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第1篇：外出學習匯報制度范文

校所聯(lián)防、警校共建工作制度

一、校所聯(lián)防是指學校與派出所的聯(lián)合防范、打擊、處理校外干擾和預防在校學生的違法犯罪；警校共建是指學校與交警隊大隊共同建設交能安全規(guī)范學校。二、校所聯(lián)防工作由政教處負責，警校共建工作由團隊負責。

三、學校黨政領導和分管領導要加強對校所聯(lián)防和警校共建工作的領導，校級領導堅持每學期一至兩次到派出所和交警大隊的工作互訪制度。政教處、團隊要堅持每個月與派出所和交警大隊的工作聯(lián)系制度。

四、校所聯(lián)防要充分發(fā)揮法制副校長作用，對全校的普法工作作出年度工作安排，每年對學生開展三次法制教育和安全教育。學校應邀請派出所干警參與對問題行為學生的教育工作。

五、學校與派出所攜手共同打擊外來干擾，凈化校園周邊環(huán)境。

六、警校共建要堅持每季度對學生進行交通安定教育一次以上。

七、學校每年應堅持開展對派出所和交警大隊的“八一”慰問活動。八、學校應為共建單位公安干警的學習提供力所能及的方便（學習資料和學習輔導），為干警子女的入學提供政策允許范圍內(nèi)的照顧。

13、班主任日常工作制度為切實加強學校德育工作常規(guī)，保證德育工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化地開展，提高學校德育工作的針對性和實效性，根據(jù)《中小學德育工作規(guī)程》、《馬鞍山市中小學班級工作常規(guī)》和《馬鞍山市中小學班主任工作職責》，結(jié)合我校德育實際，特制定本班主任日常工作制度。

一、例會制度：

（一）政教處每月召開年級組長、班主任工作例會一次，開學之初及寒暑假前夕各召開年級組長、班主任工作例會一次。

（二）例會的主要內(nèi)容是傳達上級和學校有關文件、學習德育工作有關理論、總結(jié)前一階段工作和布置下一階段任務等。

（三）年級組長、班主任必須按時出席會議，不得無故遲到、早退、缺席，因故應履行請假手續(xù)。

（四）會議期間不得做與議題無關的事務，發(fā)放的學習材料要妥善保存，重要問題要做好會議記錄。

（五）例會的精神要結(jié)合年級、班級實際，認真貫徹執(zhí)行，并在執(zhí)行的過程中及時向有關部門反饋信息。

二、升旗、晨會、集會、班會、團隊會活動制度：

（一）學校每周一舉行升旗儀式或召開晨會一次，重大事件或緊急事件召集臨時性集會，班會與團隊會一般安排在每周一下午班會課時間交替進行，有時團隊會安排在周三或周五下午進行。

（二）升旗儀式要求各班做到整隊迅速、隊列整齊、按《國旗法》要求參加升旗儀式、解散有序。升旗儀式、晨會、集會班主任必須到場。團隊會要求各班的與會學生按時到達指定的地點，不得無故遲到、早退、缺席。

（三）班會時間必須確保，不得隨意挪用、擠占。班會內(nèi)容必須按照要求進行，做到精心設計、認真準備、主題鮮明、內(nèi)容充實、形式多樣、富有實效。

三、兩操制度：

（一）兩操是指早操和眼保健操。

（二）早操要求各班學生做到整隊迅速、隊列整齊、動作規(guī)范、解散有序，要求班主任到場督促、指導。

（三）除體育課、微機課、實驗課等不在本班教室上課的情況外，眼保健操要求按時進行。班主任協(xié)調(diào)任課教師認真做好對眼保健操的監(jiān)督、指導。

四、家訪、接待家長來訪、家長會、告知制度：

（一）每學期家訪學生不得少于班級學生數(shù)的1/3，特殊群體學生必須堅持經(jīng)常性的家訪。（二）家長會每學期不得少于兩次，家長會盡可能地做到年級整體布置、分班實施。開辦家長學校的年級，次數(shù)由政教處決定，班主任可在家長學校活動后召開家長會。

（三）家訪、接待家長來訪、家長會對家長要以禮相待，反映情況必須全面、真實、詳細，要用發(fā)展的眼光看待學生的實際，要用協(xié)商的方式與家長研討教育學生的問題。

