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關(guān)鍵詞:財政管理;會計監(jiān)督;全局
基層財政管理工作是我國財政經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容,其是否能夠健康穩(wěn)定的運行直接關(guān)乎著我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的穩(wěn)定性。近幾年,我國不斷深化公共財政體制改革,調(diào)整財政管理體制,取得了較好的成果,但是也暴露出了基層財政管理各項工作中存在的種種問題。在改革的浪潮中,如何才能夠把握機(jī)遇、直面挑戰(zhàn),實現(xiàn)財政管理全局工作的有序開展是當(dāng)前需要思考的問題。
一、新時期下財政管理工作面臨的困境
隨著國庫集中支付、財政預(yù)算等機(jī)制的不斷調(diào)整,財政管理工作也在不斷的轉(zhuǎn)型過程中。從日常的實務(wù)工作來看,轉(zhuǎn)型過程中的主要問題集中于思想、人才、制度以及信息化四個方面。
(一)思想觀念有待進(jìn)一步更新
對于財政管理工作認(rèn)識上的偏頗是阻礙工作順利開展的重要主觀因素。在我國財政體制的改革過程當(dāng)中,常常伴隨著多種“聲音”。有些行政事業(yè)單位對各項財政制度的改革措施非常重視,認(rèn)為這些措施相較于之前的財政制度而言能夠有效的改善某一類或者是某些問題;有些行政事業(yè)單位則對于各項改革措施持抵觸的態(tài)度,他們認(rèn)為制度的實施耗時耗力,并且會給他們原本正常的工作帶來較大的沖擊。多種“聲音”的存在向我們揭示了財政管理相關(guān)工作宣傳不到位以及認(rèn)識不深刻等問題。
(二)人才隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
基層財政機(jī)構(gòu)操控能力偏弱已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。從目前的情況來看,財會人員的綜合素質(zhì)還存在著較大的上升空間。僅從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看,本科以上學(xué)歷財會人員雖然有了較大比例的提高,但是這批學(xué)歷構(gòu)成當(dāng)中仍舊有一部分是屬于社會教育機(jī)構(gòu)的畢業(yè)人,整個隊伍的專業(yè)基礎(chǔ)以及職業(yè)素養(yǎng)都面臨著一系列的挑戰(zhàn)。此外,在財政檔案管理、行政管理等工作環(huán)節(jié)上也缺乏相應(yīng)的專業(yè)性人才,無法為財政管理工作提供良好的工作環(huán)境。
(三)制度執(zhí)行力度有待提高
隨著改革的不斷深化,縣級財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性等較從前有了很大程度的提高,制度制定合理、財務(wù)監(jiān)管及時有效。但是,在制度的執(zhí)行力度上尚存在著提高的空間。比如,由于各個崗位之間工作銜接存在時間和內(nèi)容上的不協(xié)調(diào),導(dǎo)致制度的執(zhí)行存在推諉的狀況;一些工作人員過分的依賴工作經(jīng)驗或者固化的思維方式而忽視了制度本身執(zhí)行的可行性以及條件等,造成工作效率低下。
(四)財政信息化平臺有待進(jìn)一步完善
信息化一直是財政體制改革過程中所強(qiáng)調(diào)的重點,很多行政事業(yè)單位也在陸續(xù)引進(jìn)相關(guān)財政管理軟件,但是對于其具體應(yīng)用還存在著很多細(xì)節(jié)性的問題。比如,系統(tǒng)功能應(yīng)用不全面、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入程序存在漏洞、系統(tǒng)安全性未及時檢測等。此外,單位內(nèi)部各個部門之間有關(guān)財政工作信息的溝通平臺也急需建立,否則將大大影響工作效率。
二、會計監(jiān)督對促進(jìn)財政管理全局工作實現(xiàn)的重要意義
實現(xiàn)財政管理的全局工作需要各個單位多方努力,會計監(jiān)督作為整頓財政管理工作秩序、提高工作效率與經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和途徑,是實現(xiàn)財政管理全局工作的重要突破口之一。
(一)有助于觀念的及時更新
觀念的更新除了需要采取各種主觀性的措施使各單位認(rèn)識到財政管理全局工作的重要性以及應(yīng)該如何正確開展工作等以外,還需要采取相應(yīng)的客觀性措施來約束各單位的財務(wù)行為,保證財政管理工作能夠在正確的方向下開展。會計監(jiān)督制度恰恰能夠滿足觀念轉(zhuǎn)變過程中客觀性的需求,并且全面的會計監(jiān)督能夠滲透到財政管理工作的每一個環(huán)節(jié),實現(xiàn)對全局工作的監(jiān)督。
(二)有助于彌補(bǔ)人才的缺失
綜合性人才的缺失給財政管理工作帶來了很多不便,細(xì)節(jié)性的問題層出不窮。在無法迅速滿足財政工作對人才的需求時,會計監(jiān)督工作可以盡可能的避免財政工作的各種細(xì)節(jié)性問題。比如,會計檔案的檢查可以彌補(bǔ)檔案管理人員在檔案分類、歸檔整理等各方面存在的問題;發(fā)票報銷情況的檢查可以規(guī)范報銷人員的行為等。
(三)有助于提高制度執(zhí)行力度
全面的會計監(jiān)督貫穿于整個財政管理工作,任何重要環(huán)節(jié)的執(zhí)行效率和效果都會受到會計監(jiān)督的外在考量。以單位的采購業(yè)務(wù)為例,在會計監(jiān)督制度下,相關(guān)人員會審查采購物品的可采購性、采購合同簽訂時是否遵循相關(guān)內(nèi)部控制活動、采購物品的后期使用效率以及維護(hù)情況等。
(四)有助于彌補(bǔ)信息平臺的不足
信息平臺構(gòu)建所存在的問題大大的威脅著會計信息的真實性、可靠性以及及時性。對會計憑證、會計賬簿以及會計報表等會計資料的監(jiān)督是會計監(jiān)督的重要內(nèi)容,在信息系統(tǒng)存在問題的情況下,全面的、及時的、規(guī)范的會計監(jiān)督同樣可以保證會計信息的真實性、及時性以及可靠性,滿足財政管理工作對數(shù)據(jù)的基本需求。
三、加強(qiáng)會計監(jiān)督,實現(xiàn)財政管理全局工作
從上文分析可以看出,會計監(jiān)督可以從不同的角度、不同的層面、不同的深度上來彌補(bǔ)財政管理工作中存在的問題;我們同樣可以看出,要想更好的實現(xiàn)財政管理全局工作的開展,會計監(jiān)督工作必須是全面的、及時的、規(guī)范的。那么,我們需要考慮的是如何不斷完善會計監(jiān)督工作,以充分發(fā)揮其在財政管理全局工作中的作用。
(一)把握方向,合理規(guī)劃
會計監(jiān)督要結(jié)合具體的財政管理工作來開展,做到有的放矢、全面出擊、力度恰當(dāng),即以財政管理工作為方向、合理規(guī)劃各會計監(jiān)督措施。以某縣為例,為了做到全面監(jiān)督,該地區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)提出了“五結(jié)合”的思路,將會計監(jiān)督檢查融入到了財政管理工作方方面面:一結(jié)合是將會計監(jiān)督與宣傳財經(jīng)法規(guī)相結(jié)合,杜絕偷稅、漏稅、私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象等;二結(jié)合是將會計監(jiān)督與財務(wù)管理相結(jié)合,保障預(yù)算的執(zhí)行力度;三結(jié)合是將會計監(jiān)督與地區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)秩序相結(jié)合,重點管理各單位的經(jīng)濟(jì)活動,避免出現(xiàn)“吃回扣”、“吞公款”等現(xiàn)象;四結(jié)合是將會計監(jiān)督與預(yù)算、成本、績效、內(nèi)部控制等各項制度結(jié)合在一起,落實檢查與整改的一體化;五結(jié)合是會計監(jiān)督要與相關(guān)部門結(jié)合在一起,即與紀(jì)檢、監(jiān)察以及司法部門等相配合,加大會計監(jiān)督力度。從該案例可以看出,五個結(jié)合以財政管理工作的內(nèi)容為核心,并且提出了每一結(jié)合的重點工作,為會計監(jiān)督的工作指明了方向。
(二)重視人才隊伍建設(shè),提高人才隊伍質(zhì)量
會計監(jiān)督工作是否能夠按照預(yù)定的思路與規(guī)劃發(fā)展,需要看會計監(jiān)督檢查人員能否滿足工作的整體需求,因此提高人才隊伍質(zhì)量就成為了一項重要的工作。某縣為了提高人才隊伍質(zhì)量,主要從四個方面著手。首先,從職稱、學(xué)歷、年齡、能力、經(jīng)驗等多方面綜合考慮,合理配比檢查隊伍,形成一種良好的團(tuán)隊協(xié)作氛圍。其次,舉辦各種財務(wù)工作核查培訓(xùn)班,督促檢查人員及時“充電”。同時,與實務(wù)經(jīng)驗豐富的專家形成合作,以解決監(jiān)督過程中存在的疑難問題。再者,為了規(guī)范會計監(jiān)督人員的行為,該縣還制定了諸如《會計監(jiān)督檢查工作紀(jì)律與懲罰》等規(guī)章制度,保證會計監(jiān)督工作的公平、公正,切實的促進(jìn)財政管理工作的開展。最后,該縣結(jié)合地區(qū)具體情況,對每個檢查小組提出了具體的任務(wù)要求,并制定了嚴(yán)格的考核措施。從其工作記錄中可以看出主要包括五個方面,即會計機(jī)構(gòu)構(gòu)建是否合理、會計人員是否合格;相關(guān)內(nèi)部控制、預(yù)算管理等制度有無制定并按規(guī)定執(zhí)行;財稅制度是否與國家規(guī)定一致,并按照規(guī)定執(zhí)行;會計賬簿、財務(wù)報表等財務(wù)信息是否完整、真實;信息化系統(tǒng)是否按照要求使用等。從表面上來看,該縣的做法是眾多地區(qū)較為普遍的做法。但是,認(rèn)真分析后會發(fā)現(xiàn),該縣的這些做法更加細(xì)致,同時兼顧了會計監(jiān)督人員的工作狀態(tài)與監(jiān)督工作的需求,剛?cè)岵?jì),更加有利于會計監(jiān)督人才隊伍的迅速成長。
(三)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,做到公平公正
會計監(jiān)督涉及到檢查方與被檢查方,對立的關(guān)系會使得檢查工作很難開展,也大大降低了會計監(jiān)督工作的效用。因此,檢查方要與被檢查方協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,并且同時保證結(jié)果的公平與公正。
1.在檢查、處理等工作環(huán)節(jié),允許被檢查單位負(fù)責(zé)人或者財務(wù)人員參與到其中。這樣不僅能夠使檢查人員更快的了解被檢查單位的工作,而且能夠使被檢查單位更深入的了解到處罰的尺度、處罰的依據(jù),驗證檢查結(jié)果的合理性。此外,在工作中盡可能的取得被檢查單位的理解。比如,在采用抽查方式的情況下,要公開抽取的方式方法,提前做好各單位的工作,使他們能夠理解為什么要采取這一工作方式,避免出現(xiàn)被檢查單位不配合的狀況。
2.通過官方網(wǎng)站、微信公眾賬號等平臺公布各個階段的檢查計劃、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等,使各個被檢查單位能夠及時獲得檢查信息,保證檢查信息的公開透明。同時,設(shè)置投訴、舉報途徑,并建立相應(yīng)的反饋機(jī)制,為各被檢查單位以及社會公眾提供投訴、意見反映場所。
(四)開拓思路,創(chuàng)新工作方式
會計監(jiān)督工作方式的選擇不僅可以大大的節(jié)約檢查方的人力、物力以及財力,而且能夠給被檢查單位的工作帶來較大的改觀,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)開拓思路,不斷創(chuàng)新工作環(huán)境。有些地方通過建立預(yù)算單位會計誠信考核機(jī)制來調(diào)動各預(yù)算單位工作的積極性。從預(yù)算管理誠信狀況、資產(chǎn)管理誠信狀況、會計管理誠信狀況等對被檢查單位進(jìn)行全方位的誠信測評與考核。然后,按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)對這些單位進(jìn)行誠信等級分類,不同等級的單位采用不同的檢查方法,檢查的內(nèi)容也存在著相應(yīng)的區(qū)別。有些地方則從財政局內(nèi)部管理著手,建立以財政局內(nèi)部各職能處、室監(jiān)督檢查為基礎(chǔ),以財政監(jiān)督局重點監(jiān)督檢查為主體的格局。比如,會計處以及各個業(yè)務(wù)中心對會計信息質(zhì)量的日常監(jiān)督負(fù)責(zé),財政監(jiān)督檢查局則負(fù)責(zé)日常監(jiān)督中的重難點問題。實務(wù)中則需要結(jié)合地區(qū)的具體情況,通過不同的會計監(jiān)督工作方式來調(diào)整人、財、物各方面的匹配以及檢查對象、檢查內(nèi)容、檢查力度等,以實現(xiàn)會計監(jiān)督的目標(biāo)。
四、結(jié)束語
基層財政管理工作的開展直接關(guān)系著整個地區(qū)公共財政體制改革的步伐,其不斷完善需要各相關(guān)單位不斷努力、多方尋求突破。會計監(jiān)督作為一種客觀的突破途徑,能夠在有限的條件下推動財政管理工作的不斷完善,彌補(bǔ)財政管理工作的不足。這就需要我們把握正確的方向、做出合理的規(guī)劃、迅速提升會計監(jiān)督隊伍的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)多方關(guān)系、創(chuàng)新工作方式,逐步完善會計監(jiān)督工作,促進(jìn)財政管理全局工作的實現(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]周菲.以“整改年”為主線推動財政管理工作——訪湖北省羅田縣財政局局長胡署平[J].財政監(jiān)督,2015(22).
