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知識產權綜合管理精選(九篇)

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知識產權綜合管理

第1篇:知識產權綜合管理范文

    以知識產權托管工作發(fā)展的不同階段、服務對象和服務提供者的不同構成將知識產權托管分為小、中、大三種類型。

    1、小托管:

    小托管是存在個別企業(yè)與具有一定知識產權綜合服務能力的中介服務機構之間的,關于知識產權綜合委托管理服務的一種托管服務方式,業(yè)務主要局限于個別企業(yè)知識產權的獲取、管理、保護、運用方面。

    具體來講,企業(yè)根據管理需求與托管服務商,在簽訂嚴格保守企業(yè)商業(yè)秘密的授權托管協(xié)議下,托管服務商在授權范圍內,代為管理知識產權相關的業(yè)務。

    其業(yè)務包括:對知識產權戰(zhàn)略與發(fā)展進行研究,提供專業(yè)方案;協(xié)助實施知識產權戰(zhàn)略,逐步實現(xiàn)知識產權資本運營;協(xié)助企業(yè)開發(fā)自主知識產權,培訓企業(yè)人員;對知識產權注冊的各項事宜提供建議及注冊,協(xié)助完成日常法律事務;完善、監(jiān)督、落實知識產權的各項管理制度;監(jiān)測及侵權預警,調整創(chuàng)新方向和內容,對侵權及時進行調查、取證,有效保護企業(yè)知識產權;幫助企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略,培育,協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)名牌的經濟價值等等。

    這種知識產權的托管服務的優(yōu)勢在于,可以直接針對服務對象的實際需求,提供貼身服務;容易使企業(yè)在普通事務性層面獲得滿足。其局限在于,受企業(yè)意識水平和服務機構服務能力的限制,對企業(yè)的提升和引導有限,服務水平參差不齊,除知識產權以外的其他資源的整合運用能力不足。

    2、中托管:

    中托管是存在于優(yōu)勢知識產權服務機構或服務機構群與有一定知識產權工作基礎的重點企業(yè)或產業(yè)群中的一種綜合知識產權委托服務關系。

    主要適用于穩(wěn)步提升服務對象的知識產權管理能力,提升知識產權在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,幫助企業(yè)往知識產權高端運用層面扎實過渡。(下文有詳細描述,在此不須贅述)

    3、大托管:

第2篇:知識產權綜合管理范文

【摘要】醫(yī)院知識產權檔案不僅詳實地反映了知識產權的創(chuàng)造、運用、保護和管理活動的全過程,也是醫(yī)院利用知識產權、維護自身合法經濟權益的重要依據和憑證。醫(yī)院知識產權檔案工作在醫(yī)院管理中有著不可忽視的作用?;诖?,本文結合醫(yī)院實際情況將從明確知識產權檔案的建檔內容及收集范圍、創(chuàng)新收集模式及歸檔技巧以及如何高質、高效地開發(fā)利用檔案等方面進行論述。

【關鍵詞】醫(yī)院 知識產權檔案 檔案管理 開發(fā)與利用

doi:10.3969/j.issn.1671-332X.2014.11.056

廣東省中醫(yī)院歷來重視科技創(chuàng)新,醫(yī)院從沒有一個專利著作發(fā)明到現(xiàn)在已有117項,在這一過程中產生了大量的創(chuàng)新成果申請和授權過程中公開的權利要求書、部分專利證書、作品登記證書等知識產權類檔案材料,如何妥善管理該類檔案成為必須思考和探索的問題。廣東省中醫(yī)院自2008年建立綜合檔案室以來,非常重視知識產權檔案的收集與管理,在開發(fā)利用方面做了大量工作,如編寫院內制劑產品檔案、專利檔案、著作權檔案的簡介及研發(fā)記錄等。本文結合醫(yī)院實際情況將從明確知識產權檔案的建檔內容及收集范圍、創(chuàng)新收集模式及歸檔技巧以及如何高質、高效地開發(fā)利用檔案等方面進行論述。

1界定建檔內容,明確收集范圍

醫(yī)院知識產權檔案是指醫(yī)院或醫(yī)院工作人員運用其聰明智慧在知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理各個環(huán)節(jié)具體活動的真實記錄[1]。世貿組織對知識產權的界定分為7種:①版權;②商標權;③地理標識;④產品外觀設計;⑤專利;⑥布圖設計;⑦未公開的信息(商業(yè)秘密)[2]。我院知識產權項目主要有專利權(包括發(fā)明專利、實用新型專利、外觀設計專利)和著作權(包括計算機軟件著作權、作品著作權)兩大類,為此,我院根據實際情況,將專利類檔案和著作類檔案作為知識產權檔案的建檔內容。

知識產權檔案的歸檔范圍決定了檔案建設的方向,結合綜合性中醫(yī)院的特性及建檔內容,明確檔案收集范圍分為兩大塊:

一是專利類檔案,主要包括:專利項目(產品)的科研、申請、實施等全過程的等環(huán)節(jié)形成的有保存價值的文件材料,如科研創(chuàng)造活動中產生的發(fā)明創(chuàng)新方案、技術構思、試驗數據;專利權申請、授權過程中向專利審批機關遞交的申請文件、專利受理授權通知書、專利證書;專利權轉化實施過程中產生的各種合同協(xié)議及專利權保護維權事務中產生的文件資料。

二是著作類檔案,主要包括:著作的申請、審核、登記、出版、發(fā)表等文件材料;實物樣本或模型;著作的開發(fā)任務書、分析說明書、鑒定驗收報告、用戶手冊等紙質文檔以及各類合作合同、委托合同、項目任務書等申請、審核、登記(如登記證書)等的文件材料及光盤。

2改變收集模式,創(chuàng)新歸檔技巧

知識產權檔案的收集工作,不僅需要依托科研處進行系統(tǒng)收集,還需要其他部門的大力配合。我院充分發(fā)揮科研處的主導作用,綜合檔案室進行監(jiān)督指導, 實行統(tǒng)一管理、部門立卷制度,將知識產權文件材料的收集納入科研處、相關部門的職責范圍,明確收集范圍。同時充分利用現(xiàn)代信息手段,通過登陸國家知識產權局、專利之星專利檢索系統(tǒng)、中國版權保護中心、中國版權在線等查詢資料的辦法,全面收集專利類、著作權類材料。

知識產權檔案的歸檔工作不是“知識產權+檔案”的簡單疊加,而是其有機融合[3]。因此在對知識產權檔案進行歸檔時,要充分按照文件材料的形成過程、形成特點開展歸檔工作。知識產權檔案按其形成過程可劃分為:準備申請階段、申請階段、審查階段、授權與維持階段、維持過程中的其他材料、費用收據[4]。我院在對知識產權檔案進行整理的過程中,重點關注各階段材料的內在聯(lián)系,將收集材料分為:申請文件類、審查文件類、證書類、費用收據類、其他類。歸檔時按照檔案類別編寫案卷目錄、卷內目錄,以文件特征進行立卷,按文件形成時間進行排序,統(tǒng)一錄入檔案系統(tǒng),實現(xiàn)信息化管理。

3加大投入力度,充分開發(fā)利用

3.1建立健全檔案管理制度,保障檔案管理的標準化、規(guī)范化

標準化、規(guī)范化是醫(yī)院檔案管理的基本工作機制,知識產權檔案作為醫(yī)院檔案的重要組成部分,只有建立健全檔案管理制度才能保證知識產權檔案的現(xiàn)代化、有序化、健康化發(fā)展。基于此,醫(yī)院綜合檔案室建立健全了醫(yī)院知識產權檔案的收集、管理、鑒定、保管、利用等各項管理制度,使醫(yī)院知識產權檔案的管理工作有章可循、有理可依,以確保整個管理活動能夠得到有效控制和有序進行。

3.2提高檔案管理人員專業(yè)水平,確保歸檔材料的高質、高效利用

醫(yī)院知識產權檔案具有明顯的階段性、成套性、專用性等特點,在對知識產權檔案進行管理時檔案人員要充分了解和掌握知識產權文件的形成規(guī)律和形成特點,這就對檔案管理人員的專業(yè)性、業(yè)務素質等提出了更高的要求。因此,必須對檔案人員進行知識產權知識培訓,熟練掌握有關法律、專業(yè)理論知識,確保歸檔材料的齊全、完整、有效。

