qū)）政府、相關部門及相關企業(yè)提供參考依據；按照電監(jiān)會的統(tǒng)一部署，認真做好《區(qū)域并網發(fā)電廠輔助服務管理暫行辦法實施細則》、《區(qū)域發(fā)電廠并網運行管理規(guī)定實施細則》宣傳貫徹工作；開好五?。▍^(qū)）年第四季度廠網聯席會。

4、在電價監(jiān)管方面加強電網企業(yè)輸配電成本監(jiān)管工作，會同有關部門認真做好輸配電成本核算辦法落實情況的專項檢查工作；進一步做好電費結算檢查工作，采取有效措施，進一步規(guī)范廠網間的電費結算行為，使行業(yè)內部利益分配更加公開、公平和公正，維護好廠網間的合法權益和市場秩序；開展電力企業(yè)生產經營情況的調研，了解和掌握電力企業(yè)生產經營動態(tài)，找準生產經營中存在的突出問題和原因，提出建議。

近期會同區(qū)域政府發(fā)改委（物價）主管部門，制定電價檢查方案，做好電價檢查工作。進一步加強對差別電價、脫硫電價、小火電機組上網電價、遞進式電價和自備電廠收費政策執(zhí)行的監(jiān)管，督促落實國家相關電價政策。

5、在電力稽查工作方面加強行政處罰力度，認真解決好人民群眾反映強烈的熱點、難點投訴舉報，扎實開展供電質量不合格、隨意停限電、報裝接電難、用戶工程“三指定”、亂收費等方面的專項監(jiān)管；設立行政處罰罰沒帳戶，完善相關規(guī)章制度，依法依規(guī)做好電力爭議調解和行政處罰工作；以供電監(jiān)管為抓手，建立供電監(jiān)管常態(tài)化機制，進一步修改和完善檢查方案、檢查標準和《區(qū)域供電服務監(jiān)管辦法實施細則》等規(guī)范性文件，深入開展好供電檢查，擴大檢查覆蓋面，加大專項檢查的深度和力度，確保取得實效；認真做好12398電力監(jiān)管投訴舉報電話的宣傳工作，擴大知曉度，充分發(fā)揮其橋梁作用和信息收集作用。

近期認真做好區(qū)域農村用電情況、居民戶表改造及農村電網“兩網一同價”等的調研工作，深入了解農村用電和城鎮(zhèn)居民用電存在的深層次問題及成因，提出建設性監(jiān)管建議。

6、在電力行政許可方面進一步加強調查研究，積極做好《供用電監(jiān)督資格證管理辦法》出臺相關準備工作，推動供用電監(jiān)督檢查工作的常態(tài)化、規(guī)范化；嚴格市場準入，加強許可證后續(xù)監(jiān)管，進一步注重效率，提高服務水平，強化行政執(zhí)法，努力規(guī)范市場秩序。

近期加大工礦企業(yè)進網做業(yè)電工許可證的頒發(fā)和管理力度，保障供用電安全。

7、加強法規(guī)建設，結合一線監(jiān)管工作中遇到的新情況和新問題，積極向電監(jiān)會提出有價值的法律法規(guī)修訂建議，推動起草《能源法》、修訂《電力法》及《電網調度條例》、《電力設施保護條例》等電力監(jiān)管立法工作。

第6篇：電力安全報告總結范文

2001年7月參加工作后，__先后在__供電公司調度通信中心的電力調度員、自動裝置管理專責、保護整定專責、方式計劃專責等崗位上的學習鍛煉，全面掌握了__電網的運行方式、保護裝置運行情況、安全自動裝置的配置情況、大工業(yè)用戶、重要用戶及居民用戶用電情況，通過對__電網進行計算分析，全面掌握了__電網的運行機理，為勝任方式計劃室組長崗位的工作打下了堅實的理論基礎。

在方式計劃室組長的崗位上，肩負著電網檢修安全的重任，電網檢修又同時會對用戶的供電安全與可靠性造成影響。為了在保證電網安全的同時，盡量使用戶不停電、少停電，方式計劃室與運維檢修部門及市場營銷部門密切配合，編制好電網檢修計劃，并嚴格按照電網檢修計劃安排電網檢修工作，為避免停電檢修對用戶造成重大影響，嚴格落實提前7天告知用戶的規(guī)定。在編制電網日檢修調度計劃時，與檢修申請單位及變電運行人員進行檢修工作票核對，核實檢修設備狀態(tài)，確保電網設備日檢修停電申請、日停電計劃安排與檢修工作票三統(tǒng)一，保證檢修期間人身、電網及設備的安全，避免因設備檢修安排不當造成電網故障范圍擴大。

隨著工業(yè)用戶及居民生活用電需求的增長，供電公司會按照電網建設里程碑計劃，建設新的用電設備，為新用電設備投產接入電網，必然造成現有電力設備部分停運，會造成電網供電可靠性降低。