近幾年來,盡管我國在財政會計工作監(jiān)管方面加大了監(jiān)管的力度,其監(jiān)管工作有所完善,但在實際工作中,還是不可避免存在著急需解決的問題和矛盾。
1.行業(yè)監(jiān)管難度加大
近幾年來,行業(yè)自律監(jiān)管體系的運用方面,得到了較大的提升,但是依然存在較多的問題。如一些個別監(jiān)管人員為了一已之私不惜壓價拉客戶或是違背監(jiān)管職責(zé)的情況發(fā)生,使行業(yè)監(jiān)管體系的正常的運行受到影響,出現(xiàn)了無序競爭的狀態(tài),使監(jiān)管較為混亂。
2.沒有明確的財政會計監(jiān)管指導(dǎo)思想
任何事情的順利進(jìn)行,都需要有一個明確的理論和指導(dǎo)思想為引導(dǎo),這樣才能保證方向上的正確性。財政會計監(jiān)管工作也不例外。目前由于處于市場經(jīng)濟(jì)體制下,但在進(jìn)行財政會計監(jiān)管政策制定的過程中,會計主管部門并沒有對政策和市場的關(guān)系進(jìn)行理順,沒有明確會計監(jiān)督的指導(dǎo)思想和政策,缺乏從宏觀角度去思考問題,所以導(dǎo)致制定的各項政策更多的是運行機(jī)制和運行狀態(tài)的干預(yù),而沒有指明需要在什么樣的會計監(jiān)督政策和指導(dǎo)思想下進(jìn)行工作,由于缺乏方向性,所以政策和措施在會計市場監(jiān)督中并沒有取得較好的效果,而在落實過程中暴露出更多的弊端。
3.我國財政會計的監(jiān)管方式比較單一
我國財監(jiān)督會計監(jiān)管方式一直較為單一,監(jiān)管的重點主要放在了對財政分配結(jié)果的監(jiān)控上,往往忽視對財政資金使用過程中的缺乏動態(tài)的監(jiān)督機(jī)制,而且在日常工作中,對財政部門自身的監(jiān)管力度則較小,而把主要精力都放在了相關(guān)部門的監(jiān)管上,在實際操作上多采用突擊性和專項性、階段性的檢查,缺乏事后監(jiān)管,對事前和事中監(jiān)管監(jiān)督機(jī)制,導(dǎo)致財政會計監(jiān)管的職能和作用沒有得到有效的發(fā)揮。
4.財政部門對于會計中介機(jī)構(gòu)的存在監(jiān)管不力因素
第一,財政部門對于會計中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管的手段有待提高。財政部門對于會計中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管不注重事前和事中的監(jiān)管,重點對事后進(jìn)行監(jiān)管,常常導(dǎo)致了會計造假的行為屢查屢犯,況且財政部門的會計監(jiān)管知識更新不及時。局限性較大,缺乏制度性、規(guī)范性的監(jiān)管機(jī)制。
第二,財政部門對于會計中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管結(jié)構(gòu)的僅僅只是公布會計信息質(zhì)量的檢查報告,對于違法違紀(jì)的行為缺少威懾力和權(quán)威性,沒有起到有效的警示作用和采取有效的懲治措施。
二、新形勢下我國財政會計監(jiān)管工作的提升對策
當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展階段,在這時期財政會計監(jiān)管工作更具有非常重要的意義,所以需要對當(dāng)前我國財政會計監(jiān)管工作中存在的問題進(jìn)行分析,從而使其更加完善,有效的提高財政會計監(jiān)管的水平。
1.加大對財政會計的監(jiān)管懲罰力度
首先就是要依據(jù)相應(yīng)的法律法規(guī),加強(qiáng)法律法規(guī)懲處,提高處罰嚴(yán)肅性,同時加大懲處力度,對于違反財經(jīng)紀(jì)律和會計監(jiān)管紀(jì)律的,必須要按照輕重程度,給予相應(yīng)的懲罰。
2.提高對財政會計監(jiān)管人員的履崗能力
財政監(jiān)管工作中,其主要要素是懂會計業(yè)務(wù)的監(jiān)管人員,而監(jiān)管人員的履崗能力的好壞則直接決定了財政監(jiān)管工作的質(zhì)量,所以加強(qiáng)會計監(jiān)管人員的履崗能力具有現(xiàn)實意義。崗位職責(zé)就要求會計監(jiān)管人員在開展財政會計監(jiān)管工作之前就要接受從業(yè)的職業(yè)道德教育,樹立正確的職業(yè)精神與理念,做好依法監(jiān)督。更要對其執(zhí)法監(jiān)管過程中的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行審核,作為其工作晉升的重要依據(jù)。在平時工作時需要加強(qiáng)財政會計監(jiān)管人員職業(yè)素養(yǎng)的提升,加強(qiáng)其學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的開展,同時將職業(yè)道德教育作為其教育的重要內(nèi)容。另外還要在整個行業(yè)中加強(qiáng)宣傳教育活動,使其形成一個良好的氛圍,更利于財政會計監(jiān)管工作的開展。
3.建立健全財政會計工作監(jiān)管制度
第一,要建立健全財政會計工作監(jiān)管長效化、常態(tài)工作機(jī)制,財政會計監(jiān)管工作不是一時的行為,也不是突擊性的行為,需要使監(jiān)管工作常態(tài)化,這樣才能對財政會計監(jiān)督工作中存在的問題及時發(fā)現(xiàn),并予以糾正,避免重大失誤的發(fā)生,如果只是采取突擊性和集中式的監(jiān)督檢查,只會失去監(jiān)督的初衷。第二,要在監(jiān)管過程中,將監(jiān)管前移,強(qiáng)調(diào)事前監(jiān)管和過程監(jiān)管。不僅要加強(qiáng)對外部財政會計工作的監(jiān)管,更要加強(qiáng)對財政自身的會計工作監(jiān)管。
4.加強(qiáng)財政部門對于會計中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管
首先對于會計中介機(jī)構(gòu)的查處權(quán)限進(jìn)行規(guī)范,建立分級監(jiān)管機(jī)制和體系。其次,加大執(zhí)法和懲罰的力度,對于違法違紀(jì)的行為加大警示的作用,并按照相關(guān)規(guī)定采取處罰措施,對于財政部門監(jiān)管的結(jié)構(gòu)必須進(jìn)行相關(guān)的處理。第三,完善財政部門的會計監(jiān)管機(jī)制,可以采取重點檢查和抽查的形式,對于會計中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行全方位的監(jiān)控,不斷的提高財政部門監(jiān)管的有效性。
三、結(jié)束語
內(nèi)容
公司
投資決策的
是資本預(yù)算,即
預(yù)算評判項目在經(jīng)濟(jì)上
論文格式范文可行,資本預(yù)算理論的
內(nèi)容
有:
,資本預(yù)算的
:資本預(yù)算的
公司的財務(wù)
,
化為:為股東權(quán)益價值增值做最大貢獻(xiàn);公司承擔(dān)風(fēng)險的態(tài)度是風(fēng)險厭惡,當(dāng)項目預(yù)期的風(fēng)險增加時,投資者要求
的酬勞也更高;風(fēng)險是
估計的,項目的風(fēng)險越大所
的投資酬勞率越高。
,資本預(yù)算判別準(zhǔn)則。資本預(yù)算判別準(zhǔn)則
強(qiáng)調(diào)以股東權(quán)益價值最大化為
標(biāo)準(zhǔn)。評價指標(biāo)
靜態(tài)和動態(tài)指標(biāo),
,動態(tài)評價指標(biāo)
有:凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)和內(nèi)涵酬勞率。凈現(xiàn)值指項目未來現(xiàn)金流入量總現(xiàn)值與流出量總現(xiàn)值的差額,
凈現(xiàn)值大于零,
項目在經(jīng)濟(jì)上是可行的,即公司具有投資增長機(jī)會,公司投資凈現(xiàn)值大于零的項目
增加公司的經(jīng)濟(jì)價值,也就
增加股東權(quán)益價值。
二、現(xiàn)金股利與投資增長機(jī)會的兩難選擇
股利政策的核心是上市公司將凈利潤留在公司用于再投資,還是以現(xiàn)金股利的形式發(fā)給股東;現(xiàn)金股利的表現(xiàn)形式
是每股普通股發(fā)放的現(xiàn)金額、股利支付率等,現(xiàn)金股利意味著現(xiàn)金流出企業(yè),必定減少公司資產(chǎn),但同時使股東投資收益得以
;不同的
,有不同的股利分配模式。近年來,在世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了發(fā)放現(xiàn)金股利的公司比例呈下降的現(xiàn)象,我國上市公司的股利支付率一向
,2008年證監(jiān)會頒布的《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》中規(guī)定:上市公司公開發(fā)行證券應(yīng)
最近三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年
的年均可分配利潤的30%。再融資資格規(guī)定修改后,我國上市公司的股利分配
現(xiàn)象:
成熟期的公司傾向于選擇現(xiàn)金股利,而高成長或高競爭行業(yè)公司傾向于不發(fā)放現(xiàn)金股利,即使少量發(fā)放現(xiàn)金股利的公司,其資產(chǎn)負(fù)債率也較高。從資本預(yù)算角度看,
投資所需籌資額與現(xiàn)金股利及內(nèi)部資金來源兩因素有關(guān),
,現(xiàn)金股利與內(nèi)部資金來源
互為影響,現(xiàn)金股利的發(fā)放意味著內(nèi)部資金來源減少。顯然,對上述現(xiàn)象的解釋是:
成熟期的公司,因為其內(nèi)部來源資金足以
投資機(jī)會的資金需求外,尚可
現(xiàn)金股利分配;而對于高成長或高競爭行業(yè)公司
其資金匱乏,當(dāng)擁有投資增長機(jī)會時,就會出現(xiàn)現(xiàn)金股利發(fā)放與投資機(jī)會的兩難選擇。
三、以投資增長機(jī)會為經(jīng)濟(jì)
,
公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃
高成長或高競爭行業(yè)公司出現(xiàn)現(xiàn)金股利發(fā)放與投資機(jī)會的兩難選擇境地時,其解決的方案可能是:方案一,發(fā)放少量現(xiàn)金股利,
法律規(guī)定,
股權(quán)融資
投資所需資金;方案二,不發(fā)放現(xiàn)金股利,
負(fù)債解決投資所需資金;方案三,發(fā)放少量現(xiàn)金股利,
法律規(guī)定,
股權(quán)融資及負(fù)債解決投資所需資金。顯然,但對于高成長或高競爭行業(yè)公司而言,方案二是很不現(xiàn)實的。所以,現(xiàn)金股利發(fā)放與投資增長機(jī)會兩難選擇的思路是:以投資增長機(jī)會為經(jīng)濟(jì)
,
公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃。該思路強(qiáng)調(diào)
