前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的報告的寫法主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：報告的寫法范文

工作報告有主動型和被動型兩種。主動型的工作報告是老板看完能從這份報告中發(fā)現(xiàn)問題，并且找到答案，這是老板喜歡看見的工作積極的優(yōu)秀員工的報告；而被動型的則是只是簡單陳述自己完成了老板交待的工作，而不主動思考問題，或者發(fā)現(xiàn)了問題也提出來了，但并不提出解決辦法的。

當然，工作報告除了有給老板的，也有給客人或者合作伙伴的，每一種都不一樣，但基本的有以下幾點：個人發(fā)展觀心得體會

1. 工作報告內(nèi)容物理的真實性：寫工作報告之前，您必須充分的了解您所匯報或者總結(jié)的工作的前因后果和整個內(nèi)容，如果不了解，那請做好調(diào)查或者向同事了解，老板或者客人最煩的就是有錯誤的數(shù)據(jù)存在里面，這樣會引導他們有一個錯誤的總結(jié)，做一個錯誤的判斷，最后影響了整個項目的進展。所以物理的錯誤是絕對不允許發(fā)生的。

2. 工作報告不夾雜個人觀點：大多數(shù)情況下，工作報告盡量陳述一個事實，一般反對在陳述事實的時候夾雜個人觀點，我們不否認作者個人的思想是對的，但每個人的思想都是片面的，而且您也不能判斷看這份報告的人是否和您是一樣的思路或者想法，那最好請不要在工作報告里夾雜自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就請注明，這是您個人的想法。

3. 簡單明了是工作報告的原則：這一點上面已經(jīng)提到了。做到這一點最簡單的辦法是在您的每一段開頭先寫上總結(jié)性的話或者標題，段落明確，觀點清晰，這樣能讓閱讀者在五秒內(nèi)知道您整個報告的中心思想。無論是老板或者客人，都不會很有耐心象讀言情小說一樣的讀您的工作報告的，他們更關(guān)心的是結(jié)果，所以您不要說花了多大力氣去求證一件事情，而花同樣的力氣去把整個過程寫下來，我可以明確告訴您，即使您寫下來，讀者了不會同情您，他只需要一個結(jié)果，這就是您應該去做的。

第2篇：報告的寫法范文

調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導匯報調(diào)查情況的一種文書。其特點是具有寫實性、針對性、邏輯性。根據(jù)調(diào)查報告的要求，對我校學生調(diào)查報告格式做如下要求： 一、標題要求基本格式為“關(guān)于××××的調(diào)查報告”。二、列出調(diào)查的主要內(nèi)容，格式如下： 調(diào)查時間、 調(diào)查地點、調(diào)查對象、 調(diào)查方法、調(diào) 查 人（以小組形式調(diào)查的要求，小組人數(shù)不得超過3人） 三、報告正文。 正文一般分調(diào)查原因、調(diào)查方法、調(diào)查分析、調(diào)查結(jié)果和建議五部分。

小學生近視狀況調(diào)查報告（范文）

一、 研究原因：

據(jù)調(diào)查,我國現(xiàn)有盲人500多萬，低視力近千萬人，尤其是在兒童及青少年當中，患病率極高。全國學生體質(zhì)健康調(diào)研最新數(shù)據(jù)表明，我國小學生近視眼發(fā)病率為22.78％，中學生為55.22％，高中生為70.34％。更令人震驚的是，有份調(diào)查報告稱，國內(nèi)因高度近視致盲者已達30多萬人。因此兒童及青少年近視的防治越來越為學生、家長及社會所關(guān)注。為什么患近視的學生越來越多？學生的眼睛到底是怎么近視的？僅僅是不良用眼習慣造成的嗎？為了解小學生近視情

況及引起近視的相關(guān)因素，我針對我們學校的部分同學作了一次調(diào)查。

二、調(diào)查問卷

1.你是不是近視?

A. 是的 B、 不是

2.你是如何近視的?（不近視的可不答）

A、看電視過度 B、坐姿不端 C. 其它

3 你近視多少度?

A. 100以下 B. 500以下 C. 更高

三、調(diào)查分析：

導致眼睛近視的原因：

大多數(shù)人都是平時不注意保護眼睛而導致近視的。研究結(jié)果表明，近視眼是人眼對當代環(huán)境的適應性改變，它的發(fā)生與發(fā)展與日益增加的近距離用眼活動的環(huán)境密切相關(guān)，與攝入營養(yǎng)成分的失衡密切相關(guān)。而不正確用眼，不注意用眼衛(wèi)生（如看電視和上網(wǎng)過長等）是現(xiàn)代兒童近視大增的主因。

1 看電視距離太近

2 看電視的時間太長

3 所看電視的畫面濃度太深

4 寫作業(yè)時的姿勢不正確

5 在光線太強的陽光下看書

6 在光線太弱的光下看書

7 長時間的在電腦前

8 不合理飲食

9 看激光

10 在車廂里看書

11 遺傳因素

12 不認真做眼保健操

四、調(diào)查結(jié)果：

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在當今的中學生近視率不斷上升，而中學生們對近視這一現(xiàn)象并不加以重視。甚至有人認為近視怎樣，戴副眼鏡不就得了。還對近視無所謂，錯上犯錯。許多人常將其歸咎于不良的用眼習慣，如看書距離不當、光太暗、持久用眼等。但近年來的醫(yī)學研究表明，飲食不均衡、睡眠不足、噪音等，也是誘發(fā)青少年近視的重要因素。

五、建議

（一）看書時作姿要端正，光線要充足。讀寫要坐到離課桌一尺，胸離課桌一拳，眼離課本一尺。

（二）不要在坐車或行走的時候看書，不要躺下看書。讀寫1小時要遠眺10分鐘或到戶外走動，調(diào)節(jié)眼睛肌肉。

（三）在課間十分鐘堅持做眼保健操。

（四）盡可能少上網(wǎng)或看其他輻射性強的東西。注意作息時間的安排，不能讓眼睛長期處于疲勞狀態(tài)。

（五）不偏食，少吃辣的食品，多吃含維生素C和維生素A，D

的食物。

（六）定期到眼科專醫(yī)作檢查，聽從醫(yī)師的指導，逐步矯正視力或防止近視度加深。

第3篇：報告的寫法范文

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??????? 實習報告對你的工作十分重要，你是否會對它感到無力呢？不要緊，查字典為你解憂！

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對實習過程、結(jié)果以及體會用書面文字寫出來的材料就是實習報告。

一、實習報告的資料收集

從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料，并以各種形式記錄下來（如寫工作日記等）。豐富的資料是寫好實習報告的基礎(chǔ)。主要收集這樣一些資料：

1．在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習，內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的效果如何，對自己和同志們的思想有否提高。

2．專業(yè)知識在工作中如何靈活運用的。比如法律專業(yè)，注意法官或法律工作者在執(zhí)法過程中是如何靈活運用法律條款，深入了解優(yōu)秀法官，如何運用法律以外的手段解決民事糾紛，提高結(jié)案率的；秘書專業(yè)的學生可以直接將秘書實務、應用寫作等科目中的問題帶到實踐中去，在實踐中尋求理論與實踐的結(jié)合點等等。

3．觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。

4．實習單位的工作作風如何。單位的工作作風對你將來開展工作、發(fā)展自己提高自己有什么啟發(fā)；某些同事的工作作風、辦事效率哪些值得你學習、哪些要引以為戒，對工作對事業(yè)會有怎樣的影響。

5．實習單位的部門職能發(fā)揮如何。對不同職能部門的工作作風、履行職能的情況有什么看法和認識。

二、實習報告的寫法

根據(jù)本專業(yè)特點，可以全面地寫。如法律專業(yè)，去法院實習，獲得的是作為一個法律工作者應該具有全面素質(zhì)材料，這時，可以將所實習的全部內(nèi)容，包括法律工作者的政治素質(zhì)要求、業(yè)務素質(zhì)要求；法律條文的運用；法官的個人魅力（言行舉止語言表達等綜合因素）在法庭上的效果；法官需要的語言表達能力等等。文秘專業(yè)作為一個辦公室文員，實習中可能工作性質(zhì)內(nèi)容涉及所學大部分骨干課程，如辦會（會議之前的準備工作、會議過程中服務工作、會后的總結(jié)會議工作，以及整個會議涉及的文書有哪些，領(lǐng)導對這些會議文件的寫作要求有哪些，寫作者在準備過程中有哪些成功的做法或失敗的教訓；文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等）。