3.3組織專人開展檔案編研工作,開發(fā)檔案的利用價值

醫(yī)院綜合檔案室組織開展知識產權檔案的編研工作是醫(yī)院知識產權檔案利用的一個重要方面。 大力開展知識產權檔案的編研工作,可以大大減少原始檔案、文件的直接利用, 將隱藏在其中的價值充分挖掘出來,滿足利用者的需求,變要我服務為我要服務,變被動服務為主動服務[5],使檔案的管理職能向利用、服務和科研職能轉變,提高科研工作選準起點,避免低水平重復。為此,醫(yī)院通過編寫知識產權檔案研發(fā)記錄、醫(yī)院知識產權檔案簡介、知識產權檔案專利證書匯編,或在醫(yī)院網站開設知識產權檔案欄等方式,從而將“隱性知識”有效地轉換成“顯性知識”,為社會提供學術借鑒。

3.4加快信息資源整合步伐,滿足查閱利用需求

為了更好地為醫(yī)院服務,在做好知識產權紙質檔案管理的同時,應建立知識產權檔案數據庫,完善檔案信息網絡服務功能[6]。我院從整合資源、形成優(yōu)勢、發(fā)揮作用的多角度出發(fā),首先建立了知識產權檔案目錄數據庫,將各部門的相關檔案統(tǒng)一納入綜合檔案室的檔案信息管理平臺,提高檔案的查全率、查準率;其次對常用的、非密性質的開放類檔案實現(xiàn)全文的數字化,滿足查閱利用需求,以便更好地發(fā)揮檔案的服務利用功能。

3.5定期舉辦宣傳教育活動, 加強檔案的普及力度

醫(yī)院知識產權檔案是一類新檔案,檔案數量少、歸檔材料少,但作用很大,尤其是在醫(yī)院的名譽、利益受到損害時,它是最好的法律憑證,因此必須加強知識產權檔案的普及力度。我院綜合檔案室應收集、整理的專利類、著作類檔案,舉辦院內的“知識產權宣傳日”活動,普及知識產權檔案知識,使全院職工認識到知識產權是組織或個人對其智力成果依法享有的專有權利,增強全院職工做好知識產權檔案管理工作的自覺性。

實現(xiàn)醫(yī)院知識產權檔案的規(guī)范化管理是一項需要長期推進的系統(tǒng)工程,也是充分開發(fā)利用其檔案價值的前提條件。因此,醫(yī)院應當重視知識產權檔案的規(guī)范化管理,只有不斷提高認識,重視醫(yī)院無形資產檔案的開發(fā),只有不斷完善管理辦法,充分借助知識管理的方法和系統(tǒng),醫(yī)院才能真正保護和發(fā)展自己的知識產權,才能將蘊涵在知識產權檔案中價值轉換為社會生產力,更好地推動醫(yī)院綜合實力的提升。

參考文獻

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[6]唐家彬.企業(yè)知識產權檔案的特點及管理[J].中國檔案,2012(5):60-61.

中國揭示胰腺癌者G代謝機制

因高葡萄糖水平可導致氧化應激、促進腫瘤發(fā)展,約85%的胰腺癌患者會罹患葡萄糖(G)耐受不良甚至糖尿病。硫氧還蛋白結合蛋白(TXNIP)是一種活性氧(ROS)調節(jié)因子,參與維持硫氧還蛋白(TRX)介導的氧化還原調節(jié)。

第3篇:知識產權綜合管理范文

關鍵詞:中小企業(yè);知識產權;保護策略

中圖分類號:D92 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)28-0292-02

知識產權是指人們就其智力勞動成果所依法享有的專有權利,通常是國家賦予創(chuàng)造者對其智力成果在一定時期內享有的專有權或獨占權(exclusive right)。中小企業(yè)是與所處行業(yè)的大企業(yè)相比人員規(guī)模、資產規(guī)模與經營規(guī)模都比較小的經濟單位。近幾年,由于勞動力、資金、原材料、土地和資源環(huán)境成本不斷攀升,人民幣總體處于升值通道,中國已經逐步告別低成本時代。對于依賴 “成本驅動”,并處于全球產業(yè)鏈低端的中小企業(yè)而言,做實業(yè)變得越來越難,特別是面對發(fā)達國家“再工業(yè)化”的新趨勢,中小企業(yè)將面臨新的沖擊。這其中,如何保護中小企業(yè)的知識產權無疑對企業(yè)的生存與發(fā)展至關重要,本文就中國中小企業(yè)知識產權方面存在的問題做一對策研究。

一、存在的問題

第一,知識產權管理意識薄弱。目前,中國中小企業(yè)對知識產權保護方面,尚未給予高度重視,知識產權戰(zhàn)略管理意識也比較缺乏。發(fā)達國家的企業(yè)已廣泛實施了知識產權戰(zhàn)略管理,以不斷提高自身的競爭力并獲得可持續(xù)發(fā)展。然而,中國企業(yè)的知識產權管理與保護水平在總體上還停留在較低的層次上,特別是中小企業(yè)往往局限于申請項目管理、開發(fā)項目管理、獲權項目管理、基本法律事務處理等,遠遠沒有上升到戰(zhàn)略管理層次。很多企業(yè)將知識產權管理制度的實施當成一項額外的成本支出,如申請費、維護費、調查費、專家費、保護費用等,沒有建立獨立的知識資本制度,沒有為知識產權設置提供專門的經費,致使企業(yè)知識產權管理流于形式。

第二,中小企業(yè)的技術創(chuàng)新成果產權化意識薄弱。中小企業(yè)由于自身規(guī)模偏小、知識產權保護意識不強,不善于利用知識產權保護手段來維護自身的合法權益,自主知識產權保護意識不強。在相當多的中小企業(yè)里,由于技術開發(fā)能力和經濟實力較弱,主要靠仿制國外產品打開市場,在發(fā)展過程中對知識產權保護普遍重視不夠。

第三,知識產權專門管理機構或專職人員匱乏。目前,中國很多中小企業(yè)沒有知識產權管理的專門人才,知識產權事務往往交由企業(yè)其他部門“”,或者干脆把相關事務“外包”,這些行為往往使企業(yè)的知識產權管理流于形式。以專利管理機構的設置為例,據對中國500家企業(yè)的一項調查顯示,設立專利管理機構的企業(yè)只占68%。由于管理缺乏組織保障和制度保障,企業(yè)知識產權管理不力的現(xiàn)象比較嚴重。

第四,企業(yè)知識產權管理制度尚未建立。在中國中小企業(yè)中,很多企業(yè)沒有將知識產權管理制度化,更缺乏從戰(zhàn)略的角度規(guī)劃和管理知識產權。大多數中小企業(yè)在經營管理活動中并未將知識產權管理納入企業(yè)管理范疇。

另外,知識產權保護手段乏力。知識產權的保護與侵權糾紛的處理需要綜合運用法律賦予的各種保護手段,除了從戰(zhàn)略的角度選擇最佳的保護方式外,如何有效運用法律手段維護權利也是中國中小企業(yè)尚需學習的重要內容。

二、對策建議

第一,企業(yè)內部知識產權管理機構亟待建立。企業(yè)知識產權管理機構是具體負責知識產權戰(zhàn)略實施的部門。國外跨國公司一般設有比較健全的管理機構,負責市場調研、知識產權信息搜集、專利申請、知識產權戰(zhàn)略制定等諸多知識產權事宜。健全的知識產權管理機構是有效進行企業(yè)知識產權管理的前提。企業(yè)可根據自己的經營狀況和經濟技術實力設立相應的知識產權管理機構。企業(yè)知識產權管理部門隸屬于企業(yè)決策層負責,其職責如前面提到的制定企業(yè)規(guī)章制度、組織知識產權培訓、研究制定知識產權戰(zhàn)略、處理企業(yè)內外知識產權業(yè)務等外,還包括制定企業(yè)知識產權發(fā)展規(guī)劃,對本企業(yè)技術、產品領域知識產權發(fā)展狀況和動態(tài)進行跟蹤分析,為企業(yè)經營管理提供建議,為企業(yè)開展經營管理從技術開發(fā)、產品營銷方面提供知識產權方面的對策,并及時對本企業(yè)的知識產權實施保護,預防本企業(yè)侵害他人知識產權等。

