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教師核心素養(yǎng)培訓心得體會篇【一】一、人的“核心素養(yǎng)”到底有哪些
日本企業(yè)家、哲學家稻盛和夫的人生方程式是“人生結果=能力×熱情×思維方式”。他認為能力是先天的,每個人相差不大,起決定作用的是熱情與思維方式。在他看來,熱情就是工作的干勁和努力程度。最重要的是思維方式,思維方式回答了“人生目的”,即“我為誰”。思維方式是道德的、人性的、利他的,它是正數;思維方式是不道德的、非人性的、單一利己的,它是負數。這才是決定人生結果的關鍵。若思維方式是負數,越熱情、越努力、越有能力,人生的結果將越可怕。換言之,即是:道德的、人性的的思維方式是“核心素質”的首席,第二則是“熱情”,它包含了積極的態(tài)度、持久的興趣。其中積極的態(tài)度更為重要,它包含責任、進取心及抗挫力。
研究者認為,人的發(fā)展取決于20%的智商和80%的情商、逆商。心里學常識告訴我們,智商在于先天遺傳,后天培養(yǎng)并不會有太大影響;情商、逆商則在于后天的歷練和培養(yǎng)。
道德、人性的思維方式,積極的態(tài)度,持久的興趣,還有探究的學習素養(yǎng),這就是人的四大“核心素養(yǎng)”,它們是“人的教育”的鋼筋混凝土。
什么是學習素養(yǎng)的核心呢?我們認為是“探究”。學習應該是“學會”,而不是“教會”,判斷“學會”還是“教會”的試金石,是學生會不會探究學習。
知識、分數、作業(yè)和試題,并不能給人生好的路徑依賴;恰恰相反,它們提供是一條扭曲的依賴路徑。
二、人的“核心素養(yǎng)”與“學科關鍵素養(yǎng)”
學生的學習必須通過學科課程進行。學科教學,既是學生學習生活的主色調,也是教師教學生活的主色調。尊崇“素養(yǎng)為重”的育人價值取向,出路只有一條:學科教學必須“素養(yǎng)取向”。
1.任何“學科素養(yǎng)”的形成都以“核心素養(yǎng)”為背景、底色。
任何學科的學習,學習者只要有積極的態(tài)度、濃厚的興趣以及不屑的鉆研精神,知識和能力的獲得不僅沒有太大問題,還會有獨特的發(fā)現。換句話說,對于基礎教育而言,積極的學習態(tài)度、進取心、抗挫力,應該比知識教學、能力訓練更重要。一個人的知識可以不豐富,一個人的能力可以不突出,只要他的進取心在,抗挫力強,這個人的未來發(fā)展依然充滿美好。
2.學科素養(yǎng)的形成始終滲透人的“核心素養(yǎng)”的培育。
學科教學必須要讓教學環(huán)境充滿人性與道德的關懷,學科能力才會成為積極情感、態(tài)度、價值的能力,即人的素養(yǎng)。今天看來,一個只知道教知識、練能力的教師,不一定是真正意義上的合格教師,只有懂得將“人性”和“道德”彌散在自己的教學行為和日常行為中的教師,培養(yǎng)優(yōu)秀學習品格的教師,才是一名真正的師者。
3.關注“學科關鍵能力”與“學科素養(yǎng)”。學科能力的“點”很多,“關鍵能力”不多。研究和把握“學科關鍵能力”,教師才能創(chuàng)造性地實施國家課程,建構起自己的“師本課程”。“學科關鍵能力”清晰了、明了了、簡化了,教師才能更從容地將目光投向“人性”和“道德”,才能將佝僂的腰從無邊的知識、無盡的訓練中挺立起來。
三、“素養(yǎng)統整”下的課程與教學
“教書育人”是教師的職業(yè)特征。課堂教學要四“本”:學生為本、能力為本、道德為本、評價為本。
“素養(yǎng)為重”下的課程與教學,教師必須轉變觀念和角色,回歸職業(yè)素養(yǎng),人性和道德將成為課堂自覺。人性關懷和道德示范將成為課程建設和教學實踐的前提和基礎。