兩點:
其一,現(xiàn)金股利是長期財務(wù)計劃的
內(nèi)容?,F(xiàn)金股利
股利支付率形式來表示,股利支付率等于每股現(xiàn)金股利除以每股凈利潤,股利支付率越大,
公司將當(dāng)年的凈利潤用于再投資的
越少。這似乎僅與當(dāng)年的財務(wù)計劃有關(guān),其實
,現(xiàn)金股利
是公司長期財務(wù)計劃的
內(nèi)容,理由有:(1)資本預(yù)算的
公司的財務(wù)
,
化為為股東權(quán)益價值增值做最大貢獻(xiàn),現(xiàn)金股利
【會計論文】是股利政策的核心,
決策
都離不開公司的財務(wù)
; (2)現(xiàn)金股利與內(nèi)部資金來源之間的互為影響。因此,以投資增長機(jī)會為經(jīng)濟(jì)
,
公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃,即現(xiàn)金股利
論文格式范文發(fā)放
發(fā)放多少是基于公司對未來投資項目的現(xiàn)金流的估測。
項目凈現(xiàn)值大于零,意味著公司
投資增長機(jī)會,那么,在公司的長期的財務(wù)計劃中
:投資項目所
增加的資金
量、籌資方式等,還應(yīng)把現(xiàn)金股利政策納入
。
其二,以資本預(yù)算為
,
于形成穩(wěn)定的股利政策。股利政策
有:剩余股利政策、穩(wěn)定的股利政策、固定股利支付率政策
正常股利加額外股利政策。穩(wěn)定的股利政策指在一段時間公司在發(fā)放股利時,
固定的每股股利額發(fā)放股利,當(dāng)企業(yè)確認(rèn)并有把握確定未來收益有
幅度的增長時,才提高年度的股利發(fā)放額。穩(wěn)定的股利政策
了公司的股利支付呈線性趨勢,尤其是呈向上的趨勢。信息傳遞理論
:股利是擁有內(nèi)部信息的管理當(dāng)局向外界傳遞其掌握信息的一種手段,增加發(fā)放股利意味著公司未來有更充裕的現(xiàn)金流。
信息傳遞理論,公司
穩(wěn)定的股利政策,
增強(qiáng)投資者的信心,穩(wěn)定公司股價,并
投資者
收入的愿望;
,穩(wěn)定的股利政策也有其局限性,即股利的支付與公司的盈余相脫節(jié),在公司盈利較低時仍要支付固定的股利,這可能導(dǎo)致資金短缺,甚 【論文格式范文】 至財務(wù)
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。顯然,
資本預(yù)算,以預(yù)計資金
量為紐帶,把投資決策、籌資決策和股利政策相聯(lián)系,
現(xiàn)金股利規(guī)劃,在公司盈余較低的年份做好籌資等
計劃,增加公司的應(yīng)變能力,以減少盈利較低年度時發(fā)生資金短缺,財務(wù)
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的概率,有助于使公司保持穩(wěn)定的股利政策,有助于公司股價的穩(wěn)定
股東財富的增加。
四、現(xiàn)金股利規(guī)劃應(yīng)考慮的因素
其一,資本成本率。
凈現(xiàn)值評價準(zhǔn)則,凈現(xiàn)值大于零,項目在經(jīng)濟(jì)上可行,在現(xiàn)金流量一定的情況下,決定凈現(xiàn)值大小的
會計論文范文因素是折現(xiàn)率,折現(xiàn)率越大,項目越
論文格式范文易
,反之,越
。折現(xiàn)率的選擇通常以資本成本為
,因此,計算凈現(xiàn)值的折現(xiàn)率
項目的資本成本。
投資項目的風(fēng)險與公司現(xiàn)有資產(chǎn)的平均系統(tǒng)風(fēng)險相同時,項目的資本成本則
公司的加權(quán)平均資本成本。公司資本成本是一種以資本結(jié)構(gòu)為權(quán)數(shù)的加權(quán)平均資本成本,資本結(jié)構(gòu)
選用賬面價值,實際市場價值和
資本結(jié)構(gòu),因此,
公司的資產(chǎn)負(fù)債率較高,貸款利率估計呈上升趨勢,則資金成本很可能呈上升趨勢,凈現(xiàn)值大于零的可能性減少,削弱公司的投資增長機(jī)會。
其二,項目的確定性與穩(wěn)定性。
投資項目的風(fēng)險與公司現(xiàn)有資產(chǎn)的平均系統(tǒng)風(fēng)險不相同時,則
衡量項目本身的風(fēng)險,確定項目的資本成本。項目的資本成本是指項目本身所需投資資本的機(jī)會成本,即投資者
該項投資的最低酬勞率,酬勞率的大小取決于項目的不確定性與不穩(wěn)定性,
項目的收入具有
的不確定性與不穩(wěn)定性,則項目具有較高的風(fēng)險,投資者要求的酬勞率越高。投資者要求的酬勞率
計量股票投資必要酬勞率的資本資產(chǎn)定價模型來確定,資本資產(chǎn)定價模型表達(dá)式為:
KC=Rf+?茁(Km-Rf)
:KC表示項目的必要酬勞率,即投資者
投資的最低酬勞率、Rf表示無風(fēng)險酬勞率、Km為項目的系統(tǒng)風(fēng)險、?茁表示項目市場的平均酬勞率,很顯然,無風(fēng)險酬勞率、市場的平均酬勞率取決于宏觀環(huán)境,項目的系統(tǒng)風(fēng)險取決于項目收入的不確定性與不穩(wěn)定性,
投資項目收入具有
的不確定性與不穩(wěn)定性,則項目具有較高的系統(tǒng)風(fēng)險,越大,即投資要求投資者要求的酬勞率越高。因此,項目的不確定性與穩(wěn)定性越高,資本成本率越高,項目凈現(xiàn)值越小,在經(jīng)濟(jì)上的可行性越小。
其三,通貨膨脹率與匯率。項目的凈現(xiàn)值大于零,也即意味著項目的投資酬勞率超過資本成本率,在確定資本成本并對項目的穩(wěn)定性與確定性
估測的
上,投資酬勞率的大小則取決于對項目現(xiàn)金流入與流出的測算?,F(xiàn)金流入的
構(gòu)成是經(jīng)營期的現(xiàn)金流入量,該
現(xiàn)金流入的大小取決于
三要素:銷售量、價格
公司的信用政策,因此,對現(xiàn)金流入
測算
要對影響銷售量、價格、公司信用政策的
因素
淺析【會計論文】,
:預(yù)算期的經(jīng)濟(jì)增長、通貨膨脹因素、匯率、競爭對手
公司的市場份額等
因素。現(xiàn)金流出量的
構(gòu)成是籌建期的初始投資
經(jīng)營期的現(xiàn)金流出,經(jīng)營期的現(xiàn)金流出是項目現(xiàn)金流出量測算的
,經(jīng)營期的現(xiàn)金流出
購買原料支出、職工薪酬支出、廣告費用支出等,估算經(jīng)營期現(xiàn)金流出量時涉及到原料價格、通貨膨脹、匯率等
因素;從成本的可控性看,廣告費和職工薪酬是企業(yè)內(nèi)部
制約的,而通脹因素和匯率因素等宏觀影響產(chǎn)生的額外支出則是企業(yè)
制約的,當(dāng)然,企業(yè)
降低成本措施也有可能消化這
額外支出。綜上淺析【會計論文】
,宏觀因素
通貨膨脹因素
匯率因素同時對成品銷售價格和原料成本產(chǎn)生影響,
影響
不同,因此,對項目現(xiàn)金流入與流出的測算
全面淺析【會計論文】各因素的影響
降低成本措施的預(yù)期;對通貨膨脹、匯率的變化趨勢
預(yù)測,
資本預(yù)算
會計論文范文的
,
碩士論文
影響項目酬勞率大小的原始數(shù)據(jù)。
其四,所得稅率。所得稅率在
兩
影響到現(xiàn)金股利,一是資本預(yù)算,二是內(nèi)部資金來源
。在資本預(yù)算
,項目的所得稅支出屬于現(xiàn)金流出量,
投資項目能享受較低的所得稅率,則降低項目的現(xiàn)金流出量,增加項目的凈現(xiàn)值,項目在經(jīng)濟(jì)上的可行性提高,
對現(xiàn)金股利政策產(chǎn)生影響。而從資金來源
看,某年度的現(xiàn)金股利
受到當(dāng)年的稅后利潤的影響,而所得稅率與稅后利潤呈反向變動,在稅前利潤一定的
下,較低的所得稅率意味著較高的稅后利潤,將增加現(xiàn)金股利分配的來源。
五、政府對現(xiàn)金股利規(guī)劃產(chǎn)生的間接影響
無論是成熟期還是
高成長或高競爭行業(yè)的公司,現(xiàn)金股利的唯一來源是公司的凈現(xiàn)金流,因此,
穩(wěn)定的股利政策,必須
投資增長機(jī)會,確保公司有穩(wěn)定的凈現(xiàn)金流。資本成本率、項目的確定與穩(wěn)定性、通貨膨脹率與匯率、所得稅率等因素
影響到投資增長機(jī)會,兩個途徑
使公司
更多的投資增長機(jī)會,一是
企業(yè)全面管理
的提高;二是
政府對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善,比如更加穩(wěn)定的價格
,發(fā)達(dá)的交通條件,更多的信貸資金
優(yōu)惠的稅率等。政府對宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改善,使公司
更多的投資增長,從而對公司的現(xiàn)金股利規(guī)劃產(chǎn)生間接影響,
,
我國《關(guān)于修改上市公司現(xiàn)金分紅若干規(guī)定的決定》中對現(xiàn)金股利的規(guī)定,的確是
了投資者現(xiàn)金收入的
,但同時高成長或高競爭行業(yè)公司也
資金匱乏,資產(chǎn)負(fù)債率較高的現(xiàn)象,
在執(zhí)行該規(guī)定的同時,采取一些優(yōu)惠政策,即
現(xiàn)金股利規(guī)定的公司更
優(yōu)惠政策,將
于解決資金困難
【會計論文】。
文獻(xiàn):
[1]周紹妮、張秋生:《兼并與收購》,
院(系)學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計)開題報告審閱表
學(xué)生姓名學(xué)號
題目
選題類型理論型選題來源自選項目
一、【選題的背景和意義】我國的《企業(yè)會計準(zhǔn)則--借款費用》對借款費用的資本化及其會計實務(wù)處理都作了具體規(guī)定,
畢業(yè)論文開題報告范例
。其中,對于借款費用可予以資本化的借款的范圍及開始、暫停和停止資本化的時間,也都有嚴(yán)格的規(guī)定。同時,對允許資本化的借款費用的確認(rèn)和計量及借款費用的披露也有明確的說明。但是,《國際會計準(zhǔn)則》中關(guān)于借款費用及其資本化的相關(guān)規(guī)定,與我國會計制度中的規(guī)定有些差異,尤其是在允許資本化的借款費用的范圍上,我國比國際會計準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定要窄。在對我國相關(guān)規(guī)定的了解過程中,發(fā)現(xiàn)了許多不足之處。針對發(fā)現(xiàn)的問題,對我國現(xiàn)行的會計制度提出改進(jìn)建議。
在企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,向銀行等金融機(jī)構(gòu)借款是不可避免的。借款所產(chǎn)生的費用包括借款的利息、溢折價的攤銷、因借款發(fā)生的手續(xù)費等輔助費用、外匯借款的匯兌差額等。借款費用的處理方法有兩種:一是于發(fā)生時直接確認(rèn)為當(dāng)期損益;二是予以資本化。借款費用的資本化是指將借款費用直接計入所購建設(shè)資產(chǎn)的價值,在財務(wù)報表中作為購置資產(chǎn)的歷史成本的一部分。本文主要對我國借款費用資本化的處理方法及存在的問題進(jìn)行探討。
二、【已研讀的有關(guān)文獻(xiàn)資料】
孟辛.借款費用的會計處理[n].中國稅務(wù)報,xx.