也可以根據(jù)實習的內(nèi)容確定某一局部的工作、就一個專題作為重點描述對象。如文秘中的檔案管理，單位對工作人員的要求有什么、自己學的哪些知識在工作中運用上了，你運用的方式方法是否符合工作需要，效果如何；同事是怎么對待檔案管理工作的，他們有什么值得你學習的地方等等。

報告結(jié)構(gòu)安排：

第一部分：以實習時間、地點、任務作為引子，或把幾個月的實踐感受、結(jié)果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。

第二部分：實習過程（實習內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法）

1．將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為；

2．觀察體驗在學校沒有接觸的東西，他們是以什么樣的面目、方式方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如，部門職能，原先你不了解，后從工作中由什么樣的問題，引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調(diào)方法，工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關(guān)理論與實務有什么樣的差異，你怎樣體會公關(guān)理論等

第三部分：實習體會、經(jīng)驗教訓，今后努力的方向等。

文章也可以以實習體會、經(jīng)驗為條目來結(jié)構(gòu)全文。如，在實踐中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢：團隊協(xié)作意識強；善于根據(jù)自己的知識、能力挑戰(zhàn)新工作；事后善于總結(jié)等等。從實踐中看到的缺陷：政治觸覺不夠敏感；專業(yè)知識欠扎實；動手能力差等等，用這些，把自己實踐的過程內(nèi)容串起來。不過，這樣的報告相對來說需要較高的寫作能力。

三、實習報告寫作要求：

1．報告必須寫自己的實習經(jīng)歷，可參考別人的資料，但不能抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)一律作為零分處理。

2．如有引用或從別處摘錄的內(nèi)容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋，具體格式為：引文標題、作者、出處（刊物名稱）、頁碼、發(fā)表日期或出版者、出版時間和版次。

3．文章開頭有內(nèi)容摘要和主題詞。

4．語言要求簡練，符合公務文書的要求。不要過多的說“我”如何如何，在第一段介紹了自己的實習時間地點和分配到的任務后，下面的文字盡量少出現(xiàn)人稱，不用人稱。字數(shù)要在3000以上。

5．去單位實習之前一定要先跟指導老師聯(lián)系，相互留下聯(lián)系方式。實習一段時間后，首先要提交的是報告的大綱，字數(shù)最好能在800字左右，主要是交待自己要寫的報告的主要構(gòu)架內(nèi)容，由指導老師知道后再開始寫作，具體交稿時間跟指導老師聯(lián)系，最好在實習結(jié)束前10天將草稿交指導老師批改。老師認為合格后，再謄抄在學院統(tǒng)一印制的實習報告本上

2007年3月至4月1個月期間，我在**************有限公司采購部實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！?；從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫

第4篇：報告的寫法范文

述職報告是指擔任領(lǐng)導職務的干部或單位負責人,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構(gòu)、上級領(lǐng)導機關(guān)、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內(nèi)履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內(nèi)容可分為個人述職報告、集體述職報告。

述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。

1.首部。主要包括標題、主送機關(guān)或稱謂等內(nèi)容。

(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內(nèi)容的高度概括,副標題與單標題的構(gòu)成大體相似。

(2)主送機關(guān)或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關(guān)或稱謂。向上級機關(guān)呈送的述職報告,應寫明收文機關(guān);向領(lǐng)導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。

2.正文。由導言、主體和結(jié)尾三個部分組成。

(1)導言。包括兩方面內(nèi)容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內(nèi)容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。

(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內(nèi)容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經(jīng)驗教訓;三是今后工作的努力方向、目標或打算。

(3)結(jié)尾。一般要求用格式化的習慣語來結(jié)束全文,采用謙遜式結(jié)尾、總結(jié)歸納式結(jié)尾或表決心式結(jié)尾等形式。

3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。

述職報告寫作要求：

1.標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現(xiàn)出個人的作用,不能寫成工作總結(jié)。

2.內(nèi)容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤;既要講優(yōu)點,又要講不足;既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

3.重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4.個性要鮮明o不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業(yè)績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

5.語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

范文一：

第5篇：報告的寫法范文

開篇報告的撰寫對于大師和學者來說都是一個非常重要的環(huán)節(jié)。一個好的開端是成功畢業(yè)的一半。不要讓開場報告流于形式，拼湊在一起，進行表演，或者不知道如何完成你的論文。

撰寫開場報告并不是最終目標。當然，最終的目標是取得成功并順利畢業(yè)。學校主題設置的目的也是為了讓研究生澄清他們的研究想法，并幫助學生順利進行論文研究。

本文從開場報告的形式和內(nèi)容、開場報告的自動生成技巧以及開場報告中容易出現(xiàn)的問題三個方面分享了對開場報告的一些見解。想一想一些專業(yè)的老師來幫你檢查并為你的論文提供專業(yè)的建議。你期待著嗎？這是一個難得的機會。珍惜機會，好好表現(xiàn)！

開幕報告的形式和內(nèi)容

有10000份開幕報告和10000份開幕表格。不同的學校會有不同的開放模板，只需跟著貓畫老虎。以下是三個開場模板。

詳細的開題報告要求撰寫研究背景、目的和意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和研究趨勢、研究內(nèi)容、研究目標、需要解決的問題、研究方法、技術(shù)路線、測試手段、關(guān)鍵技術(shù)、研究計劃、研究依據(jù)、研究難點、參考文獻、，等

簡要開篇報告包括研究目的、研究意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀（包括研究內(nèi)容、研究角度、研究方法、研究領(lǐng)域、研究結(jié)論等）、研究內(nèi)容（包括研究假設、研究思路、研究方法、研究重點和難點等），可行性分析、實施

方案、研究計劃、研究創(chuàng)新、研究基礎(chǔ)、研究保障等。

最簡單的開場報告還需要研究背景和意義、國內(nèi)外同類研究工作的研究現(xiàn)狀和存在問題、研究內(nèi)容和需要解決的關(guān)鍵問題等。

形式是不斷變化的，但重要的是項目的數(shù)量。本文的研究現(xiàn)狀、研究意義和研究內(nèi)容主要是解決什么、為什么和如何做的問題。不要寫開場報告，或者不知道在報紙上寫什么。

期初報表的自動生成方法

當你鍵入開場報告的標題時，其他人引用了500字的國內(nèi)研究現(xiàn)狀。怎么了你還能這樣做嗎？是的，期初報告也可以自動生成。建議使用免費、省力的期初報告自動生成工件CNKI e-study。本軟件具有自動生成期初報告的功能。

啟動電子學習，打開學習資料，選擇要生成的陳述，并根據(jù)內(nèi)容標記所選陳述。CNKI電子學習有三個標簽：背景和意義、國內(nèi)研究現(xiàn)狀和國外研究現(xiàn)狀。

當您需要為文獻定義其他標簽，如研究視角、研究思路、研究方法、研究區(qū)域等，并且無法直接生成標簽時，您可以選擇快捷按鈕“添加筆記”和“添加標簽”，并鍵入您自己定義的標簽，例如定制“研究方法”標簽。具體操作如下圖所示。

根據(jù)自己的需要，閱讀、學習、下載文件，并標注“背景及意義”、“國內(nèi)研究現(xiàn)狀”和“國外研究現(xiàn)狀”。對于無法自動生成研究方法、研究思路、研究結(jié)論和其他標簽的標簽，請設置用戶定義的標簽。設置完成后，根據(jù)需要進行復制粘貼，以方便操作

開場報告的撰寫。

當你閱讀文獻并做好分類和標簽時，你終于可以快樂地見證奇跡了。點擊開題報告和生成開題報告，神奇地生成開場報告模板，并自帶參考資料，節(jié)省生成開場報告的時間和精力。效果是這樣的。

當然，以這種方式生成的開場報告仍然非常粗糙，存在很多問題，比如語言不連貫，生成的內(nèi)容有限，但它也比自己的手動代碼快得多。所謂習慣就是自然。當你剛開始學習一個工具時，你會有點奇怪，甚至害怕困難，但是如果你習慣了，這個工具會被你使用，你會感到輕松。

開題報告中的幾個問題

開業(yè)報告中規(guī)定的時間一般為10-20分鐘，時間短，內(nèi)部容量大?？陀^事實是，老師們無法完全理解你的思想內(nèi)涵，也無法完全掌握開場報告的每一個細節(jié)。這需要對你的研究的意義、現(xiàn)狀和內(nèi)容進行簡要的報告，避免談論一些不必要的內(nèi)容。

