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第1篇：企業(yè)活動總結范文

我區(qū)積極搭建人力資源供需對接平臺，為勞動者求職就業(yè)和民營企業(yè)等各類用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務，認真開展2020年民營企業(yè)招聘月活動?，F就有關情況總結如下：

一、高度重視，認真安排部署

我區(qū)一直以來高度重視農村貧困勞動力、企業(yè)下崗（待崗）職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，以本次民營企業(yè)活動月專項招聘月活動為抓手，及時組織工作人員學習文件精神，落實專人，強化分工，一方面大力宣傳穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)相關政策，一方面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會保障事務所負責人會議，組織人員做好招聘、求職信息摸底工作，確保有效對接，形成覆蓋全區(qū)、上下聯動、組織有力的工作體系。

二、多措并舉，收集崗位信息

結合民營企業(yè)特點，組織人員進企業(yè)實地走訪，通過電話、微信等方式，了解企業(yè)生產經營、用工需求、政策落實、面臨困難情況，制作招聘簡章。與此同時，摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動力等重點群體現狀，掌握技能水平、就業(yè)需求等，對就業(yè)意愿不強的，與其溝通交流，加強職業(yè)指導，促進其主動投入到求職就業(yè)中，對于技能水平較低的，實施有針對性的職業(yè)培訓，幫助他們盡快掌握一門實用技能，對于家庭負擔重、就業(yè)時間不固定的，為他們提供工作地點合適、工作時間靈活的崗位信息。

三、強化服務，舉辦招聘活動

圍繞“‘職’在民營，‘就’有未來”的活動主題，于7月25日上午在袁莊城區(qū)人員集中地舉辦了2020年民營企業(yè)專場招聘會，邀請區(qū)內部分民營企業(yè)參與現場招聘，招聘對象以2020屆高校畢業(yè)生、貧困勞動力、失業(yè)人員、下崗（待崗）職工為重點，面向各類求職人員，派發(fā)招聘簡章近1000份，提供就業(yè)崗位23個，發(fā)放政策宣傳材料580份，同時為勞動者提供全面的就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，受到了城鄉(xiāng)勞動者的熱情支持。

四、立足長遠，持續(xù)提供服務

建立與民營企業(yè)長效溝通機制，確保復工復產，穩(wěn)定就業(yè)，對于援助對象實現就業(yè)的，實施動態(tài)跟蹤幫扶，開展回訪調查，了解他們就業(yè)現狀和相關訴求意愿，幫助解決實際困難，提升就業(yè)質量和穩(wěn)定性。本次民營企業(yè)招聘活動月活動的開展，得到了群眾的高度認可，取得了良好的效果，營造了關心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。

第2篇：企業(yè)活動總結范文

一、安全生產宣傳

1、5月27日，隨著北京廠區(qū)安委會主任XX主持的XX2018年安全生產月啟動會的召開，安全生產月活動正式拉開了帷幕。北京工廠四位廠長分別對各部門進行了安全生產月的活動宣貫。

2、采取懸掛安全警示條幅、張貼安全生產月宣傳掛圖、電子屏滾動播放安全標語、微信平臺傳送安全信息等多種形式，全面提升全員安全意識，營造更加濃厚的安全生產氛圍。

3、為營造團隊氛圍，激發(fā)團結精神，在存在高風險的班組，舉行了安全倡議活動，通過集體宣誓、簽訂互助聯保責任書的方式，點燃員工對安全工作的熱情。

二、安全教育

1、各級安全培訓：廠級培訓由工廠領導層、各業(yè)務主管部門對10類重點崗位人員進行了培訓，共組織工廠級培訓17次、接受培訓人員1338人、培訓學時1664小時;部門級培訓由各作業(yè)部對重點崗位人員進行專項培訓，接受培訓人員615人、培訓學時947.5小時;班組級培訓由班組長每周至少一次對班組成員進行培訓，通過各班組提煉自己的安全理念在班組園地內張貼、與新員工和違章員工簽訂互助聯保協議、對發(fā)生過安全問題或情緒低落的員工使用親情管理法等手段，提高員工的安全意識。