（四）學生發(fā)生重大問題，如：嚴重違紀（包括違法、犯罪）、時間失控（如逃學）、身體或心理嚴重失常。應及時向家長或法定監(jiān)護人告知。

五、學生談話制度：

（一）班主任每學期找學生談 話不得少于班級學生數(shù)的1/2，特殊群體學生必須堅持經(jīng)常性的談話。（二）與學生談話，必須充分尊重學生的人格，誠懇地幫助學生分析問題和解決問題。

（三）男教師與女生談話，必須有第三人在場。

（四）青春期問題、心理健康問題的談話應由生物教師、心理咨詢員來承擔。

六、衛(wèi)生保潔、勞動、社會實踐制度：

（一）教室、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)應堅持每天一小掃，每周一大掃。教室衛(wèi)生要求做到“六面光”，教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)要注重日常保潔。（二）每周五下午兩節(jié)課后為規(guī)定的勞動時間。學校每學期安排非畢業(yè)班級勞動半天。

（三）每學期學生應參加一周時間以上的社會實踐活動。

七、重大事件匯報制度：

（一）重大事件指：學生身心健康安全問題、學生嚴重違紀或違法犯罪問題、重大財產(chǎn)損失、學?；?qū)W生重要獲獎等。

（二）重大事件必須在第一時間（得知消息后十分鐘內(nèi)）向?qū)W校領導匯報。匯報力求準確、簡明、具體。

八、外出活動申請制度：

（一）外出活動是指班級有組織的、集體的（三人以上）、校外活動。

（二）外出活動必須向政教處提前三天匯報，并附有書面的安全預案。政教處還應該及時向分管領導和學校黨政負責人匯報。

（三）私自安排的外出活動視為嚴重教育事故。發(fā)生一切后果由組織者自行擔負。

九、計劃、總結(jié)上報制度：

（一）班級學期工作必須有計劃、有總結(jié)，計劃應在開學兩周內(nèi)上報，總結(jié)應在學期結(jié)束前上報。

（二）班級開展的重大活動應有計劃、有總結(jié)，并及時上報學校政教處。

（三）計劃要求主題明確、內(nèi)容詳實、措施具體、可操作性強?？偨Y(jié)要求內(nèi)容充實、有經(jīng)驗，并能上升到一定的理論高度。

十、獎懲制度：

第2篇：外出學習匯報制度范文

1.甲方負責宣傳上級有關安全工作精神，落實安全管理措施、管理人員，及時提供安全宣傳資料，定期開展學校安全教育活動。

2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全應急預案，及時查處違紀違規(guī)現(xiàn)象，落實安全責任。

3.甲方負責落實學校安全設施，建立全天候安全隱患、事故匯報制度，學生安全隱患匯報到政教處，校舍安全隱患匯報到總務處，政教處、總務處及時排除安全隱患；安全事故一旦發(fā)生必須在30分鐘時間內(nèi)向?qū)W校主管領導報告，同時立即采取有效救治工作。

4.甲方建立安全責任層層負責制，建立相關的教育教學活動匯報審批制度；全校性集體外出活動由校長組織落實相關人員負責，堅持就近徒步原則，班主任、任課教師必須全員到位，負責好各班安全工作；各年級段外出活動必須報校長審批，并由各部門、年級組和各班主任落實安全措施后組織活動，中層各部門、年級組長、班主任和任課教師共同負責安全工作；校內(nèi)的教學活動安全由教導處負責，教育活動安全由政教處負責；班級教育教學活動安全由班主任負責，課堂教學活動期間安全由任課教師負責。

5.乙方必須認真貫徹落實學校的安全管理細則，負責職責范圍內(nèi)的安全工作。

6.乙方必須定期檢查學生的安全工作，開展交通安全、飲食衛(wèi)生安全、防溺防水安全、野外活動安全、校園活動安全及有關人身安全防范措施等教育，提高學生的自救自護能力，認真制定部門《安全公約》、《衛(wèi)生公約》、《學習公約》等。