陳炳輝、單惟婷.企業(yè)財務(wù)管理學(xué)[m].中國金融出版社,xx.
楊鈺.借款費用新舊會計準(zhǔn)則之比較[j].財會月刊,xx.[4]鐘國昌.關(guān)于借款費用資本化的探討[j].理財廣場,xx-08-15.
安保榮.財務(wù)管理教程[m].立信會計出版社,xx-09-17.
左春燕.對借款費用資本化的思考[j].林業(yè)財務(wù)與會計,xx.
中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準(zhǔn)則xx[m].經(jīng)濟(jì)出版社,xx.
三、【主要內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)】
(一)主要內(nèi)容
(1)借款費用資本化的概念、范圍及確定條件
(2)對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化
(二)預(yù)期目標(biāo)
(1)具體分析我國借款費用存在的問題及成因
(2)提出完善我國借款費用資本化的對策
四、【擬采用的方法、步驟】本文采用文獻(xiàn)研究法,經(jīng)過大量的信息收集對我國借款費用資本化的情況進(jìn)行分析,探討了我國借款費用資本化的現(xiàn)狀,找出了其發(fā)展的意義和存在弊端,為提出解決方案積攢資料,
開題報告
《畢業(yè)論文開題報告范例》。
本文同時采用了歸納分析法,從國內(nèi)外對借款費用資本化處理的對比中,分析歸納出我國借款費用資本化存在的問題和成因,對此提出合理有效的改善措施。
第一部分:緒論。說明本論文的研究背景、目的及意義、研究思路、研究方法。
第二部分:借款費用資本化基本理論綜述。闡明與借款費用資本化有關(guān)的概念、確定的條件及實施的范圍等,以此作為研究的出發(fā)點。
第三部分:通過對中外借款費用資本化和新舊借款費用資本化進(jìn)行探討,其中重點針對房地產(chǎn)開發(fā)中借款費用的資本化進(jìn)行探討,來分析我國借款費用資本化存在的問題并探討其成因。
第四部分:對解決我國借款費用資本化存在問題的對策進(jìn)行深層次挖掘,進(jìn)一步借鑒國外借款費用資本化的經(jīng)驗和成果,并輔之以典型案例。
第五部分:總結(jié)全文。
五、【總體安排與進(jìn)度】
第一階段:2月23日前完成開題報告
第二階段:3月底完成論文大綱
第三階段:4月份進(jìn)行資料的收集和整理
第四階段:5月份徹底完成初稿
第五階段:5月份底定稿
第六階段:6月份答辯
學(xué)生簽名:
日期年月日
【摘要】本文對現(xiàn)行企業(yè)所得稅制度中的權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩種會計確認(rèn)基礎(chǔ)的運用進(jìn)行了梳理,對企業(yè)所得稅制度在不同情況下適用不同會計確認(rèn)基礎(chǔ)的原因進(jìn)行分析,并對企業(yè)所得稅制度采用兩種會計確認(rèn)基礎(chǔ)的處理與協(xié)調(diào)提出建議,以期對稅法和會計采用會計確認(rèn)基礎(chǔ)時的協(xié)調(diào)與處理提供參考和借鑒。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)所得稅制度;會計確認(rèn)基礎(chǔ); 權(quán)責(zé)發(fā)生制;收付實現(xiàn)制
會計確認(rèn)基礎(chǔ)是指會計核算過程中,確認(rèn)收入、費用等會計要素實現(xiàn)時間的標(biāo)準(zhǔn)和原則。在會計實務(wù)中,會計確認(rèn)基礎(chǔ)通常包括權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制兩種。在權(quán)責(zé)發(fā)生制下,凡屬于本期的收入,不論款項是否收付,均作為當(dāng)期的收入和費用;不屬于當(dāng)期的收入和費用,即使款項已經(jīng)在當(dāng)期收付,均不作為當(dāng)期的收入和費用。收付實現(xiàn)制是指收入、費用的確認(rèn)以現(xiàn)金的實際收到或支付為標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制在會計確認(rèn)基礎(chǔ)的體系中,是相對應(yīng)的關(guān)系。現(xiàn)行企業(yè)所得稅制度中,會計專業(yè)畢業(yè)論文范文借鑒和采用了會計確認(rèn)基礎(chǔ)的概念,權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制都有所體現(xiàn)。
一、 企業(yè)所得稅制度中的權(quán)責(zé)發(fā)生制
現(xiàn)行企業(yè)所得稅制度中,運用權(quán)責(zé)發(fā)生制的典型處理包括但不限于:1. 跨年度工程收入按照完工百分比法計算收入。企業(yè)受托加工制造大型機(jī)械設(shè)備、船舶、飛機(jī),以及從事建筑、安裝、裝配工程業(yè)務(wù)或者提供其他勞務(wù)等,持續(xù)時間超過 12 個月的,按照納稅年度內(nèi)完工進(jìn)度或者完成的工作量確認(rèn)收入的實現(xiàn)。2.資本性支出分期折舊或攤銷。企業(yè)發(fā)生的支出應(yīng)當(dāng)區(qū)分收益性支出和資本性支出。收益性支出在發(fā)生當(dāng)期直接扣除;資本性支出應(yīng)當(dāng)分期扣除或者計入有關(guān)資產(chǎn)成本,不得在發(fā)生當(dāng)期直接扣除。包括:固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)折舊、資本化借款費用攤銷。3. 租賃費用攤銷。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要租入固定資產(chǎn)支付的租賃費,按照以下方法扣除:以經(jīng)營租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出,按照租賃期限均勻扣除;以融資租賃方式租入固定資產(chǎn)發(fā)生的租賃費支出,按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費用,分期扣除。4. 長期待攤費用分期攤銷。作為長期待攤費用的支出,自支出發(fā)生月份的次月起,分期攤銷,攤銷年限不得低于 3 年。
二、 企業(yè)所得稅法中的收付實現(xiàn)制
現(xiàn)行企業(yè)所得稅法制度中,運用權(quán)責(zé)發(fā)生制的典型處理包括但不限于:1. 利息收入。對于企業(yè)將資金提供他人使用但不構(gòu)成權(quán)益性投資,或者因他人占用本企業(yè)資金取得的收入,按照合同約定的債務(wù)人應(yīng)付利息的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。2. 租金收入。對于企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權(quán)取得的收入。按照合同約定的承租人應(yīng)付租金的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。3. 特許權(quán)使用費收入。對于企業(yè)提供專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的收入,按照合同約定的特許權(quán)使用人應(yīng)付特許權(quán)使用費的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。4. 接受捐贈收入,對于企業(yè)接受的來自其他企業(yè)、組織或者個人無償給予的貨幣性資產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn),按照實際收到捐贈資產(chǎn)的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。5. 以分期收款方式銷售貨物收入。按照合同約定的收款日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。6. 采取產(chǎn)品分成方式取得的收入。按照企業(yè)分得產(chǎn)品的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn),其收入額按照產(chǎn)品的公允價值確定。7. 股息、紅利等權(quán)益性投資收益。對于企業(yè)因權(quán)益性投資從被投資方取得的收入,除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,按照被投資方作出利潤分配決定的日期確認(rèn)收入的實現(xiàn)。
三、 企業(yè)所得稅制度采用多種會計確認(rèn)基礎(chǔ)的原因分析
首先,權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額計算和確認(rèn)的基礎(chǔ)。根據(jù)2007年12月6日國務(wù)院頒布的《企業(yè)所得稅法實施條例》,企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則。企業(yè)所得稅法律法規(guī)之所以主要采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,主要是考慮到:一是權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠反映企業(yè)真實的權(quán)利和義務(wù)。有些款項雖然尚未收到,但是相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè),已經(jīng)通過前期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或契約合同等加以確定,企業(yè)有足夠的把握能夠確認(rèn)計量相關(guān)資產(chǎn)和收入的取得。
二是有些款項雖然尚未支付,但是相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè),已經(jīng)通過前期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或契約合同等加以確定,企業(yè)有明確的理由必須確認(rèn)計量相關(guān)負(fù)債和費用的發(fā)生。此時,權(quán)責(zé)發(fā)生制更能真實反映企業(yè)已確定的潛在權(quán)利和義務(wù),從會計的角度,更加符合配比原則,畢業(yè)論文 會計信息更能反映企業(yè)真實的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,更能滿足財務(wù)報告使用者的需要。從稅法的角度,更能夠減少人為調(diào)控款項收付、操縱納稅義務(wù)的發(fā)生,堵塞納稅漏洞。其次,在特殊情況下,企業(yè)所得稅制度中允許運用收付實現(xiàn)制?!镀髽I(yè)所得稅法實施條例》第九條,在明確企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計算采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的同時,也規(guī)定“本條例和國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外”,這就為特殊情況下運用收付實現(xiàn)制提供了法律上的可能。之所以在采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的同時,還作出這條規(guī)定,主要是考慮到在企業(yè)所得稅征收過程中,要考慮到納稅人履行和承擔(dān)納稅義務(wù)的實際能力。在會計上一以貫之的權(quán)責(zé)發(fā)生制,在企業(yè)所得稅征收中可能要適當(dāng)結(jié)合實際加以調(diào)整,因為前者以核算為終點,而后者在完成會計核算后還要以納稅為終點。正是基于上述考慮,現(xiàn)行企業(yè)所得稅制度中,對于納稅人不具有現(xiàn)實納稅能力的合理情形,即使在會計上按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)為所得,在稅法上也可能按收付實現(xiàn)制原則不確認(rèn)為當(dāng)期的應(yīng)稅所得。
四、企業(yè)所得稅制度采用兩種會計確認(rèn)基礎(chǔ)的處理與協(xié)調(diào)
稅收和會計處理應(yīng)當(dāng)在各自的框架下處理會計確認(rèn)基礎(chǔ)不一致的問題。主要是對于在企業(yè)所得稅制度下采用收付實現(xiàn)制的收入、費用,在會計中往往是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制處理的。此時,稅法上確認(rèn)的收入和費用,與會計上的確認(rèn)時間會發(fā)生不一致。這時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法將企業(yè)所得稅制度和會計確認(rèn)基礎(chǔ)作出恰當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)。在稅務(wù)處理方面,根據(jù)《企業(yè)
--> 所得稅法》第二十一條“在計算應(yīng)納稅所得額時,企業(yè)財務(wù)、會計處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計算”的規(guī)定,即在計算應(yīng)納稅所得額時,按照收付實現(xiàn)制處理。在會計處理方面,根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)會計專業(yè)畢業(yè)論文則第18號——所得稅》的要求,采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法,從資產(chǎn)負(fù)債表出發(fā),通過比較資產(chǎn)負(fù)債表上列示的資產(chǎn)、負(fù)債,按照會計準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)的賬面價值與按照稅法規(guī)定確認(rèn)的計稅基礎(chǔ),對于兩者之間的差異,區(qū)分應(yīng)納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異,確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅負(fù)債和遞延所得稅資產(chǎn)。
對于遞延所得稅負(fù)債與按照稅法計算的應(yīng)納稅款之和,或遞延所得稅資產(chǎn)與按照稅法計算的應(yīng)納稅款之差,確定每一會計期間利潤表中的所得稅費用。對于上述稅法與會計準(zhǔn)則之間的差異,根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于執(zhí)行和相關(guān)會計準(zhǔn)則有關(guān)問題解答(三)》(財會〔2003〕29號)的規(guī)定,按照會計制度及相關(guān)準(zhǔn)則規(guī)定的確認(rèn)、計量標(biāo)準(zhǔn)與稅法不一致的,不得調(diào)整會計賬簿記錄和會計報表相關(guān)項目的金額。