2、組織2017年安全生產月安全知識答卷活動，完成242份知識答卷， 組織北汽集團2017年“安全生產月”安全知識答卷，完成1062份知識答卷。

3、向班組長和新進員工發(fā)放員工安全行為手冊，包括安全生產的重要性、危險有害因素辨識與控制、基本安全技術知識、事故案例分析、班組生產現場安全管理等內容。

三、隱患排查

1、各級隱患排查：分區(qū)域、分業(yè)務扎實推進三級隱患排查機制，全面開展安全隱患排查并整改，共開展廠級檢查9次，發(fā)現隱患107項，到期整改完成95項;部門級檢查共15次，發(fā)現隱患227項，全部完成整改;安全生產月期間班組長每日進行排查，發(fā)現隱患115項，全部完成整改。

2、通過各級隱患排查制定改善項目16項。

四、應急演練

五、創(chuàng)新性活動

1、安全培訓師演講大賽：6月17日，在職工食堂由北京工廠和黨群工作部聯合舉辦了安全培訓師演講大賽活動，共有27名班組長和安全員投稿踴躍報名參加，經初選由15名選手參賽。

第3篇：企業(yè)活動總結范文

實行獻計獻策工作制，在全局掀起“學法律、學政策、謀發(fā)展、獻良策”活動，廣泛征求基層合理化建議，班子會集中研究，并制定落實措施。大力推行一站式服務、首問負責制和限時辦結制。對企業(yè)申報的各種用地手續(xù)實行一個窗口對外，對企業(yè)申請用地資料不全，實行窗口一次性告知，對企業(yè)的各種詢問和咨詢實行首問負責制，對單位內部科室的運轉效率由局一月一評，一月一統計，對在規(guī)定時間內沒有按時辦結的科室和單位實行全局通報。建立局領導分包制度和所長全權負責制。對市確定的34個重大建設項目，已明確了分包領導，常督促、常聯系、出主意想辦法，及時協調解決問題。國土資源所長全權負責轄區(qū)內各類用地手續(xù)的報批辦理工作，對市委、市政府確定的重大建設項目，積極主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報工作進度，向項目單位溝通進展情況，及時處理疑難問題，做好跟蹤服務。

二、迅速行動，扎實工作，穩(wěn)步推進企業(yè)服務的各項工作

1、科學修編新一輪土地利用總體規(guī)劃。該局領導主動帶領有關技術人員深入十七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，全面詳細傾聽意見，統籌規(guī)劃，合理布局，確保近期建設有保證，遠期建設可調動。同時召開部分企業(yè)座談會，聽取一些知名人士、人大代表、政協委員的意見和建議，確保有限的指標落到實處，對上級下達的新增建設用地指標優(yōu)先考慮城市和**市產業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展。按照“總量控制，合理布局”的原則，有序推進基本農田調整，確保耕地不減少，質量不下降，用地有保障。目前，**市級土地利用總體規(guī)劃修編方案報經鄭州市出具初審意見后，已于6月18日經河南省國土資源廳專家評審原則通過，待七月份復審后上報省政府批復。鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃也在緊張有序地修編之中，有望在第一時間審查通過。

2、有效做好了局部規(guī)劃調整。對袁莊扶貧開發(fā)區(qū)、平陌白龍廟景區(qū)等用地問題積極開展規(guī)劃調整，主動制定規(guī)劃調整方案，并報經省政府批復，共調整規(guī)劃41.2公頃，有效緩解了項目建設用地的壓力。

3、積極響應市委、市政府的重大決策，重點支持了園區(qū)建設。對鄭州市下達的2100公頃新增建設用地指標，優(yōu)先安排**市產業(yè)聚集區(qū)、光伏產業(yè)園區(qū)、銀基服裝園區(qū)、云巖宮園區(qū)的用地需求，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃批復后，即可發(fā)揮土地的社會效益和經濟效益。

