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關(guān)鍵詞:生物技術(shù);應(yīng)用型人才;實(shí)踐教學(xué)體系
生物技術(shù)學(xué)生就業(yè)涉足到醫(yī)藥、食品、飼料、農(nóng)藥、保健品、食品添加劑、燃料、環(huán)境及生命支撐系統(tǒng)等各個領(lǐng)域,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度在某種程度上與生物技術(shù)的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的,同時,也對生物技術(shù)型應(yīng)用人才培養(yǎng)提出了更高的要求。地方普通高校培養(yǎng)應(yīng)用技術(shù)型人才的應(yīng)用性集中體現(xiàn)在兩個方面:一是學(xué)術(shù)、技術(shù)和職業(yè)三者結(jié)合;二是學(xué)生社會適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力的提高[1]。然而面對近幾年地方院校的生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生從事與專業(yè)相關(guān)職業(yè)的就業(yè)率整體呈逐年下降趨勢的局面,通過什么途徑、如何培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,提高社會適應(yīng)能力,是當(dāng)前我們亟待需要解決的問題。
1改革實(shí)踐教學(xué)體系的必要性
生物技術(shù)是一門多學(xué)科交叉融合、理論與實(shí)踐并重的新型綜合性學(xué)科[2],實(shí)踐性、應(yīng)用性、前沿性都很強(qiáng),而專業(yè)的實(shí)驗(yàn)性和實(shí)踐性是需要大筆資金作基礎(chǔ)的。但我校是以石油化工為特色的工科院校,按照有所為有所不為的建設(shè)策略,生物技術(shù)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件都很難得到充分滿足,以應(yīng)用型實(shí)踐能力培養(yǎng)的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育在較長一段時間里難以得到體現(xiàn)。由于我校生物技術(shù)專業(yè)辦學(xué)時間較短,專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)不足,一般化教育要求和一般化教學(xué)現(xiàn)象比較普遍,個性化、差異化、特色化教學(xué)還存在不少問題。從就業(yè)的適應(yīng)性來說,生物技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生可在生物制品、醫(yī)藥、食品、輕化工、環(huán)保及農(nóng)業(yè)等企業(yè)從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等工作;也可在公安、安全、食品藥品管理、農(nóng)產(chǎn)品管理、檢驗(yàn)檢疫、海關(guān)及衛(wèi)生防疫等部門工作。但由于生物技術(shù)的高新技術(shù)和高投入高回報(bào)的特點(diǎn),使得目前的相關(guān)企業(yè)有范圍廣、規(guī)模小和要求高的特征[4]。按照目前的實(shí)踐教學(xué)體系,難以滿足點(diǎn)多、量少和技術(shù)含量高的要求。另一方面,隨著社會發(fā)展,學(xué)生擇業(yè)呈現(xiàn)個性化和多元化發(fā)展趨勢,畢業(yè)生去向的多元化在生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生中表現(xiàn)尤其突出,畢業(yè)生去向有中學(xué)、事業(yè)單位、繼續(xù)深造讀研、營銷、生物化工生產(chǎn)企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。因此,傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展對生物技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的要求,必需深化教學(xué)實(shí)踐體系改革,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式,構(gòu)建多元化的實(shí)踐教學(xué)體系,才能滿足學(xué)生的個性發(fā)展,提高社會適應(yīng)能力,增加學(xué)生的就業(yè)機(jī)會。
2適應(yīng)社會需求,構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系
2.1整合實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)體系
完善的實(shí)踐教學(xué)體系是保證實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),按照技術(shù)應(yīng)用型高級人才培養(yǎng)目標(biāo)要求,人才培養(yǎng)方案把統(tǒng)籌安排課堂實(shí)驗(yàn)、認(rèn)知實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))五個主要環(huán)節(jié)的實(shí)踐能力要素分解為基礎(chǔ)、提高和綜合創(chuàng)新三個層次,在不同階段的著重點(diǎn)不同,做到多層次、立體化、全方位地培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐和應(yīng)用能力[2-3]。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面,通過增加新知識、新方法、綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn),淘汰了大部分糖類、脂類的陳舊實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,增加了現(xiàn)代生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容;通過減少驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)學(xué)時,著重增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)學(xué)時;通過增加開放性實(shí)驗(yàn)室,增加學(xué)生的操作動手的機(jī)會,提高了學(xué)生自主實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐操作能力。另外,將原來分散的實(shí)驗(yàn)與理論課剝離出來,整合成獨(dú)立開設(shè)的實(shí)驗(yàn)課,構(gòu)建成系統(tǒng)模塊化的專業(yè)實(shí)驗(yàn)體系。如將原來獨(dú)立開設(shè)的《生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)》和《分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)》整合為《生物化學(xué)與分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)》,將《遺傳學(xué)實(shí)驗(yàn)》和《細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)》整合為《基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)二》,結(jié)果,既避免了原來附屬于理論課中的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的重復(fù),又有利于實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的綜合與提高,有利于設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合性的開設(shè),大大提高了學(xué)生綜合實(shí)驗(yàn)操作和應(yīng)用知識的能力。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)上,以生物與食品工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心為主要實(shí)踐基地,建立了植物組織培養(yǎng)、食品檢驗(yàn)和發(fā)酵工程等實(shí)訓(xùn)室。針對不同年級學(xué)生的實(shí)訓(xùn)要求,構(gòu)建了由認(rèn)知實(shí)習(xí)、基礎(chǔ)分析測試實(shí)習(xí)、食品加工檢驗(yàn)、藥品加工與檢測、綜合應(yīng)用訓(xùn)練、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練等模塊組成的現(xiàn)代化實(shí)踐教學(xué)平臺。另外,安排了32學(xué)時在學(xué)校分析測試中心學(xué)習(xí)GC-MS聯(lián)用儀、高效液相色譜儀、傅立葉紅外光譜儀、原子吸收等儀器設(shè)備的原理和使用方法,安排2周專業(yè)技能培訓(xùn)課程,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要,系統(tǒng)訓(xùn)練食品微生物的檢測和理化分析能力,大大提高了學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的效果。在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)上,將基礎(chǔ)課程設(shè)計(jì)和專業(yè)課程設(shè)計(jì)按照“由淺入深、由單項(xiàng)到綜合、循序漸進(jìn)”的要求設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。在畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)論文方面,選題要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際需求或教師科研項(xiàng)目和自己的興趣,這樣,既能實(shí)實(shí)在在做一些科研工作,又能得到足夠的經(jīng)費(fèi)的支持。另外,還要狠抓開題報(bào)告、中期檢查和畢業(yè)答辯等三個環(huán)節(jié),經(jīng)過畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)環(huán)節(jié),學(xué)生的獨(dú)立科研實(shí)踐能力得到了大大的提升。在課外實(shí)踐方面,嚴(yán)格執(zhí)行素質(zhì)拓展計(jì)劃,并每年分別舉行一次微生物實(shí)驗(yàn)大賽和生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技能大賽,積極組織參加省級各類競賽和科研活動,如廣東省大學(xué)生創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、廣東省挑戰(zhàn)杯實(shí)驗(yàn)大賽和廣東省大中??萍脊?jié)之生物化學(xué)技能大賽等。通過課外社會實(shí)踐活動、志愿活動、公益勞動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、技能培訓(xùn)和各類科技競賽等活動,培養(yǎng)和提高了學(xué)生政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和實(shí)踐動手能力。
2.2優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)資源,打造高水平教學(xué)平臺
高水平的實(shí)踐教學(xué)平臺是保障實(shí)踐教學(xué)體系中各個要素高效運(yùn)作的關(guān)鍵,如果沒有平臺的支撐,再好的內(nèi)容設(shè)計(jì)也將會顯得空洞無物。通過優(yōu)化和調(diào)整校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)資源,精心打造不同類型的實(shí)踐教學(xué)平臺,為實(shí)踐教學(xué)的順利開展搭建起良好的平臺。生物與食品工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心是在原生物食品實(shí)驗(yàn)中心的基礎(chǔ)上建立的以生物食品專業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)驗(yàn)為主體,大類學(xué)科共享的專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)平臺為補(bǔ)充的實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)平臺。實(shí)驗(yàn)室分為食品工藝、食品營養(yǎng)、微生物學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、發(fā)酵工程等基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室,另外根據(jù)教師的課題和研究方向,建設(shè)多個功能研究室,彼此相對獨(dú)立,但資源共享,長期對學(xué)生開放,學(xué)生可在研究室內(nèi)開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))活動。自大學(xué)二年級開始,從大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目入手,到組建課外科技團(tuán)隊(duì),組隊(duì)參加不同學(xué)科、不同層次的競賽,有計(jì)劃、有組織地對學(xué)生進(jìn)行難易程度不同的科研訓(xùn)練。近幾年有300多名學(xué)生直接參加了30多項(xiàng)科研項(xiàng)目,學(xué)生多次獲得挑戰(zhàn)杯和生化技能大賽的獎項(xiàng)。今年(2015年)的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的質(zhì)量有了明顯的提高,大分子的研究深入到分子水平,小分子的分析充分利用先進(jìn)的儀器設(shè)備,如高效液相,在線系統(tǒng)GPC-GC-MS聯(lián)用分析儀、傅立葉紅外光譜分析儀等已被廣泛使用,大大提高實(shí)驗(yàn)的精確度和效率,同時提高學(xué)生的科研和創(chuàng)新能力。