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[關(guān)鍵詞]會計準(zhǔn)則 《債務(wù)重組》準(zhǔn)則 經(jīng)濟(jì)后果 盈余管理
一、研究背景
我國《債務(wù)重組》準(zhǔn)則的制定和修訂經(jīng)歷了一個反復(fù)的過程。我國在1998年6月首次《企業(yè)會計準(zhǔn)則――債務(wù)重組》準(zhǔn)則,要求對債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下進(jìn)行的債務(wù)重組以公允價值為基礎(chǔ)進(jìn)行會計處理。首次的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則對于規(guī)范債務(wù)重組交易行為、保護(hù)債權(quán)人利益等起到了積極作用,但是,在實施過程中卻出現(xiàn)了上市公司利用債務(wù)重組受益進(jìn)行利潤操縱的問題。為了解決這個問題,財政部于2001年對《債務(wù)重組》準(zhǔn)則進(jìn)行了初次修訂。初次修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則改變了以公允價值為基礎(chǔ)進(jìn)行會計處理的做法,轉(zhuǎn)而采用賬面價值為基礎(chǔ)進(jìn)行會計處理,并不再將債務(wù)重組收益確認(rèn)為當(dāng)期損益。初次修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則是我國政府根據(jù)市場環(huán)境特點和首次的準(zhǔn)則在具體實施中出現(xiàn)的問題而做出的適當(dāng)調(diào)整,在一定程度上避免了上市公司利用債務(wù)重組受益進(jìn)行利潤操縱的問題。但是,初次修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則既違背了會計理論的邏輯要求,也難以從根本上防范企業(yè)利潤操縱的行為,財政部于2006年對《債務(wù)重組》準(zhǔn)則進(jìn)行了最新修訂。最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則較初次修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則發(fā)生了很大變化,與首次的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則基本相同:使用公允價值的計量方法,并將產(chǎn)生的債務(wù)重組收益計入當(dāng)期損益。 最新修訂引來了很多爭論:一種意見認(rèn)為最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則與國際慣例相符,可以進(jìn)一步改進(jìn)企業(yè)會計信息質(zhì)量、提高會計信息的相關(guān)性和可靠性;另一種意見認(rèn)為最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則可能為企業(yè)利用債務(wù)重組收益進(jìn)行利潤操縱創(chuàng)造空間。本文主要研究《債務(wù)重組》準(zhǔn)則的最新修訂或再次變更對上市公司盈余管理行為的影響,從財務(wù)會計理論的角度進(jìn)行分析和論證,以期對此次修訂做一個比較全面和客觀的評價,為我國會計準(zhǔn)則的有效實施盡一己之力。
二、最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則出臺的背景及內(nèi)容
我國加入WTO以來,對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和資本往來越來越頻繁,企業(yè)跨國經(jīng)營和投融資現(xiàn)象也日益越來越多,我國開始成為國際經(jīng)濟(jì)中不可或缺的一部分,我國要能夠真正地融入國際經(jīng)濟(jì)體系,作為國際通用商業(yè)語言的會計則必須走國際趨同的道路。在多種因素的推動下 ,我國財政部于2006年2月15日了包括1項基本準(zhǔn)則和38項具體準(zhǔn)則在內(nèi)的一整套新的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系。在此體系中,財政部再次修訂了2001年實施的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則。與初次修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則相比,最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則變化很大,最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則再次實現(xiàn)了與國際會計慣例的趨同。
1.重新修訂債務(wù)重組的定義
最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則對債務(wù)重組的定義重新修訂為:在債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難的情況下,債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或法院的裁定作出讓步的事項。最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則重新突出了債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難和債權(quán)人作出讓步的前提。因此以下幾種情況不適用該準(zhǔn)則:①債務(wù)人非財務(wù)困難時發(fā)生的債務(wù)重組的會計核算問題;或重組債務(wù)未發(fā)生賬面價值變動時,不必進(jìn)行會計處理。②企業(yè)清算或改組時的債務(wù)重組屬于非持續(xù)經(jīng)營條件下的債務(wù)重組,有關(guān)的會計核算應(yīng)該遵循特殊的會計準(zhǔn)則。③債務(wù)人發(fā)生財務(wù)困難時進(jìn)行債務(wù)重組,如果債權(quán)人沒有讓步而是采取以物抵賬或訴訟方式解決,沒有直接發(fā)生權(quán)益或損益的變化,不涉及會計的確認(rèn)和披露,也不必進(jìn)行會計處理。
2. 重新引入公允價值計量屬性
最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則重新引入公允價值計量屬性,要求企業(yè)以非現(xiàn)金資產(chǎn)清償債務(wù)時,債務(wù)人應(yīng)將重組后債務(wù)的賬面價值與償債資產(chǎn)公允價值和相關(guān)稅費之和的差額作為債務(wù)重組收益,確認(rèn)為“營業(yè)外收入”。債權(quán)人應(yīng)按償債資產(chǎn)的公允價值與重組后債務(wù)的賬面價值之間的差額作為債務(wù)重組損失,確認(rèn)為“營業(yè)外支出”。
三、最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則的評析
從具體經(jīng)濟(jì)環(huán)境來看,我國在2003年作出《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題》的決定,標(biāo)志著我國市場經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由初創(chuàng)轉(zhuǎn)向完善。但是,我國當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)與發(fā)達(dá)國家的市場經(jīng)濟(jì)相比仍然不是很完善,這種不完善性表現(xiàn)在以下四個方面:
1. 公允價值的“公允性”存在一定的問題。
我國目前的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)要素市場尚不成熟,在實際操作中公允價值的取得和現(xiàn)值的計算可能存在不少問題,如果公允價值只能來源于雙方的協(xié)商,那么公允程度就會“大打折扣”。
2. 證券市場監(jiān)管部門對上市公司的監(jiān)管規(guī)定仍然存在不科學(xué)的地方。
證監(jiān)會在2006年的《上市公司證券發(fā)行管理辦法》中對公司上市、增發(fā)和配股都有會計盈余的最低要求,而且都以扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤與扣除前的凈利潤相比低者作為計算加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率的依據(jù)。因此,通過非經(jīng)常性損益操縱會計利潤已經(jīng)無法達(dá)到上市、增發(fā)和配股的會計盈余要求。但是,證監(jiān)會對退市的會計盈余要求沒有做出類似規(guī)定,操縱非經(jīng)常性損益達(dá)到延緩或避免退市仍然可能成為上市公司盈余管理的動機(jī)。
3. 債務(wù)重組交易易受關(guān)聯(lián)方的操縱。
我國證券市場是弱式有效的市場,上市公司在利用關(guān)聯(lián)方交易操縱利潤方面有很大的空間,魏明海、譚勁松(2000)以案例分析說明:我國上市公司利用關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤的主要方式就包括實行資產(chǎn)或債務(wù)重組。同時,由于我國存在大量的國有大型企業(yè)或集團(tuán),其人事權(quán)、財權(quán)等與政府有著千絲萬縷的關(guān)系,大多數(shù)ST公司極有可能在地方政府或控股公司的支持下進(jìn)行債務(wù)重組。
4. 我國上市公司的治理結(jié)構(gòu)還不完善。
我國的股市特征決定了上市公司的進(jìn)入或退出不完全是市場的選擇,而是政府的行政安排(特別是證券市場發(fā)展的早期)。在這樣的制度背景下,上市公司與大股東關(guān)系不規(guī)范和內(nèi)部人控制的現(xiàn)象很普遍,通過關(guān)聯(lián)交易操縱利潤就變得簡單。當(dāng)上市公司出現(xiàn)困難,尤其是其上市資格受到威脅時,母公司或地方政府就會成為推動資產(chǎn)重組、債務(wù)重組的主導(dǎo)或支持力量,而上市公司治理結(jié)構(gòu)的缺陷又使注冊會計師的審計獨立性難以保證,盈余管理目的型的債務(wù)重組可以通過對準(zhǔn)則的利用輕松過關(guān)。
因此,筆者認(rèn)為:最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則要求將債務(wù)重組收益計入非經(jīng)常性損益,這一規(guī)定為上市公司利用準(zhǔn)則達(dá)到各種盈余管理目的提供了條件。在當(dāng)前的制度環(huán)境下,當(dāng)上市公司無法償還到期債務(wù)時,在各種盈余管理動機(jī)的推動下,上市公司仍然可能會濫用最新修訂的《債務(wù)重組》準(zhǔn)則進(jìn)行盈余管理。
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會計理論論文2100字(一):探究會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系論文
摘要:如今,在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,人們的經(jīng)濟(jì)意識也在不斷增強(qiáng),企業(yè)為了加強(qiáng)對財務(wù)部門的管理,創(chuàng)新了管理模式。其中財務(wù)會計作為提高企業(yè)財務(wù)質(zhì)量的重要因素之一,要想進(jìn)一步完善財務(wù)管理體系,就要不斷提高會計人員的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能。因此,在這樣的背景下,本文對會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行了全面的分析,希望能夠給相關(guān)的學(xué)者提供幫助。
關(guān)鍵詞:會計理論;會計實務(wù);關(guān)系
會計工作是企業(yè)在社會發(fā)展的主要內(nèi)容,更是財務(wù)系統(tǒng)中的重要部分。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下,雖然我國當(dāng)前會計體系已經(jīng)得到了一定的完善,但是在實際的發(fā)展過程中,由于部分人員對會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系認(rèn)識不清,所以在實際的會計管理工作中,會計理論與實際不能進(jìn)行最大程度的融合?;诖?,本文對會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系以及會計理論的基本內(nèi)容進(jìn)行了全面的研究。
一、清楚會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系
企業(yè)要想在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,加強(qiáng)對財務(wù)部門的管理,就要認(rèn)識會計理論的基本內(nèi)容和方法,這樣才能對會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行全面的理解。所以,這就要求相關(guān)的會計人員在具體的工作過程中,不僅需要深厚的知識,還要具有堅實的應(yīng)用能力,清楚會計實務(wù)在處理過程中的問題。
由于會計理論是會計實務(wù)實施的依據(jù),所以會計人員在具體的工作過程要具備基礎(chǔ)的會計理論知識,這樣才能體現(xiàn)出會計實務(wù)的價值。在具體的會計實務(wù)中,要想有效地對相關(guān)的問題進(jìn)行處理,會計人員就要分析會計理論中的基本內(nèi)容,認(rèn)識到二者之間的相互促進(jìn)關(guān)系。此外,還要結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況,創(chuàng)新會計理論,服務(wù)會計實務(wù),創(chuàng)新性思維,從而不斷提高會計理論的實用性,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)在社會中的創(chuàng)新和改革。
