前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的班主任小學安全總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：班主任小學安全總結范文

一、加強安全宣傳教育，提高廣大師生的安全防患能力。

為了把安全教育工作真正落實到學生一言一行中去，學校把安全工作作為學校重點工作來抓，全校形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面，學校堅持每周有安全工作安排，每天有安全記錄，每周有安全總結的安全管理制度。特別是學校在每周的朝會課上，學校值周領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發(fā)安全事件進行剖析，對學生進行批評教育，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。在各個班，我們還充分利用朝會課、團會課、安全課等時間，由班主任教師對學生進行深入細致的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。

二、明確職責，建章立制。

學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全管理工作的方針政策和法律法規(guī)，建立健全學校安全管理工作的規(guī)章制度，對師生進行安全教育的管理，預防學校安全事故的發(fā)生，妥善處理好學校各類安全事故。為此，學校安全工作實行“校長主管，分管領導主抓”的管理體制。把安全管理工作納入教職工工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容，并實行“一票否決”制。年初，學校安全領導小組就制定了學校安全管理工作的年度計劃，并與每一位教職工簽定了安全責任書，明確職責，逗硬獎懲。一年來，我校分別制定了《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《治安管理制度》、《安全工作防患措施》、《安全事故處理預案》、《夜間護校制度》、《住校生管理制度》、《門衛(wèi)制度》、《食堂、小賣部管理制度》，通過建章立制，達到規(guī)范師生行為，增強師生安全意識的目的。

三、開展學校危房危點大檢查，確保師生生命安全。

學校高度重視危房隱患，每期開校初學校安全領導小組堅持做到對轄區(qū)五所村小學和一所中心校的危房，特別是隱蔽性危房進行認真徹底地清查，逐一分類登記造冊，使每一所學校，每一位教職工做到校內(nèi)危房心中有數(shù)，并及時向當?shù)卣徒逃鞴懿块T報告，對已經(jīng)確認為危房的校舍分別處置，采取加固和改造等措施，去年下期學校耗資近6000元對七村小學、四村小學、中心小學的六個教室的人字架進行加固和改造。今年，我校利用暑假期間，對三村小學的危房進行了及時改造，拆除了兩間危房教室，對七村小學部分瓦脫落、椽角破損，進行了整修，對中心校廁所進行了改造。

四、狠抓學校消防和食堂管理，嚴防火災事故的發(fā)生，確保學校食品的衛(wèi)生安全。

學校特別重視消防工作。加強了對木質建筑物、用電線路等重點部位的認真檢查，嚴禁學生帶火柴、打火機進校門，嚴禁學生夜間點蠟燭。學校專門購置了滅火器，加強了對學生消防意識的安全教育，從發(fā)生的多起食物中毒事件中，學校從中吸取教訓，切實加強了對學校食堂、食品衛(wèi)生的管理，堅持食品采購索證和定點采購制度，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，堅決禁止“三無”食品，嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品。通過以上切實有效的措施，杜絕了火災和中毒事故的發(fā)生。

五、狠抓住校生管理，確保學生安全。

對住校生的管理，我們實行“班主任負總責，科任教師相配合，室長具體抓，責任到班，管理到人”的責任制。每期開校一周內(nèi)班主任就要落實好住校生人數(shù)，進行登記造冊，選好室長，指導各寢室制定好寢室公約。對住校生我們提出了不串室、不留宿外來人員就寢，不點蠟燭看書報，不亂接電源，不在床上跳跑、瘋打，不抽煙、喝酒、打牌、賭博，不夜間出校門等。學校還對校園的圍墻進行了加高加固，對寢室內(nèi)的床進行了整修，安了防護欄，安排了夜間巡查守護住校生的教師，確保了住校生的絕對安全。

六、加強交通安全教育，確保本校師生無交通安全事故。

每期一開校，我們就對師生進行了交通安全知識講座，對交通知識法規(guī)進行了講解和學習，特別是對學生騎自行車進行了嚴格規(guī)定：嚴禁十二周歲以下學生騎自行車或其他機動車輛，自行車嚴禁搭人。教育學生遵守交通規(guī)則，不橫穿公路，在公路上靠右邊行走等規(guī)定；教育學生不在公路上追逐、瘋跑以及爬車、追車、吊車等；教育學生不在高速路、隧道內(nèi)玩耍等。通過以上措施，使全校師生遵守交通規(guī)則，無一例交通事故發(fā)生。

第2篇：班主任小學安全總結范文

在市教育局的指導下做好省示范性高中的參評工作。

具體工作：

一、德育

堅持以《中學德育大綱》為指針，以學生發(fā)展為本，促進學生自主、主動發(fā)展，突出德育的實效性和主動性。以切實可行的行為規(guī)范引導人；以豐富多彩的校園文化熏陶人；以生動活潑的群體活動教育人。