一些學生在寫開場報告時遇到專業(yè)問題，害怕打擾導師。他們按照自己的想法努力完成這項工作。當他們終于鼓起勇氣去找家教時，他們對生活產(chǎn)生了懷疑，受到了極大的委屈。這是自以為是，他們沒有和老師溝通到位，走了一條彎路。

一些學生，無論是出于自負還是自卑的心理，延遲向老師展示開幕式報告，因此在正式開幕式上受到導師的批評和糾正。

畢竟，導師是一位專業(yè)學者。越專業(yè)的人就越有發(fā)言權(quán)。所以不要在自己狹窄的世界里徘徊。不要自高自大。

當你想不起職業(yè)問題時，收拾好你的東西，去問老師。

雖然老師不會看到所有的細節(jié)，但一旦有了細節(jié)，就等于打了一巴掌，這就需要對細節(jié)進行挑剔的把握。當教師閱讀開場報告時，他們看到的第一個細節(jié)是開場報告的布局。目錄、行距、字體大小、目錄、頁碼和參考資料一目了然。不要讓自己犯這種膚淺的低級錯誤。在這種情況下，委婉表達時的粗心大意和直白表達時的態(tài)度問題會導致問題，從而影響教師的第一印象。

其次，檢查是否有病句、拼寫錯誤、多個空格和空行，表格和圖表中的數(shù)字、標簽和標題是否一致，標點符號是否正確使用。坐在舞臺下的老師是專家，他們一眼就能看到十行字。更嚴肅的老師會直接指出這些問題嗎？因此，請多次閱讀你的開場報告。布局美觀、整潔，這實際上給老師增加了一點好感。

第6篇：報告的寫法范文

關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；審計報告；編寫方法

一項內(nèi)部審計項目按照事先制定的審計計劃，完成了現(xiàn)場審計工作，就進入到了審計報告編寫階段。然而在內(nèi)部審計報告編寫過程中，在審計發(fā)現(xiàn)和建議方面與被審計單位達成一致意見，可能是最費時間的階段。美國審計專家拉里?索耶在《索耶內(nèi)部審計師指南》中指出：“在編寫報告過程中，審計部門內(nèi)部引發(fā)沖突的根源無法超越。在編寫審計報告的痛苦過程中，似乎忘記了最出色的分析結(jié)果和最有效的計發(fā)現(xiàn)。”可見中外內(nèi)部審計在審計報告編寫階段都面臨著相同的情形?？旖莸馗咚降赝瓿蓛?nèi)部審計報告的編寫是內(nèi)部審計人員追求的永恒目標。

一、編寫內(nèi)部審計報告節(jié)省時間的方法與策略

現(xiàn)場審計結(jié)束后，開始編寫內(nèi)部審計報告，如何盡快完成報告編寫，審計組可以采取以下方法和策略。

（一）審計過程中與被審計單位人員經(jīng)常溝通和交流，及時通報內(nèi)部審計的結(jié)果

等到審計結(jié)束時才將審計意見和建議與審計單位進行交換意見，那么被審計單位見到全部結(jié)果的那一刻所受到的沖擊效應，會加劇被審計單位退回審計報告的想法。逐漸向被審計單位透露審計結(jié)果，會大大降低被審計單位的激烈的抵觸情緒。在項目審計過程中，審計組認為具備了溝通交流的條件，就應該以正式的或者臨時備忘錄的方式，與被審計單位分享信息。

（二）減少內(nèi)部審計報告不必要的審查層次，減少審查人員的數(shù)量

內(nèi)部審計部門的多重審查層次通常是審計報告編制延遲的最大根源。規(guī)范審查程序，減少審查層次和審查人員數(shù)量，會縮短和加快內(nèi)部審計報告的編寫進程。并不是參加審查的人員越多，就能提高審計報告的質(zhì)量。當然每增加一次審查就會提供一個新的看法，就會提供不同層次或者不同類型的專業(yè)知識。然而讓具有豐富經(jīng)驗的審計人員對草稿予以審查，完全可以代替其他人的審查。減少審查層次是推動報告審計編寫更快向前的一種方法，同時也注意審查層次和審查人員的減少在審計報告質(zhì)量方面會存在一定的風險。

（三）使用團隊寫作可以壓縮審計報告編寫的過程

審計報告編寫一般由審計組組長指定一個成員起草審計報告，然后審計組所有成員對審計報告提出修改意見。這個過程需要很長時間。如果把審計組和所有審查報告草稿的人員集中到一起，共同起草報告，就會大大縮減報告編寫的時間周期。這個方法允許內(nèi)部審計團隊和審計主管人員在一起，討論報告草稿，提出修改意見，沒有通常編輯過程中無休止的反反復復。團隊寫作要將審計組、審查人員聚集在一起，在會議室前面的屏幕上投放審計報告，所有人圍著會議室的桌子坐著，都可以對審計報告發(fā)表個人看法和意見。

（四）讓被審計單位的人員參加審計報告編寫會議

審計報告編寫會議是更為大膽的一種團隊編寫方式。將所有審查人員集中在會議室，與團隊編寫相似，報告編寫會議也讓被審計單位人員參加。這樣被審計單位人員在報告初稿公布前，也能提出他們的一些意見和建議。這種方式可能增加會議的緊張氣氛，也會增加報告修改的難度，然而報告一旦確定，被審計單位就會接受，同時為審計整改打下良好的基礎(chǔ)。

（五）盡量減短審計報告的篇幅以加快報告編寫過程

在縮短編寫審計報告時間周期方面取得成功的審計組，通常會編寫較為精簡的審計報告，編寫這樣報告不僅易于編寫，而且易于閱讀。報告越短，編寫和編輯花費的時間就越少。繁雜也能讓審查過程緩慢，所以一般而言，越簡單越好。較長的報告，與被審計單位達成一致意見，也是一件繁重的事情，因此在整個編寫過程中，精簡報告應該是值得的。

二、讓被審計單位更容易接受內(nèi)部審計報告的方法與策略

無論審計組在項目進展過程中溝通得多么好，被審計單位時常還是會對內(nèi)部審計報告感到敏感或者擔心。盡管內(nèi)部審計報告編寫及時，適用法規(guī)準確，被審計單位仍然會存在一定的抵觸情緒。這是不可避免的，但是通過我們不斷地努力，可以減少或不讓這種情況出現(xiàn)。有句老話說得好：“重要的是，不是你說了什么，而是你如何說?！币环輧?nèi)部審計報告所引起的反響，取決于報告中如何表述所發(fā)現(xiàn)的問題以及如何表達意見和建議。

對于內(nèi)部審計人員而言，不僅要能夠清楚地闡明發(fā)現(xiàn)的問題，還要能夠闡明潛在影響因素是什么，能夠闡明如何加以解決問題，而且還要鼓勵被審計單位采取整改，這是內(nèi)部審計的終極目的。如果我們沒有鼓勵整改，那么審計的目的就沒有達到，整個審計過程就是浪費時間。談到鼓勵被審計單位的整改，與一大堆的批評相比，一點點的褒獎更能夠激發(fā)百倍的積極性。我們平常所談論的情感和觀念，算不上是什么要緊的東西，但是在接受一份內(nèi)部審計報告方面，卻能夠發(fā)揮著很大的作用。

三、內(nèi)部審計報告中使用語言文字應當注意的事項

編寫內(nèi)部審計報告時，文字表達上要盡量做到準確、嚴謹，同時避免出現(xiàn)讓被審計單位感覺不舒服的語言，這樣的審計報告才能為被審計單位所接受，才能激勵被審計單位進行整改。有些表達方式不能使用，至少應當少用。

一要避免使用“被審計單位應當考慮……”這樣的表達方式。內(nèi)部審計報告應當依法依規(guī)地提出具體措施的建議。當我們的意見和建議僅僅是“考慮”某些事情時，這就將采取措施的重要性和迫切性的要求置于了不利地位。沒有一個內(nèi)部審計人員希望被審計單位對給出的意見和建議，僅僅做出一個“行，我們會考慮”的反應。