2.3拓展實(shí)踐教學(xué)空間,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式
在注重整合校內(nèi)教學(xué)資源,構(gòu)建校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺的同時,學(xué)院大力加強(qiáng)與現(xiàn)代高新企業(yè)或研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合辦學(xué)[5],通過共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)驗(yàn)室,使學(xué)生培養(yǎng)與社會需求得到緊密結(jié)合?,F(xiàn)已建成20多個穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,拓展了學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)與畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等實(shí)踐教學(xué)空間。學(xué)生根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和個人就業(yè)的方向,分別到不同性質(zhì)的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)基地為學(xué)生配備經(jīng)驗(yàn)豐富的科研和技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),如生物技術(shù)專業(yè)的學(xué)生主要集中到大中型企事業(yè)單位或?qū)W校實(shí)習(xí),如茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、廣東星河生物科技股份有限公司、維多生物制品公司、長興水產(chǎn)有限公司、茂名市第十六中學(xué)和茂名市官山學(xué)校等。充分利用實(shí)習(xí)基地的技術(shù)裝備優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,組織學(xué)生到這些單位完成畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),如18位同學(xué)到茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的中國化學(xué)危險(xiǎn)品檢驗(yàn)中心,12位同學(xué)到藥品檢驗(yàn)所和10位同學(xué)到檢驗(yàn)檢疫局進(jìn)行實(shí)習(xí)的同時,進(jìn)行畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作,采取“雙導(dǎo)師制”指導(dǎo)學(xué)生,結(jié)合實(shí)習(xí)單位的研發(fā)的內(nèi)容和方向開展畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)),部分研究成果直接應(yīng)用到企事業(yè)單位或?qū)W校的實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中。實(shí)習(xí)結(jié)束后,要求學(xué)生撰寫3000字的實(shí)習(xí)報(bào)告,集中召開實(shí)結(jié)交流匯報(bào)會,以便學(xué)生了解所有實(shí)習(xí)點(diǎn)的情況,豐富實(shí)習(xí)內(nèi)容,擴(kuò)大知識面。各實(shí)習(xí)點(diǎn)選出一名代表就實(shí)習(xí)單位概況、實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和心得體會等方面借助PPT進(jìn)行匯報(bào)交流,2010級共有12個代表作了發(fā)言。通過合理安排、嚴(yán)格紀(jì)律、認(rèn)真指導(dǎo)、集中交流等相關(guān)工作,使實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量得到提高。學(xué)生真正把從課本學(xué)到的知識應(yīng)用到了生產(chǎn)實(shí)際中,專業(yè)知識得到進(jìn)一步鞏固,知識面得到拓展,生產(chǎn)實(shí)踐能力有較大提高。
3結(jié)語
2005-2006學(xué)年,擔(dān)任班級組織委員;
2005-2006學(xué)年,參與市場營銷活動,并且業(yè)績良好;
2006-2007學(xué)年,參與市場營銷活動,并且業(yè)績良好;
2006-2007學(xué)年,擔(dān)任學(xué)院體育部部長;
2006-2007學(xué)年,單位學(xué)校計(jì)算機(jī)協(xié)會會長;
2006-2007學(xué)年,負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)站二期工程
2007-2008學(xué)年,在微軟中國實(shí)習(xí)體驗(yàn)
專業(yè)課程 無機(jī)及分析化學(xué) 無機(jī)及分析化學(xué)實(shí)驗(yàn) 有機(jī)化學(xué) 物理化學(xué) 生物化學(xué) 生物化學(xué)實(shí)驗(yàn) 植物學(xué) 動物學(xué) 微生物學(xué) 微生物學(xué)實(shí)驗(yàn) 遺傳學(xué) 植物生理學(xué) 解剖生理學(xué) 解剖生理學(xué)實(shí)驗(yàn) 現(xiàn)代生物技術(shù)概論 細(xì)胞生物學(xué) 分子生物學(xué) 分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn) 多媒體課件制作 電子商務(wù) 專業(yè)英語等
公共課程 體育 大學(xué)英語 高等數(shù)學(xué)A 線性代數(shù) 大學(xué)物理 大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)A 計(jì)算機(jī)文化基礎(chǔ) C語言 軍事理論 思想品德修養(yǎng) 法律基礎(chǔ) 科技寫作等選修課程 C語言、C++、數(shù)據(jù)庫技術(shù)原理與SQL Server2000、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、軟件技術(shù)基礎(chǔ)、微機(jī)原理與匯編語言、電工、電子技術(shù)(數(shù)電、模電)、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、數(shù)字圖像處理、視頻技術(shù)及運(yùn)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)字通信、多媒體技術(shù)及運(yùn)用、Web技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)出版、色彩學(xué)、信息論與編碼技術(shù)、信號與系統(tǒng)等。技能專長 繪畫:國畫、水粉、素描、油畫等。
擅長寫作,曾在院學(xué)生會新聞部、晨帆詩社編輯部工作。
熟練運(yùn)用Word、Excel、Authorware、Powerpoint等軟件,能使用C語言編輯基本程序。
課外曾協(xié)助老師和獨(dú)立作過研究工作,熟悉部分生物技術(shù)藥品、儀器、基本原理及流程。論文《關(guān)于黑曲霉產(chǎn)纖維素酶能力的研究》獲得大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品二等獎。畢業(yè)論文《產(chǎn)堿性果膠酶細(xì)菌的分離純化及其酶活測定》獲得優(yōu)秀。個人愛好 讀書、繪畫、下棋、辯論、聽音樂、看電影、講故事等自我鑒定
性 格:沉著穩(wěn)重,勤學(xué)好問,樂觀自信,做事仔細(xì)認(rèn)真,表達(dá)能力、適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和極強(qiáng)的親和力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
自我評價誠實(shí)守信、塌實(shí)肯干、肯吃苦、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;上進(jìn)心強(qiáng)、性格開朗有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)能力;年輕的我希望點(diǎn)燃自身的熱情來使貴公司發(fā)光發(fā)熱,一定會實(shí)現(xiàn)自身價值并在工作中為企業(yè)創(chuàng)造更大的財(cái)富。我真誠的向您提出求職的懇求,以我拳拳寸草心,濃濃赤子情期待與貴公司共呼吸,共命運(yùn),同發(fā)展,求進(jìn)步。工作態(tài)度: 誠實(shí)守信,敬業(yè)樂業(yè)。沒有最好,只有更好。榮獲獎勵 2004年11月 院大學(xué)生辯論賽最佳風(fēng)度獎
2005年 5月 院環(huán)保征文二等獎
2005年 3月 大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)科技作品二等獎社會實(shí)踐 課余時間從事家教工作,受到家長和學(xué)生的好評。
有教師資格證。普通話二級甲等。英語四級。計(jì)算機(jī)一級。工作及實(shí)習(xí)經(jīng)歷 2003.7青島野外實(shí)習(xí)
2006.2-2006.6畢業(yè)實(shí)習(xí)
2006.7中國水產(chǎn)煙臺海洋漁業(yè)分公司家工廠實(shí)習(xí)一周
2006.8-2007.2煙臺好利潔水性涂料有限公司化驗(yàn)員
1合理調(diào)整了仁濟(jì)學(xué)院中藥學(xué)專業(yè)課程體系
原有的中藥學(xué)專業(yè)課程體系基本上是中醫(yī)藥學(xué)-化學(xué)傳統(tǒng)教育模式[2]。這種課程體系盡管有其合理性并一直保持至今,但存在許多弊端,主要表現(xiàn)在:一是課程結(jié)構(gòu)過于專門化,知識面窄;二是課程的設(shè)置沒有體現(xiàn)學(xué)科的發(fā)展;三是課程的設(shè)置忽略了能力的培養(yǎng)。為此,我們對課程設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整。首先,夯實(shí)基礎(chǔ),在原有的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加一些西藥和與臨床有關(guān)課程如藥物化學(xué)、中醫(yī)學(xué)、臨床藥理學(xué)等。其次,增加一些新興中藥學(xué)科的課程如中藥學(xué)前沿講座、細(xì)胞生物學(xué)、中藥市場營銷等,而在任意選修課中開設(shè)了中藥與美容、中藥與保健等與本專業(yè)相關(guān)的一些近緣課程,增設(shè)的新課程為學(xué)生提供了大量的應(yīng)用型知識和豐富多彩的學(xué)科前沿動態(tài)知識,了解中藥在臨床上的應(yīng)用,為今后的實(shí)踐工作打下良好的理論基礎(chǔ)。同時,適當(dāng)?shù)貏h除或壓縮了如中成藥分析、中醫(yī)藥概論、炮制學(xué)、方劑學(xué)、有機(jī)化學(xué)和分析化學(xué)等傳統(tǒng)學(xué)科的課時數(shù)。
2建立了仁濟(jì)學(xué)院中藥學(xué)專業(yè)課程負(fù)責(zé)人制
課程負(fù)責(zé)人制是通過聘任課程負(fù)責(zé)人并由其統(tǒng)領(lǐng)課程建設(shè)小組的任課教師來實(shí)施、優(yōu)化課程教學(xué)與建設(shè)的一項(xiàng)新型管理制度。從2009年3月份開始,我們制定了切實(shí)可行的仁濟(jì)學(xué)院中藥學(xué)專業(yè)課程負(fù)責(zé)人制度。通過招募或指定工作熱情、具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師承擔(dān)課程負(fù)責(zé)人,明確其職責(zé)、工作目標(biāo)、管理權(quán)限等。課程負(fù)責(zé)人開展負(fù)責(zé)制引導(dǎo)下的系列教學(xué)實(shí)踐活動,包括檢查和審議課程組教師的教案、講稿、多媒體課件,集體備課、互相聽課,組織課程組成員討論確定教材、教學(xué)參考書,制定或修訂課程教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表、考核方法等。同時,組織制訂課程建設(shè)規(guī)劃,規(guī)范課程教學(xué)文件,進(jìn)行教材建設(shè)和組織教學(xué)改革活動,負(fù)責(zé)本課程的青年教師培養(yǎng)和教學(xué)管理、教學(xué)評估等。通過互相學(xué)習(xí),調(diào)查學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,收集學(xué)生反饋的信息,及時討論并改進(jìn)教學(xué)方法,共同提高教學(xué)質(zhì)量。
3完善了仁濟(jì)學(xué)院中藥學(xué)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)體系