為保證電力新設備接入期間，電網的安全穩(wěn)定運行及對用戶的安全可靠供電，方式計劃室編制了詳實的新設備啟動試運行調度措施，詳細規(guī)定了新設備接入電網的操作步驟及注意事項，并進行電網潮流及穩(wěn)定分析計算，制訂了詳實的電網運行方式安排，提出新設備試運行期間電網運行中存在的危險點，并做出事故處理預案，保障了新設備接入電網前后電網的安全穩(wěn)定運行及對電力用戶的安全、可靠供電。

繼電保護定值整定工作是方式計劃室的一項重要工作，多年來，__供電公司保護定值審批一直堅持著計算、校核、審核、批準、執(zhí)行、回執(zhí)、歸檔等閉環(huán)式管理，其中計算、校核工作由方式計劃室不同的成員擔任并定期進行輪換，保證定值整定的正確性，審核、批準分別由公司運維部及公司領導進行，執(zhí)行及回執(zhí)由繼電保護施工人員負責，歸檔由繼電保護定值整定人員負責。整個定值流轉環(huán)節(jié)通過oms系統(tǒng)上線流轉。

__在2006年到2008年負責保護整定工作，期間省公司保護處下放了220千伏電網的保護整定權，在保護整定權下放過程中，他積極應對，努力學習220千伏設備保護整定知識，并到省公司多次進行220千伏整定工作實踐鍛煉，在繼電保護整定權下放考核中取得了突出的成績并得到了省公司的認可，__供電公司成為首批220千伏保護整定權下放的二個供電公司之一。

每年夏季和冬季，是電網負荷的高峰期，由于__電網仍處在高速發(fā)展階段，網架結構還不夠完善，在夏季、冬季大負荷期間局部地區(qū)仍然存在著供電缺口。

為了保證__電網平穩(wěn)度夏、度冬，__所在的方式計劃室提前收集資料，對__電網夏季、冬季用電負荷進行預測，并根據負荷預測情況進行__電網發(fā)供電平衡分析及__電網潮流穩(wěn)定分析計算，找出電網運行存在的薄弱環(huán)節(jié)，對公司度夏、度冬前的基建、技改大修計劃安排進行指導，根據計算結果合理安排各110千伏變電站供電方式，對110千伏容載比較低的縣供電區(qū)提出建設指導意見，對電網存在的薄弱環(huán)節(jié)提出合理建議。

在省公司220千伏設備調度操作權下放地調后，從2008年起，__連續(xù)七年參加了省公司年度方式集中計算，參與編制了《開商電網開環(huán)研究報告》、《2010、2011年__區(qū)域電網動態(tài)穩(wěn)定分析報告》、《2010、2011年500千伏變電站嚴重故障校核分析報告》、《2010-2015年各年度__電網220kv變電站嚴重故障校核分析報告》、《2008-2015年各年度開商電網計算分析報告》。在省公司運行方式處多年來的指導幫助下，__帶領__供電公司運行方式人員熟練地掌握了__220千伏電網的運行機理，并能夠獨立地進行220千伏設備檢修安全穩(wěn)定校核，在操作權下放后，繼續(xù)保持了220千伏電網的安全穩(wěn)定運行局面。

為確保__電網安全、穩(wěn)定運行，調度部門每年要編制電網年度運行方式，__作為主要負責人編制了2007-2015年各年度的《__電網年度運行方式》，在年度方式中對上年電網運行情況進行總結，對次年電網運行狀況進行預測。對電網的安全、穩(wěn)定等技術問題做出明確的規(guī)定，對電網運行方式進行詳細說明，對電網存在地問題及薄弱環(huán)節(jié)提出預控措施，對次年的基建、大修工程的建設投產時序提出合理建議。

方式計劃室肩負著保證電網安全運行基礎工作的重要職責，對人員的業(yè)務水平有著較高的要求，近年來由于人員變化較快，新進人員較多，培訓工作顯得尤為重要。方式計劃室的培訓格式不拘一格，在個人業(yè)務自學及講座培訓的基礎上，更加重視的是成員的實際操作訓練，在工作中主要采用的是監(jiān)護工作培訓法，即讓新

第7篇：電力安全報告總結范文

近幾年來，我國電力企業(yè)已經初步完成了體制改革，作為關系到國民經濟命脈和國家能源安全之一的電力企業(yè)，推動了社會經濟的快速發(fā)展。電力企業(yè)的改革，對電力企業(yè)財務會計報告提出了新的要求。為此，從電力企業(yè)財務會計報告的現狀出發(fā)，探討電力企業(yè)財務會計報告體系的完善。

關鍵詞：

電力企業(yè)；財務會計；報告體系；完善

中圖分類號：

F23

文獻標識碼：A

文章編號：16723198（2014）22011801

1電力企業(yè)財務會計報告的局限性

隨著市場經濟和科學技術的飛速發(fā)展，電力企業(yè)所面臨的市場風險也不斷增加。面對變化的經濟環(huán)境，電力企業(yè)財務報告難免存在一定的局限性，其主要表現在以下幾個方面。