人的“核心素養(yǎng)”下的課程統整,每個學科的教學首先考慮的不再是本學科知識,而是學生作為“人”的發(fā)展的核心素養(yǎng)。每個學科都有作業(yè),對于“核心素養(yǎng)”來講,作業(yè)里的責任、抗挫、時間觀、效率觀,比作業(yè)本身更重要,而這些“素養(yǎng)”,可以統整所有的學科;課堂、集會中的自控和自律,討論、合作中的秩序和包容,可以統整所有的學科;學校運動會上的拼搏、包容、團結、意志,也可以統整所有學科。關鍵是教師的職業(yè)素養(yǎng)要回歸,回到“育人教書”,先“育人”再“教書”。
因此提升教師專業(yè)能力重要,支撐教師專業(yè)能力的非專業(yè)素養(yǎng)--即人性與道德、熱情與堅持--更重要。
教師核心素養(yǎng)培訓心得體會篇【二】核心素養(yǎng)是學生在接受相應學段的教育過程中,逐步形成的適應個人終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力,是所有學生應具有的最關鍵、最必要的共同素養(yǎng),是知識、能力和態(tài)度等的綜合表現。
數學學習過程是學生在教師的科學協助下,將書本上的知識結構轉化為學生認知結構的過程。在這個過程中,有意無意地把抽象、推理等數學素養(yǎng)滲透到教學中來,潛移默化,提升學生的能力,激發(fā)學習數學的興趣。
一、在教學中滲透數學思想和方法
數學思想是對數學和它的對象、數學概念,命題和數學方法的本質的認識。數學方法是解決數學問題的方法和策略。數學教學要在重視傳授知識的同時,引導學生體會數學方法、感悟數學思想,這樣才能使學生學會用數學思維、數學手段和數學方法去分析和解決數學中的具體問題以及其他的一些現實問題,這是數學教學要追求的境界,也是數學教學的本質要求。數學思想和數學方法是數學知識在更高層次上的抽象和概括,它蘊含在數學知識發(fā)生、發(fā)展和應用的過程中。數學思想方法的教學要由表及里,循序漸進。要在知識發(fā)生過程中滲透數學思想,要在問題的探索和解決過程中揭示數學思想,使學生從中掌握關于數學思想方法的知識,并把這些知識應用在后續(xù)的學習中,科學地獲取數學知識。知識的記憶是暫時的,思想方法的掌握是長遠的。知識使學生受益一時,而思想和方法使學生受益一世。
二、在教學中培養(yǎng)學生的思維能力
思維作為一種能力和品質,作為人的智力的核心,它是人的智慧的集中體現。在教學過程中,我們應該建立“發(fā)現式學習”的教學新模式,營造學生思維的平臺。思維的發(fā)展,需要土壤,需要平臺。好的教學策略是引導學生自己“發(fā)現”問題、解決問題。才能進一步釋放學生的思維潛能、進一步保護學生的思維火花。凡是學生能通過自己努力學到的知識,絕不授予學生,凡是學生經過思考能解決的問題,就放手讓學生去思考,把“教-學”活動中的自由還給學生。把學生當成主體,讓學生自主學習、自主探究。既給了學生思維的自由,也給了學生自己發(fā)現問題、解決問題的壓力,從而迫使學生去思考。
三、引導學生用數學的眼光看待事物
Abstract: Firstly, the study results for the "Yanyuan Teaching Project" of school undergraduate training programs for innovation and entrepreneurship is shown. Secondly, the introduction, the plan design, the research method and the research content and result for the
"Yanyuan Teaching Project" are discussed. Finally, the new train model for the teachers are introduced, which combines the occupation training for the students with the teaching ability for the teachers and combines the practice with the teaching ability for the teachers.