7.乙方必須認真落實好安全服務工作，督促班主任做好學生出勤工作，做到學生缺課有請假手續(xù)，不得讓學生隨意中途離開學校，學生缺勤必須在半天內(nèi)與家長取得聯(lián)系。

8.乙方必須認真履行《學生傷害事故處理辦法》有關條例。

以上責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，供雙方共同執(zhí)行。

第3篇：外出學習匯報制度范文

2013年，是全面貫徹落實黨的十精神、堅實率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化步伐的關鍵之年，也是街道在新的起點上全力建設“生態(tài)家園、美麗”奠定堅實基礎的奮斗之年。為認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，深入推進機關作風效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率，以機關作風效能建設的提升來推動年初各項工作目標任務的落實，實現(xiàn)的大發(fā)展，經(jīng)研究，對2013年深入推進機關作風效能建設提出如下要求：

一、要嚴格執(zhí)行工作紀律。一要嚴格執(zhí)行上下班制度。今年起，繼續(xù)實行一周六天工作制，上班時間為：上午8：30-11：30，下午13：00-16：30（“五一”至“十一”期間調(diào)整為13：30-17：00），上班時間不做與工作無關的事，無特殊情況不得有缺勤空崗、晚到早走等現(xiàn)象出現(xiàn)。二要嚴格執(zhí)行請銷假制度。機關人員因事外出、請假實行逐級匯報批準制，即分管領導向主要領導匯報，科室負責人向分管領導匯報，一般人員向科室負責人匯報。超過兩天的病事假和離蘇外出必須提交書面申請。三要嚴格遵守會議紀律。積極參加街道黨工委、辦事處和上級組織的各類會議、學習培訓及相關活動，準時參加，不得無故缺席，區(qū)級會議原則上不得派員代為參加。四要按實公開人員去向。今年起，實行機關科室人員去向公開，公開欄設“在崗、開會、外出、請假”四欄，請全體機關工作人員按實公開本人去向，科室負責人具體掌握人員去向動態(tài)，確保各項事務高效運轉(zhuǎn)。

二、要努力提高工作水平。一要加強理論學習，深入學習十精神，全面理解、正確領會上級政策，不斷提高政策理論水平，用十的新精神、新要求來指導自身的工作。二要刻苦鉆研業(yè)務，不斷提升業(yè)務水平，培養(yǎng)與崗位職責相適應的工作能力，增強服務發(fā)展的本領。三要加強調(diào)查研究，堅持務實的工作作風，貼近群眾，深入村（社區(qū)）、企業(yè)生產(chǎn)一線，掌握基層實情，解決基層實際問題。

三、要有效提升工作效能。一要強化責任意識，明確工作目標，落實工作措施，全面履行工作職責，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，熱愛本職，敢于創(chuàng)新，勇挑重擔。二要積極創(chuàng)先爭優(yōu)，要始終解放思想，開拓性工作，高質(zhì)量地完成年度目標責任和上級條線部門的工作任務，力爭條線工作在全區(qū)范圍內(nèi)名列前茅并創(chuàng)新富有特色。三要服從工作安排，正確處理大局與條線、部門與部門之間的關系，按時辦結(jié)本部門受理的群眾來信來訪、領導信箱、公眾監(jiān)督反映的問題、便民服務中心轉(zhuǎn)辦的工單，每月至少上報工作動態(tài)信息一條；做到工作不推諉、不越位、不缺位。

第4篇：外出學習匯報制度范文

加強對矯正對象的銜接管理，嚴格按照社區(qū)矯正的有關規(guī)定抓好落實。重點落實日常管理教育制度：1、矯正對象每星期電話匯報一次。匯報時間為每星期的星期一，采取固定電話的匯報方式；2、公益勞動時間集中安排在每月的15號、25號2天進行，遇有特殊情況可臨時調(diào)整；3、集中教育時間為每月的20號，教育內(nèi)容為法律法規(guī)和矯正有關文件要求；4、監(jiān)護人每月底反饋一次矯正對象信息；5、個別談話分別不同情況隨時安排進行。每月每人不少于一次個別談話，特殊情況可隨時進行談話；6、走訪工作安排在每月21號至30號進行。7、矯正對象要嚴格遵守外出請銷假的有關規(guī)定，嚴格按照管理規(guī)定執(zhí)行。通過管理教育制度的落實，基本上防止了脫管失控。