1.1會計信息時效性較差

會計信息的實效性是企業(yè)獲取利潤的重要依據之一，企業(yè)可以通過會計信息的實效性及時準確的掌握市場商機，并從中獲得最大的利潤。但是從現在企業(yè)財務會計報告的現狀看，其特點是更新速度慢、周期較長，已經適應不了市場經濟發(fā)展的要求，會計報告體系也跟不上社會的發(fā)展，這就在一定程度上阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展。

1.2滿足不了不同信息使用者的要求

電力企業(yè)處在經濟復雜的環(huán)境下，其組織形式和在市場競爭中的地位也在不斷地變化。電力企業(yè)原來的會計信息使用者在原來的直接投資者債權人之上又增加了其他使用者，例如社會部門和政府部門。由于會計信息使用范圍的擴寬，對會計信息也提出了新的要求，信息的使用者不僅關注財務信息，同時也加大了對非財務信息的關注度，他們對會計報告提出了具備量和質的要求，然而電力企業(yè)傳統(tǒng)的財務報告顯然已經不能滿足信息使用者的要求。

1.3會計信息可靠性較差

電力企業(yè)對外提供的會計報告是供債權人和投資人使用的，電力企業(yè)的管理人員和會計人員都希望通過會計報告能更好的反應出企業(yè)的業(yè)績，從而獲取更多的投資機會。正是出于以上心里，財務人員在編制會計報告時，會帶有很大的主觀意識，會對會計報告進行粉飾，這就降低了會計信息的可靠性。

1.4不能獲取及時的前沿信息

電力企業(yè)財務會計報告體系包括了：財務會計報表、財務說明情況、財務會計報表附注三部分。在市場經濟活動單一、物價穩(wěn)定的環(huán)境下，傳統(tǒng)的收益表是按照傳統(tǒng)會計收益的概念和收入費用觀建立的，可以將電力企業(yè)的經濟利益準確的反映出來。但是在市場經濟風云變換，通貨膨脹和物價不穩(wěn)的環(huán)境下，原來以歷史成本為計量模式的會計報告已經不能反映最新的財務信息，也不能為企業(yè)管理者做決策提供及時可靠的信息。

1.5不能反映非貨幣信息

隨著我國市場經濟和科技的飛速發(fā)展，例如人力資源和無形資產等非貨幣信息對企業(yè)的財務狀況的影響也在不斷加深，甚至決定著企業(yè)未來的發(fā)展方向。但是從電力企業(yè)財務會計報告所反映的會計信息的現狀來看，其主要提供的是有形資產的信息，會計報告提供的非貨幣信息卻很少，這就在一定程度上削弱了會計信息的有效性。

2完善電力企業(yè)財務會計報告體系

2.1將網絡技術融入到企業(yè)財務會計報告

隨著科技的不斷進步，未來電力企業(yè)的經濟活動也要依賴于網絡，會計報告的表現形式也必然要借助網絡來體現，電力企業(yè)在構建財務會計報告體系中要將現代網絡技術運用到其中。電力企業(yè)財務會計報告運用網絡技術的優(yōu)勢在于：一方面，電力企業(yè)財務會計的查詢、閱覽、以及會計信息的傳輸都可以通過網絡來體現，會計報告的載體由原來的紙張變?yōu)榱斯饨橘|和磁介質，這就使會計信息更容易保存，同時表現形式也由原來的表格、文字向音頻、視頻方面轉變，使表現形式更加鮮活；另一方面，會計信息通過網絡的傳輸、搜索和查閱可以提升信息使用者的查閱速度。另外，對于電力企業(yè)會計信息使用者來說，有的會計信息并不是自己所需要的，因此使用者可以通過設置權限來對會計信息進行篩選，這樣就可以及時明了的獲取所需的信息。

2.2采用交互式實時報告

電力企業(yè)財務會計報告的編制周期較長，嚴重影響了會計信息的可靠性和實效性。要保證會計信息的實效性，就必須要減少會計報告編制的時間。因此，電力企業(yè)在編制財務會計報告時，可以通過采用交互式的方式來根據企業(yè)的實際情況和決策者的決策對報告時間進行調節(jié)，這樣就保證了會計信息的實效性。同時采用交互式系統(tǒng)后，電力企業(yè)的管理者可以對財務會計信息進行及時的監(jiān)督，避免了會計人員對會計信息過多的粉飾，保障了會計信息的可靠性。另外，為了解決電力企業(yè)財務報告不能反映非財務信息的弊端，要加大對財務會計報告中數字資產、無形資產等非財務信息的披露力度，這樣財務工作人員的工作顯然會有所增加，電力企業(yè)要采用交互式系統(tǒng)后就可以實現不同部門參與到不同領域后會計報告的編制和生成，這樣保證了會計信息的多元化。

2.3將管理會計與財務會計相結合

完善電力企業(yè)財務會計報告體系，要改變原來傳統(tǒng)會計報告將管理報告和財務會計區(qū)分的狀況，要通過實踐不斷的探索，將管理會計中部分的預測、決策分析和責任會計的專門方法與財務會計相結合，這在一定程度上可以提高會計信息的真實完整性。與此同時，電力企業(yè)的管理者也要在觀念上接受管理會計與財務會計相融合的方法，并將該方法推廣到實際工作中去，進一步保證決策的可靠性。

