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第1篇：五年工作匯報范文

 

   縣工業(yè)園區(qū)在進入二五以來，在各級領導的關懷和支持下，在園區(qū)管委會的具體領導下，堅持“超前計劃，統(tǒng)一規(guī)劃，突出主業(yè)，多業(yè)并舉，協(xié)調發(fā)展”的原則，以國家產業(yè)政策為導向，以市場為中心，以龍頭企業(yè)為主體，積極調整園區(qū)產業(yè)結構，突出發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)，不斷完善園區(qū)基礎設施，加大招商引資力度，改善了園區(qū)的投資環(huán)境，促進了園區(qū)的快速、健康發(fā)展，對區(qū)域經濟發(fā)展起到了推動和示范作用。

 

一：上半年工作總結

（一）：新建項目情況

1：投資150萬元新建民營企業(yè)“寶雞燎鑫食品有限責任公司”，并注冊商標“辣得燎”一個，主要產品為“辣得燎”牌系列辣椒醬，今年上半年已實現(xiàn)銷售收入630萬元。

 

2：投資80萬元新建高效設施化草莓基地和樹莓基地500畝，基地內采用以色列先進的膜下滴灌技術，引進美國優(yōu)質品種，執(zhí)行歐盟有機食品生產標準，今年五月份已生產優(yōu)質草莓550噸，全部供給華美公司和英特利公司，保障了龍頭企業(yè)的原料需求，增加了農民收入，當年實現(xiàn)銷售收入100萬元。

 

3：投資20萬元新建民營企業(yè)“鳳翔縣萬順釀造廠”，主要產品為系列辣椒醬和釀造品，今年上半年已實現(xiàn)銷售收入130萬元。

 

4：投資30萬元新建民營企業(yè)“鳳翔昌寧調味品廠”，主要產品為系列辣椒醬和調味品，今年上半年已實現(xiàn)銷售收入330萬元。

 

5：投資10萬元新建民營企業(yè)“鳳翔縣少明摩托車經銷公司”，今年上半年已實現(xiàn)銷售收入30萬元。

 

6：與韓國客商簽訂韓椒種植定購合同，投資50萬元新建韓椒基地1000畝，采用公司+基地+農戶模式推行訂單農業(yè)的實施，為農民增收創(chuàng)造新的增長點。

 

（二）：擴產技改情況

1：投資800萬元對寶雞華美果菜汁有限公司進行擴產技改，新購帶式榨汁機一臺、智能打漿機一臺、濃縮超濾生產線一條、擴改建貯果槽十二個，通過技改可增加年產量10000噸，上半年已實現(xiàn)銷售收入3000萬元。

 

2：投資80萬元新擴建污水處理系統(tǒng)一座，使華美公司污水排放達到國家標準。

 

（三）：企業(yè)改制情況

1：吸引投資3000萬元，使西安經發(fā)集團參股合作經營華美公司和英特利公司，解決了上述兩個企業(yè)流動資金不足的問題，上半年比上年同期增加產值1500萬元。

 

2：對園區(qū)內的村屬集體企業(yè)全部實行私有化改造，上半年先后對長虹彩印廠、長虹鈑金廠等四個村屬集體企業(yè)的資產進行拍賣轉讓，對長虹服裝廠等五個不良資產進行租賃盤活，使集體經濟煥發(fā)生機，企業(yè)面貌煥然一新，經過改制的企業(yè)上半年比上年同期增加產值1300萬元。

 

（四）：園區(qū)基礎設施建設情況

1：投資120萬元對園區(qū)內長虹商業(yè)街北邊的關路溝防洪排污進行徹底治理，基本完成了東西全線防洪排污渠道的砌筑工程。

 

2：投資230萬元新開發(fā)商業(yè)門店45間，采取集體個人共同投資開發(fā)的方法，回填關路溝12600平方米，運輸回填土方31500立方米，新建商業(yè)用房1570平方米，此項工程的實施也為西寶公路的裁彎取直和路面拓寬打好了基礎。