第二,完善企業(yè)知識產權確權、運營等方面的規(guī)章制度。企業(yè)知識產權規(guī)章制度既包括“宏觀”層面的,也包括“微觀”層面的。前者如確立企業(yè)知識產權的基本政策、指導方針。后者如針對不同領域、產品、人員制定的規(guī)章制度,如與企業(yè)員工特別是接觸和掌握企業(yè)重要知識產權的人員簽訂知識產權協(xié)議,包括商業(yè)保密協(xié)議、職務技術成果歸屬、競業(yè)禁止協(xié)議等。還有如建立企業(yè)在與其他企業(yè)等單位或個人進行業(yè)務交流時的商業(yè)保密制度、技術合作的產權處理制度等。無論屬于何種層面,對企業(yè)知識產權的確權與保護、利用、監(jiān)管等方面的規(guī)定必不可少。

第三,加大知識產權管理專門人才的培養(yǎng)和其他員工的知識產權培訓力度。企業(yè)知識產權的管理工作是具有很強的專業(yè)技術性,這對知識產權管理人員提出了較高的要求。因此,企業(yè)應大力培養(yǎng)具有復合知識、管理與服務能力相結合的知識產權管理人才。此外,還應當重視對企業(yè)領導和其他員工的知識產權培訓。培訓的根本目的是提高企業(yè)領導層和員工的知識產權保護意識和戰(zhàn)略意識,使他們充分認識到知識產權是法律確認的重要無形資產、企業(yè)競爭優(yōu)勢和進行市場壟斷的合法手段,也是世界貿易組織確定的國際經濟技術新秩序,并且知識產權與企業(yè)的經營管理、發(fā)展壯大息息相關,是企業(yè)擴大市場份額和提升競爭力的重要手段。

總之,在知識經濟時代,知識產權在企業(yè)技術開發(fā)、市場開拓和獲取巨額利潤極為重要。中小企業(yè)只有在重視知識開發(fā)、技術創(chuàng)新的同時,不斷增強知識產權的保護意識與保護能力,才能在經濟全球化的國際競爭中不斷發(fā)展壯大。

參考文獻:

[1] 余長林.產權保護與發(fā)展中國家的經濟增長[D].廈門:廈門大學,2009:11.

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[4] 胡學軍.中小企業(yè)知識產權問題比較分析與研究[J].中國科技論壇,2007,(7).

第4篇:知識產權綜合管理范文

執(zhí)業(yè)機構名稱 騰訊公司

團隊成員人數 55人

團隊建立時間 2012年

“人生而自由,卻無往不在枷鎖之中!”猶如這句古老的諺語所描述的模樣,隨著今日互聯(lián)網產品的快速迭代和互聯(lián)網企業(yè)的快速成長,出現(xiàn)了大量新型的、復雜的法律問題。而在這些問題面前,騰訊公司的知識產權法務團隊面臨著非常大的壓力,不僅僅只是在這無往不在枷鎖之中,更是在這枷鎖中“帶著腳鐐在跳舞”。

在此情況下,騰訊知識產權法務團隊結合互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展的趨勢,根據公司發(fā)展的需求不斷調整著自身知識產權法務的管理策略,并將這種變化和發(fā)展一步步深入到公司的各個層面。

知識產權法律工作是極具專業(yè)性、挑戰(zhàn)性的工作,騰訊知識產權法務的專利、商標、版權、域名等團隊分工合作,相互配合。作為騰訊公司知識產權管理來講,每個知識產權法律框架下細分專業(yè)方向的法律領域均需要較長的知識學習與經驗積累,知識產權法務管理者更需要的是在行業(yè)發(fā)展方向與公司發(fā)展策略之間進行綜合管理,充分的磨合是團隊不斷成長與成熟的關鍵。同時,隨著互聯(lián)網的發(fā)展,既懂與知識產權各分支領域相關背景知識又懂法律的復合型的人才極為缺乏,騰訊知識產權法務團隊非常重視專業(yè)人才的培養(yǎng)與選拔,一方面積極引入高質量的人才隊伍,但同時更加注重自己團隊的培養(yǎng)鍛煉,通過案例實踐、內部培訓、法律研究等方式,打造了一支執(zhí)行能力強、學習能力強、抗壓能力強的高素質知識產權法務團隊。

隨著騰訊國際化的步伐,公司的知識產權保護工作不僅僅涉及國內,更延伸到海外眾多區(qū)域,目前,騰訊知識產權法務團隊在國內外的商標、域名、專利、版權布局累積已達3萬多件。

騰訊公司知識產權法務團隊貼近業(yè)務實踐,全方位支持業(yè)務團隊的知識產權運營,與業(yè)務團隊一起設置知識產權保護策略。根據業(yè)務部門的需求,知識產權法務團隊特別建立了細分的接口小組,建立了全面的知識產權風險防控體系。同時,知識產權法務團隊在公司購買外部合作伙伴的知識產權時,高度重視與對方在知識產權方面的深入合作,例如在商標、版權的維權和管理方面,知識產權法務團隊通過切實有效的工作作風,向合作伙伴展現(xiàn)出了騰訊對知識產權價值實現(xiàn)的高度重視。騰訊公司知識產權法務團隊先后于2010、2011、2013年被世界知識產權組織授予專利金獎、商標金獎、版權金獎。

第5篇:知識產權綜合管理范文

關鍵詞:廣西知識產權;咨詢服務;提升策略

中圖分類號:F2

文獻標識碼:A

文章編號:16723198(2015)12003603

1 引言

隨著知識經濟高速深入發(fā)展,知識產權日益成為取得競爭優(yōu)勢的核心要素。而知識產權服務業(yè)作為實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的重要支柱,已成為國家創(chuàng)新體系的重要組成部分。大力推進知識產權服務體系建設,有利于加強創(chuàng)新主體對知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理。知識產權咨詢服務作為一項重要內容,通過分析知識產權問題,提供具體解決方案,從而增強知識產權實力,提高其核心競爭優(yōu)勢。

當前,廣西正處于進行產業(yè)結構調整與增長方式轉變的關鍵時期,迫切需要強化知識產權服務對經濟發(fā)展和科技進步的促進作用,推動知識產權服務業(yè)的發(fā)展,培育產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢,充分發(fā)揮其在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略和“富民強桂”新跨越中的支撐與保障作用,為廣西知識產權咨詢服務創(chuàng)新發(fā)展探索路徑和積累經驗,引導健康發(fā)展知識產權專業(yè)咨詢機構,推動重大項目決策、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)聯(lián)盟構建的咨詢服務,提升廣西知識產權綜合實力,進而促進全區(qū)經濟社會發(fā)展。

2 廣西知識產權咨詢服務發(fā)展現(xiàn)狀

2.1 知識產權咨詢服務發(fā)展迎來良好機遇

近年來,我國政府對于知識產權服務業(yè)的發(fā)展高度重視,《國務院關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)的決定》與《國務院辦公廳關于加快發(fā)展高技術服務業(yè)的指導意見》中,多處提出知識產權服務業(yè)問題,并將其納入高技術服務業(yè)范疇,強調要“發(fā)揮知識密集型服務業(yè)支撐作用”、“建設產業(yè)創(chuàng)新支撐體系”,為知識產權咨詢服務的發(fā)展提供了重大發(fā)展機遇。

隨著廣西政府對知識產權的重視程度日益增大,廣西知識產權綜合實力得到明顯增強,促使知識產權服務業(yè)不斷向前發(fā)展。2013年末廣西發(fā)明專利有效量3692件,每萬人口專利擁有量達到0.79件,比上年增長率達42.9%,增長率躍居全國第二,在全國排位提高2位,從“十一五”期末第29位升至第27位。全區(qū)決定實施《開展全民發(fā)明創(chuàng)造活動的決定》和《發(fā)明專利倍增計劃》,爭取在“十二五”時期每萬人發(fā)明專利擁有量提高到3件,廣西知識產權發(fā)展具有巨大發(fā)展?jié)摿Α?/p>