3總結

綜上所述，電力企業(yè)對我國國民經濟的發(fā)展起著重要作用，作為電力企業(yè)財務管理活動重要組成部分的財務會計報告體系更需要不斷的完善，要根據實際情況解決其中存在的問題，只有這樣電力企業(yè)才有更廣闊的發(fā)展前景，才會進一步促進國民經濟的發(fā)展。

參考文獻

第8篇：電力安全報告總結范文

關鍵詞：創(chuàng)新教育；信息安全；電力特色

作者簡介：王勇（1973-），男，河南確山人，上海電力學院計算機科學技術學院信息安全系，教授；周林（1968-），男，浙江寧波人，上海電力學院計算機科學與技術學院信息安全系，副教授。（上海 200090）

基金項目：本文系上海電力學院重點教改基金項目（項目編號：20121307）的研究成果。

中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2014）09-0024-02

信息安全專業(yè)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)是國內相關高校新開專業(yè)所面臨的重要問題。根據各個學校的自身特點，創(chuàng)新特色各有不同，上海電力學院的信息安全專業(yè)要在具有電力特色的基礎上培養(yǎng)具有普適專業(yè)知識的應用型人才。[1]公安系統(tǒng)高校在培養(yǎng)信息安全人才的時候要強調該專業(yè)知識在取證和偵破領域的特色應用。[2，3]創(chuàng)新的基礎要培養(yǎng)實踐能力，特別是工程技術人才，只有在實踐中才能對技術有深刻的認識，學習知識，發(fā)現問題，提出新問題，解決問題，初步具有創(chuàng)新能力。[4-6]

然而當前信息安全專業(yè)學生普遍具有行業(yè)背景特殊不明顯，自學能力、創(chuàng)新能力、論文撰寫能力比較薄弱的狀態(tài)。根據上海電力學院信息安全專業(yè)特點，我們在實踐中總結了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的模式。

一、存在的問題

1.電力特色不明顯

我們的專業(yè)定位是培養(yǎng)具有電力特色的信息安全應用型人才。雖然本專業(yè)建設了電力網絡安全實驗室，配置了電力專用網絡安全設備，但是在教學大概上對電力特色的信息安全課程涉及不多。需在認知實踐、科創(chuàng)、畢業(yè)設計環(huán)節(jié)中增加電力信息安全的相關內容。

2.自學能力薄弱

由于信息安全專業(yè)知識更新速度非?？?，就需要老師和學生不斷更新知識。而獲取知識最快捷的途徑就是自學。但是大學生從高中階段轉變過來后，還不適應大學教育。很多上課認真聽課，課下不預習和自學的學生，發(fā)現很多知識都聽不懂。這是因為信息安全領域知識面很寬，知識量較大，沒有課前預習僅依靠上課的短暫時間是不夠的。

但是當前學生學習主動性比較差，自學能力較低。這種現象在信息安全專業(yè)里面尤其突出。也不排除有些對信息安全有濃厚興趣的學生，他們會主動學習新的知識，具有較強的自學能力。這樣的學生在一個班級里面，處于金字塔的頂端，平均每個班級大概占10%左右。剩余的學生在自學能力方面均需要提高。

3.缺乏創(chuàng)新意識

在缺乏自學能力的情況下，掌握多學科交叉的信息安全專業(yè)知識就比較困難。在學習過程中會遇到很多需要解決的新問題，尋求解決新問題的創(chuàng)新思路就更顯得薄弱。自學是要求學生能夠主動學習課堂要求的預習任務，而創(chuàng)新意識是要求學生能發(fā)現新問題，網絡搜索解決方案，并在實踐中驗證這些技術。

自學能力是創(chuàng)新意識的基礎，而提高學習興趣是解決這兩個方面缺失的關鍵措施。

4.論文撰寫能力差

在撰寫實驗報告過程中，發(fā)現工科學生的語言表達能力普遍較低，很多有口語化的表述，而且存在條例不清晰，邏輯不緊密，摘要內容與論文無關，實驗結果分析不足等諸多問題。這是由于在高中階段沒有要求學生撰寫過科技論文，也沒有進行過相關培訓。在大學期間，由于自學能力和創(chuàng)新能力的薄弱，導致實驗無法獨立完成，這樣更加沒有信心撰寫實驗報告，對于科技論文就更沒有興趣。

總之，信心安全專業(yè)所面臨的創(chuàng)新人才培養(yǎng)存在的難題，主要表現在自學能力薄弱、缺乏創(chuàng)新意識、論文撰寫不規(guī)范等。這三個問題是具有相互連貫性的。自學能力薄弱導致掌握新知識能力差，就缺乏發(fā)現問題、解決新問題的能力，自然無法完成論文的撰寫工作，更沒有心思關心論文格式方面的要求。