 

3：組建專業(yè)衛(wèi)生清掃隊，臨街安裝固定垃圾箱，徹底治理長虹商業(yè)街環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的投資環(huán)境。

 

二：下半年工作計劃

1：七月底完成華美公司擴產技改工程，保證在八月初開機生產，年內完成15000噸濃縮果汁的任務，實現(xiàn)年出口創(chuàng)匯1000萬美元。

 

2：加大招商引資力度，開發(fā)速凍果蔬品種，促使英特利公司下半年滿負荷生產，力爭實現(xiàn)年出口創(chuàng)匯200萬元的目標。

 

3：積極扶持優(yōu)勢產業(yè)的發(fā)展壯大，下半年繼續(xù)發(fā)展草莓基地1000畝，新建辣椒深加工企業(yè)兩個，不斷規(guī)范長虹街農副產品批發(fā)市場的監(jiān)管和運行機制，為建成西寶公路上最大的農付產品批發(fā)市場奠定基礎。

 

4：加強對民營企業(yè)的支持力度，幫助長虹彩印廠和長虹鈑金廠年內完成企業(yè)擴產技改工程，建成六色彩印制袋生產線一條，自動植物拋光機生產線一條，培育辣椒深加工商標“辣得燎”品牌的知名效應，逐步建成“辣得燎”辣椒醬生產基地。

 

5：繼續(xù)加快長虹果蔬協(xié)會的發(fā)展速度，年內新吸納會員1000個，新建果蔬示范基地1000畝，舉辦各種形式培訓講座50次以上，逐步把長虹果蔬協(xié)會建設成為能夠帶動本地區(qū)果蔬產業(yè)發(fā)展，而且遠近聞名的具有一定實力的農民專業(yè)協(xié)會。

 

6：繼續(xù)完善園區(qū)基礎設施建設，年內完成西寶公路的裁彎取直和路面拓寬工程，并完成園區(qū)內的供排水工程，加大長虹街衛(wèi)生監(jiān)管力度，為營造良好的投資環(huán)境奠定良好的基礎。

 

三：目前存在的問題

1：投資規(guī)范過小

 

近年來雖然投資商不斷入園投資，但由于自然條件制約，沒有大規(guī)模的企業(yè)進駐園區(qū)，造成園區(qū)規(guī)模小、檔次低。

 

2：管委會體制模糊

 

園區(qū)目前僅有市中小企業(yè)管理局的一個全市十二個工業(yè)園區(qū)命名文件（其中有長虹工業(yè)園區(qū)）和縣政府辦公室下發(fā)過一個“長虹工貿區(qū)”的成立文件，所謂“園區(qū)管委會”只是尹稼塢村委會自己組建的一個管理機構，對外對下均沒有實質性的意義，且園區(qū)招商引資沒有實質性的優(yōu)惠政策，外地客商大都認為是尹稼塢村委會自己設立的一個工業(yè)園區(qū)，所以“長虹工業(yè)園區(qū)”僅是上報上級部門文件中的一個稱謂，沒有實質性的意義，給園區(qū)的長遠發(fā)展帶來了諸多不便。

 

第2篇：五年工作匯報范文

一、嚴格掌握政策，加強收費管理工作。對全區(qū)45個行政事業(yè)單位進行了收費審驗，共審驗收費金額1900余萬元，新辦《收費許可證》25個，吊銷《收費許可證》11個，取消收費項目9項，對8個違反規(guī)定亂收費的單位進行了處理，對18個未按期參加審驗的單位進行了書面告誡，有力地制止了違規(guī)收費、超標準收費等亂收費行為的發(fā)生。