中藥學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系包括野外見習(xí)、GAP種植基地、中試基地、浙江格魯斯特生物醫(yī)藥有限公司、附屬醫(yī)院等知識板塊構(gòu)成。野外見習(xí)是藥用植物學(xué)課程學(xué)習(xí)中的重要環(huán)節(jié),我們已在泰順烏巖嶺國家自然保護(hù)區(qū)、龍灣潭國家森林公園和永嘉林坑建立了野外見習(xí)基地,時間為一周。通過野外見習(xí),使學(xué)生熟悉了中藥的生長環(huán)境、生態(tài)、資源保護(hù)和利用的理論知識,了解了中藥資源調(diào)查的基本技能、方法,也培養(yǎng)了學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。通過瑞安溫莪術(shù)藥材規(guī)范化種植基地(已通過國家GAP認(rèn)證)實(shí)習(xí),可以使學(xué)生更清楚地了解道地產(chǎn)區(qū)藥材種植、采收加工、質(zhì)量控制,并掌握道地藥材的植物形態(tài)、生長環(huán)境,藥用部位的主要特征等方面的情況。溫州醫(yī)學(xué)院藥物中試基地、浙江格魯斯特生物醫(yī)藥科技有限公司(溫醫(yī)控股)示范教學(xué)基地實(shí)習(xí),通過這些實(shí)習(xí),學(xué)生初步了解藥品的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)控及營銷過程,為今后的就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)是中藥學(xué)專業(yè)本科學(xué)生培養(yǎng)過程中重要的內(nèi)容之一,通過畢業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生了解藥品的使用、劑量、規(guī)格和注意事項(xiàng),熟悉藥品調(diào)劑的整個過程。我們原定第八學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),但在每年的例行教學(xué)實(shí)習(xí)檢查中了解到中藥學(xué)專業(yè)學(xué)生下點(diǎn)實(shí)習(xí)時間偏短,這期間不少學(xué)生要參加研究生考試、公務(wù)員考試,找工作等,真正投入到實(shí)習(xí)實(shí)踐工作的時間大大減少。為此,我們從2008級開始,對中藥學(xué)的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,學(xué)生第七學(xué)期下點(diǎn)實(shí)習(xí),第八學(xué)期初返校,以便學(xué)生真正實(shí)習(xí)下點(diǎn)時間延長,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)訓(xùn)練的時間,有利于學(xué)生實(shí)踐能力的提高。
4健全了中藥學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)管理體系
由本院教師、附屬醫(yī)院藥劑科帶教老師和企業(yè)帶教老師共同建立實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)委員會,制訂了具體的教學(xué)實(shí)踐管理規(guī)章制度,使實(shí)踐教學(xué)管理規(guī)范化和科學(xué)化,保證藥學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)。由教學(xué)院長主管,藥學(xué)院教學(xué)辦公室主任負(fù)責(zé),在實(shí)習(xí)單位科教科和業(yè)務(wù)科室的協(xié)助下,選定合格的帶教教師組建帶教教師庫。依托實(shí)習(xí)基地的師資力量,聘請高級職稱以上實(shí)習(xí)帶教教師組成實(shí)習(xí)教學(xué)考核專家?guī)?,對學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行具體指標(biāo)的考核。每年邀請實(shí)習(xí)基地帶教教師參加本科生畢業(yè)論文答辯,建立常規(guī)性的帶教教師參加論文答辯制度。借此平臺,帶教教師可以了解藥學(xué)院教師的科研動向,結(jié)合自身實(shí)際,優(yōu)勢互補(bǔ),加強(qiáng)雙方的合作;同時,增加了實(shí)習(xí)帶教教師彼此交流的機(jī)會,有利于各項(xiàng)工作的開展。為了實(shí)現(xiàn)資源共享共享,達(dá)到學(xué)生、學(xué)院、實(shí)習(xí)基地“三贏”,建立藥學(xué)院后期實(shí)踐教學(xué)網(wǎng)絡(luò)信息平臺,實(shí)現(xiàn)了學(xué)院與實(shí)習(xí)基地間的通暢互動。逐漸完善此平臺的功能和互動空間,使中藥學(xué)實(shí)踐教學(xué)工作更好地貫徹實(shí)施。
在中藥學(xué)教學(xué)過程中進(jìn)行互動教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)及動手能力,任何知識只有經(jīng)歷過,才會印象深刻,理解透徹,中藥學(xué)的學(xué)習(xí)也同樣,尤其中藥學(xué)是一門應(yīng)用性課程,是多學(xué)科的綜合運(yùn)用下整合思維和再創(chuàng)造進(jìn)程。教師可以在學(xué)生有新思維且不斷發(fā)揮主觀能動性驗(yàn)證新思維的合理性與可行性的過程中,主動引導(dǎo)和啟發(fā),使學(xué)生深化理解、積極思考、靈活運(yùn)用、大膽創(chuàng)新;而學(xué)生在老師的指導(dǎo)下積極思考,積極動手實(shí)踐,不懂的地方及時主動反問與質(zhì)疑又可使教師吸取新思想進(jìn)一步鉆研專業(yè)理論,在原來的基礎(chǔ)上產(chǎn)生新的想法來探索科研規(guī)律,提高科研水平,這是互動教學(xué)模式建立的主旨所在,即使雙方都充分的發(fā)揮自身主觀能動性并激發(fā)對方主觀能動性,學(xué)生在這一過程中,能夠更深刻的理解中藥學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,逐漸產(chǎn)生興趣,有目的的培養(yǎng)自己的興趣和方向,為以后找實(shí)踐工作及為社會服務(wù)應(yīng)用打下良好基礎(chǔ)。互動教學(xué)為中藥學(xué)教學(xué)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供一新的必要教學(xué)平臺與必要教學(xué)模式,學(xué)生主動地學(xué)習(xí)科研資源在與教師互動的環(huán)境中學(xué)會綜合運(yùn)用專業(yè)知識探究解決科研的各種問題。應(yīng)用型中藥學(xué)人才培養(yǎng)模式的探索是要在教學(xué)模式的合理運(yùn)用和教學(xué)內(nèi)容的優(yōu)良改革方面下功夫,以建立能培養(yǎng)滿足社會及企業(yè)需要的中藥學(xué)人才的教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容。
課堂講授與實(shí)踐教學(xué)齊頭并進(jìn),并且適當(dāng)?shù)募哟髮?shí)踐課時,改變傳統(tǒng)的課堂講授為主刻板教學(xué)模式,重視見習(xí)和實(shí)踐,保障見習(xí)和實(shí)踐效果,借鑒國外以問題為中心的教育模式,給學(xué)生更多的發(fā)展空間和實(shí)踐機(jī)會。同時,結(jié)合中藥學(xué)應(yīng)用學(xué)人才培養(yǎng),在整體課程設(shè)計(jì)的時候,不能以所修學(xué)分多少為評判唯一標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生會為學(xué)分甚至選修自己不感興趣的課程,最后的教學(xué)效果不好,也耽誤學(xué)生的自我發(fā)展;在中藥學(xué)人才培養(yǎng)模式上積極結(jié)合教學(xué)課程設(shè)置,明確劃分必修課和選修課,為學(xué)生提供應(yīng)用性人才培養(yǎng)的導(dǎo)向,根據(jù)學(xué)生自己志向與愛好,選擇課程,保護(hù)學(xué)生的專業(yè)個性,加大實(shí)踐見習(xí)課比重,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力及實(shí)際操作能力,尤其在課間見習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)是中藥學(xué)專業(yè)教學(xué)環(huán)節(jié)中關(guān)鍵,對培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力起著不可替代作用,加強(qiáng)課間見習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、畢業(yè)論文等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),重要的是要體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目的,切實(shí)落實(shí)和保障各環(huán)節(jié)的教學(xué)時間和質(zhì)量。
2滿足社會需求
傳統(tǒng)中藥學(xué)人才培養(yǎng)方案及教育課程設(shè)置的缺陷在于重化學(xué)輕醫(yī)學(xué),重實(shí)驗(yàn)輕實(shí)踐,重技術(shù)輕人文,使中藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)學(xué)生知識結(jié)構(gòu)與中藥學(xué)實(shí)踐領(lǐng)域?qū)χ兴帉W(xué)生的需求脫節(jié),學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)率不高,適應(yīng)能力差,不能滿足社會需求。在中藥教學(xué)體系中,設(shè)置課程的教授內(nèi)容不但要以中藥材體系為主,更應(yīng)對中藥的應(yīng)用及適應(yīng)癥加強(qiáng)教育,這樣培養(yǎng)的學(xué)生才能做到一個合格的中藥學(xué)人才,一個應(yīng)用型中藥學(xué)人才,才能逐步與國內(nèi)的就業(yè)機(jī)會接軌。
以往我們在學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)技術(shù)及教育理念時,往往就其表面不問實(shí)質(zhì),就藥學(xué)教育而言,國外的藥學(xué)工作者體現(xiàn)應(yīng)用型培養(yǎng),是能根據(jù)患者癥狀來選擇最合適的藥物,而國內(nèi)藥學(xué)或中藥學(xué)教育則是更注重藥物的基本知識和生產(chǎn),至于適不適合病人,卻一無所知;這樣造成了醫(yī)生與藥師間的完全分開,盡管最近幾年,開展了臨床藥學(xué)和臨床中藥學(xué)專業(yè)來加強(qiáng)醫(yī)生與藥學(xué)人才聯(lián)系,加強(qiáng)了制藥工程,但是現(xiàn)有教育體系下往往缺乏實(shí)踐,所學(xué)與所用脫節(jié);因而當(dāng)今培養(yǎng)應(yīng)用型中藥學(xué)人才就是把成熟的技術(shù)和理論應(yīng)用到實(shí)際的生產(chǎn)、醫(yī)療中的技能型人才,是熟練掌握社會生產(chǎn)或社會活動一線的基礎(chǔ)知識和基本技能,能從事一線生產(chǎn)的技術(shù)或?qū)I(yè)性應(yīng)用型人才,其具體內(nèi)涵是與時俱進(jìn)的,是隨著社會及高等教育的發(fā)展而不斷發(fā)展的,而不是“高、大、空”的研究型人才。應(yīng)用型人才既具有豐富的理論知識,同時又具有較強(qiáng)的理論技能,面對具體的問題能夠具體分析靈活解決,逐步過渡為研究創(chuàng)新人才。因此,我們需要以社會需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)具備知識結(jié)構(gòu)多樣化、較強(qiáng)的實(shí)踐能力、靈活應(yīng)對能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的應(yīng)用型中藥學(xué)人才。
3注重教育內(nèi)容人文化
傳統(tǒng)的藥學(xué)教育是以藥物為中心進(jìn)行的單純知識、技術(shù)教育,而不是以“人”和患者為中心的全面素質(zhì)教育,所培養(yǎng)的人才往往存在明顯的知識結(jié)構(gòu)缺陷。這不僅僅是藥學(xué)教育存在的問題,在中藥學(xué)的教育中存在同樣的問題。藥物服務(wù)的核心對象是人,倘若缺乏人文精神,只注重對藥物的研制、生產(chǎn)和營銷,忽視對藥物使用者的人文關(guān)懷,只能是藥品供應(yīng)者,而不是藥學(xué)服務(wù)者,美、英、加、澳大利亞及日本藥學(xué)學(xué)生開設(shè)的課程中都有涉及到人文科學(xué)。我們時常聽到人性化,真正的人性化應(yīng)該滲透到每個學(xué)科,每個方面,尤其應(yīng)該在以人為服務(wù)對象的中醫(yī)藥行業(yè),應(yīng)用型中藥學(xué)人才模式的探索必須要注重人文科學(xué)的探索。
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7.論商品包裝裝潢的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
8.知名商品特有包裝裝潢權(quán)利的歸屬認(rèn)定
9.“不勞而獲”的現(xiàn)實(shí)與“公平正義”的神話?——原王老吉涼茶特有包裝、裝潢利益歸屬法律分析
10.淺析商品包裝裝潢設(shè)計(jì)與營銷策略
11.我國包裝裝潢設(shè)計(jì)存在的問題與探討
12.論商譽(yù)、商標(biāo)與商品包裝裝潢——“王老吉”包裝裝潢糾紛案的法律解析
13.認(rèn)定知名商品特有包裝裝潢的三個要素——“開口笑”訴“笑口常開”不正當(dāng)競爭案評析
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15.評加多寶與王老吉互訴產(chǎn)品包裝裝潢侵權(quán)案
16.血戰(zhàn)到底 輸不起的包裝裝潢權(quán)
17.CAD技術(shù)在包裝裝潢設(shè)計(jì)領(lǐng)域的應(yīng)用
18.知名商品包裝、裝潢“特有性”的認(rèn)定依據(jù)及方法
19.以“紅罐之爭”分析包裝裝潢權(quán)與商標(biāo)權(quán)的關(guān)系——從法理的視角思考
20.試論室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的基本原則及常見設(shè)計(jì)風(fēng)格
21.辦公室裝潢后室內(nèi)空氣甲醛含量的變化趨勢
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23.玩具包裝裝潢設(shè)計(jì)的視覺表現(xiàn)
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25.船舶整體裝潢設(shè)計(jì)研究
26.論食品包裝裝潢的民族性與時代性
27.知識經(jīng)濟(jì)時代的現(xiàn)代包裝裝潢設(shè)計(jì)
28.裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)課程體系研究與改革
29.基于人機(jī)工程學(xué)的包裝裝潢設(shè)計(jì)因素分析
30.住房室內(nèi)裝潢后空氣甲醛含量變化的研究