同時廣西全區(qū)各級財政大幅增加經費投入,進一步支持促進發(fā)明創(chuàng)造。2013年自治區(qū)本級知識產權經費預算總額達7500萬元,比上年增長88.4%。全區(qū)14個區(qū)市本級共投入知識產權經費4452.6萬元,比上年增長76.6%。廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會專項資金900萬元、發(fā)明專利創(chuàng)造與運用示范專項資金1000萬元,其中專利專項資金與展覽交易會專項資金總投入比2012年翻了一番,為知識產權的發(fā)展提供了強有力保障。

2.2 知識產權咨詢服務體系不斷完善

從提供知識產權服務的主體看,主要有政府、市場和非營利組織三個層面。目前廣西各地已陸續(xù)建成多種形式的知識產權公共服務平臺,由政府主導的知識產權咨詢服務機構不斷增多,包括廣西知識產權信息服務公共平臺、數據檢索與服務系統(tǒng)、維權援助服務平臺、知識產權交易轉化平臺等,形成了較為完善的服務網絡,為企業(yè)的相關知識產權咨詢提供了更加便捷的途徑。

公益性機構不斷開展咨詢活動,擴大知識產權的影響力。如以世界知識產權日與國家知識產權日為契機開展一系列的相關活動,知識產權多個相關部門聯(lián)合行動,邀請知識產權專家,面向企業(yè)公眾開展咨詢活動,進一步提高創(chuàng)新主體的知識產權意識。同時廣西知識產權咨詢公司數量日益增多,服務水平質量有較大提高,目前全區(qū)已擁有專業(yè)知識產權咨詢公司多家,新興咨詢機構在政府的政策指引和扶持下不斷增多,咨詢服務公司的規(guī)模不斷擴大,服務模式也不僅局限于法律咨詢,開始積極探索企業(yè)知識產權咨詢顧問、戰(zhàn)略制定、質押評估、預警分析等高端咨詢服務,使廣西知識產權咨詢服務水平不斷提高。

2.3 知識產權咨詢服務的市場日趨規(guī)范

廣西已逐步完善了知識產權咨詢服務機構管理規(guī)定,推動并建立起服務機構及從業(yè)人員考核評級與獎懲制度,加強執(zhí)業(yè)監(jiān)督和管理力度,依法查處了部分非法從事知識產權服務業(yè)務的機構與人員。加強行業(yè)自律,為知識產權咨詢服務業(yè)營造了公平有序的市場競爭環(huán)境,更有利于企業(yè)的成長與發(fā)展。此外,廣西專利行政執(zhí)法力度明顯加強,查處的假冒專利數量也大幅增長,多次組織開展了專利行政執(zhí)法維權專項行動,2013年處理各類專利案件數量是上年辦案量的5.1倍,包括查處假冒專利案件113起,受理專利侵權糾紛案件8起,結案6起,各市查處假冒專利案件數均在5件以上。知識產權執(zhí)法力度的加強,增強了廣西創(chuàng)新主體的咨詢意識,重視咨詢服務的作用,使知識產權咨詢服務更具市場潛力。

3 廣西知識產權咨詢服務發(fā)展存在的問題

雖然知識產權服務業(yè)在廣西的發(fā)展呈現(xiàn)出較好勢頭,但人們對于知識產權咨詢服務的重要性認識上還遠遠不足,同時發(fā)展基礎仍偏薄弱,在調結構轉變方式中的推動作用還未充分發(fā)揮,使廣西知識產權咨詢服務與企業(yè)的實際需求仍有較大差距,總體還不夠成熟。

3.1 知識產權咨詢服務公眾意識淡薄

廣西知識產權咨詢服務起步較晚,公眾意識較為單薄,還有待提高。知識產權咨詢服務的發(fā)展相對滯后,創(chuàng)新主體對于咨詢服務的意義與主要內容了解不夠,其社會認知度還比較低,大多只重視,輕視知識產權咨詢方面的工作,無法很好地全面開展相關工作,使創(chuàng)新主體的相關工作缺乏策略規(guī)劃,不能很好實現(xiàn)知識產權的經濟價值,同時知識產權風險難以得到有效控制。

知識產權咨詢服務與服務都是知識產權服務業(yè)的重要組成部分,但大多數人認為其僅僅是知識產權的附屬。而事實上知識產權咨詢要更加復雜,從業(yè)人員需要更加全面綜合的專業(yè)素養(yǎng)與能力。由于專利成立機構需經政府審批才能取得資格,而咨詢方面業(yè)務不需要這樣的手續(xù),導致想從事專利業(yè)務,又沒有專利資質取名為知識產權咨詢公司,使得其得不到公眾足夠的信任。毋庸置疑知識產權咨詢服務對驅動創(chuàng)新發(fā)展的關鍵性作用,知識產權咨詢服務正確運用能取得更大的成效。

3.2 知識產權咨詢服務機構的局限性

與國外及國內發(fā)達地區(qū)的知識產權咨詢相比,廣西知識產權的專業(yè)咨詢人員較少,專業(yè)咨詢人員學歷層次普遍較低,缺乏研究生學歷以上的咨詢人才,兼職咨詢人員的數量要遠遠大于專業(yè)人員人數。同時咨詢服務往往缺乏專業(yè)針對性,大多數管理規(guī)范化程度與質量較低,無法充分發(fā)揮知識產權咨詢的作用,更有甚者部分咨詢服務公司“掛羊頭賣狗肉”,僅掛著咨詢機構的牌子卻根本不做相關業(yè)務。

目前,知識產權咨詢服務的內容多以、信息檢索、法律咨詢訴訟為主,對于企業(yè)知識產權咨詢顧問、質押評估、預警分析等高端服務開展較少,差異化經營措嚴重缺乏,知識產權的服務水平有待進一步提高。另外,廣西咨詢服務機構集中于南寧、柳州、桂林三個城市,其他地級市暫無咨詢機構,知識產權咨詢機構過度集中,不利于當地知識產權的快速提升,對當地知識產權的發(fā)展造成了一定的困擾,對其創(chuàng)新驅動發(fā)展造成了不良影響。

3.3 知識產權咨詢服務人才匱乏

廣西知識產權咨詢有豐富實踐經驗的高水平咨詢人才嚴重不足,缺乏跨專業(yè)、跨行業(yè)、跨領域的專業(yè)高端服務人才。廣西知識產權服務機構中能夠勝任知識產權的戰(zhàn)略咨詢、市場拓展咨詢、價值評估等高端業(yè)務專業(yè)人才嚴重缺乏。此外,由于收費標準偏低、人才引進與培育的動力不足,同時人員的不合理流動,知識產權服務機構人才培養(yǎng)的積極性有所下降。咨詢服務專業(yè)人才匱乏已經成為制約廣西知識產權服務業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,咨詢人員知識面相對來說比較狹窄、專業(yè)知識掌握程度不夠,同時缺乏市場競爭觀念和現(xiàn)代咨詢意識,導致廣西的信息咨詢服務停留在較低層面上。

4 廣西知識產權咨詢服務發(fā)展策略

4.1 加強知識產權咨詢服務平臺建設

建設一個知識產權咨詢服務的電話門戶,以一個龐大的專業(yè)知識產權咨詢服務機構數據庫作為支撐,客戶可以通過人工服務受到專業(yè)知識產權咨詢服務,獲得全面快捷的知識產權咨詢服務。同時依據用戶實際需求,提供解難答疑、知識產權戰(zhàn)略咨詢、政策法律咨詢等相關服務。采用人工咨詢服務與語音信箱服務相結合,確保能夠進行7*24小時服務,并探索創(chuàng)新服務模式,為企業(yè)公眾提供更加全方位優(yōu)質的知識產權咨詢服務。

同時建立知識產權咨詢中心,為客戶提供包括以專利為主的戰(zhàn)略策劃研究、咨詢及管理、知識產權法律宣傳培訓、行政和司法保護及實施產業(yè)化等方面的多層次全方位的服務。成立專門部門,采取各種措施面向公眾提供咨詢和檢索服務,努力提升咨詢中心的服務水平和公眾形象。既能為行政管理部門開展知識產權保護和管理工作提供有力幫助,還能強力支撐開發(fā)機構和高新技術企業(yè)獲得自主知識產權與法律保護,為科研與技術創(chuàng)新成果提供重要社會保障力量。