二、加強價格監(jiān)管，營造良好經濟發(fā)展環(huán)境。針對社會難點和熱點問題，先后開展了教育收費專項檢查、涉企收費檢查、農資市場價格專項檢查、醫(yī)療收費及藥品價格檢查、成品油價格專項檢查、節(jié)假日市場專項檢查等，對檢查中發(fā)現(xiàn)的價格欺詐、超標準收費、明碼標價不規(guī)范等價格違法行為及時進行了糾正和處理。據統(tǒng)計，今年共查處各類價格違法行為8起，涉及價格違法金額33,885萬元，退還消費者385元，上繳財政3.35萬元，得到了廣大人民群眾的好評，有力的維護了我區(qū)正常的價費環(huán)境。

三、加強市場價格監(jiān)測，確保數據及時。今年針對價格監(jiān)測出現(xiàn)的新情況，我局加大了市場監(jiān)測巡查力度，實行向轄區(qū)超市派駐價格監(jiān)測員制度，對我區(qū)43種居民生活消費品的價格和省市交辦我區(qū)的8種進出口商品價格進行實時監(jiān)測；同時繼續(xù)完善我區(qū)的價格信息（農產品價格信息）網，定期實施價格信息制度，對重要的價格信息做到采集適時、加工整理準確、播報及時，為政府宏觀調控和價格決策服務。

四、不斷加強價格價格認證工作，提升價格認證工作水平。嚴格按照《省涉案財物價格鑒定條例》要求積極開展價格鑒證工作，共辦理價格鑒定160件，涉及標的額1,450,000萬元；辦理車物損失價格鑒定212件，涉及標的額5,100,000元；完成價格認證5件，涉及標的額520,000元。

五、其他工作完成情況

一是認真抓好包抓的玉泉路“雙創(chuàng)”工作，先后三次對該路段破舊墻面及600余棵樹木進行了刷白和刷新，并多次對樹坑里的煙頭、垃圾進行了清除。清理野廣告近千條，督促清洗門頭牌匾137塊，使玉泉路的面貌發(fā)生了明顯改觀，受到區(qū)雙創(chuàng)辦及領導的肯定；二是完成全年招商引資任務。目前已分別引進了總投資300萬元的陽光車保姆和1,800萬元的倉儲物流項目。

六、年工作重點

(一)加強價格監(jiān)管整頓收費秩序。

1、做好收費管理工作，從根本上治理亂收費，加大《收費許可證》管理力度，不斷加大清費、治亂、減負力度。堅決查處亂收費行為。

2、著力解決涉及民生的收費矛盾，促進社會和諧發(fā)展。對關系國計民生收費價格嚴格監(jiān)督檢查，常抓不懈。突出抓好教育、水、電、煤、氣、暖、成品油等收費價格檢查，重點加強食品及居民消費品等價格檢查力度，嚴厲打擊價格欺詐行為，努力保障我區(qū)百姓生活必需品價格穩(wěn)定。

3、進一步規(guī)范教育收費行為。抓好義務教育階段各項收費政策的落實工作，嚴格規(guī)范公辦高中收費行為，繼續(xù)做好改制學校收費的清理整頓工作，加大對民辦學校及短期培訓班、補習班的檢查力度。

(二)加大價格監(jiān)測力度推進區(qū)域經濟發(fā)展。

進一步完善應對商品價格異常波動的預警預報機制和應急處理機制，增強應對和化解價格突發(fā)事件的能力，積極做好全區(qū)涉及國計民生的商品價格監(jiān)測工作，定期監(jiān)測、階段分析、及時上報，為領導掌握全區(qū)價費情況提供服務。

(三)進一步拓展涉案財物評估工作領域

第3篇：五年工作匯報范文

完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作。以下是和大家分享財務年終總結工作匯報參考資料，歡迎你的閱讀及借鑒。

財務年終總結工作匯報一

時光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20_年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：

對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經驗、工作經驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：