31.裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景分析
32.淺談電梯轎廂再裝潢
33.淺談當(dāng)今裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)的利弊
34.裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)課堂教學(xué)與社會實(shí)踐的整合研究
35.明代的家具裝潢與身份建構(gòu)
36.包裝裝潢中的色彩設(shè)計(jì)研究
37.淺議臥室裝潢裝飾設(shè)計(jì)
38.裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)課程設(shè)置問題初探
39.淺議室內(nèi)裝潢的幾種觀點(diǎn)
40.探討我國商品包裝裝潢的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)
41.傳統(tǒng)文化在室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
42.高等藝術(shù)設(shè)計(jì)院校裝潢設(shè)計(jì)教學(xué)初探
43.談酒包裝裝潢設(shè)計(jì)的文化意味
44.試論“裝潢設(shè)計(jì)”的內(nèi)涵與外延
45.產(chǎn)品的包裝裝潢美
46.裝潢企業(yè)成本管理分析——以揚(yáng)州百勝裝潢有限公司為例
47.汽車裝潢企業(yè)市場調(diào)查與分析
48.僅在特定位置具有顯著性的知名商品裝潢亦受法律保護(hù)
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50.王老吉加多寶紅罐包裝裝潢侵權(quán)案之評析
51.室內(nèi)裝潢與家具整體性設(shè)計(jì)研究 李宜然
52.商品包裝裝潢的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)研究
53.漢字在包裝裝潢設(shè)計(jì)中的個性表現(xiàn)
54.44種室內(nèi)裝潢涂料急性吸入毒性及檢測方法
55.裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)中的視覺語言及其應(yīng)用
56.商品包裝裝潢的定位
57.裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)印刷工藝課程教學(xué)研究
58.關(guān)于室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的幾點(diǎn)思考
59.淺議商品裝潢權(quán)——兼論廣藥訴加多寶案
60.探討室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)中地域文化運(yùn)用
61.在先知名商品特有名稱、包裝、裝潢的認(rèn)定與保護(hù)——費(fèi)列羅案引發(fā)的思考
62.略談唐代書畫裝潢的發(fā)展
63.淺議高職院校裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)改革
64.高校裝潢設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)
65.裝潢用SBS膠粘劑的研究
66.略論商品包裝裝潢設(shè)計(jì)的人性化內(nèi)涵
67.室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的相關(guān)問題研究
68.淺談裝潢設(shè)計(jì)中的色彩
69.論編排設(shè)計(jì)在產(chǎn)品包裝裝潢中的重要性
70.試論欽州坭興陶茶具包裝裝潢設(shè)計(jì)創(chuàng)新
71.中國傳統(tǒng)文化在現(xiàn)代包裝裝潢設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
72.虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在室內(nèi)裝潢中應(yīng)用的研究
73.試論室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的基本原則及常見設(shè)計(jì)風(fēng)格
74.紅罐涼茶,花落誰家——淺析商品包裝裝潢與商標(biāo)權(quán)的區(qū)別
75.簡議包裝裝潢權(quán)的保護(hù)——以“紅罐涼茶”爭奪案為例
76.高職裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的研究與探析
77.IFS分形圖形在包裝裝潢中的應(yīng)用
78.淺談室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)
79.汽車裝潢美容小店經(jīng)營項(xiàng)目選擇攻略
80.吉祥圖案在包裝裝潢設(shè)計(jì)中的應(yīng)用及思考
81.論課堂裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)教學(xué)與社會實(shí)踐的結(jié)合
82.關(guān)于裝潢專業(yè)《VI設(shè)計(jì)》課程項(xiàng)目型教學(xué)模式改革的研究
83.基于聯(lián)系數(shù)學(xué)的包裝裝潢設(shè)計(jì)方案綜合評價模型及應(yīng)用
84.“鏤空”設(shè)計(jì)在包裝裝潢中的運(yùn)用
85.古代圖書檔案裝潢藝術(shù)鉤沉
86.試論裝潢設(shè)計(jì)中的色彩情感
87.包裝裝潢設(shè)計(jì)的民族性與時代性
88.對高職院校裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)的教育問題及建設(shè)策略的思考
89.吉祥圖案在包裝裝潢設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與思考
90.知名商品特有包裝裝潢的競爭法保護(hù)——以最高人民法院2015年第47號指導(dǎo)案例為例
91.談包裝裝潢設(shè)計(jì)人才職業(yè)素質(zhì)的構(gòu)建
92.淺談藥品的包裝裝潢設(shè)計(jì)
93.當(dāng)前包裝裝潢設(shè)計(jì)中的問題及對策
94.家庭裝潢的注意事項(xiàng)
95.關(guān)于室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)中當(dāng)代美學(xué)的應(yīng)用分析
96.論傳統(tǒng)文化在室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)中的滲透
97.淺議臥室裝潢裝飾設(shè)計(jì)
98.裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)改革與研究
99.論外觀設(shè)計(jì)與包裝裝潢的沖突
100.汽車裝潢美容企業(yè)經(jīng)營狀況對比分析
101.符號在包裝裝潢設(shè)計(jì)中的信息傳達(dá)作用
102.淺談紙制品的包裝裝潢設(shè)計(jì)
103.淺談裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課堂教學(xué)與社會實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)意義
104.張恨無新著《中國書畫裝潢藝術(shù)》簡評
105.包裝裝潢的色彩設(shè)計(jì)研究
106.計(jì)算機(jī)繪圖軟件在現(xiàn)代包裝裝潢設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
107.基于虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)的室內(nèi)裝潢模型的研究
108.簡論室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的基本原則
109.色彩的情感作用與包裝裝潢設(shè)計(jì)
110.中高職藝術(shù)設(shè)計(jì)類(裝潢設(shè)計(jì)方向)專業(yè)課程銜接研究
111.包裝裝潢設(shè)計(jì)的民族性與時代性
112.淺析裝飾裝潢工程存在的問題及解決措施
113.高職裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教學(xué)的改革與實(shí)踐
114.談?wù)勏銦煱b裝潢設(shè)計(jì)
115.商品外觀形狀構(gòu)造獲得知名商品特有裝潢保護(hù)的條件
116.手繪藝術(shù)對室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的作用分析
117.包裝裝潢設(shè)計(jì)方案綜合評價AHP模型
118.基于生態(tài)理念的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)的應(yīng)用及其優(yōu)勢探析
119.談家居裝潢的設(shè)計(jì)
120.對國家級精品資源共享課建設(shè)的思考與實(shí)踐——以《包裝裝潢設(shè)計(jì)與制作》課程為例
121.商品包裝裝潢設(shè)計(jì)構(gòu)思——定位設(shè)計(jì)
122.裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查分析與思考
123.論侵犯知名商品包裝裝潢權(quán)的認(rèn)定和救濟(jì)途徑
124.產(chǎn)品包裝、裝潢不正當(dāng)競爭案的司法認(rèn)定問題
第一代電子商務(wù)是一種地盤的爭奪,戰(zhàn)略的重要性次于戰(zhàn)術(shù),戰(zhàn)術(shù)的重要性次于實(shí)驗(yàn)性的探索。這一階段已告結(jié)束。我們正在進(jìn)入第二代電子商務(wù)。主要參與者——品牌商品供應(yīng)商、實(shí)體零售商、電子零售商和純導(dǎo)航者?現(xiàn)在必須把注意力從圈地盤轉(zhuǎn)到保衛(wèi)或鞏固地盤上。換句話說,他們必須注重戰(zhàn)略以獲取競爭優(yōu)勢。
決定贏得還是失去競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)場就是“導(dǎo)航”(navigation)——顧客如何搜尋、比較并決定購買何種商品。在實(shí)體世界里,尋找和比較各種商品真令消費(fèi)者頭痛。他們實(shí)際很少這么做,相反,他們依靠產(chǎn)品供應(yīng)商和零售商來簡化這個艱辛而成本高昂的過程。這些供應(yīng)商和零售商以其導(dǎo)航工具——品牌、廣告和消費(fèi)者關(guān)系——建立了他們的優(yōu)勢。
然而,在互聯(lián)網(wǎng)上,人們可以直接、迅速并免費(fèi)地交流大量信息。產(chǎn)品供應(yīng)商可以直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品。電子零售商可以外包產(chǎn)品的供應(yīng),從而專心于產(chǎn)品導(dǎo)航。象雅虎(Yahoo!)或Quicken這類純導(dǎo)航者可以組織信息,并幫助人們從中得出結(jié)論,而他們本身不必成為實(shí)體交易中的一方。
產(chǎn)品供應(yīng)商和建筑商有足夠的理由認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)是市場營銷和營業(yè)推廣的主戰(zhàn)場——一種經(jīng)營傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的新渠道。但如果他們固執(zhí)己見,就會妨礙自己與新競爭者的較量,因?yàn)槟切┬赂偁幷甙选皩?dǎo)航”本身看成他們的業(yè)務(wù)。對許多消費(fèi)品公司,更多的利潤來自于有影響力的“導(dǎo)航”而不是其他活動。公司獲取利潤的方法有以下三種:受眾量、歸屬感和信息豐富性。
受眾量的競爭
受眾量指的是接近和連接:企業(yè)能接近多少顧客并提供多少產(chǎn)品。在電子商務(wù)出現(xiàn)之前,超級零售店通過提供大量可選商品和便利的交通位置,在爭取受眾量方面殘酷競爭。但他們受到經(jīng)濟(jì)性制約。美國最大的實(shí)體書店只能有25萬種圖書,而亞馬遜書店卻可以在2500萬臺電腦的屏幕上提供450萬種圖書。
如果不受實(shí)體制約,受眾量就會極速擴(kuò)張,傳統(tǒng)行業(yè)間的界限也會隨之迅速改變。如果顧客認(rèn)為綜合信息搜尋很有價值,那么聰敏的導(dǎo)航者就會從綜合書店轉(zhuǎn)到綜合消費(fèi)者服務(wù)這個新范圍。它很快會增加所提品的種類,使之包括電影、藥品、玩具和其他更多的東西。這種戰(zhàn)略可以說明為什么股票投資者對亞馬遜的公司價值作出的評估,比整個傳統(tǒng)圖書零售業(yè)和出版業(yè)加起來還要高。
老牌企業(yè)必須緊跟純導(dǎo)航者擴(kuò)張受眾量的步伐。理由很簡單:因?yàn)橄M(fèi)者認(rèn)為這樣做有價值。要擴(kuò)大公司的受眾量,既可以與競爭者建立合資企業(yè),也可以為相互競爭的產(chǎn)品和服務(wù)提供導(dǎo)航。還未進(jìn)入電子商務(wù)的企業(yè),必須盡可能地發(fā)掘電子商務(wù)與其現(xiàn)存業(yè)務(wù)之間的協(xié)同效應(yīng),但他們也必須預(yù)計(jì)到新舊業(yè)務(wù)會自相殘殺。重要的是,他們必須學(xué)會把“導(dǎo)航”本身看成是一種業(yè)務(wù),而不要因?yàn)楸Wo(hù)傳統(tǒng)的實(shí)體經(jīng)營模式,而最終進(jìn)行妥協(xié)。
歸屬感的競爭
歸屬感指的是新業(yè)務(wù)代表誰的利益和興趣。電子零售商偏重于消費(fèi)者。當(dāng)銷售員只銷售一種產(chǎn)品時,他們拼命地推銷。如果他們有很多產(chǎn)品要賣,他們很可能對這些產(chǎn)品保持中立。再進(jìn)一步,如果消費(fèi)者掌握了對各種銷售進(jìn)行比較的信息資料,結(jié)果會導(dǎo)致銷售更努力地取悅消費(fèi)者,而不是某產(chǎn)品的供應(yīng)商。
以微軟的汽車網(wǎng)站CarPoint為例。這個網(wǎng)站使購車者可以在80種實(shí)際規(guī)格中比較各種新車型。汽車銷售商和制造商從來沒有提供過這種信息。微軟做到了,因?yàn)樗幕ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)使它能以微乎其微的成本從多個網(wǎng)站上集成信息,也因?yàn)檫@么做可以建立比其他競爭者更大的優(yōu)勢。