4.2 加強知識產權咨詢服務的宣傳與培訓力度

廣西政府必須要充分發(fā)揮其宏觀調控的作用,向企業(yè)宣傳咨詢服務對廣西經濟發(fā)展的重要支撐作用,使更多的企業(yè)加入到知識產權咨詢服務的隊伍中來;同時咨詢服務機構應該通過各種廣播電視網絡等信息媒介來加強宣傳,將咨詢服務意識進行廣泛傳播與普及,從而提高創(chuàng)新主體的咨詢意識。不斷加強宣傳力度,使知識產權咨詢服務得到創(chuàng)新主體的認可與重視,同時加強相關專業(yè)咨詢人才的培訓。目前上海和溫州等地已開始重點培養(yǎng)從事專利管理的專業(yè)咨詢人才,提高公眾對知識產權咨詢的認知程度,咨詢服務人員能夠承辦常規(guī)專利法律事務咨詢,還應具備專利戰(zhàn)略制訂及運用、專利入股、專利資產運作等業(yè)務能力。目前廣西仍需加強培訓力度,增加知識產權咨詢服務人才儲備。

4.3 協(xié)調知識產權咨詢服務公司機構建設

政府要加大培育扶持知識產權咨詢公司機構的力度,培育知識產權服務品牌機構,支持服務機構自主開發(fā)專業(yè)化知識產權咨詢服務平臺。同時加強知識產權咨詢服務資源的共享及合理配置,利用有限咨詢服務資源更好服務于企業(yè),使創(chuàng)新主體知識產權實力得到增強,帶動知識產權咨詢服務機構的全面發(fā)展。擴大咨詢行業(yè)規(guī)模,制定有利于知識產權服務業(yè)發(fā)展的財稅扶持政策,有力支持對經濟社會發(fā)展有重大帶動作用的核心技術研發(fā),形成一批具有廣西自主知識產權的知名品牌。同時采取措施促進咨詢服務資源得到共享與有效配置,引進知識產權更多高層次咨詢人才,引導咨詢人員深入基層城市,推動廣西知識產權咨詢服務業(yè)的快速健康發(fā)展,提高咨詢服務水平,為廣西創(chuàng)新能力的提升和知識產權綜合實力的加強提供有力保障。加強提供優(yōu)質高層次咨詢服務的規(guī)范化發(fā)展管理,推進高端知識產權咨詢服務業(yè)務,提升行業(yè)整體利潤。

高校也應積極參與知識產權咨詢服務的相關工作,建立高校知識產權咨詢服務中心,為企事業(yè)單位及社會公眾提供知識產權法律、知識產權戰(zhàn)略等咨詢服務,以促進廣西知識產權工作的健康快速發(fā)展。同時加強對知識產權咨詢人才的培養(yǎng),對其在政策及經費等方面上大力扶持,提高廣西知識產權咨詢服務人才數量,為知識產權咨詢服務持續(xù)快速發(fā)展服務。創(chuàng)新知識產權咨詢人才培養(yǎng)模式,鼓勵學校企業(yè)合作培養(yǎng)人才。鼓勵服務機構參與作為人才培訓的實訓基地,明確知識產權咨詢服務執(zhí)業(yè)人員的資質條件,支持引進國際高端咨詢人才,實現(xiàn)廣西知識產權服務業(yè)的快速可持續(xù)發(fā)展。

5 結語

從整體看,盡管廣西知識產權咨詢服務仍面臨諸多問題,但其作為一個新興發(fā)展的現(xiàn)代服務業(yè)正在逐步被社會所認可。廣西產業(yè)結構升級與創(chuàng)新驅動是知識產權咨詢服務發(fā)展的強大引擎,知識產權數量質量提升是其最大的內驅動力??梢灶A見,隨著知識產權的綜合實力提升,知識產權咨詢服務在廣西將迎來前所未有的機遇,服務規(guī)模效果必將快速增長,為廣西知識產權的發(fā)展提供有力保障,進一步提升廣西的競爭力,為廣西經濟社會可持續(xù)快速發(fā)展提供更好服務。

參考文獻

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第6篇:知識產權綜合管理范文

一、知識管理概念的提出

當今時代,知識和信息逐步成為和人力、資金并列的企業(yè)第三大“戰(zhàn)略資源”。實施知識管理與知識產權保護已成為迎接知識經濟的戰(zhàn)略選擇。美國德爾福集團創(chuàng)始人費拉德羅說:“知識就是運用集體的智慧提高應變和創(chuàng)新能力?!敝R管理作為一門系統(tǒng)的學科是20世紀90年代在美國形成的,近幾年來我國也引起了廣泛的關注。知識管理是對企業(yè)中所有的信息資源(包括數據庫、文檔、企業(yè)政策方針、過程手續(xù)等,甚至包括存在于員工頭腦中的工作經驗與專業(yè)技能等非具體化的信息資源)進行收集、組織、共享、分析等,從而謀求更大應用目標的綜合研究學科。知識管理包括對企業(yè)內部的知識資源進行明晰化、系統(tǒng)化的管理,以及組織、傳遞、利用和開發(fā)這些知識的過程。知識管理的目標是使最恰當的知識在最恰當的時間傳遞給最合適的人,以實現(xiàn)最佳的決策。知識管理強調的是支持經營管理過程的企業(yè)人員之間的信息和知識交流,而不只是存儲已有的知識。知識管理作為一種企業(yè)行為,是企業(yè)為了獲得持久的核心競爭力,對各種相關的知識資源進行使用、開發(fā)和生產創(chuàng)造過程。知識管理作為一種全新的管理思想,具有不同于以往管理的顯著特征。知識管理最大限度地積蓄智力資源,為發(fā)展知識經濟提供有力的支撐。知識管理的目標使得企業(yè)一方面把知識作為產品來利用,另一方面也利用知識來保護自己的權力和利益。知識已成為企業(yè)配置資源的基礎,必須通過適當的手段,在充分利用已有的知識追求知識資源共享的同時,還要注意企業(yè)知識產權的外界保護。發(fā)現(xiàn)具有市場價值的知識產權耗資巨大,而且不一定成功,具有很大的風險,因此國家一般有相應的機制保護知識產權。企業(yè)通過申請專利、保密和挽留關鍵職員來保護自己的知識。

二、知識管理與知識產權保護工作的現(xiàn)狀

我國的知識管理與知識產權保護事業(yè)在短短20多年的時間里蓬勃發(fā)展,取得了世人矚目的成就。在知識產權法律體系建設、依法進行專利審查、建立面向全國的知識產權工作體系;擴大宣傳和普及知識產權基本知識等方面都取得了長足的進展。但是,我國長期處于計劃經濟體制之下,人們的觀念難以跟上知識管理與知識產權保護事業(yè)迅速發(fā)展的步伐,整個社會的知識產權意識仍顯薄弱,這一點在我國企業(yè)中反映得尤為嚴重。其主要表現(xiàn)是:

1、我國企業(yè)擁有的自主知識產權數量不多,特別是核心技術少,在國際競爭中處于非常不利的地位。我國許多研發(fā)人員有了發(fā)明創(chuàng)造之后,首先想到的就是發(fā)表文章、成果鑒定、申請評獎,而不去尋求知識產權保護。據有關方面統(tǒng)計,我國每年重大科技成果約3萬項,而每年受理的國內發(fā)明專利申請僅為1萬多件。我國趕超世界先進技術水平的“863”計劃實施10多年來,共鑒定成果1200項,2萬多篇,但僅有240多件申請了專利,許多成果白白流失。以江蘇省為例省內企業(yè)產值在500萬以上的有50000余家,共計專利申請量為3889件,平均專利申請僅為0.07件。全省高新技術企業(yè)有1438家,共計申請專利1618件,平均專利擁有量為1.12件。而與此形成鮮明對照的是,近年來國外許多大企業(yè)紛紛在我國以“跑馬圈地”的方式,大量申請專利,其中一些專利技術現(xiàn)已成為許多產業(yè)的核心技術。他們用知識產權先行戰(zhàn)略,極大地限制了我國企業(yè)的發(fā)展。