一、學習業(yè)務知識，作好本職工作

學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設，提升綜合素質

我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質層次。

我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

財務年終總結工作匯報二

20_年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下：

一、工作總體情況

(一)嚴于律己，真誠待人

本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(二)立足本職，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內務管理等，工作內容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯，不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對_塊電子版進行巡檢，記錄各類問題_x次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數據進行認真核查，按時安質做好水電周、月報表工作，確保每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面，按時按質完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學習，提內涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。

第4篇：五年工作匯報范文

一、全面開展自身建設，促進協(xié)會健康發(fā)展

一年來，協(xié)會認真學習民政局社會團體民間組織管理要求，落實《協(xié)會章程》有關規(guī)定，自主自律地開展工作。不僅按時完成并通過社團年檢和統(tǒng)計登記等工作，還根據《市行業(yè)協(xié)會管理辦法》的要求，制定了協(xié)會財務制度。旨在進一步完善印染整理行業(yè)協(xié)會的內部管理和運行機制，提升自身的服務水平和整體形象，推動協(xié)會的良好發(fā)展。

二、加強調查研究工作，提高溝通協(xié)調水平

做聯(lián)系政府與企業(yè)的紐帶，是協(xié)會始終堅守的職責。本年度，印染整理行業(yè)協(xié)會積極配合政府和有關部門的相關工作，不遺余力地對企業(yè)進行走訪調研，聽取各企業(yè)的意見和要求，認真歸納總結，并反饋給政府有關部門。

今年八月，一些會員企業(yè)由于與海聯(lián)熱電簽訂了不公的供熱協(xié)議（供熱商人為設定蒸汽流量表）而導致利益受損。協(xié)會經走訪了解之后，及時將企業(yè)的意見傳達給相關部門，并代表所有會員企業(yè)上報省質量技術監(jiān)督局計量處，要求其對海聯(lián)熱電股份有限公司的蒸汽流量表進行依法仲裁。此外，協(xié)會還在用汽企業(yè)中舉辦蒸汽流量技術培訓，使各企業(yè)掌握正確使用流量儀表的方法，準確計算企業(yè)蒸汽用量。這一系列舉措切實維護了企業(yè)的利益，也對政府決策提供了依據。體現(xiàn)了行業(yè)協(xié)會溝通協(xié)調的橋梁作用。

三、努力推進節(jié)能減排，共同創(chuàng)建綠色家園

保護環(huán)境、節(jié)約資源是印染整理行業(yè)目前所亟待解決的突出問題，也為眾多企業(yè)所共同關注。環(huán)保已成為制約紡織印染業(yè)生存與發(fā)展的重要因素。因而，協(xié)會大力倡導環(huán)境保護，協(xié)同所屬企業(yè)節(jié)能減排。

年，協(xié)會將環(huán)保作為一項重點工程，把綠色環(huán)保意識和節(jié)能減排精神傳達到行業(yè)中。組織開展交流活動，加強各企業(yè)對環(huán)境和資源的保護意識、提高大家對環(huán)境保護的能力。

四、建立行業(yè)統(tǒng)計渠道，提供專項服務依據

第5篇：五年工作匯報范文

商貿工作是我們商務局的基本工作，今年上半年，全市商貿經濟運行態(tài)勢良好，穩(wěn)中有升，市場秩序井然，商貿經營活躍，呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好局面。

（一）、對外貿易情況

1—5月，全市進出口按經營單位口徑統(tǒng)計完成875萬美元，完成年度目標2470萬美元的35.4，同比增長93.78。其中進口完成467萬美元，完成年度目標1540萬美元的30.3，同比增長125.1。出口完成408萬美元，完成年度目標930萬美元的43.9，同比增長67.16。

出口總值中，一般貿易出口405萬美元，進料加工貿易出口3萬美元；進口總值中，一般貿易進口465萬美元，外商投資企業(yè)作為投資進口2萬美元。

進出口、出口增幅位列全省第一，進口增幅全省第二。

（二）、內貿運行情況

1、各項指標完成情況

1—5月，全市社會消費品零售總額完成23.98億元，完成年度目標64億元的37.5，同比增長19.9。其中：城市市場完成消費品零售總額5.38億元，同比增長21.1；農村市場完成18.59億元，同比增長17.9。