二、問題存在的原因

在查找根源的時候，不要把所有責任都推到學生身上，要從專業(yè)特點、學校的專業(yè)定位、培養(yǎng)方案、就業(yè)形勢等諸多方面進行綜合考慮。

1.電力特色的專業(yè)定位

上海電力學院的信息安全專業(yè)依托電力行業(yè)為背景，培養(yǎng)具有信息安全一般技能的專業(yè)技術人才。電力行業(yè)雖然對信息安全有很高要求，但是該行業(yè)內，對信息安全的崗位需求缺很少，電力系統(tǒng)的安全保障技術，基本上做運營維護，技術開發(fā)的工作集中在電力科學研究院。因為電力行業(yè)需求不高，所以還需要全面教授信息安全技術。

在這樣的專業(yè)定位的基礎上，培養(yǎng)方案中就需要涉及很多專業(yè)科目，并且針對不同的就業(yè)需要引導學生自學掌握更多特殊技能。

2.多學科融合的專業(yè)

信息安全專業(yè)是計算機科學與技術、信息與通信工程、數學等多學科的交叉學科，該專業(yè)屬于多學科融合，因此要求學生不能偏科，需要學生有很強的數學基礎、編程能力，甚至會涉及到通信技術。這樣的學科對學生綜合能力有很高要求。

該專業(yè)還具有很強的實效性。工程技術類比理論技術更新更快。有的新技術出現后，不到半年就被淘汰。這導致教程嚴重滯后當前最新技術，需要教師不斷更新專業(yè)知識，而且也需要學生具有自學能力和創(chuàng)新意識。

該專業(yè)的多學科交叉和知識的快速更新，給教和學都帶來了很大壓力，對學生自學能力、創(chuàng)新能力就有更高的要求。

3.突出技術的理學培養(yǎng)方案

因為上海電力學院的專業(yè)規(guī)劃的需要，信息安全專業(yè)定位成理學專業(yè)，這樣需要更加突出理論知識的學學分。理論課的增加自然相對減少了課程實驗內容?，F有的信息安全培養(yǎng)方案中，課時數相對比較很多，留給學生自學的時間較少。雖然集中實踐課程達到32學分，640學時，但是專業(yè)課的上課與上機實踐比例基本上是2∶1，學生實踐機會還是低于聽課時間。這樣在上機的時候，就會有很多學生動手能力比較差。

4.不同地域生源

信息安全專業(yè)不屬于上海電力學院電力特色的專業(yè)，因此在招生的時候，對學生的吸引力不如其他特色專業(yè)。招生面向全國招生，外地生源考分在當地一般都超過一本分數線，上海屬于二本。外地生源學生入校后，難免會有心理落差，但是學習還是比較用功的。上海生源計算機基礎一般較好，但在最近計算機普及率增大的情況下，上海生源的計算機優(yōu)勢就不太明顯了。

生源的特點決定了信息安全專業(yè)學生在班級里面兩極分化嚴重。想學的學生主要是對信息安全有濃厚興趣，或者打算考驗或者考證。一般考研的學生在研究生考試的壓力下，專業(yè)技術能力又不會特別突出。

5.就業(yè)形勢帶來的機遇與挑戰(zhàn)

信息安全專業(yè)2013年是第一年畢業(yè)，正趕上我國設立國家安全委員會，對信息安全的重視程度上升到國家安全層面。這在宏觀上促進了就業(yè)。信息安全的運營維護需求在知名企事業(yè)單位中有重要需求，但是由于這樣的崗位流動性不強，崗位數量并不多，在客觀上說明市場并不大。

信息安全技術開發(fā)類工作集中在國內很少的幾家信息安全企業(yè)，或者是大型企業(yè)的研發(fā)部門，對信息安全的編程技術和理論水平均有較高要求。在當前就業(yè)形勢下，上海電力學院培養(yǎng)的信息安全專業(yè)人才的就業(yè)將會面臨考驗。有機遇也有挑戰(zhàn)，而且就業(yè)的好壞會直接影響到信息安全招生工作。

三、信息安全專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

當前信息安全專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)還面臨許多難題，這些難題存在有其客觀的外部因素，也有學生自身原因，在當前機遇和挑戰(zhàn)并存的形式下，我們探索了一套信息安全專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

1.優(yōu)化實踐教學體系

上海電力學院2014年了建立實踐教學體系的通知，讓我們這兩年努力做的實踐教學工作有了更大的發(fā)展空間。其中包括“打破集中實踐教學的固定期末兩周的限制，實現集中實踐教學貫穿全學期。以本專業(yè)主干課程鏈內容為依托的，結合理論教學和現場實際的6-8周的大型綜合課程設計”。

現階段集中實踐是32學分，平時大學生科創(chuàng)工作并沒有計算學生的學分。但是信息安全系把科創(chuàng)題目作為畢業(yè)設計題目，很大程度上提高了學生參加科創(chuàng)的積極性。

專業(yè)比較突出的學生有的開始有創(chuàng)業(yè)打算。有的是因為家庭的創(chuàng)業(yè)經歷，或是被當前創(chuàng)業(yè)政策的吸引。為了促進就業(yè)，我們在日?？苿?chuàng)指導中，鼓勵有潛力的學生申請專利，申請創(chuàng)業(yè)啟動資金，開創(chuàng)公司。但是學生對于創(chuàng)業(yè)還有諸多顧慮，還有學分和考勤方面的約束，真正創(chuàng)業(yè)的學生卻很少。不過這樣的思想傳輸給了學生，對于其將來畢業(yè)就業(yè)會產生積極影響。