但是,在目前來看,我國會計人員的綜合素質(zhì)較差,沒有豐富的會計理論知識,不能清楚的認(rèn)識會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系。根據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),我國國有單位會計人員約7300萬人,大專以上的僅有20%,會計師以上專業(yè)資格的人員更是少之又少,僅占9%,這些人員的專業(yè)技能較低,嚴(yán)重影響了會計事業(yè)的促進(jìn),也嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此,在這樣的背景下,為了進(jìn)一步加強(qiáng)對會計人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),企業(yè)對會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行了分析,結(jié)合會計理論的基本內(nèi)容對財務(wù)會計人員進(jìn)行了相關(guān)知識和技能的培訓(xùn),為完善我國經(jīng)濟(jì)體系提供了保障。
二、會計理論與會計實務(wù)的融合措施
(一)結(jié)合時展,創(chuàng)新會計理論內(nèi)容
在會計工作的發(fā)展過程中,我國產(chǎn)權(quán)會對會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容帶了一定的影響。在信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天,要想跟上時展的潮流,就要對會計理論內(nèi)容進(jìn)行分析,結(jié)合實際的會計實務(wù)發(fā)展情況,創(chuàng)新和完善會計理論內(nèi)容,提高檢查財務(wù)報表的效率,進(jìn)而不斷促進(jìn)會計理論與會計實務(wù)的相互融合。
此外,企業(yè)還要結(jié)合財務(wù)管理工作的實際情況,開拓會計理論內(nèi)容,這樣有利于拓展會計理論的功能性,促進(jìn)會計實務(wù)。在時代的發(fā)展背景下,企業(yè)要想完善財務(wù)體系,需積極變革會計部門工作,創(chuàng)新會計理論內(nèi)容,加強(qiáng)會計理論與會計實務(wù)的融合,從而提高企業(yè)在實際發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)完善企業(yè)內(nèi)部會計管理制度
在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,部分企業(yè)為了在實際的發(fā)展過程中獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,沒有對產(chǎn)品的成本進(jìn)行控制,也沒有認(rèn)識到會計理論與會計實務(wù)之間關(guān)系的重要性,從而嚴(yán)重影響了財務(wù)管理的質(zhì)量。因此,在這樣的背景下,要想防止經(jīng)濟(jì)問題的出現(xiàn),就要完善會計管理制度,嚴(yán)格檢查會計工作,加強(qiáng)會計人員對理論知識的認(rèn)識,根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度來制定內(nèi)容管理制度,這樣不僅可以約束會計人員的行為,還可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的功效。
此外,在完善內(nèi)部會計管理制度的過程中,企業(yè)管理人員還要根據(jù)會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系加強(qiáng)對相關(guān)工作的管理,減少財務(wù)方面出現(xiàn)造假現(xiàn)狀,讓財務(wù)管理體系在實際的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理中發(fā)揮最大的作用,會計人員還要定期對財務(wù)工作進(jìn)行檢驗,從而加強(qiáng)對財務(wù)資金的合理管理。
(三)充分發(fā)揮會計理論在會計實務(wù)中的作用
在財務(wù)管理的過程中,由于會計理論是會計實務(wù)工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ),更是提高會計人員管理水平的關(guān)鍵。因此,要想讓企業(yè)在實際的發(fā)展過程中獲得最大經(jīng)濟(jì)效益,就要采取措施讓會計理論在會計實務(wù)工作發(fā)揮作用,更好的服務(wù)會計實務(wù),將會計理論知識進(jìn)行具體化,然后落實和運用到會計實務(wù)工作中,這樣不僅可以加強(qiáng)理論與實踐的統(tǒng)一,還可以有效避免理論資源浪費。此外,還可以通過會計理論指導(dǎo)會計實務(wù),會計人員在這個過程中,可以判斷理論研究的準(zhǔn)確性,然后對會計實務(wù)的具體情況進(jìn)行總結(jié),從而為完善會計理論體系提供保障。
三、結(jié)束語
綜上所述,在社會經(jīng)濟(jì)形勢不斷變化的背景下,我國經(jīng)濟(jì)為了適應(yīng)社會的發(fā)展,進(jìn)行了一定的改革,企業(yè)要想在這樣的背景下快速發(fā)展,就要對會計理論與會計實務(wù)之間的關(guān)系進(jìn)行分析,對會計理論的基本內(nèi)容進(jìn)行分析,認(rèn)識到會計理論在會計實務(wù)的作用,進(jìn)而不斷完善我國的經(jīng)濟(jì)體系。
會計理論畢業(yè)論文范文模板(二):會計理論與會計現(xiàn)實中的偏差研究論文
在社會的不斷發(fā)展之下,各個行業(yè)和領(lǐng)域中企業(yè)的發(fā)展也逐漸加快。在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中,會計是一項十分重要的工作,其主要內(nèi)容是財務(wù)管理工作,這對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益而言,是十分關(guān)鍵的存在。會計實際工作的開展需要有會計理論的支撐,而會計理論的實踐也需要會計實踐工作來呈現(xiàn)。但是在會計的現(xiàn)實情況中,會計理論和現(xiàn)實中的會計工作存在偏差,影響到企業(yè)會計工作的質(zhì)量。因此,分析會計理論和會計現(xiàn)實之間的聯(lián)系,總結(jié)存在的偏差,提出會計理論和現(xiàn)實的發(fā)展措施具有一定現(xiàn)實的重要意義。
一、會計理論與會計現(xiàn)實的聯(lián)系
會計理論和會計現(xiàn)實之間的聯(lián)系是十分緊密的,主要體現(xiàn)在下面幾點:其一兩者之間相輔相成,會計理論和會計現(xiàn)實是相互依賴的關(guān)系,會計理論在會計實際工作中起到了引導(dǎo)性作用,對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了總結(jié)。經(jīng)過整體市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展之下的先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗應(yīng)用,可以獲得有效的發(fā)展方案策略實施理論,并且還可以提升會計理論知識水平。會計理論是會計現(xiàn)實工作實施的條件和基礎(chǔ),為了可以保障會計現(xiàn)實工作的可操作性和可行性,一些企業(yè)會使用會計理論來評價與考核會計實務(wù)的工作;其二會計理論引導(dǎo)會計現(xiàn)實工作,在最近幾年中,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展出現(xiàn)了很多多元化項目,會計工作所創(chuàng)造的成績也體現(xiàn)在企業(yè)多元化的經(jīng)營方面。對于剛剛接觸到會計工作的人員來說,無法便捷性掌握會計工作的實際工作事項,因此要有會計專業(yè)理論的指引,通過理論引導(dǎo)會計工作人員可以更好地解決工作中存在的問題,可以更加有效的完成會計實務(wù);其三會計理論為會計現(xiàn)實工作發(fā)展指明方向,在社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展下,會計理論也會隨著發(fā)展和提升。會計理論的發(fā)展一直都需要遵循市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律,并且要處在社會發(fā)展的前端。因此,在會計工作存在問題時,會計理論可以對實際問題做全方位的分析。經(jīng)過對實際情況和問題發(fā)生做全面的概括,對于會計工作有著一定的價值和極強(qiáng)的引導(dǎo)作用,并且也為會計現(xiàn)實性工作發(fā)展指出了方向,從而控制了會計現(xiàn)實工作中沒有目標(biāo)而盲目開展工作的行為和現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、會計理論與會計現(xiàn)實中的偏差
在財政相關(guān)的法規(guī)中,企業(yè)的主要目的是營利,會計人員是可以根據(jù)財政相關(guān)法規(guī)做合理評估性質(zhì)進(jìn)行賬務(wù)處理的,理論上把這種行為稱之為職業(yè)判斷。但是在稅收上的法規(guī)是不允許這種職業(yè)判斷行為出現(xiàn)的,稅收主要是經(jīng)過核算獲得精準(zhǔn)的會計信息,若是存在會計估算,其結(jié)果則會導(dǎo)致會計信息的失真,進(jìn)而影響到稅收工作的落實。比如在財務(wù)法規(guī)之中,對規(guī)定資產(chǎn)使用年限并沒有實際規(guī)定,因此會計人員能夠經(jīng)過合理判斷預(yù)估。但是在稅收法中,對規(guī)定資產(chǎn)有最低使用年限的限制,以限制職業(yè)判斷。因為稅收中實際規(guī)定是以核算內(nèi)容為主要的,若是職業(yè)判斷存在,則讓企業(yè)運用此職能來擴(kuò)大企業(yè)折舊費用,從而抵扣企業(yè)所得稅。
(一)理論差異
會計理論上與會計現(xiàn)實產(chǎn)生差異主要是源自于財政和稅法這兩種法規(guī)上的差異,兩者之間很大部分內(nèi)容都一樣和協(xié)調(diào),但是部分內(nèi)容的差異還是會讓會計人員在工作時陷入兩難境地,理論和現(xiàn)實之間存在很多差異,而這是因為這種差異,讓會計工作的實踐標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在現(xiàn)實工作中,兩個法規(guī)差異并不是同時適用的,有時候還會有偏高會計法規(guī)和準(zhǔn)則的現(xiàn)象。在現(xiàn)實工作之中,也經(jīng)常會出現(xiàn)會計準(zhǔn)則為了稅收法規(guī)“讓路”的現(xiàn)象出現(xiàn)。
(二)現(xiàn)實差異
除開理論上的差異之外,導(dǎo)致會計理論和現(xiàn)實工作存在差異的還有現(xiàn)實方面的因素。盡管理論已經(jīng)逐漸完善,但是在現(xiàn)實工作之中,企業(yè)管理方式不規(guī)范或是不到位,或是企業(yè)的管理模式無法跟上理論發(fā)展腳步,這樣也會出現(xiàn)偏差。比如在對低值易耗品做五五攤銷的時候,低值易耗品運用報廢攤銷50%,在領(lǐng)用時攤銷50%,在這種模式之下攤銷產(chǎn)品可以更加合理的控制成本。然而在現(xiàn)實情況中,企業(yè)會計人員在做低值易耗品領(lǐng)用時的攤銷工作,但是報廢時會讓使用部門或是人員直接處理。而會計人員在編輯使用報告的時候,卻因為無法及時獲得攤銷情況,進(jìn)而遲遲無法處理報廢所需攤銷價值,這就是因為企業(yè)管理工作無法有效銜接理論而形成偏差的原因。
三、會計理論和現(xiàn)實發(fā)展的措施
(一)與產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)一同發(fā)展,加強(qiáng)人力資源會計理論創(chuàng)新
企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展之中,會計工作有效實施和企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度之間有著十分緊密的關(guān)系,國家產(chǎn)權(quán)改革對會計準(zhǔn)則的修訂工作有一定的影響。因此,會計理論要更加深入研究,擴(kuò)展其覆蓋度,這樣有利于財務(wù)報告審計工作的開展。為了能夠劃分清楚產(chǎn)權(quán)關(guān)系的界限,保障企業(yè)的產(chǎn)權(quán),產(chǎn)權(quán)會計需立足于會計理論,把產(chǎn)權(quán)意識與會計理論有效總額合在一起,給予產(chǎn)權(quán)會計知識理論更新的內(nèi)容,加強(qiáng)對產(chǎn)權(quán)會計理論知識的引導(dǎo)性,從而確定產(chǎn)權(quán)會計理論在會計現(xiàn)實工作中的理論指導(dǎo)范疇。自改革開放以后,我國正在脫離傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)的限制,形成了一種新型的知識經(jīng)濟(jì)體系。目前,很多企業(yè)會計計量與明確的工作、人力資源管理工作中計量與確認(rèn)的工作存在難題,人力資源管理與傳統(tǒng)物質(zhì)資源靜態(tài)管理存在很大的差異,都需要有效解決。在面對經(jīng)濟(jì)要素時,人們可以經(jīng)過構(gòu)成便捷的發(fā)明性知識,構(gòu)成關(guān)鍵的知識組成部分。經(jīng)過逐漸加強(qiáng)人本管理意識,讓企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展之中逐漸成熟,把中心從以往的物資資源依賴轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的物質(zhì)、知識的雙重依賴。經(jīng)過企業(yè)資源的重新組建,提升無形資產(chǎn)的重要性。人力資源是流動性極強(qiáng)的資源,其不僅可以為企業(yè)創(chuàng)造出極大的經(jīng)濟(jì)效益,并且還可能為企業(yè)形成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,對于人力資源轉(zhuǎn)移與流動性問題,企業(yè)商業(yè)信息等關(guān)鍵的虛擬資產(chǎn)也有轉(zhuǎn)移的可能性。
(二)綜合信息時代特征,創(chuàng)新會計報告形式