按行業(yè)分類，批零貿易完成19.69億元，同比增長20.1，占總消費額的82.1。住宿餐飲業(yè)完成3.16億元，同比增長24.2。

按商品分類，肉禽蛋類增長12.7，飲料增長10.4，煙酒增長6.5，服裝增長10.6，鞋帽增長27.4，家電增長42。

2、“萬村千鄉(xiāng)”工程基本完成

朔城區(qū)、懷仁縣列為商務部試點縣。商務局今年目標組織實施68個便民、利民連鎖店，1—6月組織了以供銷系統(tǒng)為主的“萬村千鄉(xiāng)”工程的實施，現(xiàn)基本完成符合標準的連鎖店、便民店48個，做到了時間過半，任務過半。

3、酒類管理工作

1—6月，全市共抽查、檢查飯店酒樓123家，批零門市1080家。查獲假冒名優(yōu)酒360件，案值516萬元，下達責令改正通知書68份。與有關部門聯(lián)合抽檢酒品216種，合格率達98，有力地維護了酒類市場的平穩(wěn)運行，達到安全無酒類事故。

4、畜禽定點屠宰管理工作

1—6月，全市共屠宰生豬3.98萬頭，同比增長23.4，市區(qū)范圍內基本無私屠濫宰行為，市場穩(wěn)定，無死、毒肉中毒事故發(fā)生。

5、市場運行監(jiān)測工作

按照商務部、省商務廳的工作安排，啟動了全市的生活必需品，生產資料市場的監(jiān)測系統(tǒng)。主要內容為

①糧、油、肉、菜、糖等與居民日常生活息息相關的重要必需品的供求及價格；②煤炭、成品油、鋼材、汽車、化肥等重要生產資料的供求及價格；③不同經濟類型的批發(fā)、零售、餐飲、居民服務等行業(yè)的重點企業(yè)的經營情況、商品銷售情況和發(fā)展狀況；④應急商品數據庫的建立。

全市共布點23家樣本企業(yè)。有日報、月報、年報，都是采取網上直報。并編寫了《__市商務運行月報》。

6、市區(qū)商貿流通企業(yè)安全工作

按照市安監(jiān)局的工作安排，我局與市直30多戶流通企業(yè)簽定了安全責任書，并對企業(yè)的安全工作進行了布置，上半年流通企業(yè)未發(fā)生一起安全事故。

7、整頓規(guī)范市場秩序工作

1—6月，組織開展了11項整治工作，市整規(guī)辦與各縣（區(qū)）、市整規(guī)成員單位簽定了責任狀。（1）開展了食品安全專項整治。（2）開展了酒類市場專項整治。（3）開展了生豬屠宰、肉食品市場整頓。（4）開展了食鹽市場整治。（5）開展了成品油市場規(guī)范工作。（6）開展了農資專項打假活動。（7）開展了禽類產品專項檢查。（8）開展了藥品市場專形整治活動。（9）開展了保護知識產權專項行動。（10）開展了非法采供血液和單采血漿專項整治。（11）開展建材市場專項打假活動。成立了__市商業(yè)聯(lián)合會，全方位大力度，各成員單位密切配合推進整規(guī)工作，各類市場井然有序，未發(fā)生重大違法、違規(guī)案件，促進了商貿事業(yè)和諧快速發(fā)展。

二、工作中存在的問題

1、機構設置未理順。我市商務部門的職能與各縣、市（區(qū)）商務主管部門的部分業(yè)務“不對口”，不能“一條線”管理，造成工作銜接困難，導致某些業(yè)務無法展開。