二要避免使用模棱兩可的話。采用諸如“似乎是”、“我們的印象是”、“表面上看是”這樣的短語表述，讓人感覺在回避表明觀念。如果太頻繁地回避表明觀念，那些閱讀內(nèi)部審計報告的人將會得出結(jié)論，內(nèi)部審計人員沒有提供有支撐基礎(chǔ)的事實。被審計單位必須知道他們可以信賴審計發(fā)現(xiàn)和建議，模棱兩可的話讓他們聽上去更多地好像是直覺。如果審計報告含有模棱兩可的話，那些審查報告的人也會把它退回來，要求提供更多的信息。

三要避免過度使用強調(diào)成份。諸如“明確”、“特別”或者“十分”等詞語，由于增加強調(diào)語氣，似乎又走到了模棱兩可的對立面。但是這些強調(diào)詞語也是不明確的，它們可以看成是另一類型的模棱兩可的話。強調(diào)詞語會引起疑問，諸如“意義重大的”，是與什么相比呢？“明確地”，依據(jù)什么樣的標準呢？在審計報告中如果隨意使用強調(diào)詞語，不同的人員閱讀同一份報告，可能對所講的東西，會留下不同的印象。

四要避免使用絕對的語言。回避模糊是對的，使用諸如“一切”、“無”、“從不”、“總是”這些詞語也是不恰當?shù)??！氨粚徲媶挝豢偸恰薄ⅰ氨粚徲媶挝粡牟弧?，對被審計單位而言可能是好?zhàn)的詞語，促使他們開始尋找普遍情況的例外，而不是檢查實際問題。審計人員測試了十項業(yè)務，沒有一個得到了批準，這么說是恰當?shù)?；而聲明所有業(yè)務從來沒有得到批準，那就言過其實了。

五要避免使用指責性的語言。內(nèi)部審計報告應該是促進積極的變化，而不是進行歸責。當報告給人以中性的印象，而不是給人以有爭議的印象的時候，更有可能達成一致意見。目的是要找到問題的根源，而不是列出犯錯誤的那部分人的名字。針對審計建議，報告中明確了負責整改的那部分人員，這是巧妙的做法；如果說成是某某人的錯誤，那就讓人難以接受。

六要避免使用否定性的Z言。諸如“被審計單位未能實施恰當?shù)目刂啤边@樣的描述，不可避免地會惹怒被審計單位將來進行整改的部門和人員。不用借助“沒有”或者“失敗”等詞語進行責任歸咎，只要簡單地敘述問題，更有可能落實將來必須的整改措施；同時這也有助于保持與被審計單位的人際關(guān)系，畢竟我們以后還要對該單位進行審計。

七要避免過度使用專業(yè)術(shù)語。每個專業(yè)領(lǐng)域都有一定的專業(yè)術(shù)語，把專業(yè)術(shù)語從內(nèi)部審計報告中剔除得越多，我們的信息就會越清晰。在審計報告中，如果使用諸如“業(yè)務控制”、“層次抽樣方法”這樣的術(shù)語，或者在審計報告中使用過多的會計語言，會讓閱讀審計報告的人感到無聊，難以繼續(xù)閱讀。

總之，內(nèi)部審計報告的編寫是內(nèi)部審計工作的重要階段，在這一階段需要與被審計單位進進行更多地溝通和交流，也就更需要講究方法和策略。只有當內(nèi)部審計人員掌握了報告編寫過程的方法和策略，才能真正實現(xiàn)內(nèi)部審計的目的。

參考文獻：

[1]Richard F. Chambers，Lessons Learned on The Audit Trail， [M].國際內(nèi)部審計協(xié)會，2014.

第7篇：報告的寫法范文

一、我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)狀

近些年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，通過全縣上下的共同努力，我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境呈現(xiàn)出越來越好的發(fā)展態(tài)勢。各項優(yōu)惠政策逐步得到落實，“三亂”問題得到有效遏制，工作效率有所提高，服務質(zhì)量進一步優(yōu)化，行政執(zhí)法逐步規(guī)范，監(jiān)督力度不斷加大，有力地促進了縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。

（一）領(lǐng)導重視層次高，推進力度大?？h委、縣政府高度重視我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境建設工作，頒布了整治經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“十個嚴禁”、“五條規(guī)定”、“五條禁令”，整合了政務、紀檢、政法等方面的力量齊抓共管，明確了工作總體思路和目標任務。6月份召開了項目建設和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議，縣委書記作了重要講話。相關(guān)部門成立了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組，形成了領(lǐng)導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、牽頭部門和責任單位齊抓共管的領(lǐng)導機制和組織體系，為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提供了強有力的組織保障。

（二）法治環(huán)境得到有效治理，取得了階段性成果。紀檢監(jiān)察機關(guān)加大了對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的違法違紀案件的查處力度，元至九月共查處56起。政法部門加大了“打黑除惡”和對經(jīng)濟犯罪案件的偵破、查處和審判力度，有效地震懾了犯罪，維護了社會穩(wěn)定。工商、稅務、環(huán)保、國土、建設等執(zhí)法部門也都從本部門職能出發(fā)，制定了多項改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的措施，受到群眾好評。

（三）服務質(zhì)量有較大改善，服務水平逐步提高。各行政執(zhí)法、綜合管理、社會服務部門不斷加強隊伍建設，積極推行政務公開和服務承諾制，著力提高服務效率和服務水平，樹立了良好的部門形象和行業(yè)形象。

（四）政策環(huán)境進一步放寬，推動了招商引資工作。全縣結(jié)合實際制定了一些有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和外商投資的優(yōu)惠政策，清理、廢止了一些制約經(jīng)濟發(fā)展的政策性文件，在改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境上邁出了較大步伐。特別是對進入“兩區(qū)一園”的企業(yè)，在辦理手續(xù)、土地使用、稅費收繳等方面給予了優(yōu)惠。10月底，全縣共引進外資項目12個，到位資金1.9億元。

二、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在的問題及成因

我縣的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境雖然有了較大改善，但與發(fā)展的要求、群眾的愿望和投資者的呼聲相比，還存在不少亟待解決的問題。

一是政令執(zhí)行環(huán)境不優(yōu)。據(jù)調(diào)查了解，我縣在政令執(zhí)行方面存在問題的主要表現(xiàn)有：一是有令不行，有禁不止；二是互相推諉，推卸責任；三是上有政策，下有對策；四是虛假執(zhí)行，以會議落實會議，以文件落實文件。如神龍溫泉項目，從立項至今，為期兩年多，歷經(jīng)三位縣級領(lǐng)導牽辦，依法取得了用地、用水等手續(xù)，前期投入已達1860余萬元，至今連最基本的取水工作都難以落實，除了說明我縣投資環(huán)境仍然不優(yōu)之外，用投資商的話說是“職能部門的執(zhí)政能力嚴重乏力”。

二是服務意識不強，執(zhí)法工作整體水平和執(zhí)法人員的整體素質(zhì)有待進一步提高。有些部門存在說功好、做功差，認識有高度、落實有難度；有的行政職能部門重收費、輕服務，存在較嚴重的以罰代管、只罰不幫的現(xiàn)象，錯誤地認為管理就是處罰，服務就是收費，導致管理職能弱化和執(zhí)法目的扭曲，致使不少的企業(yè)主埋怨：“除了收稅收費，別的事情無人管?！蹦陈毮懿块T每年對外來老板或企業(yè)收取500—1500元的打假費，而不論其經(jīng)營的產(chǎn)品是否假冒偽劣。該部門還對我縣一委托加工企業(yè)，開口就罰一萬元，后經(jīng)多方協(xié)調(diào)，最終以罰數(shù)千元了事。某單位到企業(yè)檢測設備，走馬觀花看一看，票據(jù)一開少則一、二千，多則五、六千，容不得你不交。有的行政執(zhí)法行為不規(guī)范，在執(zhí)法過程中，言行粗魯，態(tài)度冷橫，亂檢查、亂收費，“索、拿、卡、要、報”等不正之風較為嚴重。某單位對一外來投資老板因土地租賃手續(xù)不全，開口就要罰10萬。某些單位個別干部到企業(yè)收稅收費時，臨近下班才去，呼朋喚友10余人，連吃帶玩讓企業(yè)叫苦不迭。某單位因在“駕駛員年檢時亂收費，作風粗暴”的問題被市打創(chuàng)辦發(fā)函調(diào)查。一些部門以會費、管理費、活動費、贊助費等名義向企業(yè)獅子大開口，動輒上萬元，甚至部門重復收費。據(jù)對涉及煤礦執(zhí)收執(zhí)罰調(diào)查，發(fā)現(xiàn)除煤炭稅費統(tǒng)征項目外，縣內(nèi)有14個執(zhí)收執(zhí)罰單位和6個服務性收費單位及中介組織，每年都到煤炭企業(yè)不同程度收取一定費用。縣羅卜安煤礦每年都被有關(guān)單位和部門收取的費用達170萬元（不含煤炭稅費），罰款10萬元，各種捐款、贊助款以及外單位報銷的費用60萬元。在對袁家馬鞍山和田心新寶嶺2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦和私營煤礦的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，每個煤礦承受的相關(guān)部門收費80萬元，罰款20萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府還要向煤礦按3元/噸的標準收取 安監(jiān)管理費。有的部門隊伍建設抓得不力，對職工干部疏于教育、管理和監(jiān)督，導致一些工作人員素質(zhì)差，執(zhí)法隨意、以情代法、收費彈性大。據(jù)縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境治理與干部作風建設工作領(lǐng)導小組辦公室通報，群眾舉報最多的單位為縣交警隊、縣城管大隊、縣環(huán)衛(wèi)所、縣農(nóng)機局、縣工商局、縣質(zhì)監(jiān)局。