各種不同的財務(wù)管理方式、人力資源和信息資源等都是企業(yè)會計份工作有效實施的基礎(chǔ)。在信息社會快速發(fā)展之下,我國的傳統(tǒng)會計理論受到了很大的沖擊和影響,這些影響對會計責(zé)權(quán)劃分工作、會計假定范圍與歷史本線準(zhǔn)繩基礎(chǔ)等形成了動搖。在現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展之下,建設(shè)及信息技術(shù)被廣泛使用在各個行業(yè)與領(lǐng)域之中,現(xiàn)在很多企業(yè)都開始使用電子商務(wù)系統(tǒng),網(wǎng)路上的虛擬企業(yè)信息也逐漸增多,在這種變化莫測的局勢中,會計的現(xiàn)實管理工作面臨了更多問題,為企業(yè)的發(fā)展、責(zé)權(quán)劃分以及生產(chǎn)運作等帶去了更多挑戰(zhàn)。會計理論知識與會計現(xiàn)實工作要想有效結(jié)合,消除其中存在的差異,就需要結(jié)合信息時代的要求,要滿足社會時展需要,在面對逐漸出現(xiàn)的新事物時發(fā)揮出會計理論的實際作用。企業(yè)對外提供呈現(xiàn)企業(yè)在一個時間段的財務(wù)情況和經(jīng)營成果等,這些內(nèi)容就是會計報告。以往的會計報告主要提供的時企業(yè)在會計結(jié)算階段中的不同數(shù)據(jù)信息,財務(wù)報表是經(jīng)過數(shù)據(jù)信息的方式來滿足使用者的各種需求。而在市場競爭逐漸激烈之下,會計報告形成也需要緊跟時代變化而進(jìn)行變化。當(dāng)前會計信息使用者要隨時獲得財務(wù)報告,迅速掌握企業(yè)運行情況和資金流量,以此來對分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況。要適應(yīng)這個變化,會計報告要逐漸轉(zhuǎn)變成為實時報告,以此便于企業(yè)部門的管理,提升企業(yè)各個部門數(shù)據(jù)信息中有價值信息的選擇性,從而提升數(shù)據(jù)信息傳輸效率,在會計報告中所提供的信息基礎(chǔ)上,滿足企業(yè)數(shù)據(jù)信息使用者的多樣化需求。
(三)加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研,以會計現(xiàn)實促使理論發(fā)展
理論體系的創(chuàng)新和發(fā)展需要有科學(xué)的運用和驗證。會計理論作為企業(yè)內(nèi)部管理工作實施的支撐性基礎(chǔ),在各個企業(yè)發(fā)展經(jīng)營中都有廣泛使用。在現(xiàn)實情況之中,會計理論在企業(yè)的實際發(fā)展中還未能夠完整的開展和落實,但是企業(yè)實際運行情況與相關(guān)資料,對于理論體系的發(fā)展而言有著極高的參考價值。所以,在會計理論發(fā)展和優(yōu)化之中,相關(guān)人員還需要加強(qiáng)對企業(yè)管理的探索和研究,并且要客觀記錄好管理會計的實施情況,然后在會計理論于企業(yè)中運行的缺點來所深入的研究,明確理論會計發(fā)展方向和側(cè)重點,用現(xiàn)實實踐工作來檢驗和證實理論的發(fā)展,用實踐工作來促使理論的優(yōu)化,從而讓會計理論和現(xiàn)實工作可以有效銜接,為企業(yè)的管理工作和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
(四)以會計核算為基本前提,創(chuàng)新會計目標(biāo)
在社會的發(fā)展之下,互聯(lián)網(wǎng)的普及也逐漸擴(kuò)大。在互聯(lián)網(wǎng)背景之下,會計理論要和現(xiàn)實工作有效結(jié)合,需要企業(yè)重新確定會計目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)能夠及時呈現(xiàn)各種會計數(shù)據(jù)信息,并且實現(xiàn)對信息會計使用這查詢了解會計信息的可能。從這方面就可以看出,財會人員要在掌握會計信息使用者的需要之后,為其提供相關(guān)的會計信息,并且要經(jīng)過對先進(jìn)通信技術(shù)的使用,做好雙方之間的交流。在互聯(lián)網(wǎng)背景之下,會計目標(biāo)就不再限制在提供決策信息中,還需要考慮到受托責(zé)任信息。而會計核算基本前提,就是會計基本假設(shè),這是會計理論和實踐的關(guān)鍵處理。在互聯(lián)網(wǎng)時代之中,部分企業(yè)組織和經(jīng)營模式一本都是呈現(xiàn)外在虛擬化的狀態(tài),這樣會導(dǎo)致會計主體可變性和不穩(wěn)定性。所以會計人員需要做好會計主體的延展工作。會計持續(xù)經(jīng)營假設(shè),是以一個會計主體生產(chǎn)經(jīng)營活動為依據(jù)并制定目標(biāo)開展下去,并且可預(yù)見未來不會有破產(chǎn)?;ヂ?lián)網(wǎng)背景下持續(xù)經(jīng)營假設(shè)被定義成為與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的組織,在成立到實現(xiàn)目標(biāo)是一個存續(xù)期間。會計分期假設(shè),是針對持續(xù)經(jīng)營假設(shè)提出的,主要是為了及時提供會計信息?;ヂ?lián)網(wǎng)背景之下會計系統(tǒng)為會計信息使用者實施查詢,實現(xiàn)了其對會計信息的掌握,提升了會計信息保真性。所以,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下實施會計分期假設(shè)意義重大?;ヂ?lián)網(wǎng)突破了時間與空間兩個維度的局限,可以經(jīng)過網(wǎng)上銀行、虛擬貨幣等形式來開展交易行為,這些交易行為大大豐富了貨幣的計量方式。所以,企業(yè)和財會人員需要優(yōu)化計量方式,擴(kuò)大會計報告信息容量,以此為會計信息使用者提供更加真實客觀的會計信息。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)改 財務(wù)管理 思考
一、進(jìn)一步加強(qiáng)固定及無形資產(chǎn)的管理核算
1、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理、核算
新的醫(yī)院會計制度在醫(yī)院資產(chǎn)負(fù)債表固定資產(chǎn)及固定基金的科目之下增設(shè)了“累計折舊”的新科目,取消了一般的修購基金的提取核算,將修購基金的余額轉(zhuǎn)入到事業(yè)基金當(dāng)中??梢姡轮贫戎屑訌?qiáng)了會計工作對醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理。因而,醫(yī)院方面應(yīng)當(dāng)順應(yīng)新制度的要求與發(fā)展,加強(qiáng)對內(nèi)部固定資產(chǎn)的管理,借鑒企業(yè)會計制度中的方式,對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的清查,對于資產(chǎn)的或有損失進(jìn)行科學(xué)、合理的預(yù)估,以便于為計提減值做好準(zhǔn)備。
2、加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理、核算
在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,無形資產(chǎn)的價值量日漸增加。因此,財務(wù)管理部門應(yīng)建會計論文立一套行之有效的無形資產(chǎn)管理核算制度,實時、足額地反映無形資產(chǎn)的增減變動情況,根據(jù)無形資產(chǎn)取得的途徑準(zhǔn)確計價。對單位長期積累形成的無形資產(chǎn),應(yīng)及時按照法律程序申請確認(rèn),正確計價,以免無形資產(chǎn)流失,切實保護(hù)單位的合法權(quán)益不受侵犯。
二、加強(qiáng)醫(yī)院效益的管理和核算
1、加強(qiáng)財務(wù)管理的預(yù)算控制
加強(qiáng)收支管理,合理編制預(yù)算加強(qiáng)醫(yī)院收入的管理,重點是加強(qiáng)醫(yī)療收入的管理,確保醫(yī)院收入及時、正確,全部入賬,加強(qiáng)醫(yī)院支出和管理,重點是嚴(yán)把支出報銷關(guān),醫(yī)院嚴(yán)格按照國家規(guī)定的財政、財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)及開支范圍,由財務(wù)人員對單據(jù)憑證進(jìn)行初審,對不合格的單據(jù)、憑證及時提醒院領(lǐng)導(dǎo)拒簽。對辦公費、業(yè)務(wù)費、專項資金和其他零星開支,實行分管院長審批制度,不經(jīng)批準(zhǔn)的一律不準(zhǔn)報銷,而業(yè)務(wù)招待費則由分管院長審批報銷,實行雙簽字、嚴(yán)禁公款吃喝,辦公費實行定額,與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。合理編制預(yù)算就要求財務(wù)人員不要“閉門造車”,應(yīng)逐步改革傳統(tǒng)的“基數(shù)十增長”的預(yù)算編制方法,采用零基預(yù)算方法編制年度預(yù)算,在科學(xué)預(yù)測各種因素影響的前提下,合理編制年度預(yù)算,堅持量入為出,收支平衡,確定每項工作可能給單位提供的收入或需要安排的支出數(shù)量,而不是審核修改上年預(yù)算或?qū)彾ㄐ略霾糠帧?/p>
2、加強(qiáng)籌資效益的可行性分析和控制
為了適應(yīng)醫(yī)療市場的需求,提高競爭能力,醫(yī)院常常需要上新項目,增加、更新醫(yī)療設(shè)備,對外投資合作等等。醫(yī)院財務(wù)管理應(yīng)加強(qiáng)籌資效益的可行性分析和控制,重視資金的時間價值,根據(jù)資金需求掌握好貸款時間,并根據(jù)國家的有關(guān)政策,積極爭取政策性貸款,最大限度地降低籌資成本,減少投資運營風(fēng)險。
3、加強(qiáng)科室成本核算和成本控制,樹立全成本概念
醫(yī)院在新形勢下的價格競爭,實際上就是成本競爭。這就給醫(yī)院財務(wù)管理提出了又一新的要求。要使本單位成本低于社會平均成本,必須科學(xué)建立、健全臺賬,完善登記匯總制度, 建立成本管理考核指標(biāo)體系。同時,對干部、職工進(jìn)行多層次培訓(xùn),增強(qiáng)成本意識,遵循成本效益原則,實施成本發(fā)生全過程控制,進(jìn)行全方位的成本核算。
4、加強(qiáng)醫(yī)院成本控制,提高資金使用效率
隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立以及在當(dāng)前新形勢下,醫(yī)院的管理應(yīng)向著現(xiàn)代化企業(yè)管理模式發(fā)展,因此,醫(yī)院必須進(jìn)行嚴(yán)格的全成本核算,走低投入、高產(chǎn)出的經(jīng)營道路。醫(yī)院支出從內(nèi)容上分為四類:一是人員費用,包括工資、補(bǔ)助工資、職工福利費等。二是衛(wèi)生藥品費用,包括中西藥品、衛(wèi)生材料及其他材料消耗等。三是公用費用,包括燃料及動力費用,具體是油、煤、水、電、汽、辦公費、差旅費、電話費等。四是設(shè)備,包括醫(yī)療設(shè)備和一般設(shè)備。對于第一類要絕對保證;第二類要利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用加以控制;第三類主要狠抓節(jié)約,減少浪費;第四類要根據(jù)當(dāng)年的收人情況量力而行,做到先收后支,量入為出,略有節(jié)余。財務(wù)科應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,對超計劃需要追加指標(biāo)的,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究后方可執(zhí)行。對于水電費增減與總務(wù)科獎金掛鉤,節(jié)約可提成,超支扣發(fā)獎金。加強(qiáng)科室支出核算,核定定額,分配掛鉤。
三、加強(qiáng)內(nèi)部控制,規(guī)范財務(wù)行為
針對管理中的薄弱環(huán)節(jié), 健全與會計系統(tǒng)相關(guān)的內(nèi)控制度,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控 ,宜健全相關(guān)的內(nèi)部控制制度及各崗位職責(zé),保證會計核算的有效性。首先,完善貨幣資金內(nèi)部控制制度,以確保應(yīng)收則收、應(yīng)收不漏及資金安全。其次, 健全存貨內(nèi)部控制制度以確保存貨資金安全,加速存貨資金的周轉(zhuǎn)。一是實物流轉(zhuǎn)程序控制,即采購、驗收、存儲、使用各環(huán)節(jié)的控制;二是對實物價值流轉(zhuǎn)記錄程序的控制即成本會計控制和永續(xù)盤存制度。第三,加強(qiáng)固定資產(chǎn)的內(nèi)部控制制度。建立健全固定資產(chǎn)的預(yù)算、授權(quán)批準(zhǔn)、賬簿記錄、職責(zé)分工、處置、定期盤點、內(nèi)部保養(yǎng)等內(nèi)部控制制度,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,嚴(yán)禁有章不循,導(dǎo)致會計信息失真行為的發(fā)生。
四、利用會計信息,做好醫(yī)院財務(wù)活動的分析和評價
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,與醫(yī)院有經(jīng)濟(jì)關(guān)系的各方,都迫切需要獲得醫(yī)院的財務(wù)信息,以便作出科學(xué)的決策。因此,對醫(yī)院的投入和組合進(jìn)行分析,對人力資源、設(shè)備、資產(chǎn)、材料進(jìn)行分析,做好醫(yī)院財務(wù)分析,可以客觀地總結(jié)醫(yī)院管理經(jīng)驗,從而揭示管理中存在的問題,掌握醫(yī)院財務(wù)活動的規(guī)律,以便更好地改進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理工作,提高醫(yī)院財務(wù)管理水平,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)決策提供可靠依據(jù)。
綜上所述,在醫(yī)院管理中工作中應(yīng)該重視財務(wù)管理工作,加強(qiáng)財務(wù)管,并結(jié)合醫(yī)院財務(wù)管理部門自身的實際情況,構(gòu)建一個多維度、多層面、全方位的財務(wù)管理體系,從而推動醫(yī)院健康可持續(xù)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
《企業(yè)財務(wù)通則》是為了加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理,規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為,保護(hù)企業(yè)及其相關(guān)方的合法權(quán)益,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),而根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定所指定的?!镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則》則是為了規(guī)范企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告行為,保證會計信息質(zhì)量,報告企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況等信息,供財務(wù)報告使用者做出決策,完善資本市場和市場經(jīng)濟(jì)而頒發(fā)。轉(zhuǎn)企以后的軍工科研事業(yè)單位將依據(jù)兩則來約束自己的財務(wù)行為,規(guī)范會計核算,提高會計信息質(zhì)量。