（一）加強常規(guī)管理工作，讓學生在管理中學會自理，在約束中學會自制，激發(fā)他們自尊、自強、自覺、自信、自立、自愛的意識。

1、養(yǎng)成教育：一是組織全校學生學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《德育百分考核制度》等規(guī)章制度。讓學生懂得守規(guī)是做人的基本要求。二是從儀容儀表、考勤、帶齊學習用具、兩分鐘預備、聽課、回答問題、課間、午休等細節(jié)抓起培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣。三是利用、班校會、團隊活動、板報、廣播等堅持對學生進行正面教育，教育處要分專題對學生進行教育，促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、建立對困難學生幫教制度，和家訪制度，完善德育全員機制。

3、發(fā)揮學生值周隊的作用。建立食堂就餐組、間操檢查組、衛(wèi)生保潔評比組、課間文明督導組對學生進行文明自律引導、監(jiān)督。樹立正風，倡導新風，提高學生自覺參與學校管理的水平。

4、開展“文明教育”，提高文明自律水平，深化學生道德體驗。開展“五有”、“十無”教育活動。

（二）激勵教育：

1、堅持開展紅旗班級評比，創(chuàng)建文明班級活動，本學期評選“模范班級”。強化競爭意識，提高班級凝聚力，培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

2、開展榜樣工程，評選學生“每月一星”。用身邊人教育身邊人。

（三）主題教育

1、深入開展“細節(jié)孕育成功，尊重細節(jié)就是珍愛生命”的主題教育

2、深入開展“深入人心工程”，和諧師生關系，融洽師生情感，建設和諧校園。要通過家訪、建檔案、搞座談、建互助組等方法認真落實“三愛”、“三送”，即關愛貧困生，給貧困生送溫暖；關愛學困生，給學困生送信心；關愛特殊生，給特殊生送方便。

（四）倡導高品位的校園文化，為學生搭建施展才華的舞臺，促進學生和諧健康發(fā)展。

1、加強班級文化建設，營造生動活潑、健康文明的良好育人氛圍（物質文化：班級布置；精神文化：各班級形成文字：班級精神、班級目標、班級制度，并設計班徽、班旗，增強班級凝聚力和親和力）

2、教育處、團委引導學生開展豐富多彩的校園活動。（見教育處、團委計劃）

（五）積極開展心理咨詢活動，以心理咨詢室為依托，發(fā)揮和任課教師對學生心理問題疏導功能，培養(yǎng)學生健康人格和心理。

（六）加強“三結合”教育，發(fā)揮家長委員會的作用，拓寬教育途徑，提高教育效果。

（七）加強團員學生的思想道德建設，塑造團員學生積極向上的品格，提高團員學生思想素質，發(fā)揮團員學生先鋒作用。推優(yōu)入黨。

1、團委要抓好學生會，發(fā)揮學生干部的作用。

2、團員是青年學生的先進代表，要通過團員的帶動作用，引導學生逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、團委要以各種節(jié)日為契機，以升旗、板報、廣播、文學社等為載體，與其他各部門密切配合，開展豐富多彩的高品位的活動，創(chuàng)造高品位的育人氛圍。

二、教學工作

深化課程改革，扎扎實實推進新課程，按照教育部《關于基礎教育課程改革綱要》和《省普通高中新課程實驗工作方案》的要求，優(yōu)化課程實施過程，建立并完善課程及教學管理制度，提高管理效率。更新教育觀念，變“選拔適合教育的學生”為“創(chuàng)造適合學生的教育”。注重培養(yǎng)學生特長，促進學生健康、和諧發(fā)展。

1、全面落實新課程計劃，按“方案”要求開設必修課、選修課，合理安排學生學習的科目模塊與學時，并做好階段性模塊的結業(yè)工作。完善校本課程體系，建立必修課、選修課和實踐課有機結合的課程體系，實現(xiàn)課程結構的均衡性和選擇性。

2、強化教學管理，根據(jù)新課程的需要，結合我校實際，健全和完善教學工作規(guī)章制度，確保教學工作正常有序。

（1）規(guī)范學分制管理，建立一個以促進學生發(fā)展為目的的評價內(nèi)容和評價主體多元，評價方式多樣的學分評價體系。

完善選課指導制度和選課指導手冊，學校、教師要對學生進行選課指導，并與學生建立相對固定的聯(lián)系。

（2）加強和完善集體備課，落實最優(yōu)化的教學設計，進一步改進和完善集體備課網(wǎng)絡，充分發(fā)揮骨干教師在集體備課中的作用，做到“五備”、“四同”，使全體教師切實將最優(yōu)化的教學設計落實的課堂中。分學科、分課型探索課堂教學模式，優(yōu)化教學實施過程，創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境，激發(fā)學生的學習積極性，使每個學生都能得到充分的發(fā)展。

（3）加強教學“六認真”的管理工作（見教學處）。分學科、分課型開展高效課堂教學模式研究。

（4）積極研究、探索研究性學習的開展工作，培養(yǎng)學生自主探究、積極創(chuàng)造、團結協(xié)作等品質。學期初進行研究性學結、匯報，期末進行分組、開題、研究等活動。