三是政府職能服務不到位。主要表現(xiàn)在三個方面：一是政策缺乏比較優(yōu)勢。出臺的優(yōu)惠政策多是參照發(fā)達地區(qū)或后發(fā)展地區(qū)，不僅易受“硬環(huán)境”的影響，存在操作上的區(qū)域局限性，而且在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的進程中容易形成滯后性。二是政策落實不到位?？h政府35號“關(guān)于嘉禾大市場配套優(yōu)惠政策的規(guī)定”，對投資商和經(jīng)營戶的稅費收繳作出了明確的優(yōu)惠規(guī)定，在縣政府未清理和取締該文件之前，應嚴格執(zhí)行該文件的相關(guān)規(guī)定，而現(xiàn)實狀況是嘉禾大市場不僅未能“實行封閉式管理”，而且只要有執(zhí)收執(zhí)罰權(quán)的單位均可入場檢查和收費，“未經(jīng)縣級主管領(lǐng)導和治理經(jīng)濟環(huán)境領(lǐng)導小組批準，任何單位不得進入市場內(nèi)檢查和收費”的規(guī)定成為一紙空文?？h政府3號文件有關(guān)獎勵政策落實打折扣，相當一部分企業(yè)未享受該得的獎勵。少數(shù)單位“私”字當頭，對本單位有利的就執(zhí)行，不利的就變形，使政策優(yōu)勢大打折扣。有的更是搬“條條”上的具體規(guī)定多，執(zhí)行縣委、縣政府的政策少，出現(xiàn)了政策截流、政策梗阻現(xiàn)象，導致政府協(xié)調(diào)會越開越多，解決問題卻越來越難。三是政府機關(guān)作風有待進一步加強。少數(shù)機關(guān)工作人員觀念不新，缺乏與時俱進、主動服務思想，作風飄浮，辦事拖沓。

四是人文環(huán)境不優(yōu)。嘉禾飽含歷史文化底蘊的“風土人情”，本應是發(fā)展環(huán)境的比較優(yōu)勢，由于沒有很好地做好“人”的工作，致使人們觀念上的“劣勢”，掩蓋了人文環(huán)境整體上的優(yōu)勢。一些人對發(fā)展環(huán)境的重要性缺乏認識，認為發(fā)展經(jīng)濟是黨委政府的事，與己無關(guān)。一些人個人利益至上，“積極”排外，故意刁難外來經(jīng)商從業(yè)人員，甚至造成人身傷害。一些人自恃省市縣有個一官半職的“官員”親屬，便老子天下第一，就可以橫著走路，目無法律和政府，以己之利，阻礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的整治。另外一些政府部門和部分市民在經(jīng)濟交往過程中信用觀念有所退化，失信現(xiàn)象時有發(fā)生。炎黃出租公司和鴻升公交客運有限公司的撤離與我們政府部門承諾不兌現(xiàn)、利益無法保障不無關(guān)系。

五是法制和商務環(huán)境不優(yōu)。我縣先后引進的炎黃出租公司和鴻升公交客運有限公司都在經(jīng)營不到一年的時間里，均因人身安全得不到保障、合法經(jīng)營利益得不到保護而寧愿承受巨額虧損，舍下血本撤離嘉禾，其中炎黃出租公司上報的被搶奪、被毆打、被敲詐的事件20多起，l6030車主被殺，l6023車被盜案至今無法破獲。外地人與本地人發(fā)生糾紛時，明明是本地人有錯，執(zhí)法部門卻有意偏袒，多是讓外地人掏錢了事，“嘉禾人好蠻”成了外地人評價嘉禾人的口頭禪?！坝H商、扶商、安商、富商”成為紙上談兵，面對被敲詐、被搶奪和處置不公的環(huán)境，讓許多投資者發(fā)出哀嘆和怨言，用步步高超市某湘鄉(xiāng)籍專柜老板的話說“到嘉禾來開店，當初是瞎了眼”。在商務環(huán)境上，嘉禾至郴州，路途僅80余公里，本應在各方面營造快捷的交通環(huán)境，更好地融入郴州“一小時經(jīng)濟圈”，郴嘉高等級公路線上，限速80公里以下的路牌基本取消，而在嘉禾行廊鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)卻立有一塊“全段限速40公里”的路牌，交警部門每日派車攝像罰款，而交通秩序混亂不堪，車過行廊鎮(zhèn)區(qū)時，司機提心吊膽，開車的、坐車的、行路的怨聲載道，這種景觀與快速、便利的交通要求形成極大的落差。融資渠道不暢也是制約企業(yè)發(fā)展的一大“瓶頸”。我縣民營企業(yè)多是中小企業(yè)，有迫切的融資需求，而現(xiàn)實情況是銀行有錢貸不出、企業(yè)需錢貸不到。有些企業(yè)反映，企業(yè)貸款還要支付非正常費用，隱性代價高。袁家兄合鑄造廠就因銀行條條框框的限制，新廠區(qū)建設貸款300萬元的計劃無法實現(xiàn)。另外中央對中部崛起的扶持政策有56個條目，并在《關(guān)于加快裝備制造業(yè)的若干意見》中明確提出將人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、進出口稅收優(yōu)惠、資金支持等方面給予重點扶持，但我們對這些政策的研究不多，政策的落實更少。

六是行政執(zhí)法的監(jiān)督力度不夠。人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、紀檢部門的紀律監(jiān)督和新聞單位的輿論監(jiān)督，這些監(jiān)督還沒有真正形成制度化，缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)推進機制，社會輿論的輻射功能沒有得到應有發(fā)揮。

通過調(diào)查分析，我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在問題的主要原因，一是思想觀念滯后。由于在部分行政管理和執(zhí)法部門中存在較嚴重的全局和局部利益錯位，管理和服 務職能錯位，特別是某些領(lǐng)導干部對改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境思想上存在誤區(qū)，沒有樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力和“人人都是投資環(huán)境、個個都是嘉禾形象”的觀念，不能站在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的高度抓環(huán)境建設，因而導致政府服務意識淡薄，服務職能弱化，服務質(zhì)量和水平也存在較大差距。二是對全縣“又穩(wěn)又好又快發(fā)展”的工作方針理解上有障礙，事事求穩(wěn)，時時求穩(wěn)，以“穩(wěn)”為借口，在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境上不敢作為，不愿作為。三是部門利益至上。少數(shù)有行政執(zhí)法權(quán)的職能部門，為了本部門和個人利益，在行政執(zhí)法過程中，違規(guī)執(zhí)法、亂收亂罰，給企業(yè)增加了沉重的負擔。四是行政審批制度改革不到位。在一些部門和單位，行政審批事項該下放的沒有下放，該精簡的沒有精簡，審批環(huán)節(jié)過多，程序繁雜。五是對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的強攬工程、強買強賣、阻工鬧事、敲詐勒索、尋釁滋事等行為打擊不力，致使這種行為時有發(fā)生，屢禁不止。六是社會監(jiān)督機制不健全，還沒有真正形成政府部門為納稅人服務、納稅人有權(quán)力監(jiān)督政府工作的良好社會環(huán)境。

三、對策建議

針對我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境存在的問題，我們應該立足縣情，著眼長遠，狠抓當前，正確處理局部和整體、管理和服務、監(jiān)督和扶持的關(guān)系，進一步強化環(huán)境意識，樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念，建議重點應抓好(來源：文秘站 ）以下工作：