在工作中，積極協(xié)調(diào)街道黨工委，做到多請示、多匯報，取得街道黨工委對社區(qū)矯正工作的支持。經(jīng)常和派出所溝通信息，及時交流社區(qū)矯正工作情況，和公安機關通力配合，把社區(qū)矯正工作抓好、抓實，努力形成良好的管教工作機制。

在工作中大膽探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步積累社區(qū)矯正的工作經(jīng)驗，在工作中學習、積累，并能夠運用到管理工作的實際當中，不斷提高矯正質(zhì)量，促進社區(qū)服刑人員順利回歸。

第5篇：外出學習匯報制度范文

一、培訓目標和培訓重點

1. 通過開展校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動，使教師樹立現(xiàn)代教育思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力，發(fā)展個性特長，使之具有鮮明的教育、教學個性，并形成自己的教育、教學風格和特色；拓寬科學文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術，提高課堂教學效益，進一步提高理論功底和科研能力，使之成為學科骨干，為教師的成長和成功鋪設方便之路。

2. 將校本培訓與教師素養(yǎng)提升行動相結(jié)合，走“教研訓”一體化道路，結(jié)合“集體備課、校本主題教研”等教研活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

3. 以先進教師經(jīng)驗交流會、講述同伴故事等方式開展師德專題培訓，使教師對師德的認識從理念層面走向?qū)嵺`層面。

4. 以課堂教學為主陣地，以外出學習匯報為主抓手，“打造有效課堂，彰顯學科特色”作為本學期校本培訓的核心工作來抓。

5.針對上級有關部門的文件精神，結(jié)合本學期的具體活動，開展論文撰寫、課題申報與研究等專題培訓，并以各級課題研究為基礎，將過程的管理和培訓結(jié)合起來，提升教師的科研意識和科研能力。

二、主要內(nèi)容和基本形式

【主要內(nèi)容】

1.教師自主學習

2.主題教研活動（各學科舉辦1次）

3.集體備課活動（每月進行1次）

4.專題培訓（4次：信息技術、心理健康、德育、外出學習匯報等內(nèi)容）

5.主題式的專家引領研訓

【基本形式】

1.集體備課 2.主題教研 3.自主學習與交流

4.專家引領 5.專題講座 6.師徒結(jié)對

三、保障措施和預期效果

【保障措施】

1. 加強校本培訓的管理，把教師素養(yǎng)提升與校本培訓工作放在學校工作的重要地位，以此項工作為突破口，切實提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓要加強層級管理，一是校級決策層，校長是第一責任人，把握校本培訓的方向；二是培訓執(zhí)行層，即教務處（教科室），其主要職責是：在校長的領導下，組織和開展校本培訓活動，并通過管理擴大參與面，提高培訓水平。

2. 繼續(xù)完善相關的校本培訓制度，尤其是基于博客的校本教研的相關制度，確保校本培訓常態(tài)扎實地推進。

3. 聘請專家來校為全體教師做專題培訓，為教師日常的教育教學活動提供指導。進一步激發(fā)全體教師的教研熱情，教研策劃智慧。

4．做好相關項目的預算，確保資金到位，為培訓的順利開展提供保障。

5.內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓本校之教師。開展“師徒結(jié)對”活動，利用本校的資源為深入的校本培訓提供支持和幫助。

【預期效果】

1．逐步修改、完善相關制度，使基于博客的校本研訓“有規(guī)可依”。

2．積累豐富的校本培訓資源：課例、教育教學文稿。

第6篇：外出學習匯報制度范文

XX年護師工作總結(jié)：采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)制定了護士教育培訓制度，護士考核制度，配套完善了護士規(guī)范化培訓及護士繼續(xù)教育實施方案，定周期，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度，明確了規(guī)范化培訓內(nèi)容及要求，周期內(nèi)培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段。

引進了廣州總醫(yī)院護理教育學分管理軟件，試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理，將護士考核、工作質(zhì)量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理，作為護士晉升、聘任、再次注冊的重要依據(jù)。