2.電力特色實踐培養(yǎng)

在電力特色的專業(yè)定位下開展了電力特色實踐培養(yǎng)。利用電力信息安全實驗室的軟硬件環(huán)境，讓學生對電力系統(tǒng)通信安全設備有了初步認識。在科創(chuàng)和畢業(yè)設計環(huán)境增加了電力信息安全的相關內容，在大學生暑假實習期間，教師推薦動手能力強的學生到電力公司從事電力信息安全設備的安裝和配置工作，讓學生對電力信息安全有深刻的現場經驗。由于電力信息安全還設計到許多工業(yè)控制系統(tǒng)安全內容，根據我校特點，在科創(chuàng)和畢業(yè)設計環(huán)節(jié)中也增加了工業(yè)控制系統(tǒng)安全的相關內容，讓部分學生了解了工業(yè)控制系統(tǒng)中基本的西門子PLC控制系統(tǒng)的設計方法，了解了Stuxnet工業(yè)控制病毒的工作原理和防御措施。

3.自學能力培養(yǎng)方法

增加一定數量考查課的大作業(yè)的比例，要求學生每個學期完成一份綜合性報告，根據老師的大作業(yè)要求，查閱文獻，學習知識，分析問題，解決問題。增加平時作業(yè)中的需要查閱資料才能解決的內容，讓學生不僅學會利用課堂知識解決問題，而且還需要到圖書館和網絡上查找資料，相互討論后才能解決，通過這樣的過程鍛煉學生的自學能力。

4.創(chuàng)新能力培養(yǎng)方法

在實驗過程中，要求學生實驗報告中，必須有實驗總結內容。這樣可以記錄驗證類的實驗過程中出現的問題及解決的問題過程，為論文中實驗結果的分析奠定基礎。增加英文論文摘要撰寫的基本要求，培養(yǎng)學生寫好英語摘要，理解摘要主要內容包括論文的研究意義、采用的方法、解決的問題、結論的分析等內容。

在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)中，對學生論文撰寫能力提出更高要求，要求嚴格按照上海電力學院論文格式規(guī)范撰寫論文，對論文中的圖表編號、參考文獻的引用格式、綜述的撰寫、方案的描述、實驗結果的分析等諸多方面進行規(guī)范要求。

四、結果與分析

通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式中的諸多措施，在提高學生創(chuàng)新能力方面產生了積極影響，不僅將理論緊密聯系實際，更培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。有8人次參加了ACM程序設計大賽并獲得二等獎和三等獎。學生潘佳亮在中國核心期刊（遴選）《現代計算機》《較高安全性能信息系統(tǒng)的構建》，陳正卿的論文《HTTP拆分攻擊及相關組合攻擊》已被中文核心期刊《計算機應用研究》錄用。李中平的論文《Android手機遠程控制關鍵技術分析》在中文核心期刊《計算機應用與軟件》上發(fā)表。

雖然創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式取得了一定的成績，但是還沒有孵化出一個科技型企業(yè)，學生英文論文水平還有待進一步提升。

五、結語

通過對信息安全專業(yè)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)教改，提高了信息安全專業(yè)學生自學能力、創(chuàng)新能力、論文撰寫能力。在取得一定成績的同時，也發(fā)現創(chuàng)新人才培養(yǎng)，不僅是教育方式的改革，傳統(tǒng)學習方式的改變，更需要從教學體系上促進以創(chuàng)新教育為目的實踐教學體系建設。

參考文獻：

[1]李紅嬌，魏為民，王勇，等.電力特色信息安全專業(yè)學生實踐能力培養(yǎng)的探索[A].第九屆中國通信學會學術年會論文集[C].中國通信學會，2012：5.

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[3]黃鳳林，張?zhí)扉L，李佟鴻.信息安全專業(yè)創(chuàng)新性實踐教學體系建設研究[J].湖北警官學院學報，2013，（12）：198-200.

[4]張仕斌.信息安全專業(yè)創(chuàng)新型工程人才培養(yǎng)模式的改革與實踐[J].當代教育理論與實踐，2012，（5）：45-48.

第9篇：電力安全報告總結范文

Abstract： The role of the grid scheduling is to support the operation and management of the power grid， and the most important task is to ensure the safe operation of the grid. The security scheduling of grid charged with the important task of the power grid security and stability. To guarantee grid security， grid scheduling is an important task that can not be ignored. By contrast， power dispatch is an extremely dangerous job， because the safety and quality of the scheduling work have an important impact for the operational safety of the grid， so it is the basic measure to ensure the safe operation of the grid that to timely manner the dangerous point analysis， develop appropriate countermeasures， and strengthen the pre-control. Therefore， this paper explores the dangerous point in grid scheduling and the prevention measures based on some cases in realistic scheduling work.