2、在組織機構、制度建設及人員配置、戰(zhàn)略等方面更顯薄弱;特別是我國入世后所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。而國際局勢正在發(fā)生深刻變化,發(fā)達國家不斷強化知識管理與知識產權保護,大幅提升知識產權保護水平,制定并實施知識管理與知識產權戰(zhàn)略,極力推進國際知識產權規(guī)則的變革。他們這樣做,主要是為本國的經濟發(fā)展服務,以保持他們的大國地位和全球的影響力;同時,美國、歐洲、日本實施知識產權戰(zhàn)略的目標,也有指向包括中國在內的發(fā)展中國家的明顯傾向;加之長期以來西方國家扼制中國發(fā)展的圖謀,這幾方面的因素對我國構成了巨大的壓力和嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要敏銳洞察國際知識管理與知識產權發(fā)展的新態(tài)勢,特別是要深入研究發(fā)達國家在知識管理與知識產權方面的基本走勢,以正確把握世界知識產權制度變革的大趨勢,認清我國知識產權事業(yè)所面對的“基本世情”。經歷20多年歷程,我國知識管理與知識產權事業(yè),已積累了自己的經驗,開始呈現(xiàn)出自身的特色,我們再不能簡單地照抄照搬國外的做法或是亦步亦趨地跟在人家后邊。為此,加強知識管理與知識產權保護,實施知識產權戰(zhàn)略,充分發(fā)揮知識產權制度在企業(yè)發(fā)展中的作用,促進企業(yè)技術創(chuàng)新,加快研究開發(fā)有自主知識產權的產品,增強國際競爭力,已經成為擺在我國企業(yè)面前的緊迫任務。江蘇省作為一個科技和經濟大省,應把知識管理與知識產權保護工作當作全省大事來抓,必須打破常規(guī),跨越式前進,盡快建立和發(fā)展知識管理的知識產權保護戰(zhàn)略。

三、知識管理下知識產權保護戰(zhàn)略的實施

(一)實施條件

1、構建知識管理與知識產權管理機構、制度和配置人員,是企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略的基本要素

企業(yè)開展知識產權工作,必須有專門的管理機構,制定完善的管理制度,配備得力的專職人員。只有這樣,才能把企業(yè)知識產權工作落到實處,才能為實施企業(yè)知識產權戰(zhàn)略奠定扎實的基礎。從國際上看,凡有技術開發(fā)業(yè)務的公司都設有專門的知識產權部門,并由一位企業(yè)領導主管。該部門配備專職的知識產權工作管理人員,他們應既懂技術,又懂知識產權知識,其數量按照國際慣例,應是企業(yè)技術人員總數的4%。目前,我國許多企業(yè)設有知識產權領導小組或管理委員會之類的機構,其內部設置兼職人員。實際情況是,這種機構難于在企業(yè)知識產權工作中發(fā)揮應有的作用,基本上流于形式。我們必須迅速改變這種局面。企業(yè)知識產權管理機構的工作內容包括兩個方面:

(1)綜合性的知識產權管理。其職責主要對職工進行知識產權宣傳教育,提高其知識產權意識;代表企業(yè)同職工簽訂知識產權協(xié)議,約定單位與職工在知識產權問題上的責任與權利;做好研發(fā)過程中的知識產權管理工作;對研發(fā)成果進行價值評估;對職工職務發(fā)明創(chuàng)造進行獎勵;參與技術貿易合同的簽訂,等等。

(2)分項的知識產權管理。主要負責:企業(yè)的專利管理工作;商標管理工作;著作權管理工作;商業(yè)秘密管理工作。

對于上述綜合和分項的知識產權管理,企業(yè)均需分別制定相應的規(guī)章制度,責任落實,有監(jiān)督有考核,使每項工作有章可循,有條不紊;將知識產權工作始終貫穿于企業(yè)技術創(chuàng)新、生產、經營的全過程,使企業(yè)知識管理與知識產權工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。

2、政府及知識產權管理部門在企業(yè)知識產權戰(zhàn)略實施中應發(fā)揮積極作用

企業(yè)是技術創(chuàng)新的主體,也是知識產權工作的主體。以江蘇省為例,該省2002年已被國家知識產權局和科技部批準為“全國科技創(chuàng)新中知識產權管理示范省”。省政府及知識產權管理部門著重在以下幾個方面加強工作,發(fā)揮其重要作用。

(1)在全省范圍內加大知識管理與知識產權保護知識的宣傳力度,尤其要強化對企業(yè),特別是大中型企業(yè)和高新技術企業(yè)領導層的知識產權知識培訓。必須全面提高企業(yè)領導者的知識產權意識,才能保證企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的切實制定和有效實施。

(2)將全省的知識產權(包括專利、商標和著作權)的行政管理部門統(tǒng)一建制,歸并于知識產權局集中管理,可補充相關商標和著作權方面的專業(yè)人員到知識產權局內。對全省的知識產權工作統(tǒng)籌管理,更有利于知識產權事業(yè)的開展,這也是國際上通行的作法。省政府應解放思想,盡早將商標、著作權等知識產權管理職能劃歸省知識產權局,取代目前的知識產權聯(lián)席辦公會議制度。

(3)把知識產權指標納入企業(yè)考核評價指標體系。省政府應著手制定與市場機制相適應的企業(yè)考核評價體系。省知識產權管理部門應會同有關部門建立健全專利評價指標體系和專利統(tǒng)計制度,將企業(yè)的專利申請、專利授權、專利實施及專利技術對企業(yè)效益的貢獻,馳名商標、著名商標等內容納入企業(yè)常規(guī)統(tǒng)計項目。

(4)加大力度扶持高新技術企業(yè)和重點企業(yè),幫助這些企業(yè)制定知識產權戰(zhàn)略,確定企業(yè)發(fā)展方向,盡快開發(fā)具有自主知識產權的新技術和新產品。同時,對于形成的行業(yè)核心技術,要注重專利技術與行業(yè)標準的有機結合,從而有效占領高新技術領域的制高點,掌握市場競爭的主動權。

(5)進一步開展“產、學、研”活動,為科研院所和企業(yè)搭橋,鼓勵科研院所的科技力量與一家或多家企業(yè)共同組建技術開發(fā)聯(lián)合體,對一些高新技術進行聯(lián)合攻關,攜手培育核心技術。

(6)與國際慣例接軌,完善知識管理與知識產權保護工作。目前,我國在科技成果保護和獎勵方面一直實行的是雙軌制,即科技發(fā)明獎和專利保護。前一種方法是整個社會較為重視的。也正是這種現(xiàn)象導致了我國許多發(fā)明創(chuàng)造喪失了保護的機會,極大地損害了國家的利益。按照國際慣例,這種科技激勵模式必將淡化,而全面以知識產權保護取而代之。

(7)TRIPS規(guī)定:“知識產權的保護和執(zhí)法應當有助于技術創(chuàng)新以及技術轉讓和傳播,有助于技術知識的創(chuàng)作者和使用者相互收益并且是以增進社會和經濟福利的方式,以及有助于權利和義務的平衡”。我省應對相關TRIPS規(guī)定進行探討,尋求如何引導我省企業(yè)打破外國企業(yè)的技術壟斷,以有效的競爭途徑,切實保護企業(yè)自身的合法權益。

(8)進一步發(fā)展和扶持省內的知識產權服務機構。應借鑒國外的做法,試行將專利和商標服務合二為一,提高知識產權服務機構的綜合服務能力。可選擇有能力的專利事務所試運行。

(二)知識產權保護戰(zhàn)略的實施

1、專利戰(zhàn)略是企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的重要組成部分

企業(yè)專利戰(zhàn)略是指企業(yè)運用專利及專利制度的特性和功能去尋求市場競爭有利地位的戰(zhàn)略。一般分為進攻型專利戰(zhàn)略和防御型專利戰(zhàn)略兩種。進攻型專利戰(zhàn)略,是指積極、主動地申請專利并取得專利權,以使企業(yè)在激烈的市場競爭中取得主動權,為企業(yè)爭得更大經濟利益的戰(zhàn)略。專利防御戰(zhàn)略是指,在其它企業(yè)進行專利進攻或其它企業(yè)的專利妨礙本企業(yè)時,為保護本企業(yè)不受損失,或將損失減少到最低程度而采取的一種戰(zhàn)略。

企業(yè)專利戰(zhàn)略,并不僅僅限于上述幾種。企業(yè)應根據自身情況,選擇適用的專利戰(zhàn)略,或創(chuàng)造自己獨特的專利戰(zhàn)略,來滿足促進企業(yè)發(fā)展、增強市場競爭力的需要。