4、積極安排重點項目的選址。對符合單獨選址的神火集團李崗煤礦、鄭煤集團的高嶺煤礦積極組織聽證、論證，正在準備出具預審意見；對金信洗煤、匯特耐材、劉寨玻璃等重點項目用地選址予以確定。

5、加強與省市國土部門的協調，加大了土地供應。該局主要領導帶隊，多次與省市溝通，積極爭取用地審批。截止目前共批回城市用地一批5.1436公頃，保證了武裝部民兵訓練基地的用地需求；批回鄉(xiāng)鎮(zhèn)用地三批，計54.1576公頃，保證了裕中電廠2×100萬千瓦發(fā)電項目，鄭煤集團龍力水泥廠等項目的建設用地需求；批回集體建設用地一批3.4417公頃，解決了6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)用地需求；批回單獨選址2宗，確保了**市造紙群污水處理廠和城市污水處理廠的用地需求。在土地供應方面，認真做到“成熟一家，出讓一家，辦理一家”，截止日前，已辦理國有供地11宗，面積47.3421公頃；集體建設用地26宗，面積23.2859公頃；出具土地預審9宗，面積7.9491公頃。在土地出讓方面，已簽訂出讓合同18宗，面積56.558公頃，成交總價款1億多元。

第4篇：企業(yè)活動總結范文

根據學院開辦社團活動的規(guī)定,書法活動小組在本學期主要開展了如下活動:

小組分四個過程,每月為一個過程.開學來的第一個月是恢復用筆技巧的過程.主要是給學員批改作業(yè),看暑假留的作品創(chuàng)作如何.并且根據不同的要求,加以評判講解,改正,重新創(chuàng)作,達到目的為止.有些好的作品收藏起來,以備明年的院展之征.其中不夠理想的作品經過了反復的修改基本達在創(chuàng)作的要求了,還有一部分優(yōu)秀的作品已經參賽,并獲了金獎等不同獎項.[文秘站網文章-找文章,到文秘站網]

第二過程為加強過程,讓學員在楷書過關的情況下分別學習了的其它字體,只是現在還是臨帖的階段,雖然不能背帖,可是臨的還是入情入理,很是生動,其間講解了臨帖的一些理論與技巧性知識,這個月是學生了解書法家,與其接近的過程.學生興趣很濃,進步也是很快的,只是一些理論的理解還不夠成熟,有在于進一步加強.

第三過程是根據所學字帖的簡單創(chuàng)作過程,最初學生們還不能創(chuàng)作,后來他們買來一些創(chuàng)作過的字帖進行臨習反復的推敲,終于有了一定的理解,在進行創(chuàng)作的時候,減少了難度,基本可以創(chuàng)作,僅管還是不能達到預期的目的,但也是一個很大的進步.并在寒假留了創(chuàng)作的作業(yè),繼續(xù)創(chuàng)作,開學后在進行輔導.

第四過程是促進過程,期間講解了許多有利于寒假創(chuàng)作的理論知識,有篆刻,書法史中的一部分知識,創(chuàng)作的情緒,文字學的部分知識.這些對于創(chuàng)作都有良好的幫助,在最初講解這部分內容的時候學生有些不能接受,后來理論聯系實際的時候他們才感到學習這部分內容的重要性,在書法學習的過程中少不了理論,又不能有過多的理論,這與我們學生的接受能力有關,也與我院書法教育的基礎有關,理論過多往往也是誤人的,讓理論束縛了,很難發(fā)揮自己的想象了.所以在書法社活動方面我盡力以聽取學生的感受為主.輔導為主.

今年我社主要參予的社會活動有:市書法家協會,市文聯,市婦聯舉辦的為主題的全市(包括各旗縣)書法大賽,其中有一名同學獲金獎,三名同學獲優(yōu)秀獎.其中值得一提的是曾范華同學的行書作品,書寫格調高雅,深受評委好評,只是作品內容與參賽內容略有不符,與金獎失之交臂,我深感痛惜,這也是我輔導的時過失吧!

我本人也參加了書法家協會,通遼市書法家協會,自治區(qū)政協,通遼市政協聯合舉辦的以為主題的書法大賽,我的作品入展,并有一幅被通遼市博物館收藏.