關鍵詞: 數學專業(yè);創(chuàng)業(yè)訓練項目;模式;教育
Key words: mathematics major;training programs for entrepreneurship;model;education
中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2014)09-0201-03
0 引言
眾所周知,學校開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,構建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動平臺,對提高大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力能起到積極的促進作用。本文就本團隊負責的校級創(chuàng)業(yè)訓練項目“燕園教育項目”開展情況作總結,并詳細介紹教員教學能力培養(yǎng)和學生教師職業(yè)技能訓練相結合、教員教學能力培養(yǎng)和“三習一體化“相結合的兩個結合的新模式。
1 項目選題背景[1]
2012年學校內出現了一件怪事,那就是大學生不愿意做家教。我們幾名同學發(fā)現了這一情況,并開始調查其原因。經過我們近半個月的調研分析,終于得知了這件事情的原因。原來是由于在學校內出現了中介壟斷現象。所有大學生做家教的信息只有一家,其介紹費用也有所增加,這令很多想做家教的大學生放棄中介的方式。這促進了我們建立一個數學家教平臺的決心。另外,作為家教中介僅僅是起到溝通和紐帶作用。對教員的教育能力培養(yǎng)和提高是中介機構的弱項。鑒于此,我們希望建立一個以培養(yǎng)教員能力為主的“燕園教育項目”。
目前,我國中學課程改革進行的如火如荼。通過新課改確實達到了預期目標。但很多中學生由于日積月累的自身原因,如基礎差,很難跟上課堂老師的講解。另外,很多學生沒有找到適合自己的學習方法,也沒有總結出好的學習經驗,因而他們的學習成績不理想。再者,如今家長望子成龍、望女成鳳的心愿,對于孩子的教育問題都較為重視。這些都為燕園教育項目得以實施提供保障。
身為師范院校數學專業(yè)的大學生,畢業(yè)后大多也會選擇中學數學教師行業(yè)。在大學的課程中,經過《教育學》、《心理學》和《數學微格教學課程》等課程的學習,提升了學生成為數學教師的理論素養(yǎng)。教育見習、研習、實習一體化的實踐和《中學數學研究》的學習,使大學生對中學的實際情況有了深刻了解。這為“燕園教育項目”教員教育能力培養(yǎng)打下堅實基礎。
2 項目推進方案設計
2.1 總體設計 燕園項目為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓練項目,因此該項目的基本要求是盈利。一個一直處于虧損狀態(tài)的創(chuàng)業(yè)項目是失敗的項目。因此,我們先從項目施行前的調研開始。首先采用問卷調研的形式,調查市場上的需求情況,即學生家長和學生是否認可和需求大學生家教。而后便開展中介系統的正常運營工作,即到社區(qū)宣傳,在校內選拔教員等工作。正常運行一個月之后,項目開始步入正軌,也便開始了第一個轉型,即基礎等級轉為發(fā)展等級。我們從如何運行這個項目轉為如何做好這個項目。發(fā)展等級主要研究兩個方面:一是把燕園家教進行公司化管理,注重項目內部建設。而二是開展特色項目,即興趣教學和團隊拓展訓練,及教員教育能力培養(yǎng)專項訓練。
2.2 中介系統運營設計 中介系統的運營設計有以下幾個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié),即市場調研和運營學習階段。我們建立在調研基礎上,進行了運營學習,通過問詢學長和老師,網絡查找資料等方式,初步學習中介系統的運營方式。第二環(huán)節(jié),即為價格策略進入市場階段。我們通過研究發(fā)現,相對容易和甚有收效的進入市場的方式即為價格戰(zhàn)略。即依靠低廉的價格打開市場。我們雖然付出很大辛苦,不惜雨打風吹,夏熱冬寒,但是我們仍然要壓低價格和收入。第三環(huán)節(jié),即調整價格比拼優(yōu)勢階段。此階段,我們已經打開市場,并且有一定穩(wěn)定的收入來源,我們便要逐步提高價格,略低于市場價格,和市場中的其他中介系統比拼特色和優(yōu)勢。于是,此階段我們建立在正常運營的基礎上研發(fā)特色項目,強化項目內涵。