加強了“三基”及?？萍寄艿呐嘤枺衲曜o理部為培養(yǎng)實用型的護士，改變了以往考與做分離的做法，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合，組織崗位練兵，在“5.12”護士節(jié)期間舉行了護理操作比賽，全年共組織理論考試。但由于部分護士思想上不夠重視，基礎較薄弱，培訓未達到預期目標。

加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全院性業(yè)務學習，醫(yī)學`教育網(wǎng)內(nèi)容為新理論、新技術及實用性知識講座，同時，護理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢，及時上傳護理講座演示文稿，豐富了護士的學習內(nèi)容，深受護士的。

外出參加短訓班及學術交流，外出學習人員回院后向護理部進行了口頭或書面的學習情況匯報，并安排科內(nèi)、院內(nèi)學習傳達，但年初的培訓計劃未完成。

第7篇：外出學習匯報制度范文

為進一步做好2019年“五一、端午”期間落實中央八項規(guī)定精神和整治“”工作，根據(jù)......精神，按照公司紀檢監(jiān)察相關工作要求，項目部高度重視，認真組織開展了兩節(jié)期間自查自糾工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，統(tǒng)一部署。項目部于2019年5月20日召開“五一、端午”自查自糾工作專題會議。會議傳達了上級單位相關文件精神，對自查自糾工作作出具體部署，要求項目部領導班子及各部門、工區(qū)負責人要高度重視自查自糾工作，以身作則，起到模范帶頭作用。要求全體干部員工要認真領會精神，嚴守紀律，互相監(jiān)督。

二、結(jié)合回頭看工作，認真落實自查自糾工作。按照公司要求，對項目部元旦春節(jié)期間公司紀委《整改通知書》問題積極進行“回頭看”。認真對照學習中央八項規(guī)定、廉潔自律相關規(guī)定和“三嚴三實”要求，確保廉潔紀律內(nèi)化于心、外化于行，進一步增強了自覺性，切實抓好“五一、端午”期間廉潔自律各項規(guī)定的落實。緊盯集中整治形式主義、官僚主義重點工作，針對典型問題，認真排查。緊盯享樂主義、奢靡之風老問題和隱形變異新情況，履行好日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、長抓不懈。

三、嚴格落實業(yè)務用車管理規(guī)定。業(yè)務用車外出必須填寫車輛使用登記表，建立單車臺賬，每月嚴格核算費用，杜絕任何形式的公車私用。

四、嚴格落實應急值班制度。嚴格落實公司24小時領導帶班應急值班制度。每月編制值班表，要求值班人員嚴格遵守交接班規(guī)定，堅守崗位，保持通訊暢通，確保突況能按照應急預案及時上報。

五、存在問題及改進措施。一是項目部干部職工理論知識學習的還不夠認真，不夠深入。尤其是廉潔從政的理論學習需要加強。理論知識不扎實，直接影響工作中分析、解決問題的能力，導致工作缺乏前瞻性、創(chuàng)新性，存在忙于應付的問題。二是深入基層，調(diào)查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。

第8篇：外出學習匯報制度范文

樹理中學  潘海潮

各位領導、各位同事大家好：

第一次坐在這里和大家共享教研，我心里非常激動，也十分心虛，因為我們確實沒有做什么，實在不值得浪費大家的時間。不過既然來了就把我校課改活動的實際情況給大家匯報一下。

一、針對課改工作提出的問題

1、經(jīng)費不足是制約課改的第一大難題。巧婦難為無米之炊，我校把有限的經(jīng)費只能用在少數(shù)幾個教師身上，使多數(shù)老師就沒有機會接觸到新課改的信息，這是課改的一個難題。

2、我校老師們思想落后也是課改的又一難題，五十歲的老師有20余人，占學校編制的40%，四十歲的也近20人，這些人的教學方法和方式都基本固定了，很難該得了，又缺少學習的機會，怎么進行課改？