2、行業(yè)管理存在問題。我省大部分市都成立了商務執(zhí)法隊伍，全部納入市級財政預算，各方面工作都得到了人力、財力支持。目前我市還沒有建立商務執(zhí)法隊伍，人員、經費、車輛沒有保證，屠宰和酒類執(zhí)法力度偏弱，因而部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰場生豬進點屠宰量減少，定點屠宰場（點）經營難以為繼，也為私宰肉和病害肉品提供了市場。

3、國有流通企業(yè)改革難度大。國有流通企業(yè)由于歷史原因，企業(yè)職工人數眾多，負債沉重，經營困難，而企業(yè)改革改制過程中所需的職工安置等費用無法籌措，致使我市國有流通企業(yè)的改革改制進度緩慢。

4、出口產品結構單一，附加值低產業(yè)鏈短，高科技產品含量低，國際競爭力比較薄弱。

三、下半年工作計劃

（一）、外經貿工作

1、認真貫徹全省商務工作會議精神，認真抓好商務各項工作的落實。確保兩個目標的完成：社會消費品零售總額增長14；對外貿易出口增長12。

2、全市外商投資企業(yè)年檢率達到90以上，設立外商投資企業(yè)的審批工作要優(yōu)服務、高效率。

3、全市外資、合資、獨資“三型”重大項目的上報工作要及時準確。 招商引資統(tǒng)計工作全面、準確、及時。

4、搞好各類展洽會參展工作，力爭取得實效。

5、努力幫助企業(yè)開拓國際市場，擴大自營進出口。全力協(xié)助設立商檢和海關辦事處及平朔保稅倉庫建設工作。

（二）、市場建設和運行工作

1、加強四項管理：成品油市場管理；廢舊汽車報廢、回收管理；直銷管理；拍賣、典當、租賃管理。

2、搞好產品流通市場建設：減少流通環(huán)節(jié)，壯大流通主體，提高組織化程度，提高品牌戰(zhàn)略，提升我市農產品綜合競爭力；加強專業(yè)市場建設，規(guī)范農產品市場流通秩序。

3、實施“萬村千鄉(xiāng)”工程建設：在全市建設與改造58家標準化連鎖農家店。

4、加強餐飲服務業(yè)管理，開展酒家酒店等級評定工作

（三）、畜禽和酒管工作

1、加強禽類定點屠宰試點監(jiān)管工作。

2、規(guī)范牛羊定點屠宰管理。

第6篇：五年工作匯報范文

一、政府信息公開工作概述

我局依據“公開、公正、規(guī)范、高效、便民”的基本要求，以依法公開、真實公開、規(guī)范高效、強化監(jiān)督為原則，深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》等有關規(guī)定，按照全區(qū)政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求，積極抓好信息公開工作的落實，在深化公開內容、建立規(guī)章制度、規(guī)范公開載體形式、拓寬信息公開渠道、加強基礎性建設工作等方面取得了新的進展。

二、政府信息公開的組織領導和制度建設情況

（一）加強領導，確保信息依法及時公開。區(qū)商務局高度重視政務信息公開工作，成立了由主要負責人為組長的政府信息公開領導小組，信息公開工作設專職人員1人，兼職人員3人，同時把信息公開列入局全年工作目標考核，確保非涉密、非敏感信息能依法及時公開。

（二）遵章守制，確保信息公開的規(guī)范化。嚴格遵照《中華人民共和國保守國家秘密法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴格信息審核制度，信息由局辦公室專職人員采集，分管領導審核，主要領導簽發(fā)，專職人員，嚴把采集、審核、關，確保的政務信息具備內容的準確性、真實性、時效性與權威性。保證涉密、敏感信息不上網，使信息公開工作更加規(guī)范有序。

（三）建章立制，確保信息公開的制度化。為充分發(fā)揮主動公開在信息公開中的主渠道作用，進一步規(guī)范了我局政務公開的內容、途徑和形式，提高政務公開的針對性和實效性，制定信息公開指南及公開目錄，確定了信息公開的具體內容，內容覆蓋我局主動公開和依申請公開事項的全部文件信息，信息公開的制度化為我局政務公開的順利開展奠定了堅實的基礎。