2.3 項目常務運行設計 項目常務運行主要設計為以下幾個方面:
①每星期六晚上進行團隊例會,團隊三人針對下一周的工作開展和規(guī)劃,以及好的方法、心得體會等方面的交流等。
②每兩個月進行教員會議,為教員傳輸燕園教育的興趣教學思想,使得每一個燕園介紹出的家教都帶有燕園特色和燕園風格。
③每月進行一次培訓,主要針對家教的經驗傳說和教育學心理學以及燕園教育的游戲教學和興趣教學法以及課題設計等方面的培訓和經驗交流。
2.4 團隊管理與拓展訓練設計 團隊管理制度主要為簽到制和獎罰制度,通過會議培訓簽到,學員成績提高程度的獎罰,對教員團隊施行末位淘汰制,定期更換一批有能力的新教員。
而針對拓展訓練項目,我們會抽選出幾名優(yōu)秀的教員,與我們團隊三人共同研究拓展訓練的事宜,并且針對網絡上的拓展訓練項目,篩選一些危險系數低效果好的項目。
2.5 興趣教學研發(fā)設計 建立興趣教學小組,以一名成員帶領一部分優(yōu)秀教員進行研究,共同研發(fā)優(yōu)秀的游戲教學法。針對每一節(jié)課堂,設計有吸引力,有效果的游戲。然后通過教員進行家教實踐,來對設計好的項目游戲進行調整。
3 項目研究方法[2-4]
3.1 調查問卷法 燕園教育創(chuàng)業(yè)團隊于2012年12月25日和2013年12月3日在陽光商都商場門口和慶客隆超市—客流量較大的地方進行了問卷調查。
3.2 網絡搜尋法 通過在網絡上的查詢,燕園項目成員發(fā)現學生的教育備受重視。很多家長加入了好家長俱樂部。好家長俱樂部通過與孩子在家一起學習和訓練,可以培養(yǎng)孩子自主學習的興趣和合作能力,并擁有獨立思考和解決問題的能力。我們還發(fā)現有些家長在貼吧里討論孩子教育問題和學習成績問題;團隊成員無意中在58同城網上也可找到很多家長發(fā)的帖子。家長發(fā)帖的目的是為自己的孩子尋找一些優(yōu)秀的大學生家教,希望一次提升孩子的學習成績。
3.3 詢問法 為了讓我們的調查更加貼近實際,我們詢問了一些處于教育一線的人員。經從事教育事業(yè)的相關人士介紹,如今家長都極其注重孩子們的學習。家長經常會主動給老師打電話,向老師詢問孩子在校的表現、作業(yè)完成情況等等。這些小的細節(jié)問題就凸顯出家長對孩子教育的重視程度。在開家長會的時候,家長與教師溝通,也體現出家長對孩子學習的關注。
3.4 實地考察法 為了更接近家長,了解家長的心理,創(chuàng)業(yè)團隊于中午、下午學生們放學前期在附近的小學、初中、高中門口做實地訪問記錄。我們選擇這個家長集中在校門口接學生回家的時候,與家長進行溝通。通過溝通發(fā)現,大多數家長對孩子的期望值非常高,希望孩子德智體美勞全面發(fā)展,成為德才兼?zhèn)涞膶W生。這樣一來,家長總是想不能讓孩子輸在起跑線上,每次放假期間就為學生找家教老師。
4 項目研究內容與成果
4.1 “燕園教育項目”教員教學能力培養(yǎng)新模式 燕園教育項目不是以純盈利為目的的項目。提高教員的教育能力是本項目的重要目標。
如何建立一個好的提升教員教學能力水平的新模式成為團隊所有成員和老師思考的主要問題。經過兩年的實踐,我們形成了教員教學能力培養(yǎng)和學生教師職業(yè)技能訓練相結合、教員教學能力培養(yǎng)和“三習一體化“相結合的兩個結合的新模式。具體如下。
4.1.1 “燕園教育項目”教員教學能力培養(yǎng)和教師職業(yè)技能訓練相結合 本項目主要針對中學數學方面。因而,數學教員培訓是重點。首先,我們和數學科學學院職業(yè)技能訓練中心的教師團隊結合,把數學教員的培訓納入教師職業(yè)技能訓練之中。對數學教員的規(guī)范漢字書寫和教師口語和應用文寫作,及課堂教學專項技能和綜合技能同步指導。鼓勵教員參加數學科學學院的“行知杯教學技能比賽”。以賽代練、以賽代考確實達到了好的效果。