顧客不必為歸屬于微軟而付費(fèi)。導(dǎo)航者的收入可以來自廣告、超級鏈接和銷售相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。但是對于最精明的消費(fèi)者和最大批量及最復(fù)雜的購買行為,收費(fèi)導(dǎo)航是可能出現(xiàn)的。那時,歸屬感就會進(jìn)一步加強(qiáng)。
純導(dǎo)航者是最可利用歸屬感的競爭者。輸家是產(chǎn)品供應(yīng)商。對某些企業(yè)?跑車是其中一例?消費(fèi)者歡迎花里胡哨的廣告,因?yàn)樗窍M(fèi)體驗(yàn)的一部分。但當(dāng)數(shù)據(jù)和歸屬感變得十分重要時,產(chǎn)品供應(yīng)商就遇到問題了。
有幾種辦法。一個辦法是提供導(dǎo)航服務(wù)去解決問題,而不是硬性推銷產(chǎn)品。另一個辦法是提供自己和其他企業(yè)競爭產(chǎn)品的客觀信息?但以網(wǎng)上定貨和強(qiáng)調(diào)內(nèi)容來稍稍偏向于介紹自己的產(chǎn)品。美國航空公司就是通過SABRE定座系統(tǒng)這么做的。戴爾電腦提供廣泛的和真正不偏不倚的電腦外部設(shè)備的導(dǎo)航服務(wù),但不斷推廣自己的個人電腦。這種導(dǎo)航方案總體上偏向消費(fèi)者歸屬感,但必要的時候也可能強(qiáng)調(diào)賣方歸屬感。這是電腦零售業(yè)對付潛在“電子沃爾瑪”(cyber-Wal-Mart)的最好辦法,不管它是亞馬遜、微軟還是沃爾瑪自己。
豐富性的競爭
豐富性指的是信息的深度和細(xì)節(jié)。雖然未涉足電子商務(wù)的企業(yè)必須在受眾量和歸屬感方面趕上電子零售商或?qū)Ш秸?,但是在豐富性方面它們有天然的優(yōu)勢。供應(yīng)商比導(dǎo)航者擁有更深入、更及時的產(chǎn)品信息,并使之成為一種十分有力的工具,特別是在消費(fèi)者易于接受產(chǎn)品狂熱宣傳的時候?娛樂、時尚以及蘋果公司的下一個好產(chǎn)品。
談到消費(fèi)者信息,傳統(tǒng)零售商具有獨(dú)特的優(yōu)勢。萬維網(wǎng)使電子零售商可以用數(shù)據(jù)采掘技術(shù)去瀏覽消費(fèi)者行為、購買歷史和消費(fèi)者人口統(tǒng)計(jì)資料。而實(shí)體零售商的巨大優(yōu)勢是它從其他來源得到的大量資料。與雜貨店和信用卡公司得到信息相比,萬維網(wǎng)驅(qū)動下的數(shù)據(jù)實(shí)在薄弱得令人驚奇。將這兩種信息結(jié)合起來,然后用萬維網(wǎng)作提供個性化廣告和產(chǎn)品的工具,將會使實(shí)體零售商建立起強(qiáng)大的顧客關(guān)系和競爭優(yōu)勢。
因?yàn)闆]有一家公司可能擁有最理想的數(shù)據(jù)庫,又因?yàn)閿?shù)字信息可以買賣,所以信息互換的聯(lián)盟和市場是會有的。但這些信息的創(chuàng)造者和初始匯總者——商店、信用卡公司或消費(fèi)者自己——將從中獲益匪淺。
再創(chuàng)新的必要性
電子商務(wù)使還未涉足其中的企業(yè)面臨嚴(yán)重的兩難境地。它們的價值鏈正在被打破。它們的導(dǎo)航功能正在變成各種業(yè)務(wù)。為了競爭,它們必須找到能起作用的關(guān)于受眾量、歸屬感和豐富性的精確組合,然后重新定義企業(yè)戰(zhàn)略,以使電子商務(wù)超越它們原來的實(shí)體商業(yè)定義。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的每個方面,包括激勵機(jī)制和運(yùn)營風(fēng)格都必須改變。
關(guān)鍵詞:高職 生物制藥技術(shù) 核心技能 課程體系
我國生物制藥產(chǎn)業(yè)處于初級階段,一方面,隨著“十一五”規(guī)劃等政策出臺,生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展迅速,高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人的需求逐年增加,市場缺口大,人才匱乏制約著行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展;另一方面,與國外相比,我國現(xiàn)代生物制藥業(yè)起步較晚,發(fā)展不完善,給社會提供的就業(yè)崗位有限,高職生物制藥技術(shù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后對口就業(yè)機(jī)會小[1][2],國家勞動部頒布的工種目錄中有關(guān)生物制藥的工種設(shè)置也不完善,甚至可以說沒有嚴(yán)格意義上的現(xiàn)代生物制藥工種。解決這一矛盾,就要求高職教育既要有“超前意識”,滿足市場需求趨勢,培養(yǎng)面向第一線的高素質(zhì)現(xiàn)代生物制藥產(chǎn)業(yè)工人,又要拓展生物制藥技術(shù)的“內(nèi)涵”,增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)能力與行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)崗能力;既要服務(wù)企業(yè),又要對畢業(yè)生的出路負(fù)責(zé)。
高教部16號文件明確提出,高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是“高素質(zhì)的技能型人才”,這與本科教育是不同的,高職教育的立足點(diǎn)是培養(yǎng)技能型人才,技能是高職人才的核心競爭力。本文擬結(jié)合浙江生物制藥產(chǎn)業(yè)與高職教育的實(shí)際情況,從生物制藥技術(shù)核心技能的提煉入手,探討高職生物制藥技術(shù)專業(yè)建設(shè)中遇到的一些問題,進(jìn)而引出本專業(yè)的課程體系設(shè)置。
1. 核心技能
1.1 核心技能的提法
所謂技能,是指“掌握和運(yùn)用專門技術(shù)的能力”,具體到本專業(yè)就是掌握和運(yùn)用各項(xiàng)生物制藥及相關(guān)技術(shù)的能力。核心技能最近提得比較多,但還沒有形成一個專門的概念,這里可以理解為在各項(xiàng)專業(yè)技能中處于核心地位,對畢業(yè)生的職業(yè)能力養(yǎng)成起著至關(guān)重要作用的一項(xiàng)或幾項(xiàng)技能。
1.2 核心技能的特點(diǎn)
生物制藥技術(shù)涉及生物學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)工程學(xué)的原理與方法,專業(yè)技能多且雜,從中提煉出能作為核心技能的必須具備以下特點(diǎn):
1) 代表性,要能夠體現(xiàn)生物制藥技術(shù)的特點(diǎn),代表特定的生物制藥工藝,核心技能的總和要能反映生物制藥各項(xiàng)技術(shù)與工藝的總和。
2) 通用性,通用性有兩方面涵義,一是要在生物制藥生產(chǎn)中有一定的通用性,二是能作為單元操作技術(shù),輻射相類似的其它行業(yè)工種。
3) 獨(dú)立性,核心技能應(yīng)相對獨(dú)立、完整,平行設(shè)立,不能包含或包含于其它核心技能。
4) 對應(yīng)性,核心技能應(yīng)與相關(guān)的生產(chǎn)崗位或職業(yè)一一對應(yīng)。
5) 有機(jī)性,核心技能之間應(yīng)能構(gòu)成一個有機(jī)的體系。
1.3 核心技能確立的意義
核心技能的確立必須建立在廣泛的行業(yè)調(diào)研與專業(yè)分析的基礎(chǔ)上,對專業(yè)定位和專業(yè)建設(shè)的開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義,它關(guān)系到高職教育培養(yǎng)什么樣的人才、如何培養(yǎng)的問題。我國高等職業(yè)教育剛剛起步,以“崗位―核心技能”為著眼點(diǎn)來規(guī)劃專業(yè)建設(shè)不失為一條“以就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)之路[3]。核心技能的“通用性”,有利于我們立足生物制藥產(chǎn)業(yè),拓展相關(guān)行業(yè)就業(yè)崗位,部分解決人才培養(yǎng)的超前性與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的滯后性之間的矛盾,即畢業(yè)生出路問題;核心技能的“獨(dú)立性”與“對應(yīng)性”,有利于人才培養(yǎng)的組織實(shí)施,在有限的學(xué)制中有目的地“分方向、有專攻”,進(jìn)行特長培養(yǎng),滿足企業(yè)人才“多樣性”與“專一性”的需求;核心技能的“代表性”與“有機(jī)性”,有利于打破原有專業(yè)學(xué)科格局,以技能教學(xué)為基本單元構(gòu)建課程體系,以實(shí)訓(xùn)為核心,走“工學(xué)結(jié)合”之路。
2. 生物制藥技能分析
目前,我國生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有[4]:中草藥及其有效生物活性成份的發(fā)酵生產(chǎn);改造抗生素工藝技術(shù);大力開發(fā)疫苗與酶診斷試劑;開發(fā)活性蛋白與多肽類藥物;開發(fā)靶向藥物,以開發(fā)腫瘤藥物為重點(diǎn);發(fā)展氨基酸工業(yè)和開發(fā)甾體激素;人源化的單克隆抗體的研究開發(fā);血液替代品的研究與開發(fā);人體基因組的研究。而生物藥物的生產(chǎn)工藝技術(shù)可分為天然產(chǎn)物分離提取制藥、發(fā)酵工程制藥、基因工程制藥、細(xì)胞工程制藥、酶工程制藥、蛋白質(zhì)工程制藥等6個部分[5]。
我們對浙江及周邊地區(qū)第一線人才需求進(jìn)行市場調(diào)研并作了崗位分析后發(fā)現(xiàn),生物制藥及相關(guān)企業(yè)中發(fā)酵車間、分離純化相關(guān)工序車間、制劑車間、品控、化驗(yàn)、檢驗(yàn)等科室部門的操作工、技術(shù)員、檢驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)員、化驗(yàn)員、質(zhì)量評價和質(zhì)量控制(QA、QC)等崗位,以及市場與售后服務(wù)部門的銷售工程師、醫(yī)藥購銷員等崗位,部分生物醫(yī)藥科研型企業(yè)的實(shí)驗(yàn)員等崗位,有大量高職層次的人才需求。
通過與企業(yè)進(jìn)一步的交流,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)對上述崗位的員工素質(zhì)有明確的、務(wù)實(shí)的要求,即具有一定的生物醫(yī)藥行業(yè)綜合素養(yǎng),且熟練掌握一項(xiàng)技能特長與上崗崗位相適應(yīng)。從另一個角度來講,畢業(yè)生在具備一定職業(yè)素質(zhì)的前提下,只要熟練掌握一項(xiàng)技能特長,就可以找到相應(yīng)的工作崗位。這一技能特長,就是我們要從崗位職業(yè)技能中提煉出來的核心技能。
生物藥物的制造過程比較復(fù)雜,跨學(xué)科、綜合性強(qiáng),涉及到的技能也較多,但類似于化學(xué)工程,可將各項(xiàng)生產(chǎn)工序劃分為相對獨(dú)立的單元操作,從而提煉出相應(yīng)的崗位職業(yè)技能。同時還要考慮到,中國的高等職業(yè)教育面向的是生產(chǎn)、建設(shè)、銷售第一線的人才需求,我們在提煉崗位職業(yè)技能時則要針對第一線的實(shí)際需求,剔除不適合高職學(xué)生掌握的,在生產(chǎn)第一線中極少涉及的生物制藥專業(yè)技能,如基因操作等上游技能,重點(diǎn)整合在各生產(chǎn)工藝中具有共性的技能。
2.1 專業(yè)基本技能
包括基本化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能、微生物操作技能(滅菌技術(shù)、純培養(yǎng)技術(shù))、簡單生化分析技能等。該部分技能是掌握生物制藥其它技能的基礎(chǔ),具有不可替代的重要地位,在一些實(shí)驗(yàn)員崗位上,亦可成為主要的崗位職業(yè)技能。
2.2 生物制藥生產(chǎn)技能
1) 發(fā)酵生產(chǎn)技能
包括菌種的選育與培養(yǎng)技術(shù)、培養(yǎng)基的配制與滅菌技術(shù)、空氣與管路設(shè)備滅菌技術(shù)、發(fā)酵設(shè)備與工藝控制技術(shù)、清潔生產(chǎn)技術(shù)等[6],是勞動部頒布工種發(fā)酵工程制藥工的主要崗位職業(yè)技能。
2) 生化分離生產(chǎn)技能
生化分離技術(shù)較多較雜,主要包括固液分離技術(shù)、細(xì)胞破碎技術(shù)、萃取和浸取技術(shù)、沉淀技術(shù)、吸附及離子交換技術(shù)、膜分離技術(shù)、層析技術(shù)、電泳技術(shù)、結(jié)晶技術(shù)、蒸發(fā)與干燥技術(shù)等[7],是勞動部頒布工種生化藥品提取工的主要崗位職業(yè)技能。
3) 細(xì)胞培養(yǎng)技能
隨著細(xì)胞工程的快速發(fā)展,生物疫苗與人源單克隆抗體企業(yè)的興起,細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)人員的缺口越來越大,因此,細(xì)胞培養(yǎng)技能可以成為高職人才培養(yǎng)的一個崗位職業(yè)技能方向。
2.3 分析檢驗(yàn)技能
包括制藥及相關(guān)過程中的藥物分析、生物醫(yī)藥分析、藥物檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、藥品包裝檢驗(yàn)等,主要技能可歸納為滴定分析技術(shù)、光譜分析技術(shù)(紅外、紫外)、色譜分析技術(shù)(高效液相、氣相)、微生物學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等,是勞動部頒布工種藥物檢驗(yàn)工的主要崗位職業(yè)技能。
2.4 拓展技能
以管理學(xué)、營銷與談判、藥事管理學(xué)、藥學(xué)綜合知識為基礎(chǔ),主要滿足生產(chǎn)管理、醫(yī)藥購銷等崗位需求,是由于就業(yè)面的拓展而衍生的崗位職業(yè)技能。
2.5 分析
以上各項(xiàng)技能(包括生物制藥各項(xiàng)生產(chǎn)技能)對應(yīng)相關(guān)崗位群,通用性強(qiáng),適用面廣,相對獨(dú)立而又有機(jī)關(guān)聯(lián),幾乎囊括了適合高職生物制藥技術(shù)畢業(yè)生就業(yè)的所有崗位技能,組成了一個完整的專業(yè)核心技能體系。在這個技能體系當(dāng)中,最核心的莫過于分析檢測技能與生物制藥生產(chǎn)技能,前者通用性最強(qiáng),后者專業(yè)性最強(qiáng)。從專業(yè)口徑與就業(yè)面的拓展分析[1][8],中藥制藥生產(chǎn)技能可以嫁接到生化提取制藥技能之中,而化學(xué)制藥中的分析檢驗(yàn)崗位、食品生產(chǎn)中的發(fā)酵生產(chǎn)與檢驗(yàn)崗位、生物化工領(lǐng)域則與生物制藥技術(shù)有著天然的親緣關(guān)系,生物藥物的制劑生產(chǎn)工藝相對單一,以凍干與無菌制劑技能為要。由此可見,設(shè)立核心技能大大“拓展”了生物制藥技術(shù)專業(yè)的“內(nèi)涵”。