1.會計確認(rèn)基礎(chǔ)的不同。由于轉(zhuǎn)企以后所依據(jù)的制度不同,使得軍工科研事業(yè)單位在轉(zhuǎn)企前后在會計確認(rèn)的基礎(chǔ)有所不同?!盾姽た蒲惺聵I(yè)單位會計制度》明確指出,軍工科研事業(yè)單位會計核算一般采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,但部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或事項的核算應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定采用收付實現(xiàn)制。在實務(wù)中,軍工科研事業(yè)單位對于“財政補(bǔ)助收入”采用收付實現(xiàn)制來核算,這是為了滿足財政資金的監(jiān)管需求的,軍工科研單位根據(jù)政府補(bǔ)助收入的類別,將受到的政府補(bǔ)助計入“政府補(bǔ)助收入——基本支出補(bǔ)助”、“政府補(bǔ)助收入——項目支出補(bǔ)助”和“政府補(bǔ)助收入——其他補(bǔ)助”。而轉(zhuǎn)企后,由于《企業(yè)會計準(zhǔn)則》明確規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告。在《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補(bǔ)助》中強(qiáng)調(diào),政府補(bǔ)助收入核算主要采用權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則進(jìn)行會計核算。企業(yè)收到政府補(bǔ)助:與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益,并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配,計入當(dāng)期損益;與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助,如用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間的相關(guān)費用或損失的,確認(rèn)為遞延收益,并在確認(rèn)相關(guān)費用的期間,計入當(dāng)期損益;用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生的相關(guān)費用或損失的,直接計入當(dāng)期損益。
2.會計信息質(zhì)量要求不同。即使修訂后與《企業(yè)會計準(zhǔn)則》趨同的《軍工科研事業(yè)單位會計制度》,也未能充分體現(xiàn)謹(jǐn)慎性原則的要求,其不允許對資產(chǎn)進(jìn)行減值測試并計提減值準(zhǔn)備,這在一定程度上造成了高估資產(chǎn)價值、虛增利潤的現(xiàn)象,影響財務(wù)報告使用者對事業(yè)單位財務(wù)狀況及經(jīng)營成果進(jìn)行客觀評價。轉(zhuǎn)企后,由于《企業(yè)會計準(zhǔn)則》引入了謹(jǐn)慎性原則,要求企業(yè)對交易或者事項進(jìn)行會計確認(rèn)、計量和報告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費用。具體表現(xiàn)為:對資產(chǎn)進(jìn)行減值測試,當(dāng)資產(chǎn)發(fā)生減值時,提取資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。這就要求轉(zhuǎn)企后的軍工單位對資產(chǎn)進(jìn)行減值測試,客觀反映資產(chǎn)的真實狀況。
3.會計計量屬性方面的不同?,F(xiàn)行制度明確事業(yè)單位的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按照取得時的實際成本進(jìn)行計量。而《企業(yè)會計準(zhǔn)則》則引入了歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值等多種計量屬性。在重置成本計量下,資產(chǎn)按照現(xiàn)在購買相同或者相似資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額計量。負(fù)債按照現(xiàn)在償付該項債務(wù)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額計量。在可變現(xiàn)凈值計量下,資產(chǎn)按照其正常對外銷售所能收到現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額扣減該資產(chǎn)至完工時估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關(guān)稅費后的金額計量。在現(xiàn)值計量下,資產(chǎn)按照預(yù)計從其持續(xù)使用和最終處置中所產(chǎn)生的未來凈現(xiàn)金流入量的折現(xiàn)金額計量。負(fù)債按照預(yù)計期限內(nèi)需要償還的未來凈現(xiàn)金流出量的折現(xiàn)金額計量。在公允價值計量下,資產(chǎn)和負(fù)債按照在公平交易中,熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~計量。
4.會計核算與會計政策方面的不同。①成本核算。為了滿足軍工科研事業(yè)單位各相關(guān)主管部門的管理需求,《軍工科研事業(yè)單位財務(wù)制度》和《軍工科研事業(yè)單位會計制度》規(guī)定科研、技術(shù)服務(wù)等采用完全成本法核算,需要把管理費在期末按照一定的方法科研成本、技術(shù)成本、其它業(yè)務(wù)成本、產(chǎn)品銷售成本、其它經(jīng)營成本之間進(jìn)行分配。屬于科研、技術(shù)服務(wù)和其它業(yè)務(wù)服務(wù)項目應(yīng)分擔(dān)的,在各項目中按一定比例分?jǐn)?形成各科研成本、技術(shù)成本和其它業(yè)務(wù)成本。由于相關(guān)主管部門對管理費用的分?jǐn)偙壤胁煌囊?使得各單位對于管理費用的分?jǐn)偛扇〔煌臉?biāo)準(zhǔn)和方法,影響了會計信息的可比性。
轉(zhuǎn)企后,按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定,在確認(rèn)一般業(yè)務(wù)的成本時采用制造成本法,將與產(chǎn)品密切相關(guān)的生產(chǎn)成本和制造費用轉(zhuǎn)入營業(yè)成本,企業(yè)發(fā)生的管理費用據(jù)實列支,直接減少利潤,不需要分?jǐn)傔M(jìn)入成本。這種變換在一定程度上減少了財務(wù)人員的工作量,提高了會計信息的可比性。
②資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。如前文所述,由于對會計信息質(zhì)量的要求不同,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》要求企業(yè)對相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行減值測試,并計提減值準(zhǔn)備。而《軍工科研事業(yè)單位會計制度》未規(guī)定資產(chǎn)可以計提減值準(zhǔn)備,當(dāng)資產(chǎn)發(fā)生減值時,不對資產(chǎn)賬面價值進(jìn)行調(diào)整。軍工科研事業(yè)單位不計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,會造成資產(chǎn)價值被高估,從而導(dǎo)致利潤虛增。
③固定資產(chǎn)折舊及無形資產(chǎn)攤銷?,F(xiàn)行制度下,軍工科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)按照平均年限法分類計提折舊,計提折舊方法單一。轉(zhuǎn)企后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)與固定資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實現(xiàn)方式,合理選擇固定資產(chǎn)折舊方法??蛇x用的折舊方法包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法等。轉(zhuǎn)企后,固定資產(chǎn)的賬面價值能夠更加準(zhǔn)確地反映單位固定資產(chǎn)的狀況,有利于促進(jìn)單位固定資產(chǎn)的管理?,F(xiàn)行制度明確規(guī)定軍工科研事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)采用年限平均法對無形資產(chǎn)進(jìn)行攤銷?!镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則——無形資產(chǎn)》則指出“企業(yè)選擇的無形資產(chǎn)攤銷方法,應(yīng)當(dāng)反映與該項無形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實現(xiàn)方式。無法可靠確定預(yù)期實現(xiàn)方式的,應(yīng)當(dāng)采用直線法攤銷?!鞭D(zhuǎn)企后,無形資產(chǎn)的攤銷更加符合會計確認(rèn)與計量原則,能夠更加準(zhǔn)確地反映單位的無形資產(chǎn)狀況。
④對外投資。按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)投資的不同性質(zhì),將企業(yè)的投資行為分為權(quán)益性投資和金融性投資。金融性投資又分為以公允價值計量且其變動計入當(dāng)期損益的金融資產(chǎn),包括交易性金融資產(chǎn)和指定為以公允價值計量且其變動計當(dāng)期損益的金融資產(chǎn)、持有至到期投資、貸款和應(yīng)收款項和可供出售金融資產(chǎn)四類,其會計計量和核算方法各不相同。對于權(quán)益性投資,投資方能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實施控制的長期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)采用成本法核算,投資方對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的長期股權(quán)投資,采用權(quán)益法核算?,F(xiàn)行軍工科研事業(yè)單位會計制度規(guī)定各項對外投資均采用成本法進(jìn)行核算。轉(zhuǎn)企后,單位需要將原對外投資按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行重新分類,并確定初始成本。
二、解決問題的對策
1.更新理念,提高財務(wù)會計對單位經(jīng)營決策的支撐作用。軍工科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)企過程中以及轉(zhuǎn)企后,首先要更新觀念,轉(zhuǎn)變思路,要樹立企業(yè)財務(wù)管理理念,追求企業(yè)價值最大化。其次,要確立企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營活動中的重要地位,從服務(wù)科研生產(chǎn)的輔助部門提升到參與經(jīng)營管理、支撐戰(zhàn)略決策的重要管理部門。再其次,要進(jìn)一步發(fā)揮財務(wù)會計監(jiān)督作用,加強(qiáng)日常經(jīng)濟(jì)活動分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控環(huán)節(jié)存在的問題,提出針對性的管理建議,對企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持。
2.加強(qiáng)財會隊伍建設(shè),提高財會人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)勝任能力。轉(zhuǎn)企后,由于會計核算的內(nèi)容和范圍有了較大的變化,對于軍工科研事業(yè)單位財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)勝任能力提出了更高的要求,財務(wù)人員除了做好資金、效益等事前預(yù)測、事中控制、事后分析工作,還要通過嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則,開展資產(chǎn)減值評估等工作,規(guī)范會計核算,準(zhǔn)確編制財務(wù)決算報告,提供更加具有決策支撐作用的信息和報告。而作為規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為和會計核算的《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》對于軍工科研事業(yè)單位財務(wù)人員來說屬于全新的領(lǐng)域。因此,要做好兩則和其它相關(guān)法規(guī)知識的培訓(xùn)工作,使財務(wù)會計人員盡快掌握相關(guān)知識,做好知識儲備。同時,財務(wù)人員也要與時俱進(jìn),自覺提高自身的專業(yè)勝任能力。
3.做好新舊制度銜接工作。由于轉(zhuǎn)企后執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》,軍工科研事業(yè)單位要做好新舊制度的銜接工作。第一,要依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》建立滿足企業(yè)經(jīng)營管理需求的全級次會計科目體系,并依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)做好新舊制度會計科目對照表。第二,要依據(jù)新舊會計科目對照表,對相關(guān)科目進(jìn)行分析,確定專制基準(zhǔn)日新科目的余額。要對長期股權(quán)投資等核算內(nèi)容和計量屬性變化大的科目進(jìn)行重點分析,準(zhǔn)確劃分金融資產(chǎn)和長期股權(quán)投資。第三,要編制銜接會計報表。第四,要確立轉(zhuǎn)制后的企業(yè)會計政策,明確固定資產(chǎn)折舊方法、無形資產(chǎn)攤銷方法等會計政策。
4.建立健全單位內(nèi)部控制體系。作為企業(yè)管理的一種重要手段,內(nèi)部控制在控制和防范企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險過程中起著重要的作用,是保證企業(yè)正常經(jīng)營活動以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要力量。轉(zhuǎn)企后,軍工科研事業(yè)單位要依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》的要求,建立健全適合單位自身的內(nèi)部控制體系。