（5）加強課程資源建設，充分挖掘并有效利用校內(nèi)現(xiàn)有課程資源，加大校際之間的合作，學校與社區(qū)的合作。做好校本課程開發(fā)工作，本學期力爭在原有基礎上再開設十門校本課。

第一、完善校本課程開發(fā)制度，完善課程結構。

第二、與日新街道合作建立學生社會實踐基地。

（6）建設我校特色項目（體育、藝術、科技、學科競賽）。

（7）構建多元化、激勵性的評價體系，引領學校穩(wěn)步推進新課改。

評價改革要以“改革課程評價過分強調甄別與選拔的功能，發(fā)揮評價促進學生發(fā)展、教師提高和改進教學實踐的功能”為目標。一要建立多元化學生評價制度，促進學生全面發(fā)展。二要構建新課程下教師課堂教學評價體系，大力推進教師專業(yè)化成長。

（8）高考工作是本學期的工作重心，本學期要深入學習遼寧高考方案，研究新的考試大綱和考試說明，做好高三第二輪的復習工作，力爭高考再創(chuàng)新輝煌。

三、隊伍建設

1、要努力建設一支事業(yè)心、責任心、進取心強的高素質的干部隊伍，中層以上領導要立足本職，勤學習，勤思考，勤工作。嚴格要求，敬業(yè)實干，主動服務，廉潔自律，勇挑重擔，敢于負責，勇于爭先．形成一個理論學習好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領導集體。

2、加強師德建設和師能培養(yǎng)，努力造就一支師德高尚，教學觀念新，專業(yè)水平和教學質量高的教師隊伍。

加強師德建設，努力提高教師職業(yè)道德水平。我們要把教師思想道德建設擺在突出位置，以市教師素質提高年和向楊愛軍同志學習為契機，深入開展“講師德、做師表、樹正氣”活動。

加大師能培養(yǎng)力度，廣開各種渠道，促進教師專業(yè)發(fā)展。

強化教研組的作用，“樹立一個好組長就是一個好學科”的思想，讓組長更多地參與教學管理，校本教研的開展要在教學處的指導下，以教研組為單位扎實開展，做到計劃超前、周密安排、創(chuàng)造性的開展工作。

廣開學習渠道，提高培訓效率。充分利用網(wǎng)絡資源進行培訓；積極參加省、市開展的業(yè)務培訓；繼續(xù)開展讀教育名著交流；高水平開展“三課”；加強市級、區(qū)級、校級學科帶頭人和骨干教師培養(yǎng)。

3、加強德育隊伍建設，提高我校德育的針對性、時效性和主動性。

（1）、合理構建德育工作機制。明確三線機制：一條線，教育處----班主任為主體的“常規(guī)教育主線”，確保日常規(guī)范教育的有序開展。二條線是建立以教學處---學科教師為主體的“課堂滲透德育線”在學科教學中滲透德育。三條線是建立以教育處---團委、學生會---班委、團支部為主體的“學生自我教育主線”，發(fā)揮學生主體的自覺能動性。做到人員職責分明，層層落實責任。

（2）、全體教職工要樹立全員管理、全程管理、全方位管理的德育意識，要增強抓德育的自覺性和主動性。努力做到教書育人、管理育人、服務育人。全體師生要以“進校門是學校的主人，出校門是學校的代表”為自律格言，人人參與管理，形成一個好事人人夸，壞事人人抓的良好局面。

（3）、狠抓班主任隊伍建設，強化班主任選拔、聘任、培訓。努力建設一支富有愛心、管理規(guī)范、技藝精湛的德育工作隊伍。

（4）、加強學生干部的培訓，充分發(fā)揮學生自主管理功能。

（5）、加強以班主任為主體的心理監(jiān)測、心理疏導、心理咨詢的培訓。

四、強化科研興校，優(yōu)化教師科研素養(yǎng)，促進教師由經(jīng)驗型向研究型轉化，提高教師專業(yè)化水平。

以教育教學工作中的問題為核心，以課題為龍頭，努力做到科研與教研相結合，課題與課改相適合，讓每一位教師都自覺參與教育教學科研工作，并且形成個人科研檔案。以教育科研促進教師專業(yè)化發(fā)展為動力，鼓勵教師通過課題研究、撰寫教育教學隨筆、反思總結、論文等推動教師可持續(xù)發(fā)展。營造人人參與、自覺學習、相互交流、善于反思、注重積累的群體性教科研氛圍，創(chuàng)造一個良好的工作、學習和生活環(huán)境，建設和諧美麗的校園。

五、后勤保障服務工作

1、全體后勤服務人員要進一步明確為教學服務的思想，做到工作勤、質量好，加強協(xié)作。

2、建立并完善總務各項工作制度，健全總務人員崗位職責，嚴格財務制度，合理使用經(jīng)費，做好各項工作常用物品的采購和供應。

3、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。做好春季校園綠化工作，創(chuàng)造條件搞好校園文化建設。