在這一學年中,書法社的同學幫學院院辦書寫請柬多次,書寫獎狀多次,并在區(qū)檢察團到來時為學院增添了一點榮譽.辦了一次展覽.

并在今年自治區(qū)評選大中專院校先進社團活動中,爭創(chuàng)自治區(qū)先進社團.

總之在學院的關懷下書法社正在茁壯成長,雖然有成功,也有更多的不足與失敗,有待于進步的成熟,也請院領導給予批評和鼓勵,相信書法社的明天會有更好的發(fā)展.

第5篇：企業(yè)活動總結范文

一、項目審批方面：除本市級審批外，積極協調省市環(huán)保部門為我市審批項目33家，審驗排污許可證156家，全部送證上門。其中位于我市岳村趙寨的河南和信建材有限公司，是我國中西部最大煤矸石綜合利用項目，在環(huán)保審批過程中，局成立專項服務組，明確專人、自帶車輛、協調省市、全程服務，保證了項目的順利審批。

二、幫助企業(yè)發(fā)展方面：為市工業(yè)污水處理廠協調資金1000萬元，保證了污水處理廠的順利試運行。為2家造紙企業(yè)和岳村喬溝村爭取上級環(huán)保專項補助資金190萬元。

三、為企業(yè)解決困難方面：幫助24家耐材企業(yè)規(guī)范焦油廢水暫存池，解決焦油廢水處理利用難題；協調省放射源廢源收貯庫對2家水泥廠鈷、銫放射源進行收貯，消除企業(yè)安全隱患。

第6篇：企業(yè)活動總結范文

一、建章立制，嚴格措施，確保企業(yè)服務年活動順利開展。

實行獻計獻策工作制，在全局掀起“學法律、學政策、謀發(fā)展、獻良策”活動，廣泛征求基層合理化建議，班子會集中研究，并制定落實措施。大力推行一站式服務、首問負責制和限時辦結制。對企業(yè)申報的各種用地手續(xù)實行一個窗口對外，對企業(yè)申請用地資料不全，實行窗口一次性告知，對企業(yè)的各種詢問和咨詢實行首問負責制，對單位內部科室的運轉效率由局一月一評，一月一統計，對在規(guī)定時間內沒有按時辦結的科室和單位實行全局通報。建立局領導分包制度和所長全權負責制。對市確定的34個重大建設項目，已明確了分包領導，常督促、常聯系、出主意想辦法，及時協調解決問題。國土資源所長全權負責轄區(qū)內各類用地手續(xù)的報批辦理工作，對市委、市政府確定的重大建設項目，積極主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報工作進度，向項目單位溝通進展情況，及時處理疑難問題，做好跟蹤服務。

二、迅速行動，扎實工作，穩(wěn)步推進企業(yè)服務的各項工作

1、科學修編新一輪土地利用總體規(guī)劃。該局領導主動帶領有關技術人員深入十七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，全面詳細傾聽意見，統籌規(guī)劃，合理布局，確保近期建設有保證，遠期建設可調動。同時召開部分企業(yè)座談會，聽取一些知名人士、人大代表、政協委員的意見和建議，確保有限的指標落到實處，對上級下達的新增建設用地指標優(yōu)先考慮城市和**市產業(yè)聚集區(qū)的發(fā)展。按照“總量控制，合理布局”的原則，有序推進基本農田調整，確保耕地不減少，質量不下降，用地有保障。目前，**市級土地利用總體規(guī)劃修編方案報經鄭州市出具初審意見后，已于6月18日經河南省國土資源廳專家評審原則通過，待七月份復審后上報省政府批復。鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃也在緊張有序地修編之中，有望在第一時間審查通過。

3、積極響應市委、市政府的重大決策，重點支持了園區(qū)建設。對鄭州市下達的2100公頃新增建設用地指標，優(yōu)先安排**市產業(yè)聚集區(qū)、光伏產業(yè)園區(qū)、銀基服裝園區(qū)、云巖宮園區(qū)的用地需求，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用規(guī)劃批復后，即可發(fā)揮土地的社會效益和經濟效益。