關鍵詞： 電網調度；危險點；預控

Key words： grid scheduling；dangerous point；pre-control

中圖分類號：TM7 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）34-0098-02

0 引言

在電力生產過程中，電網調度起到了很重要的作用，它使得電網供電更加具有安全性、優(yōu)質性和經濟性。在電網的調度過程中，要時刻注意電網調度工作中的危險點的分析與防范工作。電網調度人員要根據電網調度運行方式來進行調度，并遵從指揮，認真處理電網運行中出現的故障，并將故障的影響降到最低。

1 電網調度的重要作用

電網的調度工作主要是指揮電網的安全運行以及經濟調度這兩個方面。隨著國家的電網結構的改革，電網技術也在不斷更新，因此電網調度的現代化程度也越來越高。其供電半徑的合理安排使得電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及可靠性得到大大的提升，同時還保障了電力系統(tǒng)的安全。在電網調度中，對于電網的網架結構要合理的進行安排，并對繼電保護這一塊做足安全工作，為之配備技術過硬的調度工作人員，并將電網調度工作的運行管理方面嚴格做好，從源頭上杜絕人為事故的發(fā)生。所以，在電網調度工作中一定要重視電網的安全運行問題，要動員所以的電網調度工作人員，通過調度工作人員的共同努力來保證電網的安全運行。

2 調度工作中需要注意的危險點

在調度工作中有很多值得工作人員注意的地方，這些所謂的“危險點”如若一個不注意就會引發(fā)人為失誤的事故。結合現實中所發(fā)生的一些事故，我就調度中所出現的危險點做一個總結，具體有以下的幾點：

2.1 由于電網調度的運行方式不當而導致的倒閘操作失誤，從而導致全面停電或者負載過荷。控制措施：對于調度計劃，每日都要對其進行認真、嚴格的審查，并考察其是否嚴格地執(zhí)行專業(yè)會簽以及逐級審批簽字制度；對于電網調度的運行方式要嚴格審查，判斷其運行方式是否合理謹慎。同時還要對繼電保護、自動裝置和系統(tǒng)設備的影響進行充分的考慮，并對之采取相應的措施。

2.2 倒閘操作命令票編制錯誤?？刂拼胧簩ο到y(tǒng)內的斷路器、隔開關的位置以及繼電保護和自動裝置的使用情況；與此同時，還要對系統(tǒng)中的潮流變化以及對系統(tǒng)的一些影響做正確的預測，使得操作能夠做到不漏項、不多項、不串項。

2.3 操作票審核不夠細膩?？刂拼胧簩﹄娋W調度中的操作票要逐字、逐句和逐項地審核；并根據現實情況來對操作票進行準確分析；對于調度術語的使用也應準確、恰當；調度模擬圖要進行準確仔細的核對，對于簽字制度以及制定的編制制度也應認真執(zhí)行。

2.4 受理工作票的危險點?？刂拼胧阂獙S站、線路名稱、停電范圍、工作內容、停送電要求、交接令人姓名等仔細地核對，這也要求了工作票要按照規(guī)定來填寫，其內容需要和所批準答復的檢修申請內容一致，其書寫格式也需要規(guī)范，對于不合格的工作票要拒絕受理。

2.5 電網事故處理要按照規(guī)章制度?？刂拼胧涸陔娋W事故處理中一定要按照規(guī)章制度來進行，在事故處理中，要能夠及時的、迅速的對事故進行反應，并本著保證人身安全、電網安全以及保證設備安全的原則進行事故處理，同時還要盡量縮小對人員以及為停電設備的影響，以防止電網事故的擴大；在下達對事故處理的指令時，應認真分析其中可能會出現的問題，并考慮可能出現的后果以及造成的影響，充分考慮對用戶的連續(xù)供電，保證在電網事故中能夠得到正確及時的處理。

2.6 在交接班中容易遇到的危險。如：重要方式的變更，重要操作以及工作項目的交接不清?？刂拼胧涸谡＝影鄷r，所有的接班人員應提前10分鐘到位；在接班時要充分地閱讀各種原有記錄以及調度計劃和檢修的情況等等。一切有關的細節(jié)都要交接查看清楚。

3 電網調度中危險點出現的原因的具體分析

電網調度一向會涉及很多的工作人員，因此，在眾多操作中，一旦有一個操作步驟出現誤操作都會引起電網調度的危險點的出現。且電網調度中危險點在各科目中都有著各自的特點，并不是作為一個單一的形式出現的，其中的一些是人為因素引起的，還有一些是設備的自身原因而導致的一些危險點，于此同時，由于調度工作中分成很多種工作性質，這也是出現危險點的一個原因。

3.1 人為方面的原因 電網調度人員中的技術水平參差不齊，有新人也有經驗豐富的老人。有著豐富經驗的老人在電網調度時一般會按照其經驗來對電網進行調度，而正是這樣一種憑經驗做事的態(tài)度容易使電網調度中出現危險點。同時，一些電網調度人員的業(yè)務水平比較差，在實際操作中會出現胡亂操作的情況，這也是形成電網調度出現危險的原因。