三、主動公開政府信息以及公開平臺建設情況

年，我局積極開展信息報送及信息公開工作，及時公開局辦事指南、服務事項、規(guī)章制度、社會監(jiān)督等信息，及時將公眾關注度高、公益性強的信息向社會，確保信息公開全面、準確。充分利用下基層調研、召開調度會等多種形式及電話、網絡等多種載體，積極宣傳商務工作信息，建設良好的商務信息工作平臺，不斷提高信息利用率。通過信息公開和政策宣傳，為企業(yè)爭取扶持政策資金260余萬元。

將政務平臺建設工作作為深化我局規(guī)范化服務型政府建設的重要舉措。

二是建立區(qū)商務局機關作風效能建設公開欄。為加強機關作風效能建設，進一步改進工作作風，增強服務意識，提高服務質量，接受群眾監(jiān)督，努力建設法治、服務、效能和廉潔機關。根據區(qū)商務局工作職能，建立了區(qū)商務局機關作風效能建設公開欄，在單位顯著位置進行公示。公開欄將區(qū)商務局各項職能及辦事程序、辦結期限進行了公示和承諾，并設置了舉報電話和舉報郵箱。建立和完善首問責任制、限時辦結制、責任追究制等規(guī)章制度，實行規(guī)范、優(yōu)質服務，大力提高機關工作效能。

三是拓展信息公開渠道。年通過電話、現(xiàn)場咨詢等方式接受對家電下鄉(xiāng)、家電以舊換新、生豬定點屠宰管理、再生資源回收經營備案登記、酒類流通備案登記、利用外資、對外貿易等有關事項咨詢多達200余起，相關科室負責人根據有關法律法規(guī)對所咨詢事項全部及時答復，答復率為100%，信息公開促進了全區(qū)商務工作的開展。

四、政府信息公開申請的辦理情況

按要求進行了政府信息公開，本年度未出現(xiàn)政府信息公開權利人向政府信息公開義務人申請公開信息的情況。

五、政府信息公開的收費及減免情況

嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的規(guī)定公開政府信息，政府信息公開內容全部免費使用。

六、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓妥h、行政訴訟的情況

全年沒有發(fā)生因政府信息公開工作引發(fā)舉報、投訴、申請行政復議或提起行政訴訟的情況。

七、政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況

嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》第14條規(guī)定，執(zhí)行保密審查和監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)有“公開涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息”的行為。全部政府公開信息均不涉獵保密信息。

八、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題和困難。

一是政府信息公開的形式不夠豐富，內容有待繼續(xù)完善；

二是部分科室的政府信息公開意識不夠強，信息更新有的不夠及時，內容不夠完善；

三是宣傳力度不夠，部分企業(yè)和群眾未能有效地利用政府和商務網站進行所需政府信息的申請和查詢。

（二）改進措施。

年的政府信息公開工作，我局將按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，采取有力措施，深入推進政府信息公開工作。

一是加強制度建設，以社會關注度高、公共利益大的政府信息作為突破口，全面明晰政務公開事項。

二是加強培訓工作，注重對科室信息員的培訓，增強全局干部職工對政府信息公開工作重要性的認識，提高工作人員積極性和業(yè)務水平。

第7篇：五年工作匯報范文

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度；

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”；

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務；

五、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據；

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業(yè)的生產經營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持；

六、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作；

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放；

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！總之，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