上述為生物制藥技術(shù)專業(yè)的核心技能體系,然而對于個體來說,在有限的學(xué)制中完全掌握以上所有核心技能是不現(xiàn)實(shí)也是不必要的,這就需要在教師的指導(dǎo)下,結(jié)合就業(yè)意向以及個體的興趣愛好,選取一到兩項(xiàng)核心技能(生化分離生產(chǎn)技能仍需細(xì)分),進(jìn)行特長培養(yǎng),這也是核心技能培養(yǎng)模式的特色之一,即專業(yè)上的“寬口徑”與個體上的“窄口徑”相結(jié)合。
3. 課程體系設(shè)置
3.1 課程體系設(shè)置的思路
本科教學(xué)的課程設(shè)置是以理論課程為主導(dǎo),輔以實(shí)驗(yàn)課程;傳統(tǒng)的高職工科課程設(shè)置是理論與實(shí)驗(yàn)合開一門課,教學(xué)思路還是學(xué)科式授課。目前,高等職業(yè)教育大力倡導(dǎo)“能力為本”,培養(yǎng)技能型人才,課程體系設(shè)置也必須進(jìn)行調(diào)整[9]。新的課程體系要以技能養(yǎng)成為核心,以實(shí)訓(xùn)課程為主線,建立核心技能培養(yǎng)模式。在實(shí)訓(xùn)課程的開設(shè)中更要打破原有的學(xué)科界定,以核心技能為軸來組織教學(xué)的開展,教學(xué)內(nèi)容的選擇上仍然要把握“適用、夠用”的原則。
3.2 分段目標(biāo)制的“工學(xué)交替”課程體系設(shè)置
目前,我院生物制藥技術(shù)專業(yè)采取的是“2+1”的“工學(xué)交替”課程體系設(shè)置,每學(xué)期均以實(shí)訓(xùn)(課程)為主導(dǎo),培養(yǎng)目標(biāo)明確,輔以理論課程與專業(yè)選修課程,提升學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展能力。
第1學(xué)期,開設(shè)基本實(shí)驗(yàn)技能實(shí)訓(xùn)課程,輔以基礎(chǔ)化學(xué)、微生物學(xué)等理論課程,使學(xué)生掌握基本化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作技能與微生物操作技能。
第2學(xué)期,開設(shè)生化分析實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課程,輔以基礎(chǔ)生物化學(xué)、儀器分析等理論課程,使學(xué)生掌握基本的生化物質(zhì)定性、定量分析技能。
第3學(xué)期,前1個月,開設(shè)制藥分析與檢測技術(shù)實(shí)訓(xùn)課程,使學(xué)生初步掌握基本的制藥過程中所涉及的分析與檢測技術(shù);后3個月,學(xué)生進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)崗位實(shí)訓(xùn),最后1周返校完成課程設(shè)計(jì),對崗位實(shí)訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)。
第4學(xué)期,開設(shè)生物制藥技術(shù)實(shí)訓(xùn)課程,輔以相關(guān)理論課程與專業(yè)選修課程,對崗位實(shí)訓(xùn)中遇到的生物制藥工藝的生產(chǎn)原理與技術(shù)(可包括發(fā)酵、生化分離、中藥提取、合成制藥中的生化環(huán)節(jié)、疫苗制備、制劑等)進(jìn)行展開教學(xué)與實(shí)訓(xùn),同時完成職業(yè)資格考證。
第5學(xué)期,前半學(xué)期以專業(yè)選修課強(qiáng)化學(xué)生專項(xiàng)專業(yè)知識,后半學(xué)期開設(shè)專項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)課程,實(shí)行小班授課、小組實(shí)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)專業(yè)內(nèi)分方向、“準(zhǔn)訂單”培養(yǎng)、“特長培養(yǎng)”,同時養(yǎng)成學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、就業(yè)后可持續(xù)發(fā)展能力與行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)崗能力,完成“人才的組裝”,即核心技能的分化養(yǎng)成。
第6學(xué)期,開設(shè)畢業(yè)(設(shè)計(jì))實(shí)習(xí)課程,學(xué)生進(jìn)企業(yè)完成頂崗生產(chǎn)實(shí)習(xí),同時完成畢業(yè)論文。
3.3 存在問題及對策
1) 課時大幅減少下的理論課程如何開
以“倒推”的方式確立理論課程的授課內(nèi)容,即從核心技能出發(fā),確立必備的技術(shù)支撐,然后確立專業(yè)課程的授課內(nèi)容,進(jìn)而確立專業(yè)基礎(chǔ)課程的授課內(nèi)容,將對核心技能養(yǎng)成不是那么重要,或者生產(chǎn)實(shí)踐中幾乎用不上的理論知識砍掉,還可以在實(shí)踐過程中遇到時現(xiàn)場加以講解,甚至可以結(jié)合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)。
2) 重視技能培養(yǎng)的同時如何搞好素質(zhì)教育
依據(jù)核心技能整合課程后課時總量大大減少,學(xué)生自主支配的課余時間增多,有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的養(yǎng)成。此外,重點(diǎn)抓好專項(xiàng)綜合實(shí)訓(xùn)課程,搞好畢業(yè)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),培養(yǎng)學(xué)生的“在崗學(xué)習(xí)”能力,加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力,提升學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)。
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我院在多年的辦學(xué)實(shí)踐中深刻地認(rèn)識到農(nóng)科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動是保證本校辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要條件,先后在綠色食品、制藥技術(shù)、旅游管理等專業(yè)中開展了產(chǎn)學(xué)合作教育,在培養(yǎng)特色高職人才方面進(jìn)行積極探索和大膽實(shí)踐,形成了“農(nóng)科教結(jié)合,產(chǎn)學(xué)研互動、實(shí)訓(xùn)就業(yè)相關(guān)聯(lián)、崗位就業(yè)零距離”的人才培養(yǎng)模式。各專業(yè)都進(jìn)行了相應(yīng)的改革,專業(yè)建設(shè)邁上了新的臺階,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有管理、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)、養(yǎng)殖、綠色食品、制藥、機(jī)電等7大專業(yè)群體,現(xiàn)有國家級教改試點(diǎn)專業(yè)一個,省級教試點(diǎn)專業(yè)兩個。
一、發(fā)揮優(yōu)勢,面向“三農(nóng)”,服務(wù)地方,設(shè)置農(nóng)科類專業(yè),培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)首先轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立了面向“三農(nóng)”、服務(wù)地方,為農(nóng)村培養(yǎng)實(shí)用人才的辦學(xué)指導(dǎo)思想。根據(jù)省委省政府“打綠色牌,走特色路”和黑龍江農(nóng)業(yè)主輔換位的發(fā)展戰(zhàn)略,依托自身的科技優(yōu)勢和教育優(yōu)勢,設(shè)置了綠色食品生產(chǎn)與經(jīng)營、園林花卉、園藝技術(shù)、農(nóng)業(yè)生物技術(shù)、畜牧獸醫(yī)、綠色食品加工技術(shù)等專業(yè),既培養(yǎng)了高職學(xué)生,也開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)和培訓(xùn),形成了“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民賺”的新“三農(nóng)”特色。
(一)依托農(nóng)業(yè)科技優(yōu)勢,建立農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),訓(xùn)練學(xué)生技能,示范給農(nóng)民看
以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式建立校內(nèi)農(nóng)科專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,依托科技優(yōu)勢在基地建立農(nóng)業(yè)高科技示范園區(qū),展示現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),使教學(xué)效果、經(jīng)濟(jì)效果和社會效果同步提高。學(xué)院先后投入近300萬元建立起了集良種繁育區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)區(qū)、農(nóng)科教綜合實(shí)訓(xùn)樓、畜牧養(yǎng)殖基地為一體的綜合性科技示范區(qū)。美國提子及蟠桃在我院溫室栽培引種成功,棚室無公害蔬菜、新奇特蔬菜生產(chǎn)吸引了周邊農(nóng)民前來學(xué)習(xí)參觀?;ɑ?、園林綠化苗木、果樹苗生產(chǎn)等除為學(xué)院綠化提供苗木外,每年還可以為社會提供大量的綠化苗木。農(nóng)科教綜合實(shí)訓(xùn)樓,內(nèi)有保鮮庫,可進(jìn)行各種果蔬的貯藏保鮮,進(jìn)行反季節(jié)銷售,可顯著提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。組織培養(yǎng)室,進(jìn)行馬鈴薯脫毒薯生產(chǎn)和草莓、蝴蝶蘭組織培養(yǎng)等生產(chǎn)項(xiàng)目,每年可向社會提供馬鈴薯脫毒薯10萬公斤,并為周邊提供大量的草莓脫毒苗。畜牧養(yǎng)殖基地,包括奶牛場、種蜂場、畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站。奶牛場有奶牛40頭,每天提供鮮奶500公斤。種蜂場除滿足教學(xué)需要外,在牡丹江市地區(qū)還起到了養(yǎng)蜂技術(shù)示范作用,提高了牡丹江市400多養(yǎng)蜂戶共4萬多箱蜂的管理技術(shù),使經(jīng)濟(jì)效益每年增加20多萬元。畜牧獸醫(yī)指導(dǎo)站除為教學(xué)提供實(shí)訓(xùn)基地外,更多地為社會提供養(yǎng)殖及疫病防治技術(shù)服務(wù),使周邊10多個大型養(yǎng)殖場和近百家養(yǎng)殖戶提高經(jīng)濟(jì)效益近20萬元。農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)水平完全適應(yīng)目前農(nóng)村的現(xiàn)實(shí),農(nóng)民學(xué)得來、用得上,具有較強(qiáng)的示范作用。
(二)送科技下鄉(xiāng),傳授實(shí)用技術(shù),帶領(lǐng)農(nóng)民干,吸引農(nóng)村生源
堅(jiān)持為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村服務(wù)的宗旨,組織教師采取科技承包、技術(shù)合作、咨詢指導(dǎo)等形式送科技下鄉(xiāng),為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),先后對我省東南部地區(qū)六個縣(市)的30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的200多個村屯進(jìn)行科技服務(wù),同時也吸引了農(nóng)村生源進(jìn)入我校。
1.科技承包。以水稻專家李鐘學(xué)老師為組長的水稻組從1991年起在寧安、穆棱等地連續(xù)10年承擔(dān)了省豐收計(jì)劃集團(tuán)承包任務(wù)。在基層連續(xù)舉辦了67期培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員6370多人,并堅(jiān)持經(jīng)常下鄉(xiāng)指導(dǎo)水稻生產(chǎn)。水稻組在指導(dǎo)農(nóng)民生產(chǎn)的同時,選育適于本地區(qū)栽培的優(yōu)質(zhì)稻新品種,經(jīng)過近十年的努力,終于獲得成功,適合高寒地區(qū)栽培的早熟優(yōu)質(zhì)水稻新品種“農(nóng)粳1號”于2003年初通過品種審定。承包組獲集團(tuán)承包一等獎五次、三等獎一次,獲農(nóng)業(yè)豐收計(jì)劃一等獎一次、二等獎八次、三等獎一次。
養(yǎng)殖系在寧安、海林、東寧、密山等市縣及851農(nóng)場舉辦養(yǎng)牛、養(yǎng)豬及養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn)班15期,共培訓(xùn)1000多人。養(yǎng)殖系還以技術(shù)合作方式參加饒河縣創(chuàng)辦的國家級東北黑蜂自然保護(hù)區(qū)建設(shè)工作,以黑龍江省養(yǎng)蜂協(xié)會溫春咨詢服務(wù)站的身份為當(dāng)?shù)剡M(jìn)行養(yǎng)蜂技術(shù)咨詢服務(wù),每年召開協(xié)會年會,以會代訓(xùn)近百人。畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)周邊地區(qū)養(yǎng)牛、養(yǎng)豬、養(yǎng)羊戶的技術(shù)指導(dǎo)和疫病防治,輻射面為學(xué)院周邊三縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)近百個飼養(yǎng)戶、10個飼養(yǎng)場。