3.2 工作無計劃性 電網調度的工作量極大，操作過程也十分復雜。如若操作票的擬寫并為嚴格按照范本來寫，那么調度工作人員在填寫操作票時就會出現錯誤；在電網的檢修中也需要計劃性，質量工作不過關，這在無形中大大增加了電網調度人員的工作量，同時也增加了電網調度中可能出現的危險點。

4 采取多種措施，加強電網調度危險點預控

4.1 接收日調度任務書和設備停電檢修工作單的危險點預控 在調度員接收到調度書以及停電檢修工作單后要能夠及時地將調度書與日調度計劃做比對，仔細審查其調度的必要性，并檢查相關的內容。在檢查無誤后要及時登記調度計劃，并通知所涉及到的單位準備倒閘操作。調度人員一定要注意的是要講可能受電的開關以及刀閘確認斷開到位，并將相應的安全措施做到位，同時還要將一切相關的數據都記錄下來以便以后的檢查。在完成線路工作后，要確認其是否已全部結束，并將相關安全措施都拆除掉，相關人員一并撤離，最后在與負責人進行核對，在得到拆除命令后線路工作才算得到完成。

4.2 在進行電網倒閘操作時對危險點預控措施 首先是調度命令票的擬訂和審核。調度命令票嚴禁一人擬票審票，這樣的調度命令票不具有效力。調度命令票應按相關要求由副值調度員填寫，并由正值調度員審核，審核無誤后方可簽名認可，發(fā)揮其監(jiān)督和審核的作用。其次是如何規(guī)范地下達倒閘操作命令。由副值調度員根據調度命令票命令，這個過程需要正值調度員的在場監(jiān)督。在和接受調度命令時，電網調度工作人員要確認操作單位是否正確；對調度指令應進行錄音，且需復誦一遍，以保證指令的準確無誤；命令和接受命令雙方需互通姓名，防止調度命令的錯誤發(fā)送；在雙方對調控指令核對無誤后方可執(zhí)行。當接受命令的一方對操作有疑問時應及時向當值調度員報告，防止出現調度錯誤的現象。在調度指令操作完畢后工作人員應迅速報告給當值調度員，此時方可認為操作完畢，并將完畢時間填入命令票。其次是停電操作時對危險點的預控措施。第一步，需要確認需停電的設備具體情況，并保證應更改的繼電保護定值或自動裝置的投退正確完成，同樣填入調度命令票中。第二步即確定該設備的線路停電后，電路的運行方式與負荷的變化不會影響到系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，保證整個電網系統(tǒng)的順利運行。最后是送電操作的危險點預控。在對設備的故障解決后需要進行送電操作。當接到變電站值班員完工報告后，需要進行全方面的確認后方可采取送電操作，如設備上的工作是否全部結束、是否有工作人員未撤離等，保證送電的安全。核對無誤后工作人員方可根據擬訂的命令票，下令拆除與該設備有關的全部臨時接地線，并計入接地線裝拆記錄內。在設備送電過程中，需注意更改的繼電保護定值及自動裝置的投退方式，全面保證送電工作的順利進行，以免造成事故的發(fā)生。

4.3 出現電網事故時的危險點預控措施 當電網事故發(fā)生時，電網工作人員應按規(guī)程規(guī)定迅速進行事故處理，不可盲目采取措施，波及到未停電設備或人員，造成更大影響。首先，事故單位的電網工作人員應記錄事故情況，將事故的時間、現象、設備以及繼電保護裝置的狀況記錄在案，并及時向上級報告。調度人員在接到事故報告后應根據事故狀況合理正確地判斷事故原因，迅速采取措施，力爭最快速度地限制事故發(fā)展，解決事故的根源，避免造成更大的損失。在事故處理過程中，調控人員要心中有數，對采取的措施、帶來的影響等多方面的因素了然于胸，快速準確地處理好電網事故，排除危險點，嚴格執(zhí)行電網調控的相關規(guī)定，保證電網的安全穩(wěn)定運行。

5 結束語

在我們這個經濟快速發(fā)展的時代，各行各業(yè)的正常運轉都離不開電力的支持。在電力的生產工作中，電網調度是電網工作的一大重要環(huán)節(jié)，它的安全性與可靠度關系著整個電網是否能夠正常穩(wěn)定地運行。電網調度工作中經常出現一些危險的狀況，如當發(fā)生電網事故時出現不按規(guī)程處理事故的現象，導致電網調度出現困難；倒閘操作命令票編制錯誤，以及在工作人員交接班時出現的一些交接不清等問題，這些都會直接或間接地成為影響電網安全運行的隱患。因此，我們要認真分析和總結電網調度中可能出現的各種問題和危險點，分析造成這些問題的原因，從工作人員、設備運行以及自然條件等多方面總結經驗，排除隱患，做好電網調控工作的預控措施，不僅要安排合理的電網網架結構，保證電網設備的安全穩(wěn)定，還要提高電網調度工作人員的綜合能力和素質，加強對電網調度工作的管理，從多方面避免電網調度失敗的現象發(fā)生，保證電網的順利進行，為社會造福。

參考文獻：

[1]駱震.電力調度工作中的危險點及控制措施[J].機電信息， 2010，（36）.