第8篇：五年工作匯報范文

2019物業(yè)資產安全工作半年匯報

上半年，中興佳聯(lián)公司所管轄14家物業(yè)資產，經營業(yè)態(tài)各不相同，為確保所管轄資產的安全運營，安保部每月對14家單位進行安全檢查。經檢查發(fā)現(xiàn)：1.和平里超市部分線頭裸露在外；2.超市存在“三合一”等問題。3.環(huán)三環(huán)公司冷庫存在線頭不穿線管；消防物資不齊全;冷庫后面存在充電樁私搭亂建；鐵路周邊可燃雜物亂放擠占消防通道等問題。經中興佳聯(lián)安保部的檢查要求，下發(fā)書面整改通知，已完成了隱患的整改工作。按市社及公司要求將防汛工作通知下發(fā)各單位，做好汛期各項安全準備工作，確保安全度汛。

玉泉營111號文化產業(yè)園，從去年11月14日封閉以來，已關閉所有水、電、氣閘門，園區(qū)無人辦公、居住。按消防相關要求111產業(yè)園依然處于查封狀態(tài)，監(jiān)督環(huán)三環(huán)公司派保安24小時對園區(qū)進行安全檢查，嚴禁無關人員進入，確保不反彈。目前已疏解長租戶546戶，未疏解27戶。已接到法律案件10起，目前均配合屬地法院處理中。

下半年，面臨國慶閱兵重要時期，要高度重視安全工作，繼續(xù)做好對公司所管14家資產安全檢查工作，確保安全生產無事故。督促參加市社安全等級考核的單位，做好安全自查備齊相關資料，迎接市社檢查。關于111產業(yè)園將緊密配合政府相關機構，按要求推進拆違工作。督促環(huán)三環(huán)公司，建立健全各類安全應急預案，確保園區(qū)安全穩(wěn)定同時按部就班做好步行街拆違工作。

第9篇：五年工作匯報范文

一加強學習，不斷提高自己的政治水平和業(yè)務素質。

二、求真務實，不斷開創(chuàng)工作新局面。

三、打造良好團隊精神。外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點連軸轉，沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領導交給的各項任務，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，2007年被評為“先進個人和行風標兵”榮譽稱號。

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作分不開。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，做好醫(yī)務科的管理工作，我決定做到以下幾點：

1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在院內組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。

2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，重點抓好?？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。

3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理工作。

4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。

5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務站的工作落實，保證上級相關檢查達標。

6、以醫(yī)療安全為保障高質量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，沒有醫(yī)療安全作保障，提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢，醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

7、科室與醫(yī)院的關系是局部與整體的關系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎上，但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展，科室的發(fā)展就將成為無源之水，無本之木。好比一局圍棋，要有良好的總體布局，局部的勝利才會對全局有意義，圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的體檢任務，局極與整體之間產生矛盾在所難免。我相信大家，特別是各位科主任、護士長是能以大局為重，辯證地處理好“小我”與“大我”的關系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中，就是最好的例子。

8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為，首先是一個制度執(zhí)行的問題，我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力，提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力，當然這需要過程。在這一過程中，對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務科將加強引導，不會一味地扣罰。另一方面，要注意執(zhí)法公平，遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結果會通知到當事人，當事人若認為處理缺乏事實依據可以進行申訴或要求行政復議。總之，獎金扣罰與其他處罰一樣，是管理初級階段的一種手段，等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天，獎金扣罰的形式就會自然消亡。

9、關心年輕醫(yī)生就是關心醫(yī)院的未來，年輕醫(yī)生的健康成長是關乎我們的事業(yè)是否后繼有人的大事。輪轉醫(yī)生反映工作量大，夜以繼日地加班，成天是“寫寫寫”，沒有時間看書，沒有時間思考，不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法：第一，工作量大所產生的矛盾是發(fā)展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是醫(yī)院欣欣向榮的標志。當然，輪轉醫(yī)生工作壓力過大，沒有時間看書和思考，是不合適的。第二，年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局，只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調時，個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調，年輕醫(yī)生要有犧牲精神，看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā)，不能以自我為中心。另一方面，醫(yī)院也應該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關心年輕醫(yī)生的生活，也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。