2、利用商標戰(zhàn)略,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢

商標是關系到企業(yè)生存和發(fā)展的重要知識產權,它是生產者和服務者為了使自己生產的商品和提供的服務與市場上的其他商品和服務區(qū)分開來而采用的標志。我國自82年《商標法》頒布以來,商標事業(yè)取得了很大的成績。我國的商標注冊量每年已達到幾十萬件。外國公司也日益重視在中國的商標注冊,由商標引起的市場競爭在我國也愈演愈烈。但從我國企業(yè)的發(fā)展來看,商標在企業(yè)的經營思考中顯然沒有占據足夠的地位。一是企業(yè)注冊商標少,二是有了商標也不注重其維護和光大。江蘇省企業(yè)也存在類似的問題,如南京“冠生園”陳餡月餅引起的全國“冠生園”品牌名聲大跌;蘇州“香雪?!钡?04萬人民幣低價易主,都體現(xiàn)了企業(yè)對商標經營思想缺乏足夠的重視。企業(yè)開展商標戰(zhàn)略,應根據自己的技術領域和產品門類,積極申請國內外商標注冊;在合資、合作生產等活動中,企業(yè)要注意對已有商標的保護并有效地確定無形資產的實際價值;同時還要注意維護自己的商標名譽,注重保護與自己企業(yè)商標和企業(yè)名稱相關的域名。

第7篇:知識產權綜合管理范文

[關鍵詞] 新聞學專業(yè)學生 知識產權 教育

一、加強對新聞學大學生普及知識產權的緊迫性

1.是素質教育的需要。在經濟國際化的新形勢下,網絡技術發(fā)展迅速,知識經濟開始進入百姓生活,知識產權的保護越顯重要。對在校大學生普及知識產權保護的基本知識,讓學生了解知識經濟中的知識產權法,學會運用法律武器,保護自己的知識產權,懂得尊重他人的智慧成果,這是新時期大學生應有的素質。新聞學專業(yè)學生是未來中國傳媒的主要力量,知識產權素質應為其綜合素質的一個重要方面。知識產權是創(chuàng)新的產物,知識產權素質教育可以訓練學生保護、運用創(chuàng)新成果的能力。

2.是時代的需要。在知識經濟時代,知識產權已成為社會人力、資金、自然資源以外最重要的資源,它作為一種包含財產權內容的民事權利,它保護的對象是無形的知識、是創(chuàng)造性的智力成果。知識產權素質就是運用、創(chuàng)造、保護、經營知識成果的基本素養(yǎng)和基本技能。傳媒成果的產權化是知識經濟時代的根本特征之一,在市場經濟條件下,任何創(chuàng)新的成果知識只有實現(xiàn)產權化才能充分發(fā)揮作用。大學生畢業(yè)走向社會,就會遇到各種各樣的知識產權問題。

3.是傳媒產業(yè)發(fā)展的需要。在日益全球化背景下,中國傳媒業(yè)如何應對WTO環(huán)境下的傳媒知識產權保護問題也是一個迫切需要重視的問題,中國傳媒大學電視與新聞學院媒體與法治研究室主任王軍副教授認為,我國傳媒業(yè)知識產權保護中存在個方面的問題和難點:一是傳媒業(yè)缺少代表廣大作者利益的知識產權聯(lián)盟組織。在西方國家,這種中立的知識產權聯(lián)盟組織發(fā)揮著重大作用,可以有效地為作者維權,如法國的記者協(xié)會、美國電影家協(xié)會、英國演出權利協(xié)會、日本的文藝著作權保護同盟等。二是傳媒業(yè)的領導層知識產權意識還比較淡漠。知識產權在領導嘴里或許是經常提到的詞,但是真正落實到知識產權保護或者說要投入去研究這個問題,有很多單位的領導就不是很重視。三是傳媒業(yè)從業(yè)人員普遍缺乏系統(tǒng)、完整的知識產權教育訓練。

二、現(xiàn)有高校知識產權人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及弊端

1.在專業(yè)設置下,把知識產權專業(yè)歸屬于法學系列,忽視了對理工類、綜合類學生的知識產權教育。在中國知識產權人才培養(yǎng)起步較早、培養(yǎng)人才數量較多、師資力量較強、社會影響力較大的第一“梯隊”大學:中國人民大學法學院知識產權中心、中國社會科學院知識產權研究中心、北京大學法學院知識產權學院、上海大學知識產權學院、中南財經政法大學知識產權學院、清華大學法學院知識產權中心;第二“梯隊”大學:華東政法大學知識產權學院、華中科技大學法學院知識產權研究所、同濟大學知識產權學院、中國政法大學法學院知識產權中心、西南政法大學法學院知識產權中心;第三“梯隊”大學:華南理工大學知識產權學院、暨南大學知識產權學院、西安交大知識產權中心、上海交大知識產權中心、中山大學知識產權學院、西北大學知識產權學院、重慶工學院重慶知識產權學院、山東大學等等都未涉及理工類、綜合類大學。 根據有關專家對北京大學、北京航空航天大學等11所在我國有影響的理工類和綜合類高校的調研統(tǒng)計顯示,上過知識產權課程的學生不到學生總數的5%。

2.師資資源不足,理論水平有待提高,教學方法單一,重理論、輕務實。在教學中,一般以理論教學為主,注重教授著作權法、商標法和專利法,較少涉及知識產權管理、轉化、自然科學、生物技術等內容,而且教學方法單一。

3.教材編寫良莠不齊。目前,知識產權教材種類繁多,各個學校的教師,不管是否從事知識產權專業(yè)都來編寫教材,造成教材質量良莠不齊,某些觀點不一甚至相左。

三、加強對新聞學大學生普及知識產權素質基本知識的對策措施

1.改革高校知識產權普及教育的內容體系。在課程設計上,首先應注重內容的系統(tǒng)性和前瞻性,除介紹傳統(tǒng)的專利性、商標法、著作權法、反不正當競爭法等內容外,還要講解民族民間文學藝術保護、生物技術知識發(fā)展等熱點問題,既要重視知識產權保護制度的教授,更要重視知識產權創(chuàng)造、投資、管理和運用的相關知識傳遞,并充分利用典型案例教學法以及多媒體等現(xiàn)代化教學手段來增強授課的生動性和直觀性。

2.擴展知識產權普及教育的渠道,探索多種形式的實踐性教學。高校知識產權普及教育的基本途徑是將知識產權教育納入正規(guī)的教學體系,具備條件的高等院校應開設知識產權必修課和選修課。此外還應擴寬教育渠道。如定期舉辦知識產權系列講座,聘請知識產權專家就國內外傳媒知識產權保護方面的典型案例,知識產權的最新進展與動態(tài)進行介紹。建立校內知識產權網絡教育咨詢平臺,利用網絡的進行資源共享,擴大知識產權宣傳的影響面。加強校媒合作,組織學生學習知名傳媒單位的經驗。

第8篇:知識產權綜合管理范文

關鍵詞:反不正當競爭法;知識產權法;關系

一、引言

社會經濟發(fā)展是現(xiàn)代社會結構完善的物質基礎,法律體系是現(xiàn)代社會的制度保障,為社會發(fā)展各個方面實現(xiàn)良性循環(huán)提供了有力的參考標準,引導現(xiàn)代社會創(chuàng)新與權利的協(xié)調融合。