4.1.2 為提高教員的教育能力水平,我們把教員培訓和“教育見習、教育研習和教育實習”相結合 要求參加培訓的教員和數學科學學院的教育見習、研習和實習學生一起深入中學數學課堂。這樣掌握第一手資料,對教員教育能力提升幫助巨大。
近來,本團隊正探索把教員的教育能力培養(yǎng)和中學數學教師招考結合。團隊要求教員定期做教師招考試題。這樣做一方面可以提升教員解題能力,另一方面為教員將來參加教師招考打下良好基礎。
4.2 教育項目創(chuàng)業(yè)者應具有的能力和素質 數學專業(yè)大學生若想實現“燕園教育項目”創(chuàng)業(yè)需要具備如下能力:
①具有良好的溝通能力和組織能力;②具有創(chuàng)業(yè)精神和堅韌不拔的毅力;③具有對行業(yè)市場調研的能力;④具有良好的人際關系和善于學習的能力;⑤具有數學教師的說課能力和講課能力;⑥具有數學教育家教行業(yè)的敏銳觀察力。
經過我們燕園教育項目實踐,我們總結創(chuàng)業(yè)者應具有以下幾點素質:第一,必須具備領導團隊的能力。第二,要進行充分的市場調研。第三,要多方面了解相關政策。第四,必須具備挖掘人才內在的潛質。第五,創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和高瞻遠矚的行業(yè)眼光。第六,要有堅韌不拔的精神。第七,必須有整合資源的能力。第八,必須具備應付所有時代變革的能力。第九,必須有為國家為民族無私付出的精神。
4.3 興趣教學和撲克牌教學方法和效果[5-6]
4.3.1 游戲教學法 燕園教育的游戲教學法主要針對數學學科。因為成員主要都是數學師范類專業(yè),因此對數學教學有更深的研究。而游戲教學法更適合小學生和初中生,他們對趣味學習要求程度更高一些。
游戲教學法具體分為兩種:一種是講游戲,即如那邊草地上有六個人正在玩游戲,他們年齡的平均數是15歲。請想像一下是怎樣年齡的六個人在玩游戲?通常人們會想象是一群中學生在玩游戲。但是,如果是一個65歲的大娘領著五個5歲的孩子在玩游戲也是有可能的吧!那么大家可以設想一下他們的年齡分布,進行合理想象,大家就會以90歲為總和,利用一百以內的加法自由想象年齡分布了,既體現發(fā)散思維,又不是告訴學生一百以內加法就意味著做題。
而第二種,就是做游戲,在課堂中帶領大家一同游戲,通過游戲活動經驗和心得討論,通過討論總結學習的一個流程。
如:由兩個人玩的“搶30”游戲規(guī)則如下:第一個人先說“1”或“1、2”。第二個人要接著往下說一個或兩個數。然后又輪到第一個人,再接著往下說一個或兩個數,這樣兩人反復輪流,每次每人說一個或兩個數都可以,但是不可以連說三個數。誰先搶到30,誰就得勝。
或在講解概率的時候玩轉盤和硬幣,篩子和撲克牌等等,又可以把對稱等知識嫁接到無理實驗中去。
試想像這樣生動、有趣的游戲,能不引人入勝嗎?像這樣參與性很強的教學過程,同學們一定會感到學習數學是既輕松又愉快,并產生濃厚的求知欲望。
4.3.2 撲克牌方式提高學生學習效率 撲克是一種為人熟知的娛樂工具,但它也可以應用到學習中。一副撲克有五十四張,我們去掉四張J、四張Q、四張K、兩張大小王,剩余四十張,將剩余的撲克無規(guī)則排序(打亂),再將打亂的四十張撲克依次相加,和為220。相加一次結束后,再將四十張撲克打亂,依次相加,如此,教員要求學生每日反復練十分鐘。
在此基礎上在不同教學班級進行一次計算題測試,二十道加減乘除混合運算題,滿分100分,測試時間為二十分鐘。實驗進行到兩個星期時,對學生進行反饋,大部分學生反饋現在一遍下來需要2分鐘左右,錯誤率明顯減少,少部分學生需要三分鐘,錯誤率也在減少,且學生反映他們上課時的反映比以前快了,上課時的注意力比之前集中了,課上不容易走神。
綜上,通過開展大學生創(chuàng)業(yè)訓練項目“燕園教育項目”,提高了項目團隊的協作能力。團隊成員提升了就業(yè)競爭力,為下一步就業(yè)打下堅實基礎。下一步我們將總結成果,積極推進項目申報省級大學生創(chuàng)業(yè)訓練項目。
參考文獻:
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