（一）強化領(lǐng)導，建設政令暢通的政治環(huán)境。一個地方的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境如何，關(guān)鍵在于政治環(huán)境，關(guān)鍵在于領(lǐng)導者的執(zhí)行力和抓落實的力度。要樹立不講執(zhí)行就是不講政治，不能執(zhí)行就是最大的無能的意識，下決心解決某些干部行政不作為和行政亂作為的問題，解決政令不暢的問題，堅決杜絕“決策與執(zhí)行脫節(jié)、部署與落實脫節(jié)、講話與辦事脫節(jié)、臺上與臺下脫節(jié)、匯報與工作脫節(jié)、宣傳與事實脫節(jié)、承諾與兌現(xiàn)脫節(jié)”的“會議空談、工作空轉(zhuǎn)、承諾空放”等現(xiàn)象。要嚴格責任追究制度，進一步強化效能監(jiān)察，確保令行禁止、政令暢通、高效廉潔?？h紀檢監(jiān)察等部門要加大對破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境人和事的查處和行政效能的監(jiān)察力度，不能只停留在“口頭的責備”，而應實施包括記過、撤職、罷免等處罰在內(nèi)的“行動上的糾正”，不能滿足于殺一儆百，而要做到有犯必查、有違必糾，在所有的領(lǐng)導干部中形成政令不通、環(huán)境不優(yōu)就要付出丟烏紗帽的沉重政治代價的意識。特別是對那些以“商貿(mào)城”事件為借口，對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境畏縮不前而難有作為甚至不作為的人，要采取“不換思想就換位置”的處置方法，鼓勵大家在依法行政的基礎(chǔ)上大膽作為，真正把優(yōu)化環(huán)境落到實處。

（二）優(yōu)化服務，建設高效便捷的政務環(huán)境。一要著力打造“誠信政府”?！把猿霰匦拧⒅Z出必守”，這是政府部門依法行政、取信于民的基本準則，也是維護政府威信和公信力的重要手段，做不到的不說，說了的一定要做到，我們的政府部門要懂法知法、按程序辦事。事先要多方論證、廣泛聽證，事中要多方協(xié)調(diào)，全力支持，事后要照章辦事、照合同執(zhí)行，不能有損害公民和投資者利益、拖欠工程款、新官不理舊事等損害政府形象的現(xiàn)象存在。二要配套政策措施?？h委、縣政府要制定出適應新形勢需要，具有前瞻性、建設性和可操作性的更加優(yōu)惠的招商引資政策文件，并通過一定途徑和渠道，向全社會公示，增強政策的透明度，并在一定時期保持文件的連續(xù)性和嚴肅性，確保大項目、大企業(yè)和外商投資在嘉禾進得來、留得住、發(fā)得起。要切實減輕企業(yè)負擔，嚴格禁止有關(guān)單位的“三亂”行為，保護企業(yè)合法的經(jīng)濟利益不受侵害，對外資企業(yè)和縣重點工程項目要實行嚴格的“綠卡”保護政策，未經(jīng)經(jīng)濟環(huán)境治理辦公室同意，任何單位不得擅自進入“綠卡”單位進行檢查，促進企業(yè)健康發(fā)展。要扎實執(zhí)行“四個一”制度，即“一個項目、一名領(lǐng)導、一套班子、一抓到底”的聯(lián)系制度，對重點項目、重點案件、重點問題，黨政領(lǐng)導要親自協(xié)調(diào)處理和督查督辦，加大服務和扶持力度，有針對性的幫助他們解決一些實際問題，特別是企業(yè)準入和融資方面的問題，真正形成對企業(yè)“指導不指揮、支持不干預、服務不索取”的寬松環(huán)境。三要在政府職能部門形成務實高效的工作局面。要建立行政審批快捷通道，建立縣政務中心縣長辦公例會制度，由縣長、副縣長、有關(guān)職能部門領(lǐng)導在縣政務中心定期不定期進行現(xiàn)場辦公，采取“一事一議”的方法，對投資在規(guī)定范圍的公益類、政府投資類、縣級重點項目和投資在1000萬元以上的招商引資重點項目以及需要向省、市以上部門申報的重點項目涉及的縣級行政審批事項及其優(yōu)惠政策進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和集體研究，實行公開辦事、透明行政，杜絕暗箱操作，杜絕腐敗行為。要以推進電子政務建設為切入口和突破口，重新構(gòu)建政務環(huán)境新秩序，建立行政審批聯(lián)動模式，形成“窗口為辦事人員服務，后方為窗口服務”的良好局面。在政務中心，要認真推行限時辦結(jié)制、首問負責制和服務承諾制等制度，將行政審批、收費、政策咨詢等事宜都納入到政務中心中來，實現(xiàn)“一站式”辦公。工業(yè)園區(qū)要整合資源，實行封閉式管理和全程保姆式服務，真正在開發(fā)區(qū)內(nèi)形成各種功能配套的一級政府、一級財政。以此建立起辦事高效、服務周到、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的長效運行機制。在搞好審批制度改革的同時，要積極探索行政制度的改革，有收費職能的單位，嚴禁超編進人，嚴禁亂收費養(yǎng)人。

第8篇：報告的寫法范文

近年來，我國猥褻、兒童事件接連見諸報端：安徽某小學校長楊某9名四年級以下女學生，海南某小學校長陳某帶4名女學生開房等。猥褻兒童罪這一罪名開始為公眾所熟悉。 

根據(jù)我國《刑法》第二百三十七條規(guī)定，猥褻兒童的，在五年以下有期徒刑或者拘役的法定刑幅度內(nèi)從重處罰，聚眾或者在公共場所當眾猥褻兒童的，則在五年以上有期徒刑的法定刑幅度內(nèi)從重處罰。但是與《刑法》第二百三十六條規(guī)定的罪的從重處罰情節(jié)的對比來看，猥褻兒童罪的“從重處罰”顯得過于單薄和蒼白無力。這就導致了法官在作出判決時難以保持較為統(tǒng)一的量刑標準，從而出現(xiàn)“同案不同判”，罪責刑不相適應的情況。 

為了明確并完善猥褻兒童罪的從重處罰情節(jié)，筆者認為有必要通過對案件進行分析，找到這一類案件的所有量刑情節(jié)，并對這些量刑情節(jié)進行系統(tǒng)的提取與評判，以達到對猥褻兒童罪從重處罰情節(jié)設計的目標。筆者以“北大法寶”上的298份已經(jīng)宣判的猥褻兒童案件為分析樣本①，對其中的量刑情節(jié)進行統(tǒng)計分析。 

二、量刑情節(jié)分析 

量刑情節(jié)是指法律直接規(guī)定或授權(quán)審判機關(guān)決定的，量刑時應當考慮的決定量刑輕重或者免予刑罰處罰所依據(jù)的各種主客觀事實②。由于量刑情節(jié)對于犯罪分子所要接受的懲罰有十分重要的意義，所以從犯罪行為的社會危害性和人身危險性兩方面入手，對案例樣本進行細致的整理分析。通過對案例分析，筆者發(fā)現(xiàn)，猥褻兒童罪的量刑情節(jié)主要有案發(fā)地點、受害兒童人身損害、侵害事實以及是否取得被害人及家屬諒解、是否為累犯與自首坦白6類。前三類主要反映犯罪行為的社會危害性，而后三類主要反映犯罪分子的人身危險性。 

（一）案發(fā)地點 

在所分析的298份樣本中，有44起案件是發(fā)生在公共場合的，但是這些公共場合在案發(fā)時都普遍存在人員流動性小的的特點，所以在司法實踐中認定這些案發(fā)地點是否屬于公共場合而應從重處罰存在一定困難。在這44起在公共場合猥褻兒童案件中，僅有3起案件是在法院判決書中明確指出屬于“在公共場合猥褻兒童”，對犯罪分子從重處罰的。 

（二）受害兒童人身損害 

猥褻行為對兒童的身心健康都造成了極大的損害，但是由于猥褻行為的特殊性，一般不會對兒童的身體造成十分嚴重的損害。從分析得樣本中，我們看出，受害兒童無身體傷害的比例最大，近70%；僅描述受傷狀況的占近20%；明確等級的有10%左右。在有傷害等級的統(tǒng)計中，輕微傷最多，近90%，輕傷及以上的比重較小。數(shù)據(jù)表明猥褻行為給受害人造成的身體傷害程度總體來看并不大，但不排除個別惡性事件的存在。 