4、積極安排重點項目的選址。對符合單獨選址的神火集團李崗煤礦、鄭煤集團的高嶺煤礦積極組織聽證、論證，正在準備出具預審意見；對金信洗煤、匯特耐材、劉寨玻璃等重點項目用地選址予以確定。

第7篇：企業(yè)活動總結范文

近年來，隨著文明城市創(chuàng)建活動的不斷深入，市民對出租汽車行業(yè)的期望越來越高。出租汽車是一個城市的名片，是現代城市文明標志的一個重要窗口，它的服務質量體現了一個城市的對外形象。為了全面提高我市的出租汽車行業(yè)管理，提高人民群眾對出租汽車行業(yè)的滿意度。定海區(qū)交通行政執(zhí)法大隊對轄區(qū)內出租汽車行業(yè)進行整治活動。

一、加強宣傳，營造氛圍

出租汽車服務質量是體現行業(yè)管理水平的主要形式，定期開展出租汽車行業(yè)服務質量競賽活動至關重要。這次活動主要以貫徹xx提出的以“八榮八恥”為指導，通過競賽促進我市出租車行業(yè)形成良好的氛圍，提高服務質量和服務水平。我大隊積極響應浙運[XX]113號文件精神，從7月份開始對定海轄區(qū)客運出租汽車從業(yè)人員的服務質量進行全面宣傳教育，使他們建立起“平安舟山”、“平安交通”爭創(chuàng)文明出租車的意識，樹立良好的交通運輸服務形象。提醒出租車駕駛員做到儀容儀表端正、車容車貌整潔、文明禮貌待客等嚴格遵守交通法規(guī)和有關出租車客運管理規(guī)定，并根據《舟山市出租車企業(yè)經營服務質量考核評分標準》對轄區(qū)內出租汽車經營公司內部管理制度、臺帳等進行檢查，督促各出租汽車經營公司按活動要求落實各項工作和管理好本公司駕駛員按服務質量要求達到規(guī)范經營、優(yōu)質服務。努力使旅客滿意率達到99%。

二、認真檢查、整頓行業(yè)

目前，在定海轄區(qū)內從事客運出租汽車有771輛。經過歷年的整頓，雖然出租汽車行業(yè)有很大的改善，但由于個別出租車駕駛員素質不高還是存在某些不足之處。比如出租車車容車貌不佳、駕駛員繞道行駛、拒載乘客、多收亂要及服務態(tài)度惡劣等現象，乘客投訴時有發(fā)生。這些都反映出出租汽車駕駛員的服務質量不符合乘客心中的期望，導致乘客對出租汽車駕駛員的服務質量不太滿意。我大隊在自己職權范圍之內，根據市局和舟公管[XX]108號文件精神，及時成立了以主要負責人為組長的領導小組，并下設辦公室協調各中隊工作的開展，明確一個中隊在活動期間專項檢查出租車輛營運情況，其余中隊配合檢查。在活動期內每月24個工作日外增加早查、夜查，在檢查區(qū)域內多設檢查點，使檢查網更廣，檢查更有力度。整治期間重點對出租汽車車容車貌、語言儀容儀表、服務態(tài)度、計價器使用、行車安全進行嚴格檢查，并對車輛營運證、從業(yè)資格證、服務資格證等有效證件進行檢查管理，對無證營運的從業(yè)人員根據法律法規(guī)進行處罰并教育辦理學習班。 

三、通過活動，取得成效

通過這次開展出租汽車行業(yè)服務質量競賽活動，取得了良好的效果。在活動期間，我大隊還同公安、交警配合治理，在惠民橋和白泉夜查設卡，并開展城區(qū)內出租車亂停放治理，取得了非常好的效果。活動期間共檢查出租車1891輛，其中違章車輛108輛，轉來96520投訴案件60余件，在投訴案件中主要涉及出租車收費和服務態(tài)度問題，大隊通過調查取證，大多以調解為主。通過活動前后數據相比，效果非常明顯，后期違章車輛遠遠比前期有很大的下降，投訴案件也相應地減少，大大地整治了出租車行業(yè)。通過開展出租汽車行業(yè)服務質量競賽活動，提高了出租車從業(yè)人員的服務態(tài)度和出租汽車行業(yè)的對外形象，使廣大出租汽車駕駛員確立了“愛我舟山、愛我交通、爭創(chuàng)文明出租車”三個意識，從而促進我市文明“窗口”建設。