二、反不正當競爭法與知識產權法的關系不同

反不正當競爭法是基于社會主義市場經濟自有競爭的發(fā)展社會形為基礎,對社會經濟發(fā)展的經濟關系進行管理約束,保障社會經濟結構具有有序的交易形式,知識產權法是針對產權開發(fā)等方面的專業(yè)性管理,是反不正當競爭法管理范圍中的的特定一部分。相對而言,反不正當競爭法的區(qū)域是市場經濟運行的整體,其管理的內容更廣泛。因此,兩者的法律管理范圍上存在者不同;其次,反不正當競爭法對社會主義市場經濟交易中的所有不正當經營,都具有管理的法律效應,例如:商業(yè)受賄行為,就是反不正當競爭法的管理一部分,管理人員可以依據商業(yè)受賄的情節(jié),對受賄雙方進行法律管理[1],反不正當競爭法的管理的衡量標準,是市場經濟的整體發(fā)展的均衡性,從而在實際實施中,需要依據市場經濟運行的結構不同,提供不同的法律實施的管理標準,而知識產權法是對專利、期刊出版等一個人或者某一個整體的經濟利益為前提,應用法律對自身權利進行維護,例如:企業(yè)商標侵權行為處理時,商家可以應用知識產權法對侵權行為進行自身權利和利益的維護,因此,反不正當競爭法與知識產權法在利益的維護主體上存在著差異,同時法律的應用靈活性上也存在著不同,是現(xiàn)代法律應用的結構上不同。其三,反不正當競爭法主要是針對社會主義市場經濟發(fā)展實際[2],提出相應的制度管理體系,其運行管理適用于現(xiàn)代社會發(fā)展的整體發(fā)展需要,例如:我國實施“營改增”的稅收政策,在反不正當競爭法中,也要適當的調整法律中對商業(yè)經營電的稅收衡量標準性,實現(xiàn)現(xiàn)代社會發(fā)展的法律管理資源的綜合探索;而知識產權法不僅是我國國內法律管理的內容,國際社會權利維護管理上,也存在著權利管理和維護的相關法律,例如:美國對電視節(jié)目模板侵權行為管理上,對知識產權的保護內容作出明確規(guī)定,而我國在電視節(jié)目模板侵權上也提出相應的法律管理依據。因此,從法律的管理性質上來看,反不正當競爭法具有國家性質,而知識產權法具有國家性質的同時[3],也具有國際法律性質。此外,反不正當競爭法中對市場經濟管理上,在某些特殊市場管理范圍中,需要實施相應的技術鑒定,例如:商品偽造等行為,大部分是通過明確的管理實事實進行直接法律管理;而知識產權法的實施一般伴隨著相應的法律檢驗鑒定程序,例如:對商標侵權鑒定,執(zhí)法人員需要對商標的應用時間、申請時間、應用狀態(tài)以及侵權行為是否成立進行綜合分析,然后依據法律管理的相關法律制度,實施相應的的法律管理依據,其執(zhí)行的過程程序性較強,技術要求也較高,因此,反不正當競爭法與知識產權法法的不同在于其執(zhí)行過程的程序和技術應用上的差距,是兩者法律管理結構逐步優(yōu)化拓展的主要依據,對反不正當競爭法與知識產權法進行綜合分析,是實現(xiàn)兩者應用作用優(yōu)化的必然性基礎。

三、反不正當競爭法與知識產權法的相同

反不正當競爭法與知識產權法也具有相應的關聯(lián),其一,兩者都是社會主義市場經濟發(fā)展中,經濟競爭管理的法律維護系統(tǒng),在實際實施中,具有相應的法律管理作用,是現(xiàn)代社會經濟發(fā)展不可缺少的一部分,對現(xiàn)代社會的發(fā)展提供合理的法律依據,例如:反不正當競爭法的管理中,包含知識產權法管理內容,但知識產權法的管理內容更加詳細;其二,兩者是我國現(xiàn)代法律處體系的主要部分,反不正當競爭法是市場管理的公法[4],知識產權法是市場管理的私法形式,公私結合的法律體系構成了我國法律管理的系統(tǒng)結構,引導現(xiàn)代法律管理結構逐步完善,實現(xiàn)社會利益與個人利益的相互均衡性管理,并逐步實施現(xiàn)代法律管理結構的法律資源具有全面的法律管理作為其管理依據;其三,反不正當競爭法與知識產權法是現(xiàn)代法律管理中的主要部分,在社會市場經濟管理中,兩者的法律管理上存在著管理交叉部分,例如:商標法部分既是現(xiàn)代社會主義市場經濟的反正當經營的部分,如果商家出現(xiàn)商標假冒等行為,是反不正當法的管理范圍,例如:“老干媽”事件,而商標假冒,也是知識產權法的個人權利維護的保障,由此可見,兩者在法律管理上也存在管理的重合。

四、結論

反不正當競爭法與知識產權法都是社會發(fā)展能力與資源的相互創(chuàng)新,結合現(xiàn)代兩種法兩種法律形式在社會發(fā)展應用到的異同,對兩者的關系進行研究,并為我國現(xiàn)代法律體系的完善與綜合應用帶來應用保障。

[參考文獻]

[1]李楠.論知識產權法與反不正當競爭法的關系[D].安徽大學,2011.

[2]蔡永煌.論反不正當競爭法與知識產權法的競合關系[J].知識產權,1997,02:32-36.

[3]俞曉輝.論反不正當競爭法在知識產權領域中的完善[D].中國政法大學,2007.

第9篇:知識產權綜合管理范文

國家發(fā)改委聯(lián)合財政部近日發(fā)出《關于降低部分行政事業(yè)性收費標準的通知》,自2013年10月1日起,商標注冊費中的紙件商標注冊申請,由每件1000元降為每件800元;國內植物檢疫費標準降低20%;專利人資格考試和翻譯專業(yè)資格考試等考務費標準降幅達25%至50%。

64%

截至2013年6月底,全國專利機構達946家,執(zhí)業(yè)專利人達8486人。據國知局統(tǒng)計,過去3年間,全國專利人共專利申請超過215萬件,率達到64%。

年檢

根據《專利管理辦法》,2013年專利機構和專利人年檢工作即將啟動,年檢結果將向社會公布。

頒證

8月16日,湖南省知識產權局為通過2012年全國專利人資格考試的考生舉行頒發(fā)證書儀式。

成立

全國首家知識產權服務業(yè)聯(lián)盟在中關村成立。

入選

三聚陽光入選國家首批“知識產權分析評議服務示范創(chuàng)建機構”。

審判

日前,海淀區(qū)人民法院召開知識產權案件綜合審判試點會,正式宣布知識產權民事、刑事和行政案件不再分開審理,而由海淀法院知識產權庭集中審理、綜合審判。

教材

目前已正式出版的《專利人執(zhí)業(yè)培訓系列教程》共有8本,標志著我國專利人培訓教材體系基本建成。

協(xié)力助力“文化創(chuàng)意企業(yè)知識產權管理”巡講活動

7月26日,由上海文化創(chuàng)意產業(yè)知識產權法律服務平臺、上海市文化創(chuàng)意產業(yè)公共信息服務平臺、上海知識產權研究所、上海市協(xié)力律師事務所等聯(lián)合舉辦的“文化創(chuàng)意企業(yè)知識產權管理”巡講活動第十場在上海八號橋舉辦。截至7月份,巡講活動已在德必易園、徐匯軟件基地、寶山科技園等十家園區(qū)舉辦。本次巡講中馬遠超律師進行了“文化創(chuàng)意企業(yè)——知識產權管理策略”主題演講。

集佳“VISA”商標異議復審行政糾紛案一審勝訴

北京市集佳律師事務所的原告維薩國際服務協(xié)會與被告商評委、第三人杜漢武關于“VISA ”商標異議復審行政訴訟案件,經北京一中院審理認為,“VISA”商標已構成馳名商標,被異議商標指定使用的啤酒等商品屬于廣大消費者常見的日常消費品,二者在銷售渠道以及消費對象上存在非常密切的關聯(lián),從而對相關公眾產生誤導,一審判決撤銷了商評委的異議復審裁定,并責令其重新做出裁定。

大成主辦“美國337糾紛案件應對”專題講座

日前,大成律師事務所知識產權部舉辦“中美337條款爭議案件最新動態(tài)及中國律師的業(yè)務空間”的專題講座,邀請商務部有關專家對“337調查”的重點內容做了講解,介紹了目前涉及中國產品的“337調查”案件情況及中國企業(yè)的應對現(xiàn)狀,分析了“337調查”今后的發(fā)展趨勢。

盈科為“大黃鴨”保駕護航

據悉,風靡世界的“大黃鴨”(Rubber Duck)預計將于今年秋季來到北京進行展示及推廣。北京市盈科律師事務所王軍律師團隊受北京國際設計周組委會委托,為荷蘭藝術家Florentijn Hofman創(chuàng)作的設計作品“大黃鴨”在中國國內的展示、商務推廣、衍生品開發(fā)及相應的維權等事宜提供法律服務。