（三）侵害事實 

比照罪的從重處罰情節(jié)，筆者同樣對犯罪分子的猥褻行為的發(fā)生次數(shù)和猥褻人數(shù)進行了統(tǒng)計分析。樣本統(tǒng)計結(jié)果顯示，一次猥褻一人的比例為65.4%，而猥褻多人或多次猥褻同一人的案件的發(fā)生率高達34.7%，其中犯罪分子多次猥褻同一人的比例達14.0%，并且一名犯罪分子猥褻多名兒童的情況也高達20.7%，足以證明這一部分犯罪分子主觀惡性大，社會危害性高，為滿足自己的欲望，視法律為無物，情節(jié)惡劣。 

（四）取得被害人及家屬諒解與自首坦白 

在298份樣本中，經(jīng)過統(tǒng)計共有22起案件中的被告人取得了被害人及其家屬的諒解，從而獲得了對被告人的從輕處罰，通常獲得諒解的方式為向被害人及家屬道歉，積極賠償。也存在部分被害人及家屬不接受被告人的道歉和賠償，但這并未影響法院作出判決。有64起案件中的被告人主動坦白案件事實，自愿認罪，其中12起案件中的被告人選擇自首。這一部分犯罪分子能夠積極獲取被害人及家屬的諒解，主動坦白，自愿認罪，人身危險性較小，法律的規(guī)定從輕處罰。 

（五）累犯 

在樣本中有12起案件的被告人系累犯，約占樣本總數(shù)的4.4%，這一部分被告人不思悔改，仍犯前罪的行為，按照我國《刑法》關(guān)于“累犯”規(guī)定，從重處罰。 

三、猥褻兒童罪從重處罰情節(jié)設計 

通過前文對猥褻兒童罪量刑情節(jié)的列舉分析，對犯罪分子適用從輕處罰的量刑情節(jié)不再討論，主要針對引起對犯罪分子從重處罰的量刑情節(jié)進行分析。通過對樣本的分析，結(jié)合犯罪行為的社會危害性和犯罪分子的人身危險性，考慮到我國司法實踐情況，將猥褻兒童罪的從重處罰情節(jié)設計如下： 

聚眾或在公共場合當眾猥褻兒童的，應從重處罰； 

猥褻兒童致其輕微傷的，應從重處罰； 

猥褻兩人以上或猥褻同一人兩次以上的，應從重處罰； 

（一）聚眾或在公共場合當眾猥褻兒童的，應從重處罰 

在我國刑法中，猥褻兒童罪參照猥褻婦女罪以聚眾或在公眾場合當眾猥褻兒童作為從重處罰情節(jié)。這樣的從重處罰情節(jié)是具有合理性的，但在“公共場合”“當眾”猥褻兒童”的認定標準仍然難以確定，存在較大爭議。在統(tǒng)計的298份案例法院判決中沒有對于這些地點是否屬于“公共場合”的相關(guān)認定，這對于法條及量刑的適用是否正確有較大的影響。 

第一種是對“公共場合”“當眾”認定模糊的。例如，在鐵路法院（2012）呼鐵中刑初字第1號判決書中，法院認為：被告人吳某無視國家法律，公然在旅客列車上當眾奸不滿14周歲的幼女并猥褻多名兒童，其行為構(gòu)成罪、猥褻兒童罪。人民檢察院呼和浩特鐵路運輸分院指控被告人吳某犯有罪、猥褻兒童罪罪名成立。被告人吳某猥褻、奸幼女的行為，嚴重侵犯了未成年兒童的身心健康，影響了她們的正常成長，給鐵路部門造成了不良的社會影響，依法應予以從重處罰。但有人卻認為，臥鋪車廂空間相對封閉，且犯罪行為實施時間是在凌晨1時至3時30分，旅客都在睡覺，不符合“當眾”情節(jié)。由于法律的模糊主要來自構(gòu)造法律的文字本身可能存在的模糊性，故不同人對法律條文的理解就會產(chǎn)生不同的看法。第二種是在判決書中直接回避了這一點，對發(fā)生在教室、公園、商鋪等地點是否屬于“公共場合”“當眾”則不予回答。所以，筆者認為有必要具體分析“公共場合”和“當眾”。

首先，公共場所是與私人場所相對而言，是指人群經(jīng)常聚集、供公眾使用或服務于人民大眾的活動場所，通常具有人員相對集中，相互接觸頻繁，流動性大等特點，如車站、公園、商場。上述案件犯罪地點是在火車臥鋪車廂，是服務大眾的活動場所，符合公共場所的特點。 

其次，關(guān)于“當眾”的認定。2013年10月24日的《關(guān)于依法懲治害未成年人犯罪的意見》。合理擴大了“當眾”的內(nèi)涵，沒有將在場人員實際看到作為“當眾”的成立要件，規(guī)定“在校園、游泳館、兒童游樂場等公共場所對未成年人實施、猥褻犯罪，只要有其他多人在場，不論在場人員是否實際看到，均可以依照刑法第二百三十六條第三款、第二百三十七條的規(guī)定，認定為在公共場所‘當眾’婦女，強制猥褻、侮辱婦女，猥褻兒童”。新《意見》的出臺有助于對“當眾”這一情節(jié)的認定，也是符合罪責刑相適應的原則。 

所以，應當保留“聚眾或在公共場合當眾猥褻兒童”的從重處罰情節(jié)，也應在此基礎(chǔ)上明確對“公共場合”及“當眾”的認定標準。 

（二）猥褻兒童致其輕微傷的，應從重處罰 

由于猥褻行為的特殊性，一般對受害兒童的身體造成的損害并不十分嚴重，能夠明確傷害等級的樣本的10%左右。我國《刑法》中對輕微傷及輕微傷以下的身體損傷并無法律規(guī)定，僅在傷害等級構(gòu)成輕傷時通過故意傷害罪來進行規(guī)制。這對于并不是重罪的猥褻兒童罪來說，無疑是一個漏洞。 

根據(jù)罪責刑相適應原則以及兒童最大利益保護原則，應當將猥褻兒童致其輕微傷這一情節(jié)作為從重處罰情節(jié)，既填補了漏洞，又明確了猥褻程度，便于區(qū)分猥褻兒童罪與猥褻違法行為。 

（三）猥褻兩人以上或猥褻同一人兩次以上的，應從重處罰 

這一類案件犯罪人主觀惡性明顯，社會危害性大，社會影響極差，極度不利于兒童身心健康。但在司法實踐中卻存在問題，首先，這一情節(jié)并不是法定從重處罰情節(jié)；其次，各地量刑標準不統(tǒng)一，往往出現(xiàn)罪責刑不相適應的情形，甚至同一地區(qū)的量刑標準也相差很大，如下所列的對比表格： 

猥褻多人或多次猥褻同一人，造成極其惡劣的社會影響，嚴重損害兒童的身心健康的同時，也在挑戰(zhàn)著道德和法律的底線。針對上述“同案不同判”的情況，只有在法律明確的情況下，才能正確的適用法律。刑法作為保護公民權(quán)利的最后一道屏障，對這樣的行為不能縱容，應當讓犯罪人承擔相應的責任，起到足夠的威脅作用，才能真正實現(xiàn)量刑均衡。 

四、結(jié)語 

兒童作為社會中的弱勢群體，由于其自身保護能力差、自我保護意識弱，由于給犯罪分子可乘之機，所以法律要對兒童的權(quán)益給予最大的保護。本文基于對樣本的分析，結(jié)合我國司法實際，對猥褻兒童罪的從重處罰情節(jié)作出如上設計，希望能給予兒童最大的保護，保護我們的未來。 

第9篇：報告的寫法范文

[中圖分類號] R542.2+2 [文獻標識碼] B [文章編號] 1674-4721（2012）03（c）-0146-02

腹痛、腹瀉、嘔吐是夏秋季常見的急性胃腸炎癥狀，但也易誤診漏診，尤其是與急性心肌梗死的首發(fā)胃腸道癥狀相混淆，而延誤診斷及搶救，故應常規(guī)行心電圖、心肌酶學、血常規(guī)檢查，以免漏診。