第8篇：企業(yè)活動總結范文

關于優(yōu)秀情人節(jié)活動總結范文   每年農歷七月初七這一天是我國漢族的傳統節(jié)日七夕節(jié)。七夕節(jié)是我國傳統節(jié)日中最具浪漫色彩的一個節(jié) 日，也是過去青年男女最為重視的日子。社區(qū)舉辦這次七夕節(jié)傳統文化節(jié)日活動，主要為了繼承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統文化精神，積極營造和諧社區(qū)、家庭幸福的生活環(huán)境，并且樹立廣大青年正確的愛情觀、人生觀。社區(qū)開展的活動總結如下：

  一、圍繞“我們的節(jié)日·七夕”為主題， 社區(qū)成員在支部書記帶領下，組織了部分青年男女參與此次活動，活動內容有：詩朗誦、情歌對唱、觀看古代七夕愛情電影片《梁山伯與祝英臺》《牛郎織女》等。

  二、大力宣傳古代青年男女對“愛情忠貞”、傳承中華情愛文明，謳歌純潔愛情、詮釋愛情續(xù)寫 、現代青年男女的愛情故事。

  三、通過本次活動，達到了弘揚傳統文化的底蘊，營造和諧的社會環(huán)境，讓廣大青年認識了什么是正確的愛情觀和人生價值觀，更重要的是讓社區(qū)青年認識到面對新的發(fā)展形勢我們該做什么？希望能再下次的活動中，社區(qū)廣大青年在各領域能作出更加重要貢獻。

關于優(yōu)秀情人節(jié)活動總結范文   為了深入挖掘民族傳統節(jié)日七夕節(jié)所蘊含的豐富內涵，大力弘揚民族精神和時代精神，傳承中華民族優(yōu)良傳統和革命傳統，引導人們了解傳統節(jié)日、認同傳統節(jié)日、喜愛傳統節(jié)日、過好傳統節(jié)日，從而增強愛國情感和民族凝聚力，按新都文明辦[20**]37號文件的部署，北管委認真開展了“我們的節(jié)日·七夕節(jié)”主題活動。

  一、做好宣傳工作，營造節(jié)日氛圍

  為更好的開展此次主題活動，營造濃厚的節(jié)日氛圍，管委會制作了七夕節(jié)日宣傳欄，對節(jié)日的來歷和民俗傳統進行宣傳，受到機關全體人員和群眾的好評。管委會還收集整理了一批關于七夕的優(yōu)美故事和傳說，編輯成電子書，上傳至互聯網供人們免費下載和閱讀，收到較好的效果。通過這些宣傳活動，進一步使人們關注這一傳統節(jié)日，為整個社會營造濃厚節(jié)日氛圍起到了巨大作用。

  二、舉辦七夕愛情講座，體現真情關愛

  在七夕節(jié)前夕，管委會舉辦了“七夕愛情講座”，講座從“七夕節(jié)”的淵源、傳說、習俗以及詩詞等方面向參加主題活動的人員宣傳了“七夕節(jié)”的文化內涵，讓大家了解七夕文化所蘊含的崇尚忠貞愛情與向往幸福生活的美好情懷。大家還圍繞七夕佳節(jié)頌揚忠貞愛情，家庭幸福的主題，誦讀愛情詩歌，激發(fā)人們對真情的追求，對共建美好家園，共享美好生活的熱愛之情。