3、年輕人少，很難形成一個氛圍，這也是課改難以維系的一個很現(xiàn)實的因素。

二、課改的思路

我從去年調(diào)入樹理初中以來，我們主要從以下入手，試探的做了一些工作，覺得還有點效果：

首先，確定我校課改的重點對象，然后把有限的外出機會讓出來，讓他們?nèi)ヒ娮R見、識學習學習回來之后把學到的新觀念和新方法運用到他們的教學中，避免了二次三次培訓時能量的消耗。一年多來效果不錯，馬晶晶、潘金霞兩位老師在今年的初中團體賽上取得了可喜的成績，受到了評課嘉賓的好評。我暫時還沒有系統(tǒng)的思路，更無什么時間表好路線圖，摸著石頭過河，走著看吧。

三、措施和辦法

1、經(jīng)費保障，這是課改成敗的基礎。必須要有足夠的經(jīng)費保證老師出去學習，也只有扎實的學會了才能在工作中運用起來，起到改的目的。

第9篇：外出學習匯報制度范文

就2014年第一季度燃氣安全生產(chǎn)工作總結(jié)，現(xiàn)通報如下： 一：評價

作為安全部一員，我認為在公司漸漸發(fā)展的過程中，學習了很多知識，搞好安全工作，為防范重大安全生產(chǎn)責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、崗位職責、操作規(guī)程和技術標準，規(guī)范安全生產(chǎn)管理行為，努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制。繼續(xù)加大安全投入，提升裝備水平，改進生產(chǎn)工藝，構(gòu)建安全生產(chǎn)環(huán)境。強化事故隱患排查，完善隱患排查治理系統(tǒng)。籌備組建應急搶險隊伍，進一步完善重大事故應急救援管理體系。繼續(xù)加強安全教育和培訓，提升員工的安全管理素質(zhì)。完善重大危險源管理制度，使重大危險源處于可控狀態(tài)。開展安全質(zhì)量標準化體系建設，全面提升安全建設和管理水平，確保生產(chǎn)運營平穩(wěn)高效地進行。

二、安全檢查情況

由安全部主任鄧挨光組織,為門站、南溝閥室進行安全大檢查定期檢漏工作，確保安全生產(chǎn)工作正常運行。

1、每星期一次安全大檢查，共13次。

2、檢查內(nèi)容：為門站設備進行檢漏，以防出現(xiàn)安全隱患。2014年3月21日一級調(diào)壓撬（法蘭連接處沒關緊的緣故）；城燃撬出撬法蘭連接用密封膠處理（原來微漏）；xv3005（臨臨線）出站壓力表旁微漏；2014年4月6號，經(jīng)公司安全檢查發(fā)現(xiàn)南溝閥

室存在漏氣,告知廣東化建進行維修后，依然漏氣。4月14號，又經(jīng)維修，暫時不漏氣，但是仍然存在安全隱患；從門站到城區(qū)水泥路，由于下雨水毀路基損壞，存在重大交通安全隱患，長輸管線和入城管網(wǎng)的三樁的未鋪設，具體管位不明確，巡線人員對管位得不到準確定位。

3、整改情況：定時進行安全檢查，加強燃氣管線安全管理，強化管道巡視檢查。凡遇施工、過重車等可能造成管道漏氣的重點部位，維修檢查人員必須認真做好維修檢查工作，并對自己的工作負責。對于有施工地段的管線，應專人看管。

三、安全生產(chǎn)制度

1、2014年目標責任書

2、2014年安全工作總結(jié)及2014年安全工作計劃

3、城市天然氣設施管理、運行、維護和搶修安全技術規(guī)定。

4、安全生產(chǎn)責任制度5、天然氣門站季度安全檢查

6、施工安全責任狀

7、安全臺賬記錄

8、動土申請書

9、員工安全責任書

10、關于安全檢查的總結(jié)匯報，及落實情況，整改措施

11、動火作業(yè)規(guī)程

四、培訓學習及安全知識宣傳

1、安全生產(chǎn)例會學習，培訓知識

2、組織員工外出學習、培訓，持證上崗

3、每天早上8點由邢總組織開會，學習知識

4、制定安全制度，對外宣傳安全知識，健全安全生產(chǎn)管理，提高員工責任心與素質(zhì)

五、落實安全制度

1、制定緊急事故應急預案

2、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報公司，并盡早落實。

六、工作計劃

1、每月安全計劃、總結(jié)

2、安全生產(chǎn)季度總結(jié)

3、關于安全工作的匯報

4、2014年安全生產(chǎn)例會總結(jié)

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