1 病例資料

患者，女，47歲。于2011年8月15日以“腹痛、腹瀉伴嘔吐4小時”為主訴就診?；颊哂?月15日晚飯后于晚7:00出現(xiàn)上腹痛陣發(fā)性發(fā)作，開始為隱痛后為絞痛，腹瀉，排稀水樣便，4次，無膿血，無里急后重，惡心，嘔吐3次，嘔吐物為胃內(nèi)容物，無咖啡樣物，于晚11:00就診于腸道門診。查體：T 37℃，P 98/min，BP 120/80 mm Hg，神清，肥胖，無明顯脫水貌，雙肺無音，心率98/min，腹平坦，軟，上腹部及臍周輕壓痛，無反跳痛及肌緊張，肝脾肋下未觸及，墨菲征（-），腸鳴音6/min。就診后患者未排便未化驗，未做心電圖。初步診斷急性胃腸炎。應用0.9%氯化鈉注射液250 mL加西米替丁0.4 g靜滴，氟羅沙星注射液0.2 g靜滴，于8月16日2:00輸液結(jié)束，患者嘔吐緩解、腹瀉好轉(zhuǎn)，腹痛減輕，病情好轉(zhuǎn)回家。于8月16日晨6時許，患者突然出現(xiàn)胸痛，較劇烈，持續(xù)不緩解，全身大汗，無抽搐，無發(fā)熱，家人急送我院門診急診。個人史：吸煙史20年，每日20支，有飲酒史20年，白酒及啤酒量不確定。查體：T 36 ℃，P 110/min，R 18/min，BP 54/33 mm Hg，神清，表情痛苦，周身大汗，口唇無發(fā)紺，雙肺無音，心率110/min，節(jié)律齊，無雜音，無心包摩擦音。心電圖：2011-08-16 7:50 ST I aVL抬高，ST、Ⅱ、Ⅲ、avF、V1-6 明顯下移達0.5 mV。初步診斷：冠心病 急性高側(cè)壁心梗 心源性休克。立即給以吸氧，心電監(jiān)護，硝酸甘油0.5 mg舌下含服，哌替啶100 mg肌內(nèi)注射，0.9%氯化鈉注射液100 mg靜脈滴注，急檢血常規(guī)、心肌酶譜。于7:55心電監(jiān)護示：頻發(fā)室早，給利多卡因1 200 mg，10~20滴/min靜脈滴注，于8:05突然抽搐，心電監(jiān)護室顫，立即給予300 J電擊除顫，胸外心臟按壓，再次給予利多卡因50 mg靜推，患者血壓50/30 mm Hg，R 12/min，心電監(jiān)示心率110/min，節(jié)律齊。于8:10再次出現(xiàn)抽搐，意識喪失，顏面發(fā)紺，口吐白沫，心電監(jiān)護示心率200/min，室速、室顫、室性逸搏，再次給予300 J除顫，氣管插管，反復給予付腎、可拉明、洛貝林靜推，地塞米松10 mg靜推，5%碳酸氫鈉125 mL，立即靜滴，并加大多巴胺至200 mg，阿拉明20 mg靜滴等治療，病情無好轉(zhuǎn)，于8:50患者呼吸、心跳停止，雙側(cè)瞳孔散大，臨床死亡。

2討論

心肌梗死是心肌缺血性壞死，為在冠狀動脈病變的基礎(chǔ)上發(fā)生冠狀動脈血供急劇減少或中斷，使相應的心肌嚴重而持久的急性缺血所致。臨床上表現(xiàn)有持久的胸骨后劇烈疼痛、發(fā)熱、白細胞計數(shù)和血清心肌酶增高及心電圖進行性改變，可發(fā)生心律失常、休克或心力衰竭，屬冠心病嚴重類型。急性心肌梗死在內(nèi)科為常見急重癥，患者發(fā)病急，病死率高?；静∫蚴枪跔顒用}粥樣硬化（偶為冠狀動脈栓塞、炎癥、先天性畸形、痙攣和冠狀動脈口阻塞所致），造成1支或多支血管管腔狹窄和心肌血供不足，而側(cè)支循環(huán)未充分建立。在此基礎(chǔ)上，一旦血供減少中斷，使心肌嚴重而持久的急性缺血達1 h以上，即可發(fā)生心肌梗死。其形成的常見原因：（1）晨起6:00到12:00，交感神經(jīng)活動增加，機體應急反應增強，心肌收縮力、心率、血壓增高，冠狀動脈張力增高。（2）在飽餐特別是進食多量脂肪后血脂增高，血液黏稠度增高。（3）重體力活動、情緒過分激動，血壓劇升或用力大便時，致左心負荷明顯加重。（4）休克、脫水、出血、外科手術(shù)或嚴重心律失常，致心排血量聚降，冠狀動脈流量銳減。常見的臨床癥狀：（1）常發(fā)生于安靜時，持續(xù)較長時間，程度較重胸骨后疼痛伴煩燥不安，出汗，恐懼或瀕死感。少數(shù)一開始表現(xiàn)為骨關(guān)節(jié)痛。（2）全身癥狀發(fā)熱、心動過速、白細胞增高。（3）胃腸道癥狀常有頻繁的惡心、嘔吐和上腹脹痛。（4）心律失常：室性心律失常多見。（5）低血壓和休克。（6）心力衰竭。實驗室：心肌酶學升高，血肌紅蛋白，肌鈣蛋白升高。心電圖：ST段抬高呈弓背向上型，病理性Q波，T波倒置常見。冠脈造影可發(fā)現(xiàn)相應冠脈支閉塞或狹窄。治療原則：盡快恢復心肌的血液灌注，以挽救瀕死的心肌，防止梗死擴大或縮小心肌缺血范圍，保護和維持心臟功能，及時處理嚴重心律失常、泵衰竭和各種并發(fā)癥，防止猝死。

急性胃腸炎常以腹痛、腹瀉、嘔吐為表現(xiàn)，是夏秋季臨床疾病，尤其是以上腹痛、嘔吐為表現(xiàn)者與急性心肌梗死臨床表現(xiàn)的胃腸道癥狀易混淆，容易漏診、誤診。同時如患者患有急性胃腸炎出現(xiàn)腹痛、腹瀉、嘔吐亦有誘發(fā)或加重急性心肌梗死[1-2]。因急性胃腸炎后由于患者腹瀉脫水致血液濃縮，紅細胞、血小板聚集，能加重冠狀動脈閉塞；由于炎癥后體內(nèi)各種腸毒素、內(nèi)毒素等刺激機體釋放各種炎癥因子及體液因子如兒茶酚胺、腎素-血管緊張素、血小板黏附聚集產(chǎn)生的血栓素A2（TXA2）和血小板活化因子（PAF）、花生四烯酸代謝產(chǎn)物白三烯及內(nèi)皮素等，促進了冠脈痙攣，冠狀動脈的血栓形成，同時各種炎癥因子的作用加上腹瀉、嘔吐脫水致使全身缺血缺氧、酸中毒，亦加重了心肌的缺血缺氧，加速了心肌梗死的發(fā)生發(fā)展[3-4]。

該患者女性，47歲，肥胖，平素有吸煙、飲酒嗜好，此次發(fā)病以上腹痛、腹瀉、嘔吐為主訴就診于腸道門診，以急性胃腸炎診治后，癥狀略緩解，于晨6:00出現(xiàn)劇烈胸痛經(jīng)檢查診斷為急性心肌梗死，經(jīng)搶救無效死亡。患者在腸道門診就診時，醫(yī)生未給患者行心電圖檢查、未化驗血常規(guī)、心肌酶譜等相關(guān)檢查。當時心肌缺血情況不知情，未及時診斷，患者于晨6：00出現(xiàn)急性心肌梗死典型表現(xiàn)后雖經(jīng)積極搶救但仍無效死亡。分析其發(fā)展：（1）患者原有冠脈缺血未及時發(fā)現(xiàn)。（2）患者腹痛、腹瀉、嘔吐的急性胃腸炎加劇了急性心肌梗死的發(fā)生發(fā)展。

3 結(jié)論

對于以腹痛、腹瀉、嘔吐為表現(xiàn)的急性胃腸炎患者，尤其是中老年、肥胖、有糖尿病、高血壓病史、煙酒嗜好等冠心病易患因素患者就診時，應及時做心電圖檢查、化驗血常規(guī)、心肌酶譜，及早發(fā)現(xiàn)心肌缺血，防止心肌梗死的發(fā)生、發(fā)展及惡化，做到及時干預，早發(fā)現(xiàn)，早診斷、早治療，以免延誤病情。

[參考文獻]

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[3] 李爽. 以腹瀉、腹痛為首發(fā)癥狀急性心肌梗死1例[J]. 中外醫(yī)學研究，2010，8（9）：195.