2.技術(shù)指導(dǎo)。綠色農(nóng)業(yè)系還組織成立了咨詢指導(dǎo)組,每年確定10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為技術(shù)服務(wù)點(diǎn),從整地到秋收,按季節(jié)定期到現(xiàn)場進(jìn)行查看指導(dǎo),并設(shè)立了咨詢服務(wù)電話。同時也分期分批的組織學(xué)生到服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。
3.科技三下鄉(xiāng)。連續(xù)多年參加當(dāng)?shù)厥形姓褪∞r(nóng)委組織的科技三下鄉(xiāng)活動,為農(nóng)民提供技術(shù)咨詢服務(wù),內(nèi)容包括大田農(nóng)作物豐產(chǎn)技術(shù)、馬鈴薯及草莓等脫毒苗組織培養(yǎng)技術(shù)、新菜特菜種植技術(shù)、高寒地區(qū)提高養(yǎng)蜂效益技術(shù)、綠色食品生產(chǎn)規(guī)程、農(nóng)村政策法規(guī)咨詢、蔬菜保鮮技術(shù)、優(yōu)良樹種繁育技術(shù)、家畜飼養(yǎng)防疫技術(shù)等。多次被省市有關(guān)部門評為科技三下鄉(xiāng)先進(jìn)集體。
4.參與地方共建活動。積極參與牡丹江市溫春鎮(zhèn)黨委開展的“建、爭、帶”活動:建立和延伸農(nóng)村服務(wù)區(qū);爭當(dāng)為“三農(nóng)”服務(wù)先進(jìn)黨委;帶動農(nóng)村加快奔小康的進(jìn)程。學(xué)院參與此項(xiàng)活動,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo),進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)指導(dǎo),培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人、科技明白人、流通領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)人。幫扶對象是溫春鎮(zhèn)的新立村、共榮村。通過參與活動,已使兩村在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面發(fā)生了較大變化,也為學(xué)院進(jìn)行職業(yè)教育建立了實(shí)訓(xùn)基地。
(三)為農(nóng)民搞經(jīng)營咨詢,幫助農(nóng)民賺
以經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系和財(cái)務(wù)管理系為主導(dǎo),深入農(nóng)村,開展農(nóng)業(yè)經(jīng)營、法律咨詢、經(jīng)濟(jì)核算等方面的服務(wù),指導(dǎo)農(nóng)民開展經(jīng)營活動,幫助農(nóng)民理財(cái)賺錢。
(四)實(shí)施“村村大學(xué)生”計(jì)劃,培養(yǎng)農(nóng)村用得上、留得住、干得好的人才
為了落實(shí)黑教高[2003]309號文件和黑教聯(lián)[2004]3號文件精神,搞好“村村大學(xué)生”培養(yǎng)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)“留得住,用得上”的專科層次鄉(xiāng)土人才,我院進(jìn)行了積極的探索和大膽改革,基本形成了以實(shí)用技術(shù)和應(yīng)用能力為主的教學(xué)模式。
1.針對“村村大學(xué)生”的特點(diǎn),構(gòu)建具有“村大”特色的專業(yè)人才培養(yǎng)方案。根據(jù)農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)際,組織農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專家、農(nóng)業(yè)科研專家、農(nóng)業(yè)行政管理專家和具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師組成相關(guān)專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)委員會。通過廣泛而深入的農(nóng)村實(shí)用人才需求調(diào)研和農(nóng)民急需的實(shí)用技術(shù)調(diào)研,確定各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,達(dá)到培養(yǎng)的學(xué)生在農(nóng)村真正能夠“用得上,留得住”。
2.根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際情況實(shí)行兩年六學(xué)期彈性教學(xué)制度。在制訂村村大學(xué)生人才培養(yǎng)方案時,我們對農(nóng)村各季節(jié)情況進(jìn)行了調(diào)查,按學(xué)生的要求制訂了兩年六學(xué)期彈性教學(xué)制度。每年分三個學(xué)期授課,在農(nóng)忙季節(jié)學(xué)生到農(nóng)村進(jìn)行實(shí)踐和社會調(diào)查,其余時間回學(xué)院學(xué)習(xí)。
3.優(yōu)選教學(xué)能力強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專兼職教師授課,增強(qiáng)教學(xué)的針對性。我們采取了與牡丹江農(nóng)業(yè)科研所橫向聯(lián)合、資源共享,發(fā)揮技術(shù)和教學(xué)的雙重優(yōu)勢。經(jīng)過整合壯大了師資隊(duì)伍。專業(yè)教師由20人增加到40人,本年牡丹江農(nóng)科所有五位副研究員承但“村村大學(xué)生”班的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),把先進(jìn)實(shí)用技術(shù)直接帶入課程,深受農(nóng)民大學(xué)生的歡迎。
4.緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,調(diào)整專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。村村大學(xué)生專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容的特色是以實(shí)用技術(shù)為主體,采取縱橫交錯的教學(xué)體系,建立了以實(shí)用技術(shù)為核心的課程體系。如果樹栽培分為仁果類、核果類、漿果類,各類內(nèi)容每周2學(xué)時平行教學(xué),每類內(nèi)容作為一項(xiàng)技術(shù)實(shí)行縱向教學(xué),從根本上改變了傳統(tǒng)的果樹課程先概論、后各論的課程體系;作物栽培技術(shù)、經(jīng)濟(jì)作物和蔬菜栽培技術(shù)在授課過程中也打破了傳統(tǒng)的課程體系,按生產(chǎn)季節(jié)安排課程內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)得會、用得上,在學(xué)生回家實(shí)訓(xùn)期間即可指導(dǎo)生產(chǎn)。在專業(yè)課教學(xué)方法上采用實(shí)踐操作為主,課堂教學(xué)為輔的教學(xué)方法。改變了傳統(tǒng)的以課堂為中心,理論與實(shí)踐相脫節(jié)的教學(xué)模式。如蔬菜育苗、定植、管理等都是在田間授課。
5.建立專業(yè)師生合作課題組,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地在村村大學(xué)生培養(yǎng)中的作用。針對農(nóng)村大學(xué)生的特點(diǎn),為了培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能,綠色農(nóng)業(yè)系和養(yǎng)殖系利用學(xué)院高科技示范區(qū),在村村大學(xué)生中建立了十三個專業(yè)教師與學(xué)生合作課題組,如元蔥栽培技術(shù)組、棚室蔬菜生產(chǎn)技術(shù)組、馬鈴薯脫毒技術(shù)組、良種繁育技術(shù)組、花卉養(yǎng)護(hù)技術(shù)組、蔬菜保鮮技術(shù)組、家畜繁育改良技術(shù)組、奶牛生產(chǎn)技術(shù)組、家畜飼料配方及加工技術(shù)組、家畜常見病的診斷與治療組等。
6.跟蹤服務(wù)。跟蹤服務(wù)是我院一慣的做法,對村村大學(xué)生的跟蹤服務(wù)在入學(xué)后就開始了。部分學(xué)員家里或村里正在養(yǎng)豬、禽、牛、羊等。當(dāng)遇到難以解決的問題時,利用雙休日的時間,專業(yè)教師就親自到現(xiàn)場解決問題進(jìn)行指導(dǎo)。一是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力解決目前存在的問題,二是培養(yǎng)了學(xué)生服務(wù)農(nóng)村、扶持農(nóng)民的意識。
二、產(chǎn)學(xué)研互動,靈活設(shè)置專業(yè),培養(yǎng)“零適應(yīng)期”高職人才
(一)對準(zhǔn)市場,建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)人才培養(yǎng)模式
高職人才培養(yǎng)方案只有堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以行業(yè)和企業(yè)需求為參照基準(zhǔn),經(jīng)過不斷優(yōu)化和完善,才能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的要求。為了搞好專業(yè)設(shè)置與開發(fā),我院首先成立了由專業(yè)所屬的行業(yè)專家、企業(yè)實(shí)際工作人員和專業(yè)課程教師組成的相關(guān)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會,為學(xué)校新專業(yè)設(shè)置和老專業(yè)改造出謀劃策。在專業(yè)設(shè)置中,必須始終堅(jiān)持專業(yè)設(shè)置的組織方式固定、能力構(gòu)成明確、有特定的職業(yè)入門資格和較強(qiáng)的社會職業(yè)組織性、系統(tǒng)化的職業(yè)知識、能提供獨(dú)立的服務(wù)、具有專門的職業(yè)道德等標(biāo)準(zhǔn)。
人才培養(yǎng)方案是人才培養(yǎng)工作的總體設(shè)計(jì)和實(shí)施藍(lán)圖,為了保證培養(yǎng)“零適應(yīng)期”人才,從人才培養(yǎng)方案構(gòu)建開始就要深入研究如何設(shè)計(jì)課程體系、教學(xué)模式、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)模式等問題,保證“零適應(yīng)期”人才的培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過廣泛而深入的人才需求調(diào)研和崗位工作調(diào)研,了解企業(yè)對崗位人才知識和能力的要求,確定各專業(yè)人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),通過科學(xué)的分析和研究,構(gòu)建各專業(yè)人才的理論課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系,并使二者相互滲透,有機(jī)結(jié)合,進(jìn)而形成“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)方案。
(二)產(chǎn)教結(jié)合,創(chuàng)辦制藥類專業(yè),培養(yǎng)特色藥業(yè)人才
學(xué)院按著產(chǎn)教結(jié)合、實(shí)業(yè)興學(xué)的辦學(xué)指導(dǎo)思想,大力發(fā)展校辦制藥產(chǎn)業(yè),促進(jìn)藥類專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,走出了一條具有自己特色的“圍繞專業(yè)辦產(chǎn)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)”的特色道路。
1、圍繞專業(yè)辦產(chǎn)業(yè)
依靠專業(yè)優(yōu)勢來發(fā)展校辦產(chǎn)業(yè),以校辦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)踐教學(xué)條件支持學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展,是我院對產(chǎn)教結(jié)合、依托專業(yè)興辦產(chǎn)業(yè)的一貫指導(dǎo)思想。在這一思想的指導(dǎo)下,我院從60年代末,依托畜牧獸醫(yī)專業(yè),利用藥理實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建大輸液藥品制劑室起步,到2000年與北京雙鶴藥業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,組建牡丹江溫春雙鶴藥業(yè)有限責(zé)任公司(簡稱春鶴藥業(yè)),開創(chuàng)了以校辦企業(yè)——春鶴藥業(yè)為主體,以印刷廠和紙箱廠為輔助的校辦產(chǎn)業(yè)群。作為校辦產(chǎn)業(yè)主體的春鶴藥業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有資產(chǎn)近億萬元、占地4萬平方米、廠房2萬平方米、員工700名、藥品生產(chǎn)線8條的中型企業(yè)。
2、辦好產(chǎn)業(yè)促專業(yè)
(1)依托校辦制藥產(chǎn)業(yè)興辦制藥類專業(yè)
我院依托校辦產(chǎn)業(yè)群體的技術(shù)和實(shí)訓(xùn)條件優(yōu)勢,創(chuàng)辦制藥類專業(yè),成為學(xué)院教育發(fā)展的新的增長點(diǎn)。從1998年創(chuàng)建化學(xué)制藥工藝專業(yè)開始,到2004年為止先后創(chuàng)建了制藥技術(shù)、生物制藥、中藥制藥、中草藥資源、執(zhí)業(yè)藥師、藥品營銷等6個專業(yè)9個專門化方向?,F(xiàn)有全日制高職在校生1300人,中職在校生260人。制藥類專業(yè)已經(jīng)成為我院具有良好發(fā)展前景的熱門專業(yè)。