  三、傳播傳統文化，共創(chuàng)文明社會

  北管委借此節(jié)日大力弘揚傳統文化，營造和諧之風，廣泛宣傳互助友愛，共建文明社會，讓文明之風進機關、進家庭。活動開展以來，得到了全體干部職工的支持，大家在工作中，都更注意職業(yè)文明禮儀，以文明的語言、文明的儀態(tài)為來訪企業(yè)和群眾服務。同時，以七夕體現家庭美滿追求之意義為抓手，積極倡導文明進家庭，追求家庭和睦美滿，在潛移默化中教育群眾告別陋習，樹立文明新風。

  通過此次主體活動的開展，進一步繼承和弘揚了中華民族傳統文化，為營造社會和諧，家庭幸福，為樹立人們正確的愛情觀、價值觀和人生觀做出了貢獻。

關于優(yōu)秀情人節(jié)活動總結范文   在這個美麗盛夏，又迎來了浪漫的七夕節(jié)。為了感謝新老客戶對xx支行的支持與認可，我們利用傳統七夕節(jié)在廳堂里開展了“美麗仲夏、與您共度浪漫七夕”主題廳堂營銷活動。

  為了能讓更多的新老客戶參與此次活動，活動前期在網點經理的組織和安排下我們提前跟新老客戶統一發(fā)送了邀約來行的節(jié)日祝福短信。

  為給客戶一份浪漫甜蜜幸福的溫馨感，一大早，我們將早已精心準備好的七夕節(jié)祝福寫在了前臺最顯眼的電子顯示屏上并給前來辦業(yè)務的客戶送上節(jié)日的祝福語，并且也提前準備了精致可愛的小禮品。隨著一份份精美禮品在我們與客戶之間傳遞，整個大廳都洋溢著節(jié)日的氛圍和幸福的味道，看到客戶臉上洋溢著的喜悅之情，營業(yè)廳里的每位員工也覺得很快樂和甜蜜！

第9篇：企業(yè)活動總結范文

一、活動主題

深入開展調查研究，圍繞第一要務，立志二次創(chuàng)業(yè)，切實幫助企業(yè)解決建設和發(fā)展中面臨的困難和問題。

二、活動時間

*年6月中旬－7月中旬，為期一個月?；顒臃秩齻€階段：第一階段為企業(yè)問題調查匯總階段；第二階段為問題交辦階段，第三階段為活動總結階段。

三、活動范圍

全縣范圍內工業(yè)企業(yè)，以重點企業(yè)為主。

四、組織機構

成立“*縣工業(yè)經濟服務月活動”領導小組，縣委常委、常務副縣長王順發(fā)擔任組長，吳積云（縣委辦）、吳葉林（縣府辦）、吳善華（經貿局）為副組長，成員：葉麗婭（監(jiān)察局）、吳日彬（縣委宣傳部）、誠（發(fā)展計劃局）、吳榮偉（財政局）、吳園嬌（總工會）、王培林（人行）、劉義平（松源鎮(zhèn)）、王美芝（經貿局）、施必釗（工業(yè)園區(qū)）。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣經貿局，王美芝同志兼任辦公室主任，吳加必、吳學益、尤洪君同志任辦公室成員。

五、活動具體步驟

（一）問題調查匯總階段（6月17日—6月26日10天）

下發(fā)企業(yè)問題調查表，并建立四個調查組進行問題調研（形式：召開企業(yè)座談會，實地調查等），調研后進行問題篩選、匯總和分類。

（二）問題交辦階段（6月27日—7月10日14天）

1、召開領導小組會議，布置工作任務，將問題以交辦單形式交有關單位辦理，限時辦結。

2、縣廣播電視臺和新聞單位全程報道工業(yè)經濟服務月活動情況。

3、每周由領導小組辦公室對問題解決進度情況進行督查通報。有關單位對領導小組辦公室交辦的事項要按時落實，并要求每周向領導小組辦公室上報工作進展情況，到期不能落實的要作書面說明及解決建議。

4、對有關單位辦結事項向企業(yè)反饋并聽取意見，同時對辦理情況進行評估，對企業(yè)不滿意的辦結事項，由領導小組辦公室轉交有關單位繼續(xù)辦理。