(2)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,安排實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)應(yīng)用型人才
學(xué)校依靠校辦產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和實(shí)訓(xùn)條件,組織制藥類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動,采取了前校后廠、崗位試就業(yè)與崗前實(shí)訓(xùn)一體化的雙元制教學(xué)模式,培養(yǎng)社會緊缺的高級技術(shù)應(yīng)用性人才。
制藥類專業(yè)實(shí)行“雙元制教學(xué)”。制藥類專業(yè)的學(xué)生,通過在校辦企業(yè)實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)訓(xùn),可以受到制藥技術(shù)所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能以企業(yè)員工的身份直接參與企業(yè)的生產(chǎn)、管理和營銷活動。他們與技術(shù)員一起深入生產(chǎn)一線,工程技術(shù)人員以師傅帶徒弟方式進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生熟練地掌握了制藥生產(chǎn)技術(shù)和操作規(guī)程,完全達(dá)到上崗工作的要求。
為非藥類專業(yè)創(chuàng)造了得天獨(dú)厚的實(shí)踐教學(xué)條件。我校的校辦產(chǎn)業(yè),從建立之日起,一直承擔(dān)著接納相關(guān)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的任務(wù)。特別是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生,通過在校辦企業(yè)實(shí)習(xí),可以受到經(jīng)營管理工作所有環(huán)節(jié)的規(guī)范化操作訓(xùn)練,全方位提高應(yīng)職能力。例如,1999年初,校辦藥廠接納了市場營銷專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí),學(xué)生以業(yè)務(wù)員的身份直接參加企業(yè)的營銷活動,他們與老業(yè)務(wù)員一起深入目標(biāo)市場,在其指導(dǎo)下,獨(dú)立承辦產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)。既使學(xué)生掌握了推銷技能技巧,又促進(jìn)了企業(yè)銷售。在為時四個月的實(shí)習(xí)中,該班學(xué)生共為企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額50多萬元。每名學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時都結(jié)合實(shí)際寫出了具有較高水平的畢業(yè)論文,并得到了一定數(shù)量銷售提成獎金,創(chuàng)造了產(chǎn)教結(jié)合、經(jīng)濟(jì)效益和教學(xué)效果同步提高的范例。
為中青年教師提供了實(shí)踐鍛煉基地。學(xué)校30歲以上的制藥類和經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教師幾乎都有直接或間接參與校辦企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作的經(jīng)歷。這種參與,一方面有益于教師參加實(shí)踐,提高實(shí)踐教學(xué)水平;另一方面有益于校辦企業(yè)借助教師們的知識優(yōu)勢,較好地解決企業(yè)經(jīng)營管理中的復(fù)雜問題,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,產(chǎn)教之間相得益彰。
(3)依托產(chǎn)業(yè)拓寬辦學(xué)思路。結(jié)合產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),利用產(chǎn)業(yè)安排學(xué)生就業(yè),以出口拉動入口,是我院辦學(xué)的又一重要舉措。學(xué)院已于北京雙鶴集團(tuán)總部簽訂了共建制藥類高職專業(yè)協(xié)議。雙鶴集團(tuán)總部投資1000萬元,與學(xué)校共建制藥類高職專業(yè),為遍布大江南北的雙鶴藥業(yè)集團(tuán)子公司和集團(tuán)總部培養(yǎng)高質(zhì)量的高等應(yīng)用性制藥技術(shù)、企業(yè)管理和藥品營銷人才,使我院制藥類專業(yè)的學(xué)生可以在雙鶴集團(tuán)所屬的23個子公司中選擇就業(yè)崗位。以該種模式推動職業(yè)學(xué)院建設(shè),既能夠滿足我省北藥開發(fā)戰(zhàn)略對高等職業(yè)技術(shù)人才的緊迫需要,又可以為我省發(fā)展高等職業(yè)教育闖出一條新路子。
實(shí)踐證明,產(chǎn)教結(jié)合、實(shí)業(yè)興學(xué),是職業(yè)學(xué)校發(fā)展的必由之路。我院產(chǎn)教結(jié)合的成功,昭示了一個能為人們普遍接受的道理:一所能辦出知名企業(yè)的學(xué)校,一定能培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。
(三)緊密結(jié)合行業(yè)需要,開展“訂單式”教育,靈活設(shè)置社會急需的專業(yè)
在多年的辦學(xué)實(shí)踐中深刻地認(rèn)識到學(xué)校與企業(yè)結(jié)合是保證辦學(xué)特色的又一重要條件,因此,不斷加強(qiáng)合作,先后在制藥技術(shù)、旅游管理、綠色食品等專業(yè)中開展了產(chǎn)學(xué)合作教育,形成了特殊的“產(chǎn)學(xué)合作、實(shí)訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合”的實(shí)訓(xùn)基地體系。學(xué)院與北京雙鶴藥業(yè)集團(tuán)、多多集團(tuán)晨星藥業(yè)公司、牡丹江三陽藥業(yè)公司、牡丹江市友博藥業(yè)集團(tuán)、黑寶藥業(yè)集團(tuán)、桂林陽朔山水旅游公司、桂林旅游總公司、上島咖啡集團(tuán)、黑龍江省響水米業(yè)集團(tuán)等多家企業(yè)密切合作培養(yǎng)特色人才。學(xué)院以企業(yè)專家和管理專家為主體,在校內(nèi)外基地,針對實(shí)際工作崗位需要,進(jìn)行多方面的培訓(xùn)與實(shí)際頂崗訓(xùn)練,使學(xué)生在沒有出校的時候就掌握了較強(qiáng)的崗位操作技能和管理能力,也了解了企業(yè)情況、企業(yè)文化和企業(yè)精神,實(shí)現(xiàn)了“零適應(yīng)期”教學(xué)和“零距離”就業(yè)。學(xué)院與多家旅游公司開展了“訂單式”合作教育,真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)校與企業(yè)的“雙贏”。
(四)以“雙證書”為有效載體,全面提高學(xué)生的就業(yè)競爭力
職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件,同時也是增強(qiáng)我校畢業(yè)生就業(yè)競爭力有效手段。因而,學(xué)校自1998年開始著手建立職業(yè)技能鑒定站,經(jīng)過多方努力,經(jīng)國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)我院設(shè)立了“農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定152站”、電子商務(wù)師全國統(tǒng)一培訓(xùn)考試站、計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試15025站,國家質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)中心批準(zhǔn)我院設(shè)立ISO內(nèi)審員考試站及黑龍江省“高等學(xué)校職業(yè)技能鑒定辦公室”等,可以面向?qū)W生和社會開展職業(yè)技能鑒定和考試工作。學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,可以通過技能鑒定和考試,取得國家頒發(fā)的相關(guān)職業(yè)證書。同時,學(xué)校的每個專業(yè)都至少開設(shè)了一門相關(guān)的崗位資格證書課程,要求學(xué)生在畢業(yè)時必須拿到1個以上的職業(yè)資格證書,增強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)的競爭力和崗位工作的適應(yīng)性。
三、完善專業(yè)建設(shè)面臨的問題及對策
培養(yǎng)特色高職人才,不是一蹴而就的,而是一個漸進(jìn)的逐步積累的過程。在這個過程中既觀念轉(zhuǎn)變是否到位的問題,也有教師和教學(xué)管理人員的素質(zhì)問題;既有教學(xué)條件投入相對不足問題,也有產(chǎn)學(xué)合作沒有進(jìn)入到更高層次合作問題。這就要求我們必須積極面對,采取措施加以認(rèn)真解決。
(一)轉(zhuǎn)變觀念,走全方位的產(chǎn)學(xué)合作教育道路
高等職業(yè)技術(shù)教育與行業(yè)和企業(yè)的聯(lián)系,若僅僅停留在企業(yè)提供實(shí)訓(xùn)場所、參與指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)等層面上,不能深化產(chǎn)學(xué)結(jié)合內(nèi)涵,就很難實(shí)現(xiàn)辦出特色的目標(biāo)。學(xué)校要采取多種形式,引導(dǎo)管理人員和教師深入研究高職高專教育教學(xué)規(guī)律,在更深層次上去理解產(chǎn)教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作的意義,不斷拓寬合作的領(lǐng)域,使培養(yǎng)的人才更具特色。學(xué)校要通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合這個重要途徑,大力吸收社會的物質(zhì)資源和智力資源,增強(qiáng)辦學(xué)活力,積極開拓教育服務(wù)市場。使產(chǎn)學(xué)結(jié)合滲透到教育全過程,校企合作在教育各方面得到全方位的體現(xiàn)。要建立校企雙方的利益共同體,即力爭通過合作,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)與社會的“多贏”。
(二)對準(zhǔn)市場設(shè)專業(yè),對準(zhǔn)崗位設(shè)課程,對準(zhǔn)實(shí)踐抓教學(xué),對準(zhǔn)企業(yè)抓就業(yè)
從社會、行業(yè)、學(xué)院三個層面,構(gòu)建招生、專業(yè)培養(yǎng)、就業(yè)相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn)的管理運(yùn)行機(jī)制,建立“產(chǎn)銷一體化”的人才培養(yǎng)模式。各專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會要深入企業(yè)一線進(jìn)行廣泛的調(diào)研和崗位分析,科學(xué)構(gòu)建崗位人才的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu),形成合理的課程體系。針對崗位工作對實(shí)踐能力的要求安排實(shí)踐教學(xué)活動。根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)對人才的需求,建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡(luò)體系。就業(yè)指導(dǎo)人員要經(jīng)常深入研究地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的人才需求狀況和職業(yè)崗位要求,以敏銳的市場意識捕捉就業(yè)信息,并對畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行全面指導(dǎo)。
(三)加大投入,建設(shè)特色人才培養(yǎng)要求的基礎(chǔ)設(shè)施和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地
學(xué)校要根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要,不斷加大投入的力度,建設(shè)功能更加完善的校內(nèi)實(shí)驗(yàn)體系和校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地體系,以保證各專業(yè)特色人才培養(yǎng)的需要。
(四)緊密結(jié)合“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)的要求,深化教學(xué)改革
為保證“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng),學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材建設(shè)和考試方法等方面也進(jìn)行了配套改革。
1.跟蹤企業(yè),編寫適合專業(yè)需要的特色教材。學(xué)校應(yīng)根據(jù)各專業(yè)高職人才知識、能力和素質(zhì)的要求,吸收企業(yè)技術(shù)專家和管理專家參與教材的編寫,編寫的教材能反映崗位實(shí)際工作特點(diǎn),能力培養(yǎng)針對性強(qiáng),實(shí)用性強(qiáng),在教材使用上縮短學(xué)生與企業(yè)的距離。
2.進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容改革。高職人才要達(dá)到“零距離”上崗的要求,就必須隨著行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展不斷更新教學(xué)內(nèi)容。企業(yè)需要什么,教師傳授什么,學(xué)生就練會什么。只有這樣,才能使培養(yǎng)的學(xué)生具有崗位針對性、技術(shù)先進(jìn)性、職業(yè)技能性、素質(zhì)綜合性的